个人意识形态工作计划【最新5篇】

个人意识形态工作计划【最新5篇】为了保证工作计划的有序进行，我们必须抓紧时间制定好计划。工作计划不仅可以协助您更好地规划职业生涯，还能提升工作效率。针对如何拟定工作计划这一难题，网友为您推荐了这篇经过多次精选的文章“个人意识形态工作计划【最新5篇】”，相信参考下载后您将受益匪浅。个人意识形态工作计划【第一篇】为深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和上级有关会议文件精神，进一步加强新形势下我局民政意识形态工作，结合民政实际，特制定_____年意识形态工作计划。一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思主义，毛泽东思想、邓小平理论、“三大代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党组意识形态工作责任责任制，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导。二、目标任务大力加强思想作风建设，巩固党的先进理论和“以民为本、为民解困、为民服务”民政工作宗旨在意识形态领域的指导地位，切实强化领导班子和党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，确保思想上、政治上、行动上始终同党中央和上级党委保持高度一致，自觉认同并践行社会主义核心价值观，营造风清气正的新氛围，树立忠诚、干净、担当的新形象。三、工作措施（一）建立意识形态工作领导机构，落实主体责任充分认识意识形态工作的极端重要性，成立紫金县民政局意识形态工作领导小组，其组成人员如下：组长：李远强副组长：张镇达、蒋青梅、李美连、黄伟光、邹国全成员：黄沾军、曾磊华、邝志琼、明良鸿、张美云、练远彪领导小组下设办公室，负责组织、协调意识形态工作，由明良鸿同志兼任办公室主任。领导小组主要职责：一是认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向；二是定期分析研判民政系统意识形态领域情况，特别是干部职工思想动态中的倾向性苗头性问题，有针对性地开展宣传思想工作；三是负责对局系统党员干部意识形态工作的教育培训，按“谁主管，谁负责”原则加强对各类意识形态阵地的管理；四是加强民政信息宣传工作，领导和组织对意识形态领域重大问题的处置。（二）大力加强思想政治建设，切实把握政治方向思想政治建设是解决干部队伍理想信念、政治立场、政治纪律问题，增强领导班子凝聚力、创造力、号召力的关键。一是加强理想信念教育。大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神、以“以民为本、为民解困、为民服务”为内容的民政工作宗旨，聚焦主旋律、唱响正气歌、振奋精气神。二是加强理论学习调研。把意识形态工作作为党组中心组学习的重要内容，落实每月一次党组中心组理论学习制度，完善和落实个人自学、专题学习、集中学习、学习记录、总结考核、课题调研等制度，深入推进学习型党组织和学习型领导班子建设。紧扣民政发展的现实问题和群众普遍关注的热点难点问题开展调研研究，补短板、求突破、谋发展。三是深化理论宣传。落实局领导班子联系基层制度，推进局班子领导到基层“上党课”、点对点开展经常性思想政治工作；结合村居自治，围绕党的十九大精神、习近平总书记系列讲话精神和社会主义核心价值观等内容，广泛开展面向基层的宣传宣讲活动。四是严肃政治纪律和政治规矩。把尊崇党章、严守政治纪律和政治规矩摆在首要位置，深入开展“两学一做”专题教育活动，加强政治纪律教育，严格言行规矩，确保全体民政党员干部自觉做到不得公开发表违背中央决定的言论，不散布违背党的理论和路线方针政策的意见，始终与党中央和上级党委保持高度一致。（三）大力加强精神文明建设，凝聚强大精神力量坚持用社会主义核心价值观统领民政精神文明建设，大力加强民政队伍建设和创文活动。一是发挥先进典型示范效应。积极挖掘基层民政人的“最美”典型，全面宣传和展示全县民政系统干部职工在推进民政事业科学发展中的先进典型事迹和风采，营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。二是加强干部队伍培育锻炼。加快优秀年轻干部培养选拔，做好事业单位人员招聘和人才引进工作；通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障等，内化于心，外化于行，全面提升民政干部职工综合素质能力。三是加强创文活动。围绕践行社会主义核心价值观，广泛开展和积极参与民政文明行业和创建省文明县城，着力提升民政干部职工文明程度。（四）大力加强民政文化建设，增强文化软实力在深化民政团队文化基础上，有计划、有目的地推进民政行业文化建设，凝聚思想、陶冶情操、砥砺品格、规范行为、凝聚正能量、增强软实力。一是传承孝贤文化。注重把培育“好家风”融入“孝文化”，在弘扬“孝文化”中传承“好家风”；推进孝贤文化主题宣传活动，创新养老服务载体，打造社会孝贤文化践行地，营造尊老、敬老、爱老、助老的社会氛围。二是繁荣社区文化。推进居委会标准化建设，倡导共建共治的社区建设理念和助人自助的社会工作理念，打造“邻里互助、共建共享”的社区亲和文化，形成具有现代文明特点的社区文化习俗。三是弘扬慈善文化。加强社会多元救助领域文化融合，推进民生保险工程，倡导诚信救助理念，加强慈善文化宣传教育，大力弘扬乐善好施、扶危济困、扶弱助残的传统美德，宣传诚信友爱、互帮互助的公益理念，增强全体社会成员的社会责任感。四是发展社团文化。加强社会组织自律机制建设，着力形成有利于统一思想意志、传承优秀历史传统、凝聚诚信自律精神、协同参与社区服务的社会组织主流文化理念；支持社会组织在服务民生、整合资源、志愿服务、履行社会责任、加强道德约束、增强行业认同等方面发挥独特作用，丰富社会组织主流文化内涵。五是拓展婚姻文化。把培育“好家风”融入“婚姻文化”，倡导夫妻互相忠诚、相互尊重，建设平等、和睦、文明的婚姻家庭关系，弘扬“文明向上、适度从简、内涵丰富、理性高雅”的现代婚俗新风。六是创新殡葬文化。把培育“好家风”融入“殡葬文化”，创新宣传载体，拓展宣传渠道，大力提倡“科学、节俭、文明、生态”殡葬新风尚，营造文明和谐的殡葬文化氛围。（五）大力做好信息宣传工作，唱响时代主旋律弘扬主旋律、传播正能量，是宣传之本、舆论之魂。对意识形态工作来说，导向就是生命。一是做大做强正面宣传。围绕县委、县政府中心工作和民政重点工作，通过电视、政府网站、紫金发布、微信等宣传媒体，全方位、多角度宣传民政政策，宣传改善民生的新举措，宣传民政发展新成就，讲好民政故事。二是突出舆情管控。成立民政网络舆情处置工作领导小组，建立和完善网络舆情应对处置办法和流程、会商研判和应对处置机制，全面准确掌握民政舆情动态，加强舆情预警和新闻宣传，把握舆论引导主动权，为民政事业改革发展营造良好舆论氛围。以上是网网小编精心整理的2022年意识形态工作计划精选11篇，仅供参考。个人意识形态工作计划【第二篇】为更好的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实加强意识形态工作的管理和引导，结合我局实际，特制定2020年意识形态工作计划：一、完善领导责任制。1、调整充实意识形态工作领导小组，党委书记、局长任组长，分管思想工作的同志任副组长，相关股室负责人为成员。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关股室直接负责的工作机制。2、落实意识形态工作责任制，严格深入贯彻全面从严治党要求，推进机关党建工作规范化的实施，同时抓紧抓实意识形态领域各项工作，团结引领广大党员强化政治意识，阵地意识、大局意识，在大是大非面前保持头脑清醒、立场坚定。3、将意识形态工作纳入年度工作计划，与党的规范化建设同部署、同检查、同落实。坚持一把手亲自抓，切实加强对意识形态领域重大问题的研判和重大战略任务的统筹指导。局领导班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。切实推动意识形态工作责任制落细落实，形成常态长效工作机制，全年专题研究意识形态工作不少于2次。二、强化理论学习教育。认真制定年度党委理论学习中心组学习计划，坚持每月集中学习1次，将中央省市县委意识形态工作的文件和材料作为党委理论中心组专题学习的重要内容。组织党员领导干部开展意识形态工作教育，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，用社会主义核心价值观凝聚人心，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。学习内容重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以党的十九大报告、党章、《习近平谈治国理政》为基本学习内容，深入学习党的十九届一中、二中、三中全会精神和全国“两会”精神，深入学习习近平总书记对江西工作的重要讲话、重要指示批示精神和视察菏泽重要讲话精神。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。三、抓好意识形态阵地建设。1、切实增强阵地意识、斗争意识，利用网站、微信群、微信公众平台信息等加强本单位正面宣传报道，坚持与网络虚假做斗争，掌握舆情斗争主动权。加强。各股室、下属单位公开发布的信息要遵循涉密不公开、公开不涉密的原则，按照信息公开条例和有关规定，建立严格的审查制度。2、加强突发事件舆情引导，建立网络舆情应对机制，具体负责应急工作的处理协调，指导日常工作。建立健全交通系统信息发布机制，组织开展网络舆情监测和引导工作，做好2020年网络舆情处理。四、建立责任追究制度。建立健全意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。切实落实领导班子和党员干部意识形态工作责任，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，使我局意识形态工作得到了有效加强，取得了明显的成效。个人意识形态工作计划【第三篇】为深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，进一步贯彻落实县委关于意识形态工作的决策部署，切实加强全局意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，维护意识形态领域安全，为推进统计事业发展提供思想保证和精神力量，强化统计宣传、文明创建，畅想主旋律，弘扬正能量，现结合工作实际，制定本工作计划。一、强化思想政治引领。深入学习宣传贯彻党的创新理论，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，切实抓好党组理论学习中心组和党支部的集中学习，切实提高政治意识和政治能力。运用好党史学习教育成果，常态化开展“我为群众办实事”。持续开展党员党员政治纪律和政治规矩教育，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党内组织生活制度。二、落实意识形态工作制。以落实意识形态工作责任制为重点，局党组每年专题研究意识形态工作不少于二次；把意识形态工作纳入年度工作要点，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同统计工作同部署、同落实、同检查。党组书记切实履行第一责任人责任，班子成员加强对职责范围内意识形态工作的领导。加强“三群”管理，按“谁组建、谁负责”的原则，管好微信群、QQ群和“钉钉”工作群，防止不当信息经统计系统进行传播。三、落实意识形态主要任务。以学习十九届六中全会、二十大精神和习近平总书记系列重要讲话为目标，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大宣讲”、“大学习”、“大培训”活动，引导广大党员干部读原文、学原著、悟原理，进一步捍卫“两个确立”、明确“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，激励广大干部满怀信心奋进新征程、建功新时代。充分利用好“学习强国”、干部网络学院、国家统计局在线学习网等学习平台，领导干部参加党组学习、一般干部参加支部学习的同时，积极做好自学，并督促做好学习笔记，撰写心得体会。通过各种媒体，依法依规将统计法律法规、工作动态、统计数据等向社会公开，确保信息更新及时、内容准确、回应迅速、服务实用，切实提高统计影响力和公信力。四、创新意识形态工作方式。组织学习交流，认真研读党的文献、领会重要会议和讲话精神等，多请进来学习，邀请专家学者来局举办专题讲座，拓宽思维，提升效果。拓展群众性精神文明创建活动，强化服务意识，提高统计服务质量，展示文明机关形象，引导干