精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料培训实施流程图2(内训\外训)复训\其它处理办法培训实施效果评估学员意见反馈讲师自评小结培训费用报销考试考评不合格合格培训归档(二年时效)确定培训内容(1)确定培训时间(2)确定培训讲师(3)确定培训学员(4)确定培训费用(5)本部\各职能部门培训需求需求分析制定培训计划确定培训方式外训外训机构\培训协议签订人力资源部核定(1)(2)(3)(4)财务部核定(5)培训通知\设备调用通知实施培训计划学员意见调查受训学员考核人力资源部主持/协助本部\部门讲师执行财务部给予费用报销人力资源部审核呈行政总监审批