2篇基层开展党建全面从严治党工作会议纪要、加强基层党工委从严治党意识形态工作报告

2篇基层开展党建全面从严治党工作会议纪要、加强基层党工委从严治党意识形态工作报告加强基层党工委从严治党意识形态工作报告供借鉴区委宣传部：20xx年初以来，为强化基层党工委履行党要管党、从严治党的政治责任，落实全面从严治党主体责任，深入贯彻落实中共中央办公厅《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，加强和改进党对意识形态工作的领导，按照市委、区委的要求，×开展了一系列意识形态工作，现将办事处党工委意识形态工作责任制落实情况汇报如下。一、加强意识形态工作总体情况（一）思想高度重视，加强组织领导办事处高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和抓书记”工程。明确要求党工委领导班子对意识形态工作负主体责任，党工委书记是第一责任人，党工委副书记是直接责任人，协助党工委书记抓好统筹协调指导工作。党工委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。社区各党委，党支部书记是所属单位的第一责任人，直接抓，亲自抓，切实解决广大干部群众意识形态工作中存在的实际问题。（二）认真组织学习，不断提高认识组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神，认真学习《中共中央办公厅关于印发党委（党组）意识形态工作责任制实施办法的通知》，组织学习《关于进一步加强和改进新形势下高等学校宣传思想工作的意见》，以及习近平总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神，并进行了认真讨论。制定了《中共×工作委员会关于贯彻党委（党组）意识形态工作责任制实施办法的实施细则》，并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。（三）加强思想引领，深化党史学习教育1.以党工委书记专题党课开局，深入贯彻落实十九届五中、六中全会精神，依托“三新”讲习所，开设网课直播平台，以创新学习方式为载体，丰富活动形式，多措并举开展党史学习教育活动。号召广大干部职工以十九届五中、六中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高社区党员、干部和工作人员的“四个意识”。2.加强党工委中心组理论学习，示范引领全体党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《20xx年党工委中心组理论学习安排意见》，印发各部门、各社区开展学习和研讨，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。3.开办“道德讲堂”6期，不断加强全体干部职工的理论素养，全面提高其思想素质和工作能力，办事处所有讲堂报告、论坛的开办，均由党工委主要领导负责审批。（四）管理用好新媒体，积极传播正能量办事处建有×微博、微信公众号，各部门都有自己的网络红页，各社区建有微信公众号，定期发布相关信息。办事处及各社区设有网评信息员，做好网络舆情监管工作。所有上传信息由办公室统一管理。办事处规定，全体干部职工在使用办公群、工作微信群时，只能用于日常工作和传播正能量信息，不能聊天或作其他用途，办事处网站和各部门网页信息更新情况纳入月评季考。二、存在的问题不足通过抓学习，抓落实，我办在加强意识形态工作方面，虽然取得了一定的成绩，但距上级的要求、人民群众的期望还有不少的差距，还有很多方面需要继续整改和加强，如：制度建设还有待于进一步完善；监督机制和责任追究的力度上还存在时紧时松的现象；个别中层干部对意识形态建设的长期性和反复性认识不足，工作中还存在问题。针对上述存在的问题和不足，我们将认真对待，认真抓好督导整改，不断强化全体干部职工意识形态教育。三、今后工作举措今后，办事处将进一步认真学习贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党工委责任主体，明确办事处组织责任制，做到守土有责，守土尽责。可供参考基层开展党建全面从严治党工作会议纪要供借鉴x月x日，x采油厂、x社区基层党建工作会议在采油厂调度二楼会议室召开。会议抽取了部分三级党组织书记进行履行党建责任述职，安排了x月份党群系统重点工作，对加强基层党建工作，推进全面从严治党向基层延伸进行部署。厂和社区领导x、x、x、x出席会议，并对下步工作提出明确要求；党群系统副总师、党群部门负责人、三级单位党委书记（教导员）参加会议。一、三级党组织书记履行党建责任述职情况会议抽取了采油管理三区、采油管理四区、采油管理八区、工艺研究所、准备大队、维修大队、社区综合大队、x医院等八家单位的党组织书记进行述职。会议认为，上半年，面对生产经营、深化改革、队伍稳定等压力，采油厂和社区各级党组织，结合推进学习教育常态化制度化、集团公司“转观念、勇担当、创效益”专题讨论和油田“三转三创”主题活动，持续加强党的建设，各项工作任务有序推进。下一步，厂和社区各级党组织要认真贯彻上级部署，大力推动全面从严治党向基层延伸，紧紧扭住基层党支部的主要任务，坚持“直入核心、融入中心、深入人心”，切实把“落实在基层、落实到基层、落实强基层”作为加强基层党建的重要保障。二、x月份党群系统重点工作安排1、做好半年工作会议、第六次团代会的文秘服务和相关会务工作；按计划组织好党委理论中心组学习，协调好厂领导“暑期慰问、雨季生产下基层”相关工作。2、抓好集团公司、油田党建工作会议精神的贯彻落实，起草加强党支部建设相关制度文件；继续组织好基层党支部党建巡察工作；做好职称评审各项前期准备工作；做好油田“金钥匙”竞赛培训选拔工作；筹备20xx年届新分配高效毕业生迎接和入厂教育。3、推进弘扬“敬业、创造、爱民、奉献”为民精神系列活动；筹备“三转三创”讲故事比赛；持续开展多种形式形势任务教育，关注改革调整期间职工思想动态。4、按照油田巡视要求；认真完善整改报告，落实整改要求；完善三级单位、机关科室分级目标考核体系上交资料；总结试点单位经验，筹备廉洁示范单位创建推进会；三级单位要成立纪检工作小组，开展相应工作；总结上半年工作，做好向党委汇报准备；继续开展基层干部工作纪律工作作风督导。5、开展督查劳动关系和谐单位创建；组织好暑期慰问一线活动；筹备共青团x采油厂第六次代表大会；启动“聚焦一线”摄影比赛和“金嗓子”歌咏比赛。6、举办上半年老年工作活动摄影展，总结评比正能量征文；持续关注非在职群体思想动态。7、积极做好改革调整期间信访稳定工作，继续开展“两打一整治”专项行动和禁毒清源整治战役，组织好反恐防爆演练工作，确保大局稳定。三、下步重点工作部署要求（一）扎实做好党建思想文化工作x同志指出，随着改革调整的不断深化，对广大员工群众思想冲击较大，各级党组织要按照“三心”方针和“18字”要求，扎实做好党建思想文化工作，抓好改革期间各项工作任务的落实。一是把解读政策放在首要位置。从近期员工群众信访事件分析，个别单位还存在观念转变不够快、不够深，政策解读不准确、不到位的现象，各单位特别是领导干部要牢固树立“清零”意识，彻底摒弃和清除不合时宜、不合形势的老观念、老思想，学好、读懂、讲透新政策；政策解读要做到全覆盖，确保每一名员工都能明白政策、理解改革、支持改革；要关注“死角”，重点做好长期病假、离岗、借调等不在岗人员的政策宣讲工作，对思想固执、偏激的员工，要反复做工作，不能蜻蜓点水、放任自流；针对员工群众对新政策理解不深不透，产生曲解、甚至相信谣言的问题，各级领导干部要积极与有关部门结合，明辨信息真伪、做好正面引导，防止解读政策跑偏现象。二是要高度重视心理援助工作。困难时期干部员工都会遇到工作和生活上的压力，必然影响思想情绪。要注重解决困难，工会、组织、老年部门要靠前服务，千方百计解决好员工群众的实际困难，做到真困难、真帮助、兜底线；要注重解开心结，改革势必触及个人利益，要加强思想动态分析，落实“必访必谈”，强化一人一事思想政治工作，深化EAP服务，促进员工释放压力、理顺情绪；要注重解放潜能，在心理援助过程中，坚持正面引导、正向激励，凝聚员工群众智慧力量，积极投身生产经营、保效创效工作中。三是领导干部要敢担当能担当。班子过不过硬、队伍战斗力强不强，领导干部的示范作用是关键。要加强自我管理，严以律己、依法合格，不能搞“绕道走”“擦边球”；解决问题要坚决，勇于担当作为，不能等、靠、推，解决问题有方法、有思路，能够找准最佳切入点，积极稳妥地推进各项工作；要主动作为，不能过度依赖，决不能有问题往上推，推给领导；不能有问题往外推，推卸责任；更不能有问题往下推，推给基层。（二）推进全面从严治党向基层延伸x同志指出，近期，集团公司和油田召开基层党建工作会议，对加强基层党建工作，推进全面从严治党向基层延伸有了新的要求，各级党组织要高度重视，把贯彻落实新要求，作为当前党建工作的重中之重。一是要进一步加强形势任务教育。当前改革调整节奏加快，绩效考核、人力资源配置、新型油公司机制建设等一系列新政策推出。从目前工作来看，我们的观念转变远远跟不上改革步伐。x月份，厂和社区召开了生产经营形势宣讲会，各单位要真正学深学透，不能停留在听一听、记一记，要逐级宣讲、逐级传达，让基层班站、基层员工都能熟悉政策和形势；集团公司、油田对加强党建工作提出的新要求，三级党组织也要抓好传达和落实。党组织书记要切实负起抓党建第一责任，各级党组织要发挥好领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实，坚持一切工作向基层倾斜，抓好基层党支部建设。形势任务宣讲工作，由宣传部门牵头，协调企管、劳资、财务部门，做好生产经营形势宣讲；协调组织部门，做好基层党支部建设宣讲，要采取多种形式，提高宣讲质量，确保进班站、到岗位，见成效。二是要进一步压实维稳责任。各级党组织要压实维稳责任，认真做好职工的思想动态分析，摸清职工思想倾向，想办法解决员工群众合理诉求；发现问题要及时解决，防止事态扩大，发挥好“稳定工作第一道防线”作用。综治部门要加强对各单位综合治理工作考核力度，做到严考核、硬兑现。下半年，庆祝建军90周年、党的十九大即将召开，对维稳工作的要求高；随着“1+2+2”绩效考核政策出台、“四供一业”办社会职能分离移交的推进、专业化队伍整合进度的加快，在职和非在职群体有不同程度的反响，维稳压力非常大。各单位要看好自己的门、管好自己的人，认真排查各个群体，无论是在职还是非在职，都要排查清楚。特殊时期出现稳定问题，要按照年初下发的《信访考核细则》进行严肃问责。党群部门尤其是信访、宣传、综治、公安、610等部门，要强化政治意识，超前做好信息研判，细化维稳措施安排，高度关注各类群体的稳定动态，及时做好政策宣传解释，确保“三个避免”“四个坚决防止”。（三）关于加强党建工作的几点具体要求要进一步加强基层党建工作，组织学习贯彻集团公司、油田加强基层党支部建设工作会议精神，各级班子成员要对照责任清单，认真查找“一岗双责”落实情况。近期要组织好处科两级党建责任述职，班子成员要对照清单，向党委汇报履职情况。要抓好党风廉洁建设，认真抓好各部门、各单位廉洁责任目标的分解和落实；各单位成立纪检工作小组。要根据党支部建设新要求和改革调整进程，选好配强支部书记，抓好制度落实，建设风清气正、干事创业的政治生态，履行好“抓班子、带队伍、强三基、保稳定、促发展”五项主要任务。组织部门要结合实际，抓紧修订下发一系列党建工作制度；借助党支部分类定级，对厂和社区所有党支部和支部书记进行验收排队、全面考核。要落实好处科两级领导干部“三点”示范工程实施方案，促进组织关系所在党支部、和安全承包点（与学习教育联系点、三基工作联系单位有机结合）的各项工作有新的提升。要加强廉洁单位创建，x同志和纪委负责抓好廉洁示范单位创建的试点工作；由厂领导、机关部门牵头，加强基层示范党支部建设。x同志和采油厂组织科负责集输大队一首站党支部，x同志和党政办公室负责维修大队抽油机安装队党支部，x同志和社区组织科负责供热供水大队热力二班党支部，x同志和宣传科、工会负责采油管理七区注采一站党支部。创建工作x月底之前要见到实效，确保这几个党支部有提升、有特色、有经验，发挥好示范引领作用。可供参考