单位迎新春活动方案(案例)

单位迎新春活动方案(案例)春节文化的重要特征，在于团圆与和谐。外出远门的的人无论离家多远都要回家过年，因此春运每年都是热点话题，春节是中华民族团圆的节日，几千年来已经融入了每一个炎黄子孙的血脉中。春节文化内涵中的和谐，首先是每个人都要心情舒畅。单位迎新春活动方案范文1：为喜迎新年的到来，进一步丰富员工的业余文化生活，调动员工的积极性和工作热情，增强团队凝聚力，特组织迎新活动，具体安排如下：活动一：节前游艺活动⒈活动项目：八十分比赛、猜灯谜⒉活动时间：月底、月初⒊具体安排：(1)八十分比赛：时间：月日—日下午：在咖啡厅进行比赛。各部门先进行内部的淘汰赛(月日—日)，日：前各部门把参赛人员名单报至的邮箱，日—日举行决赛。规则：()比赛开始先叫“”者为庄家，正主正庄。()自己定的主可以自保双张，但不得自反。可以打无主。如台面无人定主，以底牌中第一张牌为主牌最上面一张。()实行分晋级制，除“”和“”必打外其余均计分晋级。如果防守方打“”或“”时达到跳级分，则减去对方相应级别。()出错牌吃苍蝇或抢出牌，当场发现每张牌罚分，留错底牌罚分，任何选手手中牌比其他人多或少，均罚分。()手中有同样花色牌或双牌隐瞒不出藏牌，一旦发现每次罚分，所藏牌作废牌处理。()扣底牌分翻倍，单扣翻倍;双扣翻倍;双双扣翻倍()比赛选手每次出牌时间不得超过秒，决底牌时间不得超过秒。()打完一圈决胜负。奖励：决出一、二、三等奖各对，当场发奖。(2)、猜灯谜：灯谜悬挂在员工食堂，猜灯谜者把灯谜的序号记在纸上，同时把谜底写在序号旁边，前往小卖部张师傅处对谜底，答对者即获小奖品一份。活动二：节日期间游艺活动一、指导思想：团结员工队伍，体现员工风貌，增添节日气氛二、活动时间：(初二)、(初三)：—：三、活动地点：员工宿舍区空地四、活动对象：节日期间所有上班的`员工五、活动形式：设置个游戏，各员工根据喜好选择个游戏六、活动安排⒈快乐大转盘★道具：大转盘个、桌子张★规则：每位员工有一次转动转针机会，根据转针不同的落点发放相应的奖品⒉小猫钓鱼★道具：脸盆个、沙子盆、棍子根、线绳截、蚊香盘、小鞭炮包★规则：将个小鞭炮插在脸盆的沙子上，在规定时间内(分半)点燃相应数量的鞭炮发放不同的奖品。⒊妙手取珠★道具：桌子张、品锅个、筷子双、玻璃珠个★规则：用筷子从盛满玻璃珠的品锅向另一个品锅夹珠子，按规定时间内(分钟)完成的数量发放相应的奖品。⒋套模模★道具：套圈个、模模若干★规则：分钟内将个套圈扔向目标⒌吹蜡烛★道具：蜡烛个，桌子张，打火机个★规则：一口气吹灭蜡烛，按吹灭数量发放奖品⒍趣味投篮★道具：篮球个，眼罩个★规则：用眼罩蒙上眼睛向篮球框投球，次投球机会，投中即得奖活动三：正月十五联欢会参加人员：全体员工主持人：、形式：节目游戏抽奖节目安排：各部门一个节目具体安排：⒈开场白⒉新春祝辞，新春寄语⒊联唱⒋歌舞表演⒌抽奖：三等奖名(欢乐回扣)⒍游戏：画脸(地上事先放四个充水的气球，主持人宣布开始，先抢到球即获参加游戏的资格)道具：白板一块、白板笔一支、眼罩一个规则：参加者带上眼罩，原地转三圈，走到白板前(米远)，根据主持人的要求画脸，最后由观众评出画得最好者取胜，同时要求名参与者表演出他们所画脸的表情。⒎小品⒏独唱⒐抽奖：二等奖名(欢乐回扣)⒑合唱⒈相声⒉游戏：喂橘子(男女各一名)道具：橘子若干只，眼罩一个规则：其中一名选手带好眼罩，另一名选手双手后背，两人面对面站立，带眼罩的选手剥橘子给另一个人吃，吃得最多的一组即获胜。⒊抽奖：一等奖名(欢乐回扣)⒋独唱⒌游戏：击鼓传花道具：小鼓一只，鼓棒一根，大红花一朵规则：请一名领导击鼓，鼓停花落谁处即表演节目⒍舞蹈⒎说唱⒏游戏：整蛊专家道具：靠垫一只规则：各派一名队员，围成一圈，主持人拿一个靠垫，轮流传递，事先告诉大家，可以对这个靠垫做出任何动作，打它、摔它、踢它、骂它、背它、亲它、抚摸它、把它坐在屁股下等等，但不准雷同，等一切动作做完了，主持人再宣布让大家把刚才对靠垫做出的动作对其右边的人重做一遍。⒐抽奖：特等奖(欢乐回扣)10.大合唱：《明天会更好》单位迎新春活动方案范文2：活动安排：活动场地：公司篮球场活动时间：12月29下午三点活动内容：篮球竞技游戏表演(两分区90秒投篮、半场技巧上篮)公司内部篮球对抗赛(生产VS后勤)活动方式：一、两分区90秒投篮(时间下午3：00—3：50)1、采用自由报名方式;2、报名人数：男限20名，女限15人;3、游戏规则：两分区内任意点投篮(男士必须在两分区线外，女士可以进入两分区内)，参赛人员自投自捡，时间限定90秒，以投进球数算，进球多者赢，比赛取前5名，如前五名中出现成绩相同两个人，需要加赛决胜负;4、奖励方式：前五名分别获得名次奖品，余下的名次均给予参与奖奖品;5、比赛道具：篮球、秒表二、半场技巧上篮(时间下午3：00—3：50)1、采用自由报名方式;2、报名人数：男限20名，女限15人;3、游戏规则：从中线到篮底设定5个障碍点，参赛人员必须运球绕过所有障碍点然后上篮进球才算完成比赛，如果运球过程中出现球脱手偏离，捡球必须回到球偏离点继续进行，比赛以用时多少算，用时少者赢，比赛取前5名，如前五名中出现成绩相同两个人，需要加赛决胜负;4、奖励方式：前五名分别获得名次奖品，余下的名次均给予参与奖奖品;5、比赛道具：篮球、秒表注：以上两项游戏均可同时报名参加，但为了活动时间，我们限定了报名人数，报名满员为止。如出现超员报名情况，我们将征求有同时参加两项比赛员工的意见，只能选其中一项，把另一项的名额让给后面的员工。三、公司内部篮球对抗赛(生产队VS后勤队)(时间下午4：00—5：30)1、采用组队报名方式;2、每队限定12人，但必须有三名以上女队员。生产队由生产部进行组队，后勤队由人事课进行组队;3、比赛规则：比赛按国际业余篮球比赛规则进行，分四节，每节12分钟，第一、二节之间休息5分钟，第二、三节之间休息10分钟。为了更进一步活跃比赛气氛，比赛中的前三节每个队必须要有一名女队员在场参与比赛，第四节可以没有女队员参与比赛。4、奖励方式：对比赛获胜队伍给予优胜者奖品，另一对给予安慰奖品。