单位上半年工作总结范文（精选8篇）

参考资料，少熬夜！单位上半年工作总结范文（精选8篇）总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，我想我们需要写一份总结了吧。但是却发现不知道该写些什么，以下是网友收集分享的单位上半年工作总结范文（精选8篇），仅供参考，希望您喜欢下载。单位上半年工作总结【第一篇】上半年的工作一下子就过去了，直到现在，我都还没有反应过来。当我打开日历数一数天数时，才发现时间真是一种毫不留情的东西，我们逝去了时间，逝去了美丽的青春，但我们也在这时光之中收获了成长，收获了希望，也收获了年龄所带来的礼物。上半年已过，这一个阶段的工作也已经要完成，在此作为单位的财务人员，我为自己个人上半年的工作进行了一番总结。我进入单位也已经差不多三年半了，今年上半年是一个比较难熬的阶段，几乎单位每个人都处于一种紧绷的状态之中，而我也更是紧张得不行。上半年财务工作很忙，忙到有时候我根本空不出时间来喘口气，加上单位上半年人员调动幅度比较大，所以财务部主要人员也就只有几个人了，还有一两个同事由于家里的一些原因请了很长一段时间的假，另外有几个同事由于一些别的原因辞了职，留下来的同事中，有几个是实习生，还需要我去带，所以很多事情和压力都通通向我压了过来，让我也没有喘息的机会。但就是在这样的情况之中，我才能发现自己的极限，我才能认识到自己的潜力到底有多大。那段时间里，我完美的分工，合理的时间安排，给我的工作带来了极大的便利，加上自己经验充足，所以很多事情我都可以充分的解决好，这一切都让我有所成长，也让我真正的突破了自己那一关，走向了一个更高的阶段。这份工作对于我来说真的很有意义，它是我人生之中非常充实的一个部分，让我收获了很多的快乐和满足。所以不管什么时候，我都能以诚相待，也能一直怀抱着一份热心砥砺前行。上半年虽然比较辛苦了一点，但是我觉得还是很满足，虽然时间在流逝，但是过去的时间也给我们带来了变化，让我们逐渐往一个更好的方向前进，这是让人感到无比欣慰的事情。虽然这段时间里，我也犯过一些小错误，但是我能够及时改正修补，也是一件无大碍的事情。很感恩领导这一段时间里对我的理解，也很感谢每一位同事的帮助和配合。希望下半年的工作里，我依旧可以保持这样的一份热忱和初心，在往前的道路上继续奔跑，不停息，不畏惧！我会继续奋斗，继续前行的！参考资料，少熬夜！单位上半年工作总结【第二篇】上半年的工作已经过去，在这段时间以来的工作当中我还是觉得非常的有意义的，我对此也是有着非常大的提高，对于这半年来的工作经历，我也确实是得到了非常大的提高，我真切的认识到了这一点，通过这半年来的工作我也进步不少，也需要总结下半年工作经过。来到xx这里也有两年了，我一直都觉得这对我而言是很有意义的，我也在这方面感触良多我，首先我能够按时的完成好自己的工作，我也和周围的同事虚心的请教，遇到自己的不懂的东西，我也能够做出好的评价，我也坚信接下来能够做的更好一点，这对我而言也是应该要坚持下去的，我觉得在这样的环境下面我的工作还是做的不错的，对于这半年我也确实是非常的有意义，我在这方面得到了很多的锻炼，也通过这半年的时间，在业务水平上面得到了很多的进步。这上半年的工作我也确实是做的比较好的，得到了上级领导的认可，也在平时的工作当中，遇到了很多有意义的事情的，我也会让自己的得到更多的锻炼，这是我需要合理去规划好的，半年的时间，所以我一定也会不断的提高自身能力，这半年的时间，我也确实是需要好好的规划一下，我们单位对员工各方面福利还是比较好的，所以我一定会继续维持一个好的心态，去提高自己的成绩，半年的时间我也需要做的更好才是，身为一名文员，这让我也深刻的体会到了自身各方面有非常大的提高。只有认真的安排好自己的工作，这样才能够吸取更多的经验和知识，这也是我应该要有的态度，我也不会辜负了上级领导对我的认可，我会加油做出一番好的成绩来，用实际行动去提高自己，保证能够掌握足够多的知识，运用在平时的工作当中，我也不会辜负了周围同事对我认可，在这一点上面我也对此深有体会，这半年来我也认识到了自身能力上面确实还是得到了不少的突破，我也一定会证明自己可以做的更好，这是我应该要有的态度，所以接下来我会继续的努力，不辜负了公司对我的期望，接下来做出更好的成绩来，用实际行动去证明自身工作能力，我也会在这一点上面做的更加细心一点，在下半年的工作当中，我会坚持去做好分内的职责，所以我一定会做的更好一点，所以我一定会加紧提高自己的专业能力，并且未来也会做的更加细心。单位上半年工作总结【第三篇】上半年因部分人手紧缺，使得一些工作没法真正展开，一直在做着基础工作，今年上半年莫总监任职以来，对人力资源部工作进行了整理，明确了每一个人的工作职责，使分工更加细致化，现对今年的工作总结以下：一、档案搜集及管理对公司员工的人事档案及其他资料进行搜集及管理，使其参考资料，少熬夜！更加完善化，保持公司档案的完全性，为保证往后的分析工作提供更正确的信息。因档案内容触及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的守旧意识。协助上级把握人力资源状态；填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借正确的信息。二、负责劳动合同办理劳动用工及相干手续；到目前为止，劳动合同的签属工作展开的不是特别的顺利，主要由于市场推广部业务职员较散，集中的机会较少，常常都是来往匆匆，导致部份业务职员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。三、考勤管理结合公司制度及国家规定xx考勤和请休假管理，按月正确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡办法已一年半时间了，由于部分员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特地为此题目进行了考勤重申，并与综合管理部技术职员讨论后改善了考勤系统，但因公司很多工作岗位性质的不同，员工工作时间常常需要弹性化管理，还是不能很好的交上使人满意的考勤数据，但为了避免有些员工“夸大其词”，照成考勤不公的结束，考勤系统还需更加完善。四、执行各项公司规章制度，处理员工赏罚事宜对有些员工不遵守公司规章制度，导致工作上出现较大失误或较大错误，人力资源部通过周到调查以后，给予了公道公正的行政处罚，并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚，均熟悉到了本身的错误。五、员工福利今年以来，公司充分斟酌员工的福利，各项福利制度正逐步开始实施。比如以往只有市场推广部职员才享有的品牌推广用烟，在本部也得以实现；每个月协助行政部职员进行生日活动的策划及实施工作，丰富了员工的业余生活；斟酌到员工的安全保障题目，公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种，保险期间有一员工不慎摔伤，我们及时与保险公司获得了联系，并申请了相应的理培，解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性，从而起到了鼓励员工的作用。六、进行促销职员的管理工作自今年9月份以来，人力资源部正接手促销职员的管理工作，通过资料搜集分析，发现固然制定了相应的管理制度，但是发现很多市场并没有严格依照制度来执行，随便性较强，职员增长率太高。促销职员是五叶神市场的重要组成部分，加强促销队伍的管理燃眉之急。下一季度计划尽快重新制定促销职员管理制度，并严格依照规章制度办事。控制好职员的增长速度及进步整体素质水平，为公司的将来储备更多的业务人才。参考资料，少熬夜！七、招聘工作协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、搜集和汇总应聘资料、安排口试职员、跟踪落实口试职员的情况等。八、帮助建立积极的员工关系调和员工与管理层的关系，协助组织员工的各类活动；另外，在部分领导的指导帮助下，对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相干的人事制度进行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人为本”的人才理念。对个人来说下一步重要应当在认真工作之余加强学习，不断进步本身专业素质，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不容易的`机会，扎扎实实做好每份工作。下半年人力资源部的责任将更加沉重，人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划，用实际的工作业绩来讲话。单位上半年工作总结【第四篇】一、工作开展情况(一)认真实施省为民办实事贫困残疾人救助工程。20xx年，省州分我县为民办实事0—7岁贫困残疾儿童抢救性康复项目任务32名，其中脑瘫13名，智障12名，孤独症5名，人工耳蜗2名。为切实做好该项工作，我会早计划，早部署，及时向县政府汇报，成立了以理事长为组长，其他班子成员为成员的工作领导小组，各乡镇残联也相应成立了领导小组，制定了项目实施方案，明确了专人负责。县残工委下发了《关于认真实施20xx年省为民办实事贫困残疾人抢救性康复救助项目的通知》，制定了《县0-7岁贫困残疾儿童抢救性康复救助项目实施方案》，于xx月xx日在全县重度残疾人护理补贴会议上做了具体安排，并正式启动了贫困残疾人抢救性康复救助项目。县残联与乡镇残联签定了《20xx年县实施省为民办实事贫困残疾人救助工程项目责任状》。截止6月30日，已完成33名任务，其中30名贫困残疾儿童入住省州定点康复机构进行康复训练，3名聋儿进行了初筛。(二)主动搞好康复服务。1、实施假肢手术20例。为帮助残疾人减少肢体残缺的痛苦，积极补偿心理或身体功能，我县根据残疾人需求情况，积极开展实施矫正、适配、假肢手术，到6月28日，已完成假肢手术20例，完成县政府目标管理的67%。2、落实精防免费服药和住院补助50人。为切实稳定全县精神残疾人的病情，减少给社会带来的不利影响，我县实行精神病人免费服药制度，目前已经完成摸底调查等前期任务。3、免费发放辅助器具170件(辆)。我会以满足残疾人正当需求为原则，今年从省辅助器具中心购置万元的辅助器具，利用“全国助残日”等活动，免费发放给残疾人辅助器具170件，完成县政府目标管理的77%，社会反响好。(三)切实做好重度残疾人护理补贴发放工作。参考资料，少熬夜！xx月xx日，我县召开了全县重度残疾人护理补贴发放工作会议，安排部署该项工作，成立了以理事长为组长的重度残疾人不护理补贴发放工作领导小组，确定专人负责该项工作。为加大宣传力度，县政府和县残联网站刊发了《关于在全县实施残疾人重度护理补贴的通知》，县电视台也在晚上黄金时段播发了公告，就重度残疾人护理补贴的申报条件、申报程序、发放程序进行了全面宣传，做到了家喻户晓。截止xx月xx日，完成了20xx年xx月xx日以前办证的878名残疾人20xx-20xx月重度残疾人补贴补发工作，做到了应补尽补。完成了20xx年xx月xx日以后的381名残疾人申报对象资料的审核工作，目前正在进行财政“一卡通”输机，预计7月中下旬发放到位。(四)切实开展就业帮扶工作1、完成残疾人就业年审工作。为认真执行机关单位按比例安排残疾人就业制度，切实做好残疾人就业保障金征收工作，按照县残工委《关于开展20xx年度按比例安排残疾人就业年审工作的通知》要求，我会逐一对164个机关企业事业单位是否按比例安排残疾人就业情况进行了年审，到6月25日，已完成年审任务，其中有26个单位安排残疾人就业39名。2、认真实施残疾人扶贫工程。实施“连千村帮万户扶贫工程”，与10户帮护户建立《帮扶工程联系卡》，根据他们的实际，帮助他们制定了产业发展计划，每户扶持1000元发展资金，还免费赠送拐杖、助听器等辅助器具24副(个)。积极开展残疾人创业调查，对全县从事养殖业、种植业、加工业和服务业且具有的一定规模的创业残疾人开展全面摸底调查，为下半年进行扶持奠定了基础。3、积极开展残疾人实用技术和职业技能培训工作。上半年举办实用技术和职业技能培训一期，培训残疾人50人，完成政府目标管理的63%，实施盲人按按摩进社区活动，5名盲人正在接受培训;完成15名乡镇残疾人专职委员培训前期准备工作。实施残疾人就业援助32人，完成政府目标管理的64%。(五)认真做好宣