正式纳新签社团准备实施活动方案(案例)精选4篇

正式纳新签社团准备实施活动方案(案例)精选4篇在2023社团纳新开始的时候，我们要开始进行社团纳新方案的准备了。活动方案可以防止不可抗因素破坏活动，不管怎么说，这么有意义的活动方案不能遗漏！您对这次的社团纳新方案有什么样的想法呢？下面是三一刀客的编辑精心收集整理，为您分享的“正式纳新签社团准备实施活动方案(案例)精选4篇”，仅供参考，希望能为您提供参考！正式纳新签社团准备实施活动方案篇【第一篇】一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。二、招新时间：待定三、招新地点：教学楼四、活动的具体流程：1、活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程（收集建议），分配具体任务（包括物资、人员分配等），同时对面试官进行针对性培训。2、活动前期之宣传阶段：1）通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动。2）通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表。3、通过博客、微博等网络形式大力宣传。4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传。五、正式的招新工作阶段：第一阶段1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。2、空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。（秘书处）3、机构服设计（开学两周内完成）。4、实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。（技术和校文部完成）5、传单设计。（技术）双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。6、招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。（宣传部）7、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基础。其它参照会议记录第二阶段1、确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态，根据团委的政策调整2、申请摊位和展板位置。如果时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处3、打印传单。第三阶段1、安排扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑2、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。3、申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了（师姐的建议）第四阶段1、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。2、收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。3、发传单。不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑。第五阶段1、安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。2、现场工作：1）签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。（注意资料的整理和分类）正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，如果可以，安排同事来控制气氛，为新生提供咨询和面试指导。2）引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。第六阶段复试各部门自行提前。复试短信通知模板：xx同学，恭喜你已经成功通过了就业方舟xx部的复试，成为就业方舟xx—xx年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入！以后合作愉快！收到信息请回复，如有特殊情况请跟部长说明，电话：xxxxxx。六、招新总结工作阶段〈x月xx日—x月xx日〉。在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。七、招新人员分工：社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。（一）、宣传工作1、宣传单的制作由办公室xxx和xxx负责。2、展板和POP海报的制作由宣传部xxx、外联部xxx以及组织部xxx三人负责，由宣传部做主导。3、局样品的材料准备由督导部马和阳负责。4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长xxx和xxx负责。（二）、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。（三）、对外联系此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣传部主导。八、经费预算：1、会旗制作：30元。2、招新宣传单3000张：240元，0。08元/张。3、宣传横幅4幅：240元，60元/幅。4、展板设计及材料（共5张）：50元，10元/张。5、POP海报5张。100元，20元/张。6、学校广播站及校报宣传费用：200元。7、后期材料处理费用：50元。8、活动后勤费用及相关车费：100元（含奖品费用）。合计：1010元正式纳新签社团准备实施活动方案篇【第二篇】一、活动简介随着湖南商学院的新生军训工作结束，随之而来的全院性的学生会及社团招新工作将接踵而至;为配合我们协会及全院的新生招新的工作，我们协会将采取多方位的宣传方式来为我们协会的招新工作造势。本次活动将于校园中会集全院几十家社团的精英与全院学生以及相关的教员老师们，其中新生数量将近3000人。届时，我们的整个招新工作将持续两天之久，期间，我们将进行多种宣传，并且还将发动我们协会能发动的所有兄弟姐妹们来共同招新。我们的招新方式有：1、条幅宣传2、海报宣传3、喷绘宣传4、报纸宣传二、活动安排届时，我们的.招新工作初步定于20xx年10月20日~20xx年10月21日在我院进行统一的招新工作。在这两天，我们协会将根据我们成员的具体情况来做具体招新值班表。以下是初步决定——组别组长组员时间安排应急预案宣传组登记记录组后勤服务组统筹组三.招新计划1.招新部门.职位及职责：人事部招新计划：部长一名，副部长一名，干事若干;职责：宣传部招新计划：部长一名，副部长一名，干事若干;职责：科研部招新计划：部长一名，副部长一名，干事若干;职责：组织部招新计划：副部长一名，干事若干;职责：外联部招新计划：副部长一名，干事若干;职责：各职务招新时均需要笔试，笔试合格后由协会各部长统一通知各人。(其中部长及副部长需要面试)正式纳新签社团准备实施活动方案篇【第三篇】活动时间：九月下旬。地点：水月广场(一)各个部门的准备工作内容：(1)人事部：整理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。(2)宣传部：负责前期的宣传工作，利用网络进行招新的前期预告工作。(3)财务部：上一学期的财务收支情况经行整理。(4)外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺利经行。(5)组织部：以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。(二)前期宣传准备宣传部长任组长，其他会员为组员。工作内容：(1)全力配合社团联合会对XX年招新的宣传工作，加强联系，交换工作意见(2)制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报1、人事部：核实协会简介、章程及所需物品准备情况，确定个部门的招新负责人。打印复印招新简介(100)、招新报名表(预印100)、招新登记表(预印100)、协会章程(5)、部门职责(10)2、财务部：对招新一切需购品进行购买核实，确保物品到位。3、宣传部：制作招新简介、招新报名表、招新登记表、部门职责，对协会进行活动照片、电子简介进行整理审核修改制作成集。对前期的宣传进行各个方面.核实，确保无误。4、外联部：招新工作中相应的活动赞助，并与学校有关部门联系确保招新工作中相应的活动赞助，并与学校有关部门联系确保。5、书法部：医疗部：核实桌椅、帐篷等物品是否到位。1、招新所需宣传的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。(宣传部)2、查看所需资料，包括：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新登记表。(人事部)3、各硬件设施进行统一的管理(帐篷、桌椅)，确保租借物品不得损害。(财务部)1、招新场地有社联统一安排，不得擅自设点招新。2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位，主要负责人手机二十四小时开机，随时报告情况。3、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得体。4、招新期间有不能解决的事应及时汇报，在招新工作中不得损坏协会的形象。5、爱护公共物品，做到租借资产责任到人，切实保证招新资料完整。6、对新会员每日统计。1、向新生介绍协会时要做到言语流利，态度端正，待人诚恳。2、招新过程中主要人员保证手机通畅。1、各部门及时做好新老会员人事档案的整理工作，认真做好上报汇报工作。2、完成租借资产的整理及归还。3、各部门必须及时进行总结，形成活动总结材料(材料包括：活动策划书、活动总结材料、信息稿，活动图片)，同时及时上报、归档。1、条幅：一条20元2、宣传材料卡纸一张、染料五盒、排笔五只共计：30元3、资料招新简介100、招新报名表预印100、招新登记表预印100、社联章程5、部门职责10共计：27元正式纳新签社团准备实施活动方案篇【第四篇】一．活动背景及活动意义每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。二．招新地点：某某大学一食堂门口三．招新小组：组长:某某某副组长:某某某组员：全体干事四．招新目的：1、宣传我们社团“挖掘财富，从这里开始”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经历。五．招新形式：社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生。六、宣传方式：1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新报名时间和地点；2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。前期宣传1、9月XX日到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。1场地由生命科学与食品工程学院提供，外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。2由办公室负责收取会费。3现场咨询由协会干部轮流值班。4招新结束后由协会干部收拾场地。5对整个活动进行总结。七、活动经费：传单（*400）40元，工作人员午餐自行解决。海报、水、杯子等备注：海报内容：1、社团简介（即所设部门）并附招新要求办公室：主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理；审批各个成员的表现，及时反馈；负责本协会人员的评优；按时参加学院学校的各项会议，做好记录。招新要求：工作认真细致，主动性强，具有较强的责任心。外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作；加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进管理经验。招新要求：善于和他人打交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心。勤工部：主要负责深入实际，调查研究，捕捉各种有利于勤工助学的信息；与学校各部门建立联系，扩大