2023年意识形态工作责任清单及风险点台账【汇集4篇】

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2023年意识形态工作责任清单及风险点台账【汇集4篇】【学习指导】这篇学习资料“2023年意识形态工作责任清单及风险点台账【汇集4篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。2023年意识形态工作责任清单及风险点台账【第一篇】为全面贯彻落实省市委及医院党委关于意识形态工作决策部署,明确各科室意识形态工作责任和任务要求,确保意识形态工作责任制落实到位,特制定本责任书。一、目标责任(一)认真贯彻落实党中央和省委、市委及医院党委关于意识形态工作决策部署及指示精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,牢牢把握正确的舆论方向,严守政治纪律和政治规矩,自觉做到“两个维护”。(二)科室负责人承担对本科室意识形态工作主体责任。严格落实科室负责人是第一责任人的“一岗双责”要求。带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。(三)科室负责人要把意识形态工作作为科室各项工作开展的指导性内容,列入年度工作要点,纳入重要议事日程,与医院中心工作紧密结合,同部署、同落实。(四)各科室要定期分析研判意识形态领域的重要情况,对思想文化领域中出现的倾向性苗头性问题,对重要节点、重点领域、敏感事件等舆情,及时向分管领导汇报,制定应对措施,有效进行引导,维护意识形态安全。(五)牢牢坚持党管媒体,按照分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则,加强对各类意识形态阵地管理,确保各类意识形态阵地可管可控。特别要加强微信公众号等网络新媒体的管理,完善信息发布审核制度,及时准确发布权威信息,确保各类宣传阵地安全运行。(六)全面完成党报党刊征订任务。(七)围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,广泛开展“四个全面”战略布局、“五大发展理念”等宣传教育活动,积极做大做强主流思想舆论,筑牢全体干部职工团结奋斗的共同思想基础。(八)要始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位,抓好的宣传教育,不断提高全院党员干部职工的思想政治意识。用好学习强国、“云岭先锋”等学习平台,确保学习平台各项工作落到实处、走在前列。(九)充分利用报刊、广播、电视、新闻网站、微信公众号等宣传平台,大力宣传医院形象。干部职工围绕中心工作,讲好好故事、传递正能量,妥善做好突发事件和社会热点的舆论引导,维护医院对外形象。(十)加强社会主义核心价值观建设,把核心价值观融入国民教育、精神文明创建和精神文化产品创作生产传播,常态化开展“六进”活动。广泛开展各类道德实践活动,选树宣传各类先进典型,提升精神文明建设创建水平,引领社会文明风尚。(十一)要加强网络阵地建设,拓展主流思想舆论的网络传播渠道。加强网络内容建设,做到正能量充沛、主旋律高昂。加强网络信息管控,对于发布或转发的妄议中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误言论,要敢抓敢管,对散布传播政治谣言的党员干部职工,要依法严肃处理。(十二)对在各类媒体、互联网、出版物、讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署、散布传播政治谣言的党员干部,依纪依规严肃处理。二、责任追究有下列情形之一的,要严肃追责问责,视情节轻重,给予提醒、批评教育,责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理和纪律处分:一是对中央、省市委关于意识形态工作的决策的部署、指示要求和交办事项不传达贯彻、不安排部署、不有效落实的;二是对意识形态领域形式分析研判不到位,对敏感事项和重大问题迟报虚报瞒报的;三是对意识形态领域错误言论不斗争、处置不及时不妥当,造成不良社会影响的;四是对重大突发事件舆论引导不力,影响社会稳定的;五是未尽职责、疏于管理,造成宣传思想文化阵地混乱,发生导向错误;六是其他应当问责的失职失责情形。分管领导(盖章):科室负责人(盖章):年月日年月日2023年意识形态工作责任清单及风险点台账【第二篇】我镇高度重视网络意识形态工作,按照中共芦山县委办公室关于贯彻落实《党委(党组)网络安全工作责任制实施办法的通知》(芦委办〔2018〕43号)文件要求,明确要求党组领导班子对网络意识形态工作负主体责任。建立网络意识形态工作工作领导小组,党委书记任组长,党委副书记任副组长,其他班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”的要求,主抓分管各站所中心的网络意识形态工作,对职责内的网络意识形态工作负领导责任。切实解决各单位在网络意识形态工作中存在的实际问题。组织全体人员认真学习习近平总书记关于网络意识形态工作的重要指示精神,认真学习中共芦山县委办公室关于贯彻落实《党委(党组)网络安全工作责任制实施办法的通知》和县委、县政府关于网络意识形态工作相关文件精神,认真传达落实,将有关精神反复学、扎实学,确保将精神深刻领会,并学以致用贯彻到学习和工作中。始终坚持做好本系统网上舆论管理,掌控网络意识形态主导权,把握正确的舆论方向,做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全,建立健全了党务政务公开制度,定期召开工作会议,研究讨论网络热点和舆论方向,及时做好党政外网信息公开、微信公众号以及重要节点和敏感时期的舆论监管,及时有效的进行答复,平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态,健全重大决策及项目的舆情风险评估制度,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论,为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。我镇党政内网2台、党政外网1台、微信公众号1个、工作群2个,信息上传实行分管领导审核、主要领导审批制度,并有办公室统一管理。要求干部职工在使用办公工作qq群和微信群时,只能用于日常工作和传播正能量,不能聊天或作其他用途。微信公众号、政务公开网站均由专人管理,负责网络意识形态工作舆情管理工作,及时维护更新及上传信息及投诉问题的答复处理工作。一季度以来,我镇网络意识形态工作的开展较为顺利,但仍需进一步加强,还存在干部职工对网络意识形态工作认识不够深,个别村组干部网络意识形态工作做到不到位的情况。下一步,我镇将在继续高效开展网络意识形态工作的同时,加强领导,提高思想意识,树立楷模,加大对网络意识形态工作工作人员的培训和教育,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,对网络意识形态工作加强监管,提高网络意识形态工作的思想高度。2023年意识形态工作责任清单及风险点台账【第三篇】20xx年,xx市公安局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,着力营造本局意识形态工作新氛围,打造xx市公安局意识形态工作新形象,开创xx市公安局意识形态工作新局面。现将20xx年意识形态工作情况简要报告如下:一是高度重视意识形态工作。局党委班子成员积极带头学习中央、省委、xx市委、xx市委关于意识形态工作的相关文件和操作办法,并结合我局相关实际,出台了一系列相关文件与方案,把意识形态工作作为我局一项重要的工作纳入年度重要工作议程。通过加大学习力度和严格贯彻落实,意识形态工作已成为我局常态化的工作。二是推进意识形态工作落地落实。1.加强思想政治建设。局党委制定了20xx年党委中心组理论学习安排意见,局党委班子成员开展理论学习xx次。主要表现在:对党的十九大及历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等学习活动进行了动员部署;局属各党支部以落实“三会一课”制度和开展“主题党日”活动为载体,组织党员民警开展学习讨论,用科学理论武装头脑,党员民警的“四个意识”不断增强。2.加强网络安全与网络舆情建设和监控。20xx年,在局党委的正确领导下,全局网络安全与网络舆情处理机制不断完善,通过以网监大队、法制大队、新闻舆情中心等多部门相互配合,发挥了重要的网络安全管理和舆论管控引导作用。20xx年共回复市长信箱留言xx期,处理涉警相关舆情和网络求助xx起,无重特大舆情发生。3.加强对外宣传和对外形象推广。作为意识形态工作的重要组成部分,局党委多次对宣传工作作出指示。20xx年,全局在xx公安内网刊发稿件xx,在中央媒体上稿x篇,在省、xx市、xx市等各类媒体上稿xx篇,更换宣传橱窗xx期。利用“xx公安”双微平台,发布微信xx期,xx条。一是对意识形态工作实际指导不及时。在意识形态领域的具体工作,总觉得过于繁琐,局党委班子成员没有认认真真的静下心来对相关具体工作进行细化处理,未能在党委会上就意识形态工作接受民族监督和评议,流于形式。二是对意识形态工作开展不持续。局党委未能旗帜鲜明地站在意识形态工作一线,带头抓思想理论建设,带头管阵地、把导向、强队伍。只在上级要求的时间内开展工作,未能对工作的常态化运行进行重点督导,意识形态工作出现了一定的断层现象。一是加强对意识形态工作的调度。党委班子成员要进一步强化意识形态工作的重要性和必要性,带头对意识形态工作进行学习与研究,在全局做好表率。二是明确专职部门和专项制度规范运行。在局机关明确专职部门具体负责意识形态工作,同时要出台专项制度保障工作的开展。三是保持意识形态工作常态化。面对经济新常态,要更好地为发展转型汇聚共识、为深化改革加油助力,更好地增强把握舆论的功底,科学引导、可管可控,更好地以创新和务实的作风牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权,更好地在满足人、提升人、发展人上发挥更大作用。回顾20xx年,在局党委的引领下,通过全局民警、职工和辅警的共同努力,我局在意识形态工作领域取得了一些成绩,但与组织上的要求和期望还有一定距离。在今后的意识形态工作中,我局将以学习贯彻党的十九大及历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为契机,进一步改进工作,加强学习,确保将意识形态工作做实做好。2023年意识形态工作责任清单及风险点台账【第四篇】为贯彻落实***、省委、市委关于加强意识形态工作的决策部署,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权,切实做好集团意识形态工作,特签订本责任书。一、责任范围切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识,按照分级负责和谁当前隐藏内容免费查看主管谁负责的原则,所属企业党(总)支部履行意识形态工作主体责任,党(总)支部主要负责人担负第一责任,分管领导担负直接责任,其他班子成员按照“一岗双责”要求担负职责范围内的领导责任。二、责任内容1.把意识形态工作作为企业党建的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入企业年度经营业绩考核,作为民主(组织)生活会、干部述职考核的重要内容,将意识形态工作作为评价使用和奖惩干部的重要依据。2.贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,定期分析研判意识形态领域情况。各党(总)支部每年专题研究意识形态工作不少于两次,每半年就意识形态工作情况向集团党委报告,党(总)支部书记要把履行意识形态工作职责情况作为年度述职的重要内容。3.各党(总)支部要积极配合集团党委对意识形态工作的指导、督促和检查。4.加强对本单位全体员工,特别是党员领导干部意识形态工作的教育培训。把意识形态工作纳入党(总)支部学习内容。增强员工责任意识,提高员工政治鉴别力。5.切实维护网络意识形态安全。坚持网上正面思想舆论引导,做好突发公共事件舆情处置工作。加强网络信息管控,重点管好微信、微博、论坛等平台的管理,规范网上信息传播秩序。6.本单位干部职工有下列情形之一的,要严肃追责问责,视情节轻重,给予提醒、批评教育,责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理和纪律处分:对***、省委、市委关于意识形态工作的决策部署、指示要求和交办事项不传达贯彻、不安排部署、不有效落实的;对意识形态领域形势分析研判不到位,对敏感事项和重大问题迟报虚报瞒报的;对意识形态领域错误言论不斗争、处置不及时不妥当,造成不良社会影响的;对重大突发事件舆论引导不力,影响社会稳定的;未尽职责、疏于管理,造成宣传思想文化阵地混乱,发生导向错误的;其他需追究责任的。三、责任考核1.本责任书规定的责任,纳入党建工作责任书,与党建工作一并考核。2.责任期内单位负责人有人事变动,由接任人继续履行。

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