“四个过硬”锻造模范部门、“新时代青年干部提高政治能力途径”2篇党课讲稿

“四个过硬”锻造模范部门、“新时代青年干部提高政治能力途径”2篇党课讲稿“新时代青年干部提高政治能力途径”党课讲稿供借鉴在20xx年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。其中，政治能力是第一位的，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是基本的和首位的，只有提高的政治能力，年轻干部才能在应对和解决各种困难多变的问题时展示出“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”的政治自觉与自信。提高年轻干部政治能力要“内强思想”。提高政治能力要求年轻干部要深入学习贯彻新时代特色社会主义思想，用思想武装头脑，淬炼自我身心，加强思想政治素质方面的“自我革命，自我革新”，在应对各类困难复杂的问题中提高政治敏锐性和政治鉴别力。提高年轻干部政治能力要“外塑形象”。提高政治能力要求我们善于把中国化的马克思主义思想、观点和方法运用于解决实际问题的实践中，始终牢记初心使命、始终牢记责任担当，始终保持中国共产党的政治本色、政治自觉和政治自信。只有这样，年轻干部才能在这个大有可为的新时代中真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。提高年轻干部政治能力要把握政治方向，增强政治自制力。提升政治能力要求年轻干部具有在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。在面对内外部问题和挑战时要始终坚持中国共产党领导和我国社会主义制度，始终坚守“凡是有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚定不移做，凡是不利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不做！”。提升年轻干部政治能力要坚定政治定力，增强政治自制力，始终做政治上的“明白人”、“老实人”。在思想意识上增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，清楚地了解自身优势和不足，并在日常政治生活实践中注重彰显我们的政治优势。可供参考“四个过硬”锻造模范部门（党课讲稿供借鉴）习近平总书记强调，要努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。陈希部长在全国组织部长会议上也对组织部门自身建设提出新的要求。组织部门协助党委管党员、管干部、管人才，唯有自身立得正、过得硬，履职才有底气、别人才能服气。淬炼过硬党性，锻造讲政治的“忠诚机关”。政治性是组织工作的第一属性，讲政治是对组工干部的第一要求。要恪守政治忠诚，把“两个维护”作为最大的政治、最大的大局，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，时刻保持思想上清醒、理论上坚定。要提高政治站位，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，基层群众在忧虑什么、期盼什么，辩证把握自上而下的一致性与自下而上的多样性，主动在宏观到微观、抽象到具体的过程中打开工作局面。要增强政治能力，谋事不忘政治要求、办事不忘政治影响、成事不忘政治效果，贯通把握新时代党的建设总要求，把新思想作为发现问题、分析问题、解决问题、推进实践的思想武器，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。磨炼过硬担当，锻造重公道的“组工铁军”。组工干部看担当，主要看能否做到公道正派。要立事业为上的“大我”境界。根据事业需要选干部配班子、强基层打基础、建队伍聚人才，坚守正道、秉公用权，坚持对人公正、对内严格、对外平等，公平对待、公道评价、公正使用党员、干部和人才。要有无所畏惧的“忘我”追求。厚植说“行”的底气，有攻坚克难、锐意进取的干劲，有昂扬向上、奋发有为的拼劲，有敢为人先、开拓创新的闯劲；增强说“不”的硬气，坚持做人准则不动摇，不畏权势、不怕威胁，不分亲疏远近、不讲门第背景，不怕得罪人、不当老好人。要破自我设计的“小我”格局。识大体、知进退、明得失、懂取舍，弘扬无私奉献的“人梯”精神，甘为人梯，搭好人梯，扶稳人梯。锻炼过硬本领，锻造业务精的“先锋团队”。磨好“金刚钻”，才能干好“精细活”。要保持“安专迷”的品质，时刻保持本领恐慌，树立终身学习理念，不断提升理论修养、业务能力和综合素质，既能够专研业务，成为掌握各项政策规定的“活字典”，也能够博采众长，成为熟悉新理念新知识新技能的“多面手”；时刻坚持“对且好”标准，以最认真、最严格、最严谨的态度，确保零差错、零失误、零瑕疵的结果。要用好“调查研究”的法宝，以调研开路、以调研开局，既定期“沉下去”，又主动“请上来”，接地气、听真话、察实情，在“交换、比较、反复”中将解决组织工作症结的经验探索提升为推动组织工作发展的制度机制，把一个个问题从表象解决到深层，从点上根治到面上。锤炼过硬操守，锻造作风好的“清风之家”。组工干部岗位特殊、职责重要，别人越是看重，我们越要自重。要重实际、求实效。坚持从实际出发谋划事业和工作，出台政策要贴近实情，部署任务要紧扣实际，注重提升政策的精准性，发挥基层的能动性，决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事，倾力于既让基层得实惠也让群众得温暖的实事。要重规范、讲规矩。严格执行各项制度规范和运转流程，每一件事都重程序、讲规矩，不该问的不问、不该说的不说、不该做的不做，决不自作主张、执行打折、跑风漏气，做到按规矩办事、用制度管人。要重廉洁、守底线。始终把纪律和规矩挺在前面，在利益诱惑面前念好“紧箍咒”、筑牢“防火墙”、绷紧“高压线”，做到执行纪律无条件、遵守规矩不含糊、守住底线不逾越。可供参考