2023年生活部工作计划书（通用8篇）

1/242023年生活部工作计划书（通用8篇）时间流逝得如此之快，我们的工作又迈入新的阶段，请一起努力，写一份计划吧。大家想知道怎么样才能写比较优质的计划吗？这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。生活部工作计划书【第一篇】新学期伊始，我系迎来了08级的大一新生，为了更好的贯彻系学生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现我部设立的宗旨，在认真总结以往工作的基础上，特将本学期的工作安排如下：检查学生卫生情况的，统筹安排卫生工作。每天学生需打扫教室早、中、晚三次。并每周五进行一次班级大清扫。卫生检查：每天固定三个时段检查教室卫生。检查时间：早晨07：15~07：30中午12：50~13：00晚上18：40~18：50大清扫的检查时间根据系里的实际情况的另行通知。检查标准同校里下发的检查标准一致。检查实行分类扣分制，最后算出总分，（总分10分，具体分值分配参见“辽宁科技学院日常的...的学生教室卫生检查考核标准”）检查结果于班长例会公布，并在月末进行一次总结，评出本月的文明教2/24室，并发给相应锦旗。为了贯彻学院的各项规定，为了更好的为同学服务，我们生活的部制定例会制度，即每个月至少召开一次全体生活的委员会议，生活的部内部每周开一次会。生活的委员开会迟到或未到扣取其班级及个人相应分数。对生活的部所有成员提出以下要求：⑴严格要求自己，律人先要律己。检查实行检查人员签到制度并记录本次的检查结果。⑵搞好内部团结，增强合作意识，提高办事效率。对待同学态度要诚恳，热情周到，树立生活的部良好形象。在校艺术节开幕之即，也为了丰富我系学生的业余生活的活动，特策划举办我系第一届《生活的常识比赛》，让同学们认识到饮食健康安全的必要性，以及一些生活的中的常识！生活的部的计划大体就是这样，有什么不足之处，我们会在今后的工作之中不段的完善，并根据实际情况的和学院的政策及时调.。希望在领导老师的支持下，在我们的努力下，把工作做得更好。生活部工作计划书【第二篇】新学期伊始，我们生活部又面临着新的任务和挑战，我们将迎来人文学院寝室管理牌的继续挂牌以及浙江师范大学第三届公寓文化节等活动。我们将本着“一切为了学生，为了一切的学生，为了学生的一切”的“三个一切”的宗旨，服务于3/24本系的各年级同学，真正发挥生活部的特色。以丰富同学的课余生活为目的，以锻炼同学们自我创新为目标，以增强同学们宿舍内团体与协作意识为目的，开展一系列为同学们喜闻乐见的活动。为了积极配合学生会组织的各项活动，有效地开展宿管会各部门的工作，特制定以下计划。办公室是宿管会中组织协调其他各部的关键部门，以配合主席团、协调各部门工作为主要职责。其职能可分为日常工作、财务管理、档案管理三大块。为将办公室建设成为一个有特色﹑高效率的部门，更好地修订与落实各项规章制度，提高组织协调宿管会各部的能力，本学期，办公室将本着在稳定中求发展，在发展中图创新的方针，不断磨合﹑调整，抓紧、抓实地开展各项工作。现将各块工作安排如下：一、日常工作版块保证日常工作的有序开展和各项职能的扎实落实，是办公室工作的基点，也是办公室工作的主要责任。1、起草下学期即将成立的宿管会的计划、总结和各项规章制度。2、负责主席团例会和全体会议例会的点到及会议进程记录工作；作好各种会议的通知工作。3、负责学工办二报刊的收发及增订工作；整理布置学办，购置办公用品，发送比赛请柬，制作席签等日常事务。4、负责学工办二的值班安排以及抽查工作，并监督各部做好学工办二的财物保管及保洁工作，为大家营造一个良好的4/24工作环境。二、档案管理版块由于档案管理具有长期性，且各部活动较多较杂，有些活动档案往往很难收齐。因此，办公室将及时明确各部门专门负责档案管理的人员，每次活动后，及时联系相关人员，收齐相关档案，做到一个活动有一个档案，并及时进行归档、存档。对各类档案的管理，实行具体问题具体分析，对特殊档案实行特殊归档法。1、保留三年内具有使用价值的旧档案，其余作废。2、将当前各部所有活动的方案、总结自成一档，档案统一用a4纸打印，一式四份，分别由学工办﹑主席团﹑办公室﹑本部各保留一份。3、为了使各部的各项活动及各种评比结果能够有档可查，确保档案管理不流于形式。办公室将及时做好对各部的学期工作计划、工作总结以及学期末干事考核结果的归档工作。4、特殊档案管理，在继续沿用原档案管理细则的基础上作了适当调整，尤其是对基础部各项检查评比结果的归档上作了如下规定，以确保档案管理的严肃性：①各项检查评比结果在下月初10号前汇总后交办公室归档。②归档前如发现检查结果有误，基础部可自行更正，并注明理由及负责人签名，归档后原则上一律不得修改。③归档后如确需修改，到学工办办理申请手续后方可改动。5/24三、财务管理版块为了规范即将成立的宿管会的财务收支状况，使各部在经费使用上拥有自主权和支配权，同时使财务管理更具规范性，将制定新的《人文学院宿管会财务细则》和《人文学院学生活动经费报销手续》。此措施的出台将使各部经费的使用更具目的性和规范性。根据各部的工作计划，做好财务预算工作。平时，对宿管会财务进行宏观调控，统一管理，由专人负责，规范活动经费的申请手续及经费的报销手续，对拉赞助所得收入也及时进行保管和记录工作，既保证各部使用经费的自主性，又确保经费使用有的放矢，避免浪费。在学期末，及时清算帐目，做好财务总结工作。具体程序如下：1、活动经费申请：①申请部门领取活动经费申请表，并按要求填写。②院领导﹑主席团﹑办公室财务负责人签字后领取资金。③活动结束后上交活动清单和发票，由办公室记录，申请报销。④每月30日归还所申请的经费。2、赞助收入：宿管会由外宣部负责拉赞助，各部也可自行去拉，赞助收入交办公室保管并记录，各部需活动经费则向办公室申请，发挥办公室“财务管理中枢”的作用。3、经费报销：申请者备好收据﹑财务章﹑必备签字，统一转帐。（详见6/24《人文学院学生活动经费报销手续》）总之，办公室的工作是琐碎的繁杂的，但却是不可或缺的。在今后的工作中，我们将强化办公室的职能，有序开展各项工作，不断完善自身建设，积极开拓创新，努力协助宿管会做好各项工作。基础组是为同学们服务的部门，工作都属常规工作，既琐碎又繁杂。大致分为三个方面：即寝室内务、查夜以及小家电维修。上学期，我们迎来了基础组有史以来的最大的改组和职能转换扩充，我们已成立“学生宿舍管理委员会”。管理寝室方面的各项事务。一、寝室内务版块在常规的寝室内务方面，我们依旧沿袭旧规，进行每月两次的普查与每周一次的抽查工作。普查日期安排将于该月月初公布于学院公告栏专用栏处，具体时间为该日的13：00—14：00，共分a、b、c、d四等，每次查完即公布成绩；抽查则是每周一至周四的某一天中，抽一天晚上进行抽查，具体时间为18：00—18：30，分通过（p），未通过（n）两等，结果当晚即公布。我们还将继续开展寝室卫生检查和查夜的反馈制度。卫生普查的反馈时间定为该次下周二的18：00—20：30，抽查反馈时间定为该周周日的14：30—16：00，下学期，我们会对寝室内务检查细则进行适当的调整、充实和完善，尽量做到：公平、公正、公开、透明。在做好常规工作的同时，我们想在下学期组织开展“寝室公寓文化节”等活动，丰富同学7/24们的寝室文化生活，体现师大人文学院朝气蓬勃的精神。二、寝室查夜版块本学期宿管会成立以后，我们还将继续查夜和大功率用电器检查两项常规工作。查夜分普查和抽查两块，普查时间为每周周日晚22：00———22：40，在22：40———23：00时间段内到的同学为迟到，23：00以后的为缺到。抽查的具体时间将配合学校或学院的相关工作而定，划定成绩的标准和普查时保持一致。在查夜的同时，我们将配合进行大功率电器的检查工作，当然也会划出特定的时间来进行。生活部工作计划书【第三篇】人无计划就没目标，像无航标的船，或在原地打转，或走错了方向，一生无作为。人有计划就有目标，每天一小步，一年一大步，年年有增长，一生有作为。无论生活还是工作都应当有个年度计划！因为凡是成功的人都有计划。不要怕写计划，无论写的好与差，有计划和无计划是质的差别！又到了年末岁初，请拿起笔，写一下明年的个人计划、部门计划，甚至家庭的生活计划，只要沉下心，问问自己的心，明年想做什么，一条条写下来，按照计划执行，20xx才能过8/24的不迷茫！一日、一周、一月、一年短期的叫计划，三年、五年、十年中期的叫规划，十年以上长期的叫战略、叫蓝图。马上就到20xx，先说说年度计划吧。年度计划由三部分组成：1、开头的第一部分写20xx年面临的形势：根据写不同级别的年度计划可以讲述：国家的形势、单位的形势、部门的形势、个人的目前情况等。比如：写某政府年度计划的开头：20xx年是“十四五”规划的开局之年，“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，我国将进入新发展阶段。再比如：写某部门年度计划开头：20xx年公司仍然是机遇与风险共存的一年，“新冠疫情”造成的影响余音未了，世界经济放缓低迷还在继续，公司的财务风险管理、成本管理依然是公司重点管理的核心，做好全年工作至关重要，当前互联网行业正在经历着一场前所未有的大变局，从去年开始我们由过去的战略扩张向战略基础管理迈进，如何做好“下半场”是公司重中之重。2、开头的第二部分写年度总要求：主要写明年开展工作，以什么思想为指导，坚持什么原则，坚持什么精神。比如：某部门的年度计划：9/24今年的总体要求是：坚持风险与报酬均衡原则、收支积极平衡原则、资源合理配置原则、利益关系协调原则、成本效益原则和优化原则。坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持多元化发展。重视财务预测、决策、预算、控制、考核和分析等环节，进一步提高公司财务管理水平，保持经济效益不断增长，保持公司和谐稳定，保持公司持续向好，为公司发展营造良好的内部管理环境。为使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20xx年工作计划如下：1、根据个人或者部门工作内容、工作职责要求，逐项写明年每项工作的计划、目标。比如：生产部年度工作计划：第一项应当写明年总产量达到多少？第二项应当写明年产品质量达到多少？第三项写管理成本下降多少等，以此类推。能够列出表格的项目一定要列出表格，所有的计划指标一定用数字表示。2、年度计划的各项工作必须要有时间段要求，每项工作计划在哪个时间段完成。要进行计划分解，把全年计划合理的分配到月、周、日。3、计划一定要求量化，指标高低程度，一定要求跳一跳够得着。没有量化的计划是空计划，计划定的过低或过高都不是真计划。10/244、一定要具体化，不说笼统话。比如：“今年我们一定要加强员工教育，加大培训教育投入。”以上这都是笼统话，没有一点实现的可能。可以变成如下具体计划：教育科目：1、2、3.......50教育时间：1月5日、1月10日、2月6日.......12月20日老师：某、某、某......教育内容：新员工教育、安全教育、技能教育........结果评价：表格评价检查人：某某某教育考核：每月进行结果考核，记入档案。经费投入计划：1月某项投入多少元、某项投入多少元......全年共计划投入多少元。将以上项目都列表说明。5、计划执行，把计划落实到月、周、日以后，一定每天从上班开始，就应当知道今天做什么，做多少、做到什么程度。一定要知道先做最重要的，坚持重要优先原则。一定要每天、每周、每月作总结，回头看，检查计划落实情况。及时将不切合实际的计划进行调整。一定将重要的计划落实到位。11/24就是通过什么方法和措施才能够实现今年制定的计划和目标。1、硬件措施，比如：要完成计划需要的人力、物力和财力。落实、落实、在落实。2、需要改变的人员结构、组织形式等。3、需要工艺技术、制度、流程、方法上的改变。4、需要做哪些必要的工作才能实现计划？5、这一年重点做好几方面工作。总之，20xx年的计划一定要写，工作计划的内容一定结合上级要求和本部门职责来写，个人和家庭计划