支部书记抓党建亮点特色3篇【参考指引】此文档资料“支部书记抓党建亮点特色3篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!支部书记抓党建亮点特色1xx市委认真对标中央和自治区党委工作部署,全面推行党建工作六化,努力提高基层服务型党组织和广大党员的创造力凝聚力和战斗力。一是阵地建设标准化。在农村按照八有六中心、在社区按照三室六有一中心、在非公企业和社会组织按照六有、在机关事业单位按照五有标准,加大服务场所和党员活动室标准化建设,确保党员和群众职工学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。设施统一:统一基层党组织活动场所标识、标牌和制度,根据实际情况对外悬挂党组织委员会、村(居)民委员会、单位等标牌。统一基本设施,在村级场所主楼设置旗杆升挂国旗,规范设置公开栏、宣传栏、学习栏等;在党员活动室内醒目位置统悬挂党旗、入党誓词、党员权利和义务、发展党员流程等党内制度,较好地满足党员活动需求。功能实用:以党员活动室为阵地,健全和改进党的组织生活形式,使组织生活正常化;开展百场党课下基层活动,加强党员教育管理;召开党建联席会、党员大会等,实现一室多用;组织开展形式多样的文体活动,充当党员群众活动阵地、文化中心。二是规章制度长效化。坚持把党建制度建设贯穿于服务党员群众的各个环节,努力形成用制度激励、靠制度管理、按制度办事的长效机制。严格党内基本制度,认真落实三会一课、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,将两学一做学习教育作为三会一课的基本内容抓实抓好,确保党内各项制度落到实处。建立服务群众长效机制,将机关干部五送两带一帮活动常态化制度化,建立市级领导包村、科级干部包户、派驻第一书记和驻村工作组三级精准扶贫帮扶、党代表联系服务群众、在职党员到社区报到、农村党员五必访、后进村整顿转化五个一等机制,切实为广大党员群众排忧解难,拉近党群、干群关系。完善评星定级考核管理机制,分领域制定服务型党组织评星定级考核办法,建立联动联评联考机制,将村(社区)党组织评星定级结果与结对共建单位和乡镇(街道)党(工)委星级评定挂钩,与干部工作绩效考核、评先选优挂钩,与村(社区)干部职务补贴挂钩,客观公正评价工作水平,有效激发党员干部积极性,形成争星晋级,相互比拼的工作局面。三是特色项目常态化。突出基础+特色选项目。采取现场走访、专题调研、座谈讨论等方式对全市基层党建重点工作进行论证,筛选出基础性、重点性和创新性三类党建工作项目,市委组织部根据项目申报总体情况,进行遴选、调整和审批,确定党建项目实施单位。实施为民服务和发展专项资金聚力工程项目以来,按照最高五星级党组织补助50万的标准累计投入资金4813万元,实施项目194个,实现了基层党组织个个有特色品牌。突出定责+指导建项目。采取定方案、定目标、定措施、定责任、定时限的五定工作法,将党建项目实施任务层层分解落实到人。建立督查、指导、引导三位一体的党建项目管理体系,根据时间节点由组织部牵头,联合纪检、发改、财政、审计等相关业务部门进行督导检查,形成党建项目整改台账。同时,通过定期召开工作例会、座谈交流、实地察看、互学互评等形式,跟踪式检查、手术式剖析、信函式反馈,确保项目进度。突出问责+品牌抓项目。将党建项目管理实施情况纳入年终党建目标考核、党组织书记抓党建述职评议和评星定级考核结果中,强化考核评议结果的科学运用,对进展缓慢、未能完成项目计划的党建项目,严格项目问责。注重充分发挥党建项目辐射牵引作用,采取试点先行、全面推广的方式稳步实施,推动点上经验快速转化为面上实践,以具体项目带动基层党建工作水平整体提升。今年以来投入2800多万元党建项目资金,打造了泾兴村抓党建促脱贫、同德农机合作社田园党建、昊王米业党建掌舵昊王腾飞、二道沟村支部引领六美村庄、朔方路社区智慧党建五彩家园等28个党建品牌。四是平台搭建信息化。采取服务云新方法。建设社会治理综合服务信息平台,建立信息共享通道,实现全市人口和党员基础信息全覆盖。开设智慧党建模块,探索涵盖政务服务、党员积分制管理、信息公开查询等功能为一体的智慧化党建系统。搭建全市目标绩效网上考核系统平台,将基层党建目标纳入其中,各单位按季度在系统中对本单位所做党建工作进行过程描述,市委组织部依据各单位开展工作实效考评打分,推进组织工作日常管理科学化。搭建网络媒体新阵地。建立xx微党建公众平台,分领域、分层级建立党建112个微信群,向党员传递方针政策、党建动态、先模事迹、党史博览、党课教育等内容,实现党员教育微联通微学习微交流和党建活动的实时互动,推进教育服务党员零距离化。探索远程教育新体系。在村、社区、机关事业单位和非公企业建立远程教育终端站点101个,配备电视、电脑、投影仪等设备,选配以大学生村官、村干部、电商服务站管理员为主的站点管理员,将现代远程教育网并入全市电子政务外网统筹保障运行,开办《灵州党旗红》电视栏目,在黄金时间制作播出一期党员教育电视栏目,推进党建资源共享多元化。五是工作流程规范化。明晰清单定责任。围绕推进全面从严治党,分类细化24条责任条款;围绕推进两学一做学习教育常态化制度化,分类明确四个层面常态化学做清单;建立评星定级成绩清单、问题清单、任务清单和责任清单,通过清单倒逼党组织种好党建责任田。细化流程强执行。对基层组织涉及的三会一课、民主评议党员、发展党员、支部换届选举等60多项工作流程进行分析归纳整理范化,编印为《基层组织工作流程一本通》。广大党务工作者工作流程一手在握,按图索骥即可知道做什么、怎么做,有效解决不明了、缺环节、差程序等问题。梳理节点严督查。对照全年党建工作目标任务,分时段、分周期,抽调各乡镇(部门)组工干部,采取分领域全覆盖交叉检互相查等方式,对全市386个党支部进行调研督导,对发现的问题以通报形式反馈至各党组织限期整改,适时开展回头看,让基层党组织时刻绷紧党建责任弦。六是作用发挥模范化。支部+服务夯实战斗堡垒。通过创新完善党组织服务载体、服务方式、服务机制,充分发挥党组织的领导核心作用,以党(工)委为单位,每年树立2-3个支部示范点整合资源打造培育党建品牌,推动党建工作树立精品意识,做到项目在哪里,党组织就建在哪里,服务就跟进到哪里。党员+载体发挥模范作用。坚持抓细发展党员、抓实党员教育、抓好党员星级管理三抓工作机制,组织广大党员开展争做四个合格党员大讨论戴党徽、亮身份活动。在农村、社区推行党员家庭挂牌、在职党员进社区服务。在窗口单位和服务行业推行党员亮牌评星争先锋,在各类企事业单位设立党员示范岗,在经营服务场所设立党员经营户等标识,党员立足岗位示范引领作贡献。先进+示范凝聚强大力量。着眼于把各级党组织和广大党员锻造成推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒和时代先锋,坚持分领域建立支部主题党日活动台账,以先锋志愿活动加深党员思想印记、唤醒党员宗旨意识,将先锋引领行动转化为党组织推进改革发展的内生动力和党员干部联系服务群众的具体行动,形成党员干部崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。支部书记抓党建亮点特色2各位领导、同志们:按照会议安排,现将本人履行基层党建工作“第一责任人”职责及抓党建工作情况汇报如下,不妥之处,请批评指正:一、履职工作特色和亮点今年以来,我村党支部认真贯彻镇党委的安排部署,以“两学一做”学习教育为契机,以党支部建设标准化为抓手,坚持抓落实与抓创新并重,抓规范与谋发展并举,精心谋划,统筹安排,推动村支部党建工作有序推进。一是抓主业尽主责,履行第一责任人职责。以落实全面从严治党要求为核心,以加强党员干部党性修养、改进工作作风为重点,牢固树立“抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,认真组织开展“两学一做”学习教育,不断加强支部思想、作风、组织和制度建设,增强凝聚力和战斗力,充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用,为我村各项事业壮大和发展提供队伍保障和组织保证,不断强化党建工作“第一责任人”主业主责意识。二是抓教育促管理,切实加强队伍建设。党支部扎实开展“两学一做”学习教育,严格落实党员“三会一课”、“四位一体”目标综合管理及党员固定活动日等制度,采取党员干部“带头学”、在家党员“集中学”、流动党员“寄送学”、老弱党员“帮送学”等措施,并利用建立的党员微信群,推送学习内容,使党员带着问题学,针对问题改,以学促做,着力增强党员意识。切实做好党费核定收缴工作,做到党员交纳党费有登记,上缴党费有收据。严格按照发展党员程序,积极培养入党积极分子2名,发展党员1名,转正党员2名,至目前,共召开支委会12次,党员大会13次,对2名年老体弱党员和3名流动党员,通过结对联系,寄送学习资料等方式送学8次;开展党性实践活动12次;邀请县环保局领导、镇包村领导为全村党员讲党课4次;开展瞻仰革命遗迹活动1次,组织广大党员干部开展义务植树活动1次。三是抓项目强基础,着力改善人居环境。支部始终坚持抓党建就是抓发展的理念,着眼提升党员干部引领发展的能力,广大党员村社干部围绕中心发挥作用、提升服务主动作为,各项工作任务全面完成。积极争取国家玉米制种基地建设、管灌工程、一事一议财政奖补等项目,完成公里渠道衬砌,林果基地架设管灌750亩,滴管500亩,栽植各类树木2429棵;完成三三村6社19户前门面改造,粉刷墙面平方米,门窗平方米,渗水砖铺设2076平方米,路沿石安装平方米;5、11、12社安装围栏2320米,进一步夯实了村级设施的基础。同时村党支部把充分调动群众参与环境卫生整治的积极性作为整治工作的重中之重,按照一个问题不放、一户不落、一处死角不留的办法和一抓到底的决心,边整改边发现问题,边发现问题边整改,最大限度组织人力、物力,集中时间对辖区内的生产生活垃圾、玉米秸秆、废旧农膜进行了集中清理。至目前,累计进行全村环境卫生集中整治25次,环境卫生评比7次,清理农村“三堆”430多处,通过整治,群众环保意识显著增强,生活习惯逐步改善,人居环境不断优化。四是抓整改转作风,提升为民服务能力。坚持把服务型党组织建设作为农村党建工作的关键来抓。以“转变作风改善发展环境建设年”为抓手,认真分析查摆班子及班子成员在作风方面存在的问题17条,班子5条,个人12条,详细制定的整改方案,明确整改任务,强化整改措施,将问题整改工作与日常工作相结合,做到问题不整改不放过,整改不彻底不放过,整改效果不明显不放过。到目前为止,班子存在问题整改4条,还有一条正在进行整改,个人问题已全部整改完毕。我村定期组织村干部深入各社召开会议,解决群众实际困难问题134件,化解各类矛盾纠纷13起,通过一线联系服务群众,班子成员自身存在的“庸、懒、散、慢、拖”等问题得到了有效遏制,工作方法简单、态度粗暴等现象得到了有效解决,工作作风持续转变,服务意识明显增强。二、存在的问题及原因分析。一是抓党建工作责任落实欠到位。对支部书记抓党建工作的主业主责的认识不是特别清晰,没有从思想深处树立起抓党建就是抓发展的思路,表现在日常工作过程中,顾了这头,轻了那头,对党建工作抓什么、怎么抓、如何抓出成效,深入细致的思考不够。二是少部分党员先锋模范作用发挥不好。受年龄、文化等影响,老党员对村级事业发展谏言献策少,作用发挥弱,更多地当起了“举手党员”;个别党员的党性意识淡薄,混同于普通群众,一旦触及个人利益,就会向组织讲条件、论得失,在社会和群众中造成不良影响。三是村社干部和党员教育管理不严。党员干部日常管理教育乏力,个别村社干部不敢担当、不愿担当的现象有所抬头。特别是在今年水费分摊收取、新农合、新农保费用收缴方面,个别村社干部的精神状态和工作作风与目前发展形势不相适应,一定程度上影响了全村加快发展的速度。四是谋发展,促发展的能力动力不足。表现在调整产业优化产业结构上,思考少,探索实践不够,农民增收渠道狭窄,全村经济发展稳步不前。存在上述问题的原因分析:一是对党建工作重要性认识不深刻。在实际工作中,总觉得经济工作是重中之重,发展经济能让群众看见实实在在的实惠,党建工作费神费力,又没有硬性的工作指标,只要安排的工作完成了就行,存在“过关思想”,没有认认真真