校级组织社团班级中心纳新策划4篇

校级组织社团班级中心纳新策划4篇一眨眼，社团纳新即将到来，猛然回首，又到了我们准备社团纳新方案的时候。活动方案可以帮助活动能够顺利的结束，不管怎么说，这么有意义的活动方案不能遗漏！您们到底知道多少优秀的社团纳新方案呢？以下是编辑为大家精心分享的“校级组织社团班级中心纳新策划4篇”，欢迎您参考下载和收藏，并分享给身边的朋友！校级组织社团班级中心纳新策划【第一篇】一、活动背景当代大学生在单调的生活之余需要一些文化元素来丰富，充实大学生生活要在当代青年大学生中将华夏文明发扬广大，千古年来的中国象棋文化承传至今，必有其精髓之处。充分体现“百家争鸣，百花之放”多元化的诠释，在充分展现思维伟大的同时，又能实现大学生更好的交流。西南大学棋艺协会，作为西南大学的五星级星级协会，为广大象棋爱好者提供一个积极发展自我，充分展示才艺和思维能力的机会二、活动目的1.加强棋艺协会会员间的交流，使其相互有所了解。2.增进各部门间的友好关系，促进棋艺协会工作更好的开展。3.增强各成员的团结协作意识，更好的运用于工作与学习中。4.丰富成员的课余生活，使学习与娱乐活动协调安排。5.锻炼会员，选拔干事。6.增加协会在新生里的知名度三、活动主题传承棋道，以棋会友四、主办单位西南大学体育委员会西南大学心理学部西南大学学生社团联合会五、承办单位西南大学棋艺协会六、活动时间9月27日（周六）中午12:30——14:00七、活动对象棋艺协会XX届全体会员八、活动地点27教301九、活动前期准备活动部：1.23日之前，完成活动策划书，策划审批以及教室申请(负责人：刘浩)2.25日之前，做好主持稿的拟写，主持人的选择，以及培训工作，确保活动当天主持工作顺利进行。（负责人：王孟佳）3.24日之前，和各个部门接洽，确认对活动工作的了解程度，并全程了解活动准备情况（负责人：刘静）4.23日之前，预估本次活动到场人数，并做好椅子的借取（负责人：刘静）办公室1.24日之前统计整理好会员信息（负责人：袁子雄）2.25日之前，完成活动当天所需物资的采购，并将场地布置的相关物资交于宣传部。（负责人：毛琳）3.26日之前，做好干部通知工作，并做好相关统计（负责人：任宇）4.26日之前，办公室做好干部签到表，会员签到表，以及干事报名表的设计和打印宣传部:1.23日开始在网上宣传本次活动。（微信，微博，）2.26日之前，完成活动当天所需ppt（介绍协会、介绍部门）的制作，并交给主席团3.26日之前，完成活动当天场地布置的设计，并拿到布置所需物资。4.宣传部拟写好本次活动网络宣传的宣传词。会员中心1.26日之前，完成会员的飞信添加，做好会员动员大会通知工作，并做好相关情况的统计（大概有多少人能来）。2.23日开始在网上宣传本次活动。（qq,QQ群）外联部25日之前，完成嘉宾的邀请，并做好情况统计（能不能来）技术中心提前和小文姐联系好，活动当天搬物资到活动现场。十、活动流程(一)活动开始前1.所有干部10:30到场签到。2.所有会员从12:20开始到场签到2.个别部门分工活动部：确认主持人准备情况，确保主持工作能不出问题！（负责人：刘静）宣传部：内场布置，黑板布置以及ppt调试。（最晚12:10完成场地布置）（负责人：樊容）办公室：确认活动现场所需物资都准备完全！（负责人：袁子雄）##除特别说明外，其他干部全程参与现场布置等事务（外场布置，座位安排等）。1010胶带1（自带）部门牌9（自带）工作证34（自带）凳子10（借）合计：会员大会场地布置总负责人：汤代娣（宣传部）物资准备总负责人：范勇（办公室）嘉宾接待总负责人：王晓文（理事会）招新场地布置总负责人：龙海风（活动部）负责全程的新闻采集：汤代娣（宣传部）备注：会员交流会时每个干部必须穿会服，，按时到场签到，如果有课不能来，必须要向王晓文请假。会员动员大会以及招新对协会很重要，希望每个干部引起重视，拿出良好的精神面貌来吸引干事。西南大学棋艺协会6月22日棋艺协会干事招新细则1.每个部长将自己面试要问的问题整理出来，并把该问题要考察的方面列下来，整理成文字形式，交给分管主席审核。2.面试基本流程：自我介绍。（1min）+提问（2到3个问题）3.技术中心几个棋类部门，招干优先录取热爱棋类，能看棋谱，有比赛经验熟悉棋规者。桌游部需找懂得桌游规则，热爱桌游者。4.本次招干原则上不招部长助理，一个月考核期之后再进行选择。某些特别优秀干事的除外。5.本次招干部长和分管主席直接负责本部门干事的面试。通知，以及留任与否。6.部门招干人数要求，技术中心各部门要求至少8个人。其他部门至少15个人，人数不够的自行向会长王晓文解释。一个月试用期之后，裁员与否，由部长和分管主席全权决定。注1.本次招干对协会很重要，各个干部务必拿出自己的精神面貌，给会员展示一个积极向上，具有活力的棋协管理层。2.本次招新对协会很重要，希望部长们擦亮双眼，不要让人才流失，也不要招那些滥竽充数的。3.动员大会流程中有部门介绍这一环节，请各部门提前做好准备，介绍自己的部门职能，以及干事加入本部门所能锻炼到的能力，尽可能的吸引干事报名。每个部门派出代表发言，代表人数自定。时间大概2min。请各部门认真准备！！！校级组织社团班级中心纳新策划【第二篇】一、招新对象：XX届商贸系全体新生二、招新时间：XX年9月26号三、招新流程1、在系内各班逐个展开大力宣传【海报+人员】，同时在各个饭堂设立报名点报名截至日期：20xx年9月27号2、第一轮面试：时间：9月26，27号中午12：：00~2：30下午6：00~10：30地点：教学楼406，教学楼407{等候室由三人负责看管}流程：1、自我介绍【自带简历，贴上相片】2、、抽选题目、对题目进行解说阐述3、提问：可要求两人互相提问，提问问题可针对以上自由辩论题目，也可自由提问。但前提不可针对人身攻击。或者考官针对具体情境做提问。考察标准；着装外表与态度、表达能力、反应能力、理解能力注明：时间限制不绝对，考官可根据具体情形弹性控制。通过人数不限，视情况而定④第二轮面试面试时间；待定流程；小组分配，小型辩论赛【细节再商讨】⑤实战辩论赛面试时间；待定流程：提前3—5天通知辩论题目。按正规赛方式进行比赛。Ps：此为初步方案，可作修改。校级组织社团班级中心纳新策划【第三篇】一、招新目的：为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行20__年招收新进志愿者活动。二、招新要求：平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等，有一定的艺术细胞。三、活动说明：1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。四、活动时间：新生参加完军训后五、宣传方面1可以建立一个新生咨询qq群，便于新生咨询我们学校的情况，以便达到宣传我们协会的效果，为招新做准备。2张贴海报与宿舍扫楼发传单。3召开推介会。4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。六、招新与录用指导：在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。七、面试办法：1、面试公告海报各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴，公示面试信息。每个部门面试的具体时间详见海报栏。如果面试时间、地点有改变，将另行通知。2、面试过程(面试分为初试和复试)初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，部门委员做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程包括以下四个环节：a、作简短的自我介绍;b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势;c、要求回答一个事先准备的问题;d、自由交流。复试：根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体讨论，决定后提交录用人员名单)。八、活动总结招新活动结束后，由总负责人召开总结大会，对活动进行评点、总结，所有参与招新的协会人员准时到会，秘书处进行会议记录，各部门进行活动总结报告。九、备注：最后祝愿本次招新工作能够顺利进行，校青协的明天会更美好!##结束校级组织社团班级中心纳新策划【第四篇】一、活动背景新生入学为大学注入了新的血液，协会作为大学生文化生活的主体为喜欢棋艺文化的学生们提供一个互相交流、相互学习的平台。为弘扬中国棋艺文化，发扬“传承棋道，以棋会友”的协会精神，特面向广大某某学子招收协会成员。二、活动主题青春如虹，棋乐无穷三、活动目的1.丰富学生课余生活。2.传承协会精神，扩大协会影响力。3.给广大爱好棋艺的学生提供一个相互交流、切磋的平台。4.增加棋协成员的团结合作能力。四、主办单位某某大学社团联合会五、承办单位某某大学棋艺协会六、活动时间9月6日——25日七、活动地点文化广场；新生宿舍楼八、活动对象某某大学全体学生九、活动流程策划（一）活动形式线上宣传扫楼摆点（广场、羽毛球场）（二）活动前期1.线上宣传（7月份——10月份）宣传部：(1).放假之前，宣传部建好迎新群。并做好管理工作（踢除恶意群成员）。(2).放假期间，宣传部干部，在各大贴吧宣传棋协迎新群号。并及时更新，保证帖子的可见性。(3).8月30日前，宣传部，建立起协会微信网页平台。办公室：(1).放假期间，协助宣传部管理迎新群。(2).做好协会公号的管理，准备迎接新的会员。(3).8月20日之后，会员中心每隔5天上传文件「文件内容主要是介绍棋协，介绍某某周边风景区，介绍一些对大一新生有实质性帮助的东西」协会所有干部:(1).8月25日之前协会所有干部，招募群成员，并达到群成员数量200的要求「最低要求.每人20个」(2).每个部门至少一个人进入各大迎新群，招募群成员（大一新生）「7月中旬开始，每个部门要求，每周最少5人」2.线下宣传（9月中旬）主席团：1整个过称的统筹规划。2和校团委老师接洽，关于扫楼正当性的争取。3摆点所需桌椅，伞棚的借取。策划部：做好协会干部第一次聚餐暨动员大会的策划。外联部活动经费的筹备与商家的接洽19月1号之前，宣传部完成招新海报，传单，展板，横幅的制作（海报，传单，展板包括电子版以及纸质版）。29月1号之前，宣传部和外联部共同完成会员卡的制作（包含重要信息，公号，微信网页版等）39月3日之前，办公室完成新生入住楼区的统计，并做好相应的扫楼安排。「注意：安排具体，避免扫楼重复事件的发生」49月3日前，办公室完成工作证的制作。59月3日前，办公室完成摆点人员的安排。69月3日前，办公室完成报名表，干部考核表的制作。79月5日前，活动部完成摆点场地的申请。89月5日前，活动部完成横幅悬挂，展板摆放的申请。（三）活动过程（10天扫楼+5天摆点）1办公室每天扫楼、摆点结束后的信息汇总。并于当天进行信息公示。2扫楼：每天最晚9:30开始扫楼，并于当晚将人数报于办公室便于统计。每3天将会员信息发送至办公室处。(3)摆点：摆点时间段：11:2