公司元旦活动策划主题_公司元旦活动策划方案（实例）【精选5篇】

1/17公司元旦活动策划主题_公司元旦活动策划方案（实例）【精选5篇】确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候，我们需要为领导提供多种工作方案。方案对于我们的帮助很大，所以我们要好好写方案。以下是网友精心分享的“公司元旦活动策划主题_公司元旦活动策划方案（实例）【精选5篇】”，仅供参考，欢迎大家参考下载。公司元旦活动策划主题公司元旦活动策划方案【第一篇】喜迎元旦，共创未来促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。1、评选“20xx年度五星员工”2、拔河比赛负责部门：企划部参加部门：公司所有部门公司全体在职员工1、“五星员工”评选：公司所有部门2、拔河比赛：公司篮球场1、“五星员工”评选：20xx年12月21日～20xx年12月28日2、拔河比赛：20xx年12月28日～20xx年12月31日两2/17天中午宣传阶段（12月11-12月15）：1、准备宣传单和要发的通知。2、发通知和活动策划书给各部门负责人。3、在公司网站首页发布相关信息和公示。4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询。5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。活动准备工作与实施：宣传通知在即将过去的20xx年里，公司整体发展状况良好。这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献。为弘扬企业文化，调动员工工作积极性与工作热情，经公司研究决定将在20xx年元旦来临之际开展“20xx年度五星员工”评选活动，现将有关评选事宜通知如下：1、评选基本条件与标准基本条件：1在公司连续任职时间1年以上。2本年度无任何的违纪评比和处罚。3具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。4严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。3/175富有创新精神，能够提出有建设性的建议。6具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。评选标准：1有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。2有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。3有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。4有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。2、评选部门划分根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出最佳员工，然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。3、具体流程：1针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项。2制作出合理的调查表（附“五星员工”选票），并全数打印出来。3沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜。4各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间。5主办方做好监督工作，并提供各种咨询。4/176从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工。7主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“最佳员工”，选出一人为“五星员工”。颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。公司元旦活动策划主题公司元旦活动策划方案【第二篇】1、活动名称：待定2、活动目的：总结过去，展望未来，放松心情，快乐pk，让员工在比赛中增进团队凝聚力,在游戏中增进沟通与协调;3、活动时间:xx年xx月xx日xx时4、活动地点：暂定(可考虑公司厂区搭建大舞台)5、主办部门：行政人资部6、协办部门：公司其他部门7、参加人员：开达公司全体员工及客户组8、相关工作人员：策划，总指挥，主持人，礼仪，拍照及回放制作，dj，后勤等。一、节目类型：1.卡拉ok大pk:以团队形式参与卡拉ok比赛(或知识竞赛大pk)。2.群英荟萃大pk：本着创新思维，展望未来，努力进取的`原则，可表现项目推进这几个月的变化等。节目类型不限，人员不限，以节目为单位pk。5/17二、评委：副总以上及客户组为评委;三、感恩顾问组环节：1、组织排练小品，以项目推行这几个月的故事或进步为背景，体现改进后的士气和精神。2、向全体员工安排感恩卡，现场抽取几位代表朗读，并送出全体员工感恩卡。3、提前安排客户组礼物，现场由开达人代表送出。三、节目结束，安排全体员工与客户组合影留念。四、活动结束，安排晚宴。五、第二日做物料善后工作，照片制作回放跟踪，制作完成后4r墙展示并发送客户组留念。活动所需物料：一、舞台及拱门：活动地点如放到公司厂区，需搭建舞台。舞台可外租或公司购买物料搭建;二、舞台背景墙及条幅：品牌部制作;三、桌椅：培训室桌椅;四、感恩卡：品牌部安排制作;五、奖品及顾问组礼品：提前购买，奖品需定出金额预算;1、策划及准备期(12月1日到12月10日)：本阶段主要完成宣传、节目收集、相关岗位人员确定等。1)节目收集：由节目负责人负责。采取各个部门或外来条件提供节目渠道。确定主持人。2)前期宣传：由宣传负责人负责。海报设计及张贴、横幅。6/172、协调及进展期(12月11日-12月20日)：本阶段主要完成节目排练确定、中期宣传、舞台物料等确定、物品购买。1)节目初期排练确定：由节目负责人负责，导演监督，地点暂定各部门选取优秀节目，并进行排练。2)舞台确定：由宣传负责人负责。(请结合节目组舞台要求，联系相关公司)4)物品购买及礼仪小姐确定：由礼仪负责人负责(物品需要情况征求各部)3、倒计时期(12月24日-12月29日)本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定、证件制作、费用收集。1)活动全过程确定及彩排：由节目负责人负责。节目单确定交由各部门，加紧排练节目。并进行第一次彩排，时间暂定12月25日，地点暂定。2)末期宣传：宣传负责人负责。宣传单(抽奖券和节目单)设计、发放及晚会当日抽奖券的收集。3)领导邀请、相关证件制作、场地确定：由礼仪负责人负责。4)费用收集：由总指挥负责。务必收正规票据，若此期无法收齐务必于活动结束后2天内收齐。7/17(1)为演员或表演嘉宾分发小礼品(2)费用处理(3)书面总结(4)vcd制作及网络、宣传窗宣传五、公司值班人员：xxx/xxx六、活动当日流程：详见(附录1)七、比赛规则与事项：详见(附录2)八、节录单及参加人员：详见(附录3)九、分队成员：详见(附录4)十、费用预算：详见(附录5)附录1：活动当日流程：(根据节目情况再明细讨论并确定时间配额)1.12：30分观众及选手入席;2.各队长抽签决定参赛顺序;3.13：00分开始，总经理致词;4.团体赛pk(根据顺序依次进行，a队结束，评委打分，b队开始，b队结束，公布a队得分，c队开始……)5.其他文艺节目;6.个人pk;7.公布团体赛成绩;8.其他文艺节目;9.组合pk;8/1710.公布个人赛成绩;11.其他文艺节目;12.颁奖;13.其他文艺节目;14.结束附录2：比赛规则与注意事项比赛分为三个类型：1.团体赛：以团队为单位大合唱比赛;2.个人赛：以个人为单位歌唱比赛;3.合唱赛：以小组(2人以上)为单位合唱比赛;除比赛节目以为，另有其他文艺节目(具体节目根据大家报名确定)附录3：比赛组分组：(具体人员分队需另行讨论决定，提前确定队名以便设计制作队牌)附录4：节录单及参加人员目录附录5：费用预算明细公司元旦活动策划主题公司元旦活动策划方案【第三篇】20xx年度年度年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年年年12月30日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。1.不仅可以增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感9/17情，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识；2.提升公司的综合竞争优势，更是促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候。负责活动整体策划，活动场地租赁、场地布置、音响调试、物品购买、会议服务，晚会主持词撰写及现场调度后勤保障等工作（详见附件一、附件二）。负责晚会会议服务工作。负责晚会照相、摄像。负责晚会主持。1.背景设计制作、舞台及道具制作、特装、展台制作、会展布置与制作2.会议活动现场、展会特装、会场鲜花布置等场景布置的设计和实施、舞台搭建与制作3.活动庆典舞台、特殊造型舞台、灯光音响舞美等演艺服务4.演出节目提供、演员、主持人、礼仪、模特、摄影摄像、速记服务等（一）联欢会第一项：联欢活动及抽奖15：30—18：401.12月30日15：00，集团总部全体员工在楼下集合，乘大巴抵达活动地点，xx负责安排车辆出行，抵达会场后，xx负责安排车辆停放、引导员工入场。负责会议签到，并安排人员就坐。3.15：30联欢会开始，xx主持，各部门开始演出，主持10/17人串词由xx负责撰写。4.总裁讲话，致节日祝福。5.抽奖时间：第一次抽奖16：30—16：40第二次抽奖17：30—17：40第三次抽奖18：30—18：40一等奖5名（奖品未定）二等奖8名，三等奖12名，幸运奖40名负责协调各部门节目演出，xx负责活动照相。7.18：40联欢会结束。（二）联欢会第二项：餐宴18：40—20：001.18：40晚宴开始，xx负责宴会服务。2.颁发特殊奖项：19：30—19：40（颁奖嘉宾：）3.20：00宴会结束，xx安排人员乘大巴返回集团总部，xx负责安排司机接送领导离场。（三）活动结束，xx负责撤场并清理场地。公司元旦活动策划主题公司元旦活动策划方案【第四篇】一、活动安排：1、活动名称：待定2、活动目的：总结过去，展望未来，放松心情，快乐pk，让员工在比赛中增进团队凝聚力,在游戏中增进沟通与协调。3、活动时间:xx年xx月xx日xx时11/174、活动地点：暂定(可考虑公司厂区搭建大舞台)5、主办部门：行政人资部6、协办部门：公司其他部门7、参加人员：开达公司全体员工及客户组8、相关工作人员：策划，总指挥，主持人，礼仪，拍照及回放制作，dj，后勤等。二、活动内容：一、节目类型：1.卡拉ok大pk:以团队形式参与卡拉ok比赛(或知识竞赛大pk)。2.群英荟萃大pk：本着创新思维，展望未来，努力进取的原则，可表现项目推进这几个月的变化等。节目类型不限，人员不限，以节目为单位pk。二、评委：副总以上及客户组为评委。三、感恩顾问组环节：1、组织排练小品，以项目推行这几个月的故事或进步为背景，体现改进后的`士气和精神。2、向全体员工安排感恩卡，现场抽取几位代表朗读，并送出全体员工感恩卡。3、提前安排客户组礼物，现场由开达人代表送出。四、节目结束，安排全体员工与客户组合影留念。止、活动结束，安排晚宴。六、第二日做物料善后工作，照片制作回放跟踪，制作完12/17成后4r墙展示并发送客户组留念。三、活动所需物料：一、舞台及拱门：活动地点如放到公司厂区，需搭建舞台。舞台可外租或公司购买物料搭建。二、舞台背景墙及条幅：品牌部制作。三、桌椅：培训室桌椅。四、感恩卡：品牌部安排制作。五、奖品及顾问组礼品：提前购买，奖品需定出金额预算。四、活动阶段计划：1、策划及准备期(12月1日到12月10日)：本阶段主要完成宣传、节目收集、相关岗位人员确定等。1)节目收集：由节目负责人负责。采取各个部门或外来条件提供节目渠道。确定主持人。2)前期宣传：由宣传负责人负责。海报设计及张贴、横幅。2、协调及进展期(12月11日-12月20日)：本阶段主要完成节目排练确定、中期宣传、舞台物料等确定、物品购买。1)节目初期排练确定：由节目负责人负责，导演监督，地点暂定各部门选取优秀节目，并进行排练。2)舞台确定：由宣传负责人负责。(请结合节目组舞台要求，联系相关公司)4)物品购买及礼仪小姐确定：由礼仪负责人负责(物品需要情况征求各部)3、倒计时期(12月24日-12月29日)13/17本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定、证件制作、费用收集。1)活动全过程确定及彩排：由节目负责人负责。节目单确定交由各部门，加紧排练节目。并进行第一次彩排，时间暂定12月25日，地点暂定。2)末期宣传：宣传负责人负责。宣传单(抽奖券和节