农保半年总结4篇

参考资料，少熬夜！农保半年总结4篇【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“农保半年总结4篇”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持呢！农保局志愿服务半年工作总结范文11.开展城乡环境整治志愿服务行动。xxxx年3月4日由副局长牵头组织实施，带领全体干*职工到居委会，以“创优美环境”为要求，组织志愿者采取定点包片、流动服务等方式，集中整治环境卫生，特别是清理卫生死角活动，通过集中整治，推动建立清洁卫生的长效机制。结合3月份学雷锋、保护母亲河、植树节、消费者权益日等公众主题活动日，宣传生态文明观念和环境保护知识，开展植树造林、栽花种草、低碳环保宣教教育、节能减排等活动。2.开展公共秩序维护志愿服务行动。xxxx年3月5日由副局长带领志愿者服务队到县城红军大道街道上，以“创优良秩序”为要求，组织志愿者在市场、车站、医院、校门口大街等公共场所设立志愿服务站，开展秩序维护、打扫卫生等志愿服务。组织志愿者对乱停车、占用公共设施、店面占道经营、乱扔杂物、随地吐痰等现象进行劝导，形成文明礼让、井然有序的新风貌。开展“文明交通行动计划”，推广文明交通监督岗、志愿交通协管员的做法，组织志愿者到主要交通路口、主干道公交车站和拥堵路段，开展秩序维护、劝导不文明交通行为等志愿服务活动，形成文明行车、文明乘车、文明走路的良好交通环境。3.开展关爱“道德模范”、“身边好人”志愿服务行动。xxxx年3月6日副局长牵头带领12名志愿者，以在全社会树立“好人有好报”为价值导向，组织志愿者为生活困难的“道德模范”、“身边好人”提供周到细致的志愿服务，帮助他们解决实际困难。利用3月份学雷锋活动月的契机，积极组织“道德模范”和“身边好人”参与各类志愿服务活动，发挥道德模范和身边好人榜样示范作用，引导人们积极投身道德建设，不断增强道德意识。4.开展岗位学雷锋志愿服务行动。xxxx年3月5日开始由副局长牵头与各股室长共7人，以创“优质服务”为要求，立足本职岗位，结合行业特色，深入开展“岗位学雷锋、行业树新风”活动，通过开展文明引导、微笑服务、政策解读和各类便民利民志愿服务活动，树立文明“窗口”形象，展现行业风采。5.开展关爱空巢老人志愿服务行动。xxxx年4月16日以副局长牵头带领10人，以弘扬“老吾老以及人之老”的中华民族传统美德为导向，积极组织志愿者为空巢老人提供生活照料、心理抚慰、亲情关爱等志愿服务。6.开展关爱农民工志愿服务行动。xxxx年4月26日以副参考资料，少熬夜！局长牵头和10名干*职工，以“新市民、新家园”为理念，针对农民工子女“就学难”问题，开展亲情陪护、学业辅导、自护教育、爱心捐助等志愿服务；针对农民工文化基础薄弱、文明素养不高的问题，文明礼仪知识普及等志愿服务。7.开展关爱残疾人志愿服务行动。xxxx年5月9日以办公室主任带领5个志愿者，以“弘扬人道主义精神，关爱残疾人”为宗旨，大力普及“平等、参与、共享”的残疾人观，以“志愿助残阳光行动”为活动主题，到医院开展无障碍环境等方面的志愿服务活动，使残疾人真切感受到人间的真情和社会的温暖，积极面对人生、融入社会。8.开展关爱未成年人志愿服务行动。xxxx年6月6日以副局长牵头人在实验小学操场对120名师生，以“大手牵小手，爱心助成长”为主题，着力开展关爱未成年人“牵手行动”志愿服务，广泛动员教师针对未成年人思想品德、学习教育、权益维护、安全自护、身心健康、社会参与等方面的需求进行宣传教育。xxxx年半年度农保基金工作总结范文2一、示范村建设进展及特点一、财税“双过半”情况：二季度累计完成财税收入3417万元，占全年任务5813万的%，同比增长%。其中国税完成1256万元，占全年任务的56%，同比减少%；地税完成1041万元，占全年任务的%，同比增长%；财政完成1120万元，占全年任务的%，同比增长%。各镇（办）收入情况是：柳林洲镇国税完成113万元，占全年任务的%，地税完成50万元，占全年任务的50%，财税完成9万元，占全年任务的50%；西城办事处国税完成34万元，占任务的%，地税完成49万元，占任务的100%，财税完成6万元，占任务的50%；钱粮湖镇国税完成40万元，占任务的50%，地税完成30万元，占任务的50%；财税完成10万元，占任务的50%；良心堡镇国税完成18万元，占任务的50%，地税完成万元，占任务的50%，财税完成9万元，占任务的50%；采桑湖镇国税完成万元，占任务的50%，地税完成18万元，占任务的50%，财税完成9万元，占任务的50%；广兴洲镇国税完成万元，占任务的50%，地税完成万元，占任务的%；财税完成9万元，占任务的50%；许市镇国税完成万元，占任务的50%，地税完成27万元，占任务的50%，财税完成万元，占任务的50%。半年来，各征收单位紧盯全年目标任务，克服税源严重不足等实际困难，自加压力，革新挖潜，查漏清欠，为顺利实现财税“双过半”作了大量卓有成效的工作。国税分局新班子在退库任务十分压头的情况下，积极组织税源，实现了净入库“双过半”、总额超收135万元的好成绩。地税分局、财政局多次召开专题会议限定到期目标任务，加大征缴力度，实现了“时间过半，任务超半”的目标。西城办事处、柳林洲镇、许参考资料，少熬夜！市镇等单位财税征缴观念强，组织收入措施得力，财税收入进度始终走在全区各单位前列。特别是西城办事处，**、主任亲自抓税收，仅半年就完成了全年地税任务，为全区各单位带了一个好头。为此，区政府将按君政办发［2022］2号文件和君政办发［2022］4号文件的有关条款，对地税分局、国税分局、财政局给予奖励，对按时完成过半任务的乡镇各奖励5000元，对西城办事处超收地方收入部分给予全额返还。二、农保基金征缴完成情况截至6月30日，全区有农保基金征缴任务的“四镇一办”第一次实现了时间过半、任务超半的目标。具体征缴情况是：钱粮湖镇完成262万，占全年任务的80%；采桑湖镇完成万，占全年任务的69%；良心堡镇完成万，占全年任务的50%；柳林洲镇完成万，占全年任务的50%；西城办事处完成万，占全年任务的51%；芦苇总场完成万，占全年任务的64%；养殖场完成万，占全年任务的30%。在基金征缴的过程中，区劳动保障局突出工作重点，锁定目标任务，收到了事半功倍的效果。特别是钱粮湖镇、采桑湖镇在时间紧、任务重、压力大的情况下，想尽千方百计，克服重重困难，超额完成了半年度征缴任务。为此，区政府研究决定，按照君办发［2022］1号文件精神，对如期完成任务的劳动和社会保障局班子成员予以奖励，对顺利完成任务的钱粮湖镇、采桑湖镇、柳林洲镇、良心堡镇、西城办事处各奖励6000元，对芦苇总场奖励3000元。从半年度财税和农保基金征缴的情况来看，今年的来势较之往年有明显好转，但也存在一些问题：税收质量有待进一步提高，均衡入库有待进一步强化，部分镇（办）农保基金的单位部分征缴严重滞后，特别是西城办事处、养殖场、芦苇总场还没有启动单位部分征缴，为下半年的基金征缴带来了被动，也影响了全区的征缴进度。为此，区政府要求各有关征收单位要进一步统一思想，抓住重点主攻薄弱环节，强化征缴措施，加大征收力度，确保全年财税和农保基金征缴目标任务的如期如质完成。以上这篇xxxx年半年度农保基金工作总结就为您介绍到这里，希望它能够对您的工作和生活有所帮助，如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友，更多范文尽在：工作总结，希望大家多多支持好总结网，谢谢。农保局半年工作总结320nn年上半年的农村社会养老保险工作在县委、县政府和县劳动保障局的直接领导下，以科学发展观为统领，以构建社会主义和谐社会为主线，进一步加大新型农村社会养老保险工作力度，经过全体职工的不懈努力，取得了一定的成绩，现将上半年我局各项工作总结如下：一、上半年工作总结（一）业务工作实绩1、农村养老保险基本概况参考资料，少熬夜！通过全局干*职工的艰苦努力，截止6月底累计参保人数达53317人，其中：按村(社区)三职干*养老保险办法参保的三职干*2458人，参照对象455人；按原储备积累式养老保险办法(旧农保)参保50404人。上半年共征收养老保险基金295万元，占县委县政府下达的全年目标任务数151万元的195%。基金滚存结余额突破XX万元大关。享受基本养老金的人数6949人，其中：三职干*215人(含参照对象128人)，享受旧农保对象6734人，每年应发养老金金额80万元。2、主要工作完成情况（1）村（社区）三职干*养老保险为确保20nn年全县村(社区)三职干*养老保险工作有序进行,6月份我局根据达委办发[20nn]55、116号文件规定，向全县各乡镇下发了《关于20nn年度村（社区）三职干*养老保险费征收工作有关事宜的通知》（达农险发[20nn]3号），进一步明确缴费的范围对象、缴费办法、参保资料归集填写、缴费时限与报帐，并对征收工作提出了具体要求。到6月底止，村（社区）三职干*缴费人数为1203人，其中：已参保缴费人数1140人，新扩面缴费人数63人。（2）其他农民养老保险在旧农保制度失去吸引力,新农保制度尚未建立的特殊时段,我局按照县委县政府和上级主管部门的要求,在做好村(社区)三职干*养老保险工作的同时,积极面向全县其他农民群众,广泛宣传,把有缴费能力的其他农民纳入了三职干*的参保范围。到6月底止，其他农民参照村（社区）三职干*缴费人数为299人，其中：已参保缴费人数160人，新扩面缴费人数139人。（3）基金征收上半年，我局非常重视基金征收工作。一是制定了基金征收计划，将其分解到各乡镇；二是县委县政府把基金征收任务纳入各乡镇年度目标任务进行考核；三是下发文件专门布置征收工作；四是局内部明确专人负责此项工作；五是定期向各乡镇督促征收工作；六是定期报告征收进度；七是专题研究征收工作中出现的新情况、新问题。截止6月底，共征缴养老保险基金295万元，其中：村（社区）三职干*缴费70万元，其他农民参照村（社区）三职干*办法缴费225万元。（4）基本养老金审核发放管理a．享受养老金条件审核。上半年，我局按照效能建设要求，为减少审批环节，缩短审批时间，实行即来即办、专人受理、分管负责、按月审批的工作程序，认真做好享受养老金条件审核工作。1—6月受理各乡镇、参保对象申报享受养老金人数共计651人，其中：符合享受条件的三职干*36人，其他农民参照对象79人，旧农保参保对象532人；不符合享受条件4人。b．养老待遇核定。养老待遇核定直接关系到参保对象的参考资料，少熬夜！切身利益，为使核定的养老待遇不出现差错，我局安排了专人承办待遇核定工作，并专门开发了待遇核定计算机软件，定期快速核定待遇，确保了上半年新审批的647名享受对象的待遇准确无误。c．养老待遇调整。根据我县村（社区）三职干*养老保险办法规定和三职干*享受对象要求，同时参照城镇企业职工20nn年基本养老金调整办法，我局通过精心测算、制定方案、详细论证、广泛征求意见，代财政局、劳动保障局起草了20nn年三职干*基本养老金调整办法，尔后报县政府顺利通过。今年4月参加20nn年三职干*基本养老金调整的对象共103人（其中：三职干*54人，其他农民参照对象49人），月增加养老金2651元，1-3月补发养老待遇7953元。d．养老金发放计划编制。养老金发放计划实行按月编制，分类发放。上半年共编制6个月计划，应发放待遇人数6949人，1-6月应发放养老金40万元。e．养老金发放。养老金发放是农村社会养老保险工作的核心。按照我局养老金发放工作特点，对村（社区）三职干*、其他农民参照对象、旧农保月领待遇40元以上享受对象实行按月委托邮政储蓄打卡发放；对旧农保月领待遇40元以下享受对象实行按年委托乡镇劳动保障所现金发放。上半年，委托邮政储蓄打卡发放243人（其中：三职干*87人；其他农民参照对象128人；旧农保享受对象28人），发放养老金总额32万元。f．养老保险退保。退保工作是一项政策性很强的工作，一要坚持退保条件；二要坚持手续齐备。上半年，我局严格执行政策规定，共审批47人退保（其中：三职干*5人；其他农民参照对象2人；