参考资料,少熬夜!创建文明单位半年工作总结范文3篇【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“创建文明单位半年工作总结范文3篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持呢!某年上半年创建文明单位工作总结1在三门峡市文明委、集团公司文明委的正确领导下,我公司创建文明单位工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以培养一支思想过硬、作*优良、业务精湛、团结和谐的员工队伍为目标;以打基础、强素质、树形象为重点,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,全面动员,人人参与,以人为本,精心组织,开展了扎实有效的创建活动,有力地推进了公司三个文明建设的协调发展,全面提升了员工队伍的文明素质和文明形象。一、领导重视、狠抓落实,全面争创市级文明单位公司*委十分重视文明单位创建活动,从创建伊始,就摆到*委的重要议事日程上,与生产经营工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。*委一班人一致认为,文明单位是一个单位精神面貌的综合反映,创建活动是践行“三个代表”重要思想的具体体现,有利于提高员工文明综合素质和文明形象,有利于促进公司三个文明建设协调发展。因此,提出了“巩固提高,提档升位,全面创建市级文明单位”的思路,全面推进创建工作的深入开展。=、加强领导,完善机制,落实责任。在公司*委领导下,成立了创建工作领导小组和领导小组办公室。由公司*委**、总经理任领导小组组长,*委副**、纪委**任副组长;**各有关科室为创建办成员,并明确了各科室领导为本单位创建第一责任人。制定下发了《义翔铝业公司关于创建市级文明单位的工作方案》《义翔铝业文明单位考核实施细则》,明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。对照创建目标、标准和责任,细化分解,把责任落实到人,形成一级抓一级,层层抓落实,*政工团齐抓共管的工作机制。=、加强宣传教育,营造良好的创建氛围。为了深化干*职工对创建工作的主体意识,自觉投身到创建活动中去,结合工作实际,以厂容厂貌的不断改善和职工的满意度为标准,精心打造义翔人形象,营造了良好的创建氛围。一是通过理论学习、黑板报展等形式,提要求,抓落实,召开了创建市级文明单位动员会,使干*职工对创建工作入脑、尽心、见行动,形成了“人人重视,个个参与,全面受益”的创建局面。二是投入部分资金建立了《义翔铝业业余*校》、《公民素质教育学校》,制订了《教学管理实施细则》、《员工培训管理办法》;同时制作了创建活动牌板四块,使精神文明基础设施得到了进一步完善。三是在六月份,开展了“人人参与,创建绿色家园”和“环保百人签名”宣传月活动,提高广大员工的环保意识。并投入参考资料,少熬夜!了===多万元,对现办公楼厂区及周边环境进行综合整治,使全厂绿化面积达=====平方米,绿化、美化了环境。四是完善了文化体育设施。先后投资==多万元对职工活动室、体育活动场地进行了装修。建成篮球场=个,乒乓球场=个,职工活动室=个,阅览室=个。二、内强素质,外树形象,全面建设一支高素质干*职工队伍打基础、强素质、树形象,全面建设一支高素质员工队伍,是做好工作的根本保证,也是创建工作的出发点和落脚点。为此,我们强调以人为本,求真务实,寓创建于日常工作、学习和生活之中。(一)加强班子自身建设,进一步增强创造力、凝聚力和战斗力公司领导班子既是精神文明创建活动的领导者,也是实践者。公司*委十分重视自身能力建设,以创建学习型企业为目标,提升领导干*的整体素质和能力,增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,全面推动精神文明建设。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,讲学习、讲政治、讲正气,增强团结,保持了奋发有为的良好精神状态,提高了科学执政、民主执政和依法执政的能力;坚持和健全民主集中制,增强*委的团结和活力,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,重大事项集体研究决定。为提高领导干*政治和业务素质,制定了《义翔铝业公司*委中心组学习制度》;为认真贯彻落实*员权利保障条例,制定了《义翔铝业公司领导班子***》和《*员民主评议制度》。在领导班子专题***上,班子及成员**自己在加强思想政治建设、提高执政能力、推进各项工作、开展反腐倡*等方面的情况,开展了批评与自我批评,并针对存在的问题,制定了切实的整改措施公司上半年创建文明单位总结2在**市文明委、集团公司文明委的正确领导下,我公司创建文明单位工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以培养一支思想过硬、作*优良、业务精湛、团结和谐的员工队伍为目标;以打基础、强素质、树形象为重点,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,全面动员,文秘部落人人参与,以人为本,精心组织,开展了扎实有效的创建活动,有力地推进了公司三个文明建设的协调发展,全面提升了员工队伍的文明素质和文明形象。一、领导重视、狠抓落实,全面争创市级文明单位公司*委十分重视文明单位创建活动,从创建伊始,就摆到*委的重要议事日程上,与生产经营工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。*委一班人一致认为,文明单位是一个单位精神面貌的综合反映,创建活动是践行“三个代表”重要思想的具体体现,有利于提高员工文明综合素质和文明形象,有利于促进公司三个文明建设协调发展。因此,提出了“巩固提高,提档升位,全面创建市参考资料,少熬夜!级文明单位”的思路,全面推进创建工作的深入开展。1、加强领导,完善机制,落实责任。在公司*委领导下,成立了创建工作领导小组和领导小组办公室。由公司*委**、总经理任领导小组组长,*委副**、纪委**任副组长;**各有关科室为创建办成员,并明确了各科室领导为本单位创建第一责任人。制定下发了《义翔铝业公司关于创建市级文明单位的工作方案》《义翔铝业文明单位考核实施细则》,明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。对照创建目标、标准和责任,细化分解,把责任落实到人,形成一级抓一级,层层抓落实,*政工团齐抓共管的工作机制。2、加强宣传教育,营造良好的创建氛围。为了深化干*职工对创建工作的主体意识,自觉投身到创建活动中去,结合工作实际,以厂容厂貌的不断改善和职工的满意度为标准,精心打造义翔人形象,营造了良好的创建氛围。一是通过理论学习、黑板报展等形式,提要求,抓落实,召开了创建市级文明单位动员会,使干*职工对创建工作入脑、尽心、见行动,形成了“人人重视,个个参与,全面受益”的创建局面。二是投入部分资金建立了《业余*校》、《公民素质教育学校》,制订了《教学管理实施细则》、《员工培训管理办法》;同时制作了创建活动牌板四块,使精神文明基础设施得到了进一步完善。三是在六月份,开展了“人人参与,创建绿色家园”和“环保百人签名”宣传月活动,提高广大员工的环保意识。并投入了100多万元,对现办公楼厂区及周边环境进行综合整治,使全厂绿化面积达15000平方米,绿化、美化了环境。四是完善了文化体育设施。先后投资30多万元对职工活动室、体育活动场地进行了装修。建成篮球场1个,乒乓球场1个,职工活动室3个,阅览室1个。二、内强素质,外树形象,全面建设一支高素质干*职工队伍打基础、强素质、树形象,全面建设一支高素质员工队伍,是做好工作的根本保证,也是创建工作的出发点和落脚点。为此,我们强调以人为本,求真务实,寓创建于日常工作、学习和生活之中。(一)加强班子自身建设,进一步增强创造力、凝聚力和战斗力公司领导班子既是精神文明创建活动的领导者,也是实践者。公司*委十分重视自身能力建设,以创建学习型企业为目标,提升领导干*的整体素质和能力,增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,全面推动精神文明建设。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,讲学习、讲政治、讲正气,增强团结,保持了奋发有为的良好精神状态,提高了科学执政、民主执政和依法执政的能力;坚持和健全民主集中制,增强*委的团结和活力,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,重大事项集体研究决定。为提高领导干*政治和业务素质,制定了《义翔铝业公司*委中心组学习制度》;为认真贯彻落实*员权利保障条例,制定了《义翔铝业公司领导班子***》和《*员民主评议制度》。在领导班子专题***上,班子及成员**自己在加强思想政治建设、提高执政能力、推进各项工作、开展反腐倡*等方面的情况,开展了批评与自我批参考资料,少熬夜!评,并针对存在的问题,制定了切实的整改措施。职工一致反映,公司班子是一个求真务实、开拓创新、勤政高效、清正*洁、团结奋进,值得干*职工的信赖和支持的坚强领导集体。(二)着力打造一流的干*队伍公司*委把培养一支思想过硬、作*优良、业务精湛、团结和谐、的员工队伍作为搞好各项工作的基础和出发点。1、加强理论武装。组织干*职工学习了邓小平理论和“三个代表”的重要思想,学习贯彻了十六届三中、四中全会精神;开展了保持***员先进性教育活动和加强*的执政能力建设的学习、辅导和讨论活动。购买《保持***员先进性教育读本》《保持***员先进性教育学习问答》《精神文明建设工作资料汇编》等政治理论书籍100多本,印制学习辅导材料50余份。班子七名成员带头参加中心组学习,上半年,公司*委中心组共组织学习22次,参学率98%。同时,结合企业发展实际和自己分管的工作,精心准备材料,给全体*员上好每一堂*课,起到了带头作用。2、加强干*队伍建设。认真贯彻执行集团公司*委《*政领导干*选拔任用工作条例》,严格按照程序,真正把那些品德好、有能力、真心干的同志选配到中层领导岗位上来。坚持凭政绩用干*,让想干事、肯干事的有舞台,能干事、干成事的有地位。提拨到中层干*岗位上来的同志,团结共事、团结谋事,大家互相支持,在各个岗位上都发挥了较好的作用。3、加强业务培训。在基层班组之间开展了《氧化铝生产工艺》《氧化铝生产设备》学习竞赛活动,加强业务培训。并鼓励员工参加自学,凡报考化工工艺相关专业,取得毕业证书的,报销一半学费。目前,公司在职员工大中专以上占40%,高级技工占53%,学技术、钻业务、岗位成才尉然成风。为更好的培养生产技术骨干,我们还把基层单位专业技能、综合操作技能素质较高的15名员工,提拔到值班长的位置上来,让他们及早进入管理层角色,为下一步生产培养人才。(三)加强基层*支*建设,充分发挥*组织的战斗堡垒作用基层*组织是*的全部工作和战斗力的基础。按照集团公司*委《关于进一步加强基层*支*建设的意见(试行)》的要求,做到企业经济发展到哪里,*组织就建设到哪能里。建立健全了基层*组织,把一些自身素质高,既懂经营、会管理,又能化解矛盾,协调关系的“复合型”人才充实到*支***岗位上,使其真正发挥好班子的“领头羊”的作用,激发他们做好工作的事业心和责任感,真正使基层*支*有位、有为、有威,进一步增强*组织的战斗力。为切实加强基层*组织的思想、组织和作*建设,实现“五好”(建设一个好的班子、锻炼一支好的*员队伍、建立一套好的工作制度,完善一个好的*内监督机制、培养一种好的工作作*)标准。公司*委从实际出发,在认真调查研究、广泛征求意见的基础上,制订了《基层*支*工作制度》《*员干*学习制度》《政工部门例会制度》等20个管理规章制度,从而使**工作逐步走向制度化、正常化、规范化。同时认真做好组织发展工作,今年上半年有23名同志因工作表现突出被吸收为预备*员。(四)大力加强*风*政建设,参考资料,少熬夜!全力构筑坚强防线1、认真抓好*风*政建设。一是下发了《关于双节期间加强*风*政建设的通知》,要求*员干*牢固树立立*为公、执政为民的思想,勤政*洁,以严谨的工作和*员干*的模范行为,做好表率。二是公司召开*风*政建设领导小组会议,把公司*风*政建设工作进行总体规划和部署,对*风*政建设工作责任落实到人。三是组织干**员认真学习《中国***纪律处分条例》、《中国***监督条例(试行)》。要求领导干*自学和组织一般*员干*学习,掌握*的条例规定,严格用*员的标准要求自己,坚持自律与他律相结合,自觉接受群众监督。2、采取多种形式,开展宣传教育活动。坚持用发展的思路、改革的办法解决*风*政建设中出现的新情况、新问题,