职业技术学院2023年工作要点

职业技术学院2023年工作要点深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想大学习领航计划，组织开展“喜迎二十大，永远跟党走”等活动，开展学习宣传党的二十大专项行动；以下是小编分享的内容，欢迎参考借鉴与借鉴。xx年是新时代新征程中具有特殊重要意义的一年。xx年学院总体工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，聚焦乡村振兴、生态文明、中国制造2025等国家和省重大战略的人才需求，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，推进学院高质量发展。一、贯彻党的教育方针，加强党对教育工作的全面领导1.深入学习宣传党的创新理论一是持续深入学习贯彻党的二十届历次全会精神和省第十一次党代会精神；二是深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想大学习领航计划，组织开展“喜迎二十大，永远跟党走”等活动，开展学习宣传党的二十大专项行动；三是完善党委理论学习中心组学习制度，继续办好“天麟大讲堂”；四是强化理论研究，发挥马克思主义学院和党建与思政研究会的功能，形成一批党建与思政工作研究成果。2.落实全面从严治党主体责任一是聚焦“两个维护”强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩，进一步健全学院党委专题研究部署党建和思想政治工作机制；二是健全党建工作责任制，落实全面从严治党党委主体责任和二级党组织主体责任清单，压实责任。持续开展各级党组织书记抓基层党建述职评议考核；三是切实履行好“一岗双责”，领导班子成员抓好分管领域、分管部门的党建工作，注重带好队伍，注意日常教育管理。完善党委班子成员联系系（部）党组织和师生党支部制度，以普通党员身份参加所在党支部活动，认真过好双重组织生活，每学期至少听取所联系单位党组织汇报党建工作1次。3.落实意识形态工作责任制一是根据《xx省高校党委意识形态工作责任制实施细则》，修订学院意识形态工作责任制实施办法，严格落实意识形态工作责任制；二是开展意识形态专项督查，建立问责机制和工作考核机制；三是做好对课堂教学、各类思想文化阵地和社团的建设管理和审核把关工作；四是落实网络意识形态工作责任制，认真落实网站及“两微一端”新媒体信息发布工作“三审三校”制度；五是加强网络舆情监测，不定期召开网络舆情专题分析会，编制网络舆情周报、月报、年报。二、持续强化组织建设，推动党建工作迈上新的台阶4.持续实施高校基层党组织“对标争先”建设计划划深入实施高校党组织“对标争先”建设计划，坚持以抓好全省党建示范校、省级样板支部培育建设为抓手，着力强化党建示范引领作用，不断提升二级党组织党建工作水平。5.进一步夯实基层党建基础强化日常调研督查，严肃党内政治生活，推动“三会一课”等组织生活制度落实；做好党员e家信息化平台建设。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动基层党组织全面进步全面过硬。推进党员数据库建设，坚持党员标准，保证发展党员质量。6.继续发挥典型示范引领作用一是稳步推进党建示范校建设工作，全面提升学院党建工作水平，把学院党建工作打造成有貌可观、有点可挖、有经可学的典型范例。二是推动校内省级党建工作标杆院系、党建工作样板支部和“双带头人”教师党支部书记工作室建设成果总结，建成1个全省党建工作标杆院系、5个全省党建工作样板支部。三是注重党员先锋岗示范带头作用发挥，遴选新一批党员先锋岗。四是做好校内支部立项项目检查指导工作。7.打造忠诚干净担当的干部队伍一是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，做好中层干部和科级干部的岗位调整、交流轮岗工作，大力培养选拔优秀年轻干部。二是依托各类优质培训机构和学院党校，举办中层以上干部、思政教师与辅导员队伍培训班以及专职组织员和学生党支部书记党员发展工作专题业务培训。三是持续深入开展副处级以上领导干部联系学生工作。四是将党的工作成效纳入年度干部考核，优化和完善《干部考核评价实施方案》，做好干部年度考核和任期满考核工作，落实一岗双责，实现党建和业务工作同谋划、同部署、同落实、同考评；五是明确干部岗位职责，落实干部谈心谈话、关爱提醒等制度。六是加强干部档案管理业务水平，开展副科级干部档案专审工作。七是推进党组织书记“头雁”引领计划，进一步加强教工党支部书记“双带头人”后备人才培养，提升培养实效。8.强化学生党建的政治引领功能聚焦低年级学生党组织“空白点”和对学生政治引领弱化的问题，推动学生党建工作进学生社区、学生社团、学生实习单位和师生党支部共建共创。严格落实学生辅导员抓学生党建的工作职责。加大在少数民族学生中发展党员力度，落实团组织“推优”入党制度。三、聚焦立德树人任务，落地落细落实“五育并举”9.提升思想政治教育工作质量贯彻落实《高等学校思想政治理论课建设标准》，切实发挥思想政治理论课的主渠道主阵地作用。组织全体教师梳理每门课程所蕴含的思政教育元素和所承载的思政教育功能，推进以课程思政为目标的教育教学改革。建立高等职业教育研究所，指导带动老师加强职业教育理论研究。每个系新建5门“课程思政”示范课、凝练3个“课程思政”和1个德育特色案例。梳理凝练工作特色、典型经验，培育独具林职院特色的学生思政工作品牌、校园文化活动育人品牌和独具系部特色的“思政工作样板团队”“思政工作示范平台”。10.加强和改进美育工作充分挖掘和运用各课程蕴含的体现中华美育精神与民族审美特质的心灵美、礼乐美、语言美、行为美、科学美、秩序美、健康美、勤劳美、艺术美等丰富美育资源；开设以审美和人文素养培养为核心、以创新能力培育为重点、以中华优秀传统文化传承发展和艺术经典教育为主要内容的公共艺术课程；开展以美育为主题的课外校外实践活动，促进形成以美育人、以美化人的校园环境，学生审美和人文素养明显提升。11.增强体育工作实效性提高综合体育馆管理水平，深化体育教学改革，加强体育课程建设，强化体育教学，开展体育竞赛，促进学生身体素质和综合素养提升，体育育人成效明显增强。12.全面加强劳动教育组织学生：（1）持续开展日常生活劳动，自我管理生活，提高劳动自立自强的意识和能力；（2）定期开展校内外公益服务性劳动，做好校园环境秩序维护，运用专业技能为社会、为他人提供相关公益服务，培育社会公德，厚植爱国爱民的情怀；（3）依托实习实训，参与真实的生产劳动和服务性劳动，增强职业认同感和劳动自豪感，提升创意物化能力，培育不断探索、精益求精、追求卓越的工匠精神和爱岗敬业的劳动态度，提高职业劳动技能水平。四、坚持项目带动引领，推动学院有特色高质量发展13.精心组织xx省“双高”院校建设工作根据xx省教育厅审核通过的省双高校《项目建设方案》和《项目任务书》，十大项目负责人和各专业群负责人要以“工作项目化、项目清单化、清单责任化”，推进各项具体工作，同时要将清单责任人报教务处备案，每个项目每季度召开一次进度分析与建设质量总结会，切实做好“双高”院校建设工作。14.推进职业教育提质培优行动计划对照《xx林业职业技术学院职业教育提质培优行动计划实施方案》，继续推进xx年的建设目标和建设内容，确保所承接的任务（项目）落地见效；精心组织园林虚拟仿真国家级实训基地的建设工作，认真做好xx年国家和省级项目的培育与申报工作。15.打造一批彰显学院办学水平的标志性成果实训中心以国赛一等奖为目标，精心组织园林系、交通工程系和林学系做好xx年国赛的备赛工作，同时积极做好省赛的备赛工作。现代教育中心以参加国赛并获奖为目标，精心组织做好教学能力竞赛工作。招就处以一等奖为目标，精心组织“互联网+创新创业”竞赛工作。教务处以获得国家教学成果奖为目标，精心组织做好教学成果奖的申报准备工作。马克思主义学院以获得省级及以上精品党课、思政“金课”为目标，全力做好项目的建设与申报工作。16.加快推进校园建设，保障学院发展一是全面完成江南校区A地块实训楼及路网管网项目、江南校区龙景山实训场地项目、江南校区公寓8#楼项目、江南校区学生活动中心与食堂3#项目、江南校区二期建设B地块学生公寓8#楼及食堂3#楼附属市政道路工程项目和天麟校区学生安全步道建设工作；二是启动江南校区产教融合基地A楼和B楼、学生公寓9#楼工程及附属设施建设工作；三是完成江南校区500亩土地征地工作。四是按双高校建设任务书，推进实训基地搬迁与装修工程。五、全校动员全员参与，做好招生做细就业工作17.做好招生工作xx年，学院招生工作目标是报到新生达到5000人（不包含“二元制”和退役军人）左右。一是以合理安排各类型、各专业招生计划，核实“3+2”接轨学生数，做好高职分类考试、夏季新高考、“三定向”、“二元制”与退伍军人等各类型招生工作；二是以新媒体为主要载体，进一步加大学院办学条件、办学综合实力与就业工作成效的宣传，着力扩大宣传覆盖面，提高考生知晓率、报考率与报到率。18.做细就业创业工作xx年，学院就业工作目标是初次就业率90%以上，年底就业率95%以上，且就业“含金量”不断提升。重点做好以下工作：一是落实毕业生就业创业工作“一把手工程”，要求各系党总支坚持目标导向，实行目标责任化；二是强化就业创业教育，大力开展免费职业技能培训工，提升毕业生就业创业能力；三是建好用好就业服务平台，做好院系两级就业推荐工作；四是拓宽就业渠道，做好基层就业项目、“专升本”、毕业生应征入伍等工作，服务“平台+个人”新业态下的就业创业；五是持续开展毕业生就业创业跟踪指导工作，并提交跟踪调查报告；六是做好专升本学生课程服务。坚持增设专升本选修课程与学生自主自愿参加“专升本”培训相结合，提高“专升本”升学率，将其打造成学院的竞争新品牌六、完善内部治理结构，全面提升综合治理能力19.完善内部治理结构坚持和完善党委领导下的院长负责制，学术委员会、专业建设指导委员会、教学工作委员会、工会、共青团等组织规范运行，不断完善依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代职业院校治理结构；有效发挥学院理事会、职教集团、校友会等利益相关主体的治理作用，深化产教融合，推进校企深度合作。20.健全制度体系，提升治理能力认真贯彻落实省委、省政府深入开展“提高效率、提升效能、提增效益”行动的部署要求。完善以章程为核心的管理制度体系；认真执行《中共xx林业职业技术学院委员会议事规则》《xx林业职业技术学院院长办公会议事规则》《系部党总支议事规则》和《系部党政联席会议制度》，落实好三个层面“三重一大”集体决策制度。做好校务公开工作。分批分类开展教师队伍培训、干部队伍培训，提升治理能力与执行力。21.提升管理与服务水平一是强化干部评价结果分析，坚持问题导向，持续改进工作，服务师生需求。二是强化预算管理，加强内控建设，确保经济业务活动合法规范；三是加强政府采购与资产管理，确保采购活动合法合规，资产配置不断优化；四是加强图书馆精细管理，服务师生职业成长与发展；五是严格执行档案整理制度，做好档案移交归档工作；六是坚持每周巡查校园生活与教学设施设备；七是组织开展学生满意度调查，落实“马办”精神，履行好岗位职责，提升服务水平；八是加强食堂和超市管理，做好江南校区第三食堂和江南校区第二超市的招标工作。七、深化教育教学改革，提高教学质量和服务水平22.建设特色专业群对接《xx版职业教育专业目录》，结合专业人才培养方案修订，融入“云物大智移链”等先进技术全面实施专业数字化改造；对接行业新技术、新业态、新模式、新场景，修订各专业核心课程标准，改革教学内容。对接xx省生态强省和数字经济、海洋经济、绿色经济、文旅经济的发展战略，以“一系一品牌”打造具有竞争优势的特色专业集群，实现集群内资源共享、协同发展。23.深化“三教”改革一是重构适应X证书制度改革的融合“云物大智移链”等新技术的新课程体系；二是校企合作开发教材与教学资源，共建专业教学资源库与精品在线精品课程，各系按“双高校”建设任务推进省级和院级精品在线开放精品课程建设，力争立项1个国家级项目和1个省级专业教学资源库，做好林业技术专业教学资源库建设验收工作；凝练并获得省级以上课堂革命