煤矿工作总结范文【通用4篇】

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参考资料,少熬夜!煤矿工作总结范文【通用4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“煤矿工作总结范文【通用4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!煤矿工作总结【第一篇】4月份生产总结一、综采方面本月150403工作面正常回采,月累产量22075吨,累计推进74米,工作面剩余长度76米。本月150310工作面回撤,150311工作面安装。二、掘进方面由于生产需要,根据实际情况对4月份计划做了部分调整。截止到4月27日,全矿总进尺462米,其中回采进尺331米,开拓进尺131米。本月所掘巷道基本情况:150311轨尾联络巷,已掘成,共20米;310、311皮顺联络巷,已贯通,共25米;311轨尾横贯(16个,每个20米),本月累计掘进米,剩余252米;集中皮带东巷,本月累计掘进104米,剩余106米;集中轨道东巷,本月累计掘进27米,剩余190米;312轨顺,本月累计掘进10,剩余米。5月生产计划一、综采方面本月150403工作面原煤计划产量33000吨;本月计划150311工作面完成安装并试生产3天,原煤计划产量4050吨。二、掘进方面本月全矿计划总进尺932米,其中回采进尺635米,开拓进尺297米。本月计划掘进巷道情况:综掘队:集中轨道东巷(炮掘段),计划进尺87米;集中轨道东巷,计划进尺180米;集中轨皮正头联络巷,计划进尺30米;150312轨顺,计划进尺280米;150311集中轨皮联络巷,计划进尺30米;311尾、312轨联络巷,计划进尺25米炮掘队:150403横贯,计划进尺45米。巷修队:150311轨尾横贯,计划进尺252米煤矿工作总结【第二篇】一、服务企业,展现巾帼风采生产经营挑大梁,劳动竞赛争一流。今年,我们将女工工作放在公司发展的大局,倡导和组织女员工积极投入企业的各项工作,一大批女员工在管理、经营、营销、维护等方面都颇有建树,女职工队伍的整体力量得到了较好的发挥。在生产经营中,女员工们自我加压,深入调研,细分市场,运用自己的聪明才智,奋勇拼搏,营销业绩显著.如,市公司政企客户一部的王志红,她面对管辖的8个大客户单位增收空间十分有限的情况下,坚持"拿事当事办,超前办,按步办,参考资料,少熬夜!认真办"的工作思路,今年比去年完成增量33万元,提前两个月完成年度计划,全年实现了服务质量.客户评价"双优"。政企二部的姚丽是从营业服务部新调来当客户经理的,她克服畏难情绪快速转变角色,成功签订广播电视大学专线宽带.雅士林驻地网.成章实验中学系统集成项目等集团电话和宽带协议,以优异的成绩赢得同行的认同。营销业绩取得较好成绩的还有以转型业务为收入突破口,出色完成喜福来酒店电信整体合作协议、生源百货全球眼等数十份协议签订的马清华、何仁珠、汪利君;心系收入,和营销经理奔走在营销一线,鼓励员工斗志,挖掘潜在客户的向勤等。今年开展的“新春杯”“拓展杯”“拼搏杯”劳动竞赛,女员工们顾全大局,舍弃小家,始终冲在发展业务的第一线,取得了可喜的成绩,涌现出了一批揽机、收欠、发展宽带、小灵通业务的先进个人.衡山县的兰岚成绩突出,在短短的几天内,共发展主线39户,来电显示32户,一号双机18户,宽带3户。衡阳县女工委组织女职工利用休息时间顶着烈日、冒着雷雨,深入社区、学校、机关、街道门面设点摆摊、上门营销,宣传揽收业务,涌现了曾军、陈春红、杨美梅、王淑丽、王翠兰、王红梅等一批业务发展先锋和营销能手。还有衡南的谢翠兰、黄小青、王凤,祁东的宁小英、占艳丽,南岳的刘菊芳、钟萍、许美萍、刘莎等。在“新春杯”竞赛中,政企客户二部的刘红带领4名分部员工上门营销,创下了40天完成835台一号双机的成绩。在四季度“增收补欠”劳动竞赛每周之星光荣榜上衡东、南岳、衡南上榜人员中有近50%的比例是女同志。女员工以创造企业最大效益为已任,不断完善业务技能,提高服务形象,以女性特有的魅力将电信的业务和服务送到千家万户,圆满完成了竞赛任务,为企业的业务发展打下了坚实的基础。二、提升素质,创建活动全方位展开为全面提升女职工的综合素质,我们在全市电信女员工中开展了形式多样、内容丰富的各项创建活动。一是继续开展第五轮“芙蓉杯”素质达标成果赛活动。今年,我们将“双创”活动重心下移到县级分公司,有力地推动了县级分公司的创建工作。各创建班组自定目标,制定竞赛方案,女员工参与率达100%。如营业服务部女工小组根据部门开展的“提升服务四个能力”活动安排,要求争创和保持“芙蓉标兵岗”班组制定创建和保持计划,制定岗位职责,细化考核指标。市公司呼叫中心在女工中大力开展“巾帼文明岗”、“芙蓉标兵岗”创建活动,专门成立了女工示范岗管理小组,建立了一整套管理办法和考核细则。在“女职工工作创新成果”活动中;市公司的贺湘榕因成绩突出,现已向市总申报“创新能手”。目前,公司已申报了全国三八红旗单位,2个班组分别申报了省、市级“芙蓉标兵岗”,1人申报了市级芙蓉百岗明星。芙蓉标兵岗活动的开展,调动了女职工的积极性、主动性,创造性,形成了女职工奉献参考资料,少熬夜!在岗位、拼搏在岗位、建功在岗位的良好氛围。煤矿工作总结【第三篇】时光荏苒,不知不觉中,七个多月的时光匆匆溜走。回顾以往,机电工作有收获也有不足,我们紧紧围绕安全生产方针,认真执行《煤矿安全规程》,以人为本,与时俱进,狠抓管理,基本实现了机电系统的安全、安装,稳定、经济、高效运行。通过这以往的工作,大家积累了大量的工作经验,各方面都得到了较大的充实和提高。现就机电工作情况作以总结汇报。一、立足安全规程,强化机电安全质量标准化安全质量标准化时煤矿提高水平、建设安全生产长效机制的根本途径,只有安全质量标准化达到并保持一定的标准,使公司处于安全生产的良好状态,才能够适应和保障员工生命安全和煤炭工业现代化建设的需要。1、机电运输大会战的开展二零一零年初,机电工作思路着手机电运输相关事宜,机电方面涉及到煤矿安全及整个矿井的生产。目的是充分发挥机械设备的优势和效能,减少机电人员的管理维护和保养操作水平。结合以上计划制定了《煤矿机电运输安全质量标准化及考评办法》,借以考核和促进生产单位强化安全质量标准化。公司具有针对性促销活动少,致使产品信息、性能、用途不能更加深入地传达给终端客户。由于渔民多年形成的带冰作业方式,阻碍了渔民接受新事物的程度。如果身边的人使用了该产品并达到了使用效果,产品的价格是可以接受的,关键是现在还没有身边的用户现身说法。2、强化机电设备的管理和检修维护保养充分发挥机械设备的优势和效能,减少机电事故,提高矿机电人员的管理维护和保养操作水平。①每月定期检修空压机房、主绞车,通风机等各大机房中各类设备。②完善设备台帐、设备计划、设备管理,整理机电电缆仓库、开关仓库。③加强、规范设备管理,完善电缆等各类标志牌的张贴。④标准化验收和机电大检查紧密结合、相辅相成。进而提高设备的完好率,降低设备失爆率,提高井下安全系数。3、强化安全理念教育。从本人做起,将安全生产落实到每个人。为了提高每位员工的安全生产意识,加强管理办法和措施的落实。4、强化每月机电检查,加强平时排查。着重加强平时设备隐患排查力度,设备失爆率有了很大程度下降,较大程度地扼制了安全事故的发生。我深深地感慨到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,半年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件轻易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的参考资料,少熬夜!职责和应尽的责任。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。之后,他每次到营业台办理业务,都会再三地向我表达谢意,听到他的称赞,我特别高兴,并表示这是我份内该做的事。后来他甚至向旁边的人宣传,说他非常满意我们的服务。二、机电培训工作仍不到位尽管各单位的机电培训工作每年都在进行,但是由于员工学习意识不高、培训内容有时针对性不强,理论实际不易结合,造成部分员工学习积极性不高、培训走过场的现象发生,甚至以“应付差事”,不认真学习培训单位安排的课程等。以后,望机电培训工作必须抓实。下一步将怎样纠正错误,发扬成绩,准备取得什么样的新成就,不必像计划那样具体,但一般不能少了这些计划。感谢您的阅读,祝您生活愉快。煤矿工作总结【第四篇】四季度,xx公司技术部门紧密围绕“技术服务于生产、技术保障安全、技术创造效益”的原则开展各项技术工作,主要工作如下:一、四季度主要工作:(一采掘方面四季度,公司计划生产原煤155900吨、掘进进尺2455米,实际生产原煤166524吨,进尺2574米,分别完成计划的%和%。全年完成原煤生产万吨,进尺10640米。1、对井下原有工程方案,我们以地质资料为依据,重新进行了方案可行性认证。先后对xx0704工程方案、xx0601工程方案、北翼开拓方案进行了更进一步的调整和修改,使工程设计更科学、更合理、更实用、更具有经济效益。通过后期的工程验证,我们的工程方案调整都取得了预期的效果,为公司创造了非常可观的经济效益,保证公司全年生产任务的完成。xx0704综采工作面通过认证和方案修改,延长工作面服务周期两个月,多出原煤近5万吨。2、本着“不丢煤少丢煤,少掘岩巷不掘废巷”的原则,科学设计采区,合理布置工作面。四季度在xx区域布置并回收边角工作3个,回收边角原煤近4万吨;xx区域通过对原9号煤回采区域进行认证和布置探巷,现在掘出回采储量近2万吨;xxxxx综采工作面切眼以里,为保证不丢煤少丢煤,通过采用条带式开采方法,多回收原煤近5万吨。四季度没出现一米废巷。3、根据现有的地质资料和巷道揭露煤层情况,分别对井下各可采煤层底板等高线重新进行修改和调整。增强了煤层底板等高线的实用性和指导性。参考资料,少熬夜!4、组织编排了公司《20xx年采掘计划》,并报xx审批。(二一通三防1、组织开展了瓦斯治理示范矿井建设活动,并经xx市煤管局验收通过。提高了矿井瓦斯管理水平。2、对xx0705炮采工作面等瓦斯治理的重点部位、重点工作面进行重点管理。通过组织现场会和专题会的形式,集思广益确定合理的治理和管理方案,确保了通防安全。3、针对瓦斯员力量不足的实际,经领导同意,对瓦斯员进行了补充并已经安排了培训。组织了瓦检工的技术比武,提高了瓦检工的业务素质。(三防治水1、组织重新编制、修订了矿井地质报告和水文地质类型划分报告。2、组织对现有采掘工作面进行了超前物探。(四通讯1、组织制定了井下压风自救系统、供水施救系统建设方案,并组织实施安装,于11月中旬完成安装。2、组织安装井下广播系统,现在经调试后已经投入使用。二、存在的主要问题(一、技术管理方面存在的主要问题1、采掘衔接依然紧张,致使部分工作面设计、施工组织不规范。2、技术力量任然比较薄弱。缺乏专门的规划设计人员,没有矿压管理人员,防治水专业人员业务还有待提高。专业技术人员专业素质有待进一步提高。3、技术工作超前性不够。基础技术工作比较薄弱。体现在日常技术工作不规范;工作面设计内容程序不够规范;作业规程的针对性、可操作性不强;基础技术资料收集、整理不全面、不及时,图纸管理不规范;超前指导性不够。4、技术及通防管理仍然比较粗糙,不够精细。5、技术管理制度有待进行一步健全和完善。6、需要进一步加强矿井地质勘探和地质调查工作。7、公司缺乏针对年轻工程技术人员的中长期培养和发展规划,技术人员的配置缺乏层次性和配置梯度。8、对新技术、新科技运用上存在不足,不能很好运用现在的科技手段服务于技术工作。三、20xx年工作思路总的思路是:在继续加强采掘技术、防治水、一通三防管理工作,杜绝重大事故的发生的基础上,强化技术管理基础工作,推动矿井技术进步。力争做到夯实基础、规范管理、提高档次。(一采掘技术、抓住防治水和一通三防1、采掘技术管理方面1、11煤层巷道支护,继续推广应用u型钢拱形支护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