有担当有作为好干部事迹范例【最新4篇】

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有担当有作为好干部事迹范例【最新4篇】【参考指引】此例优秀文档“有担当有作为好干部事迹范例【最新4篇】”由三一刀客网友为您整理编辑,以供阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!【1】有担当有作为好干部事迹xxx,男,汉族,xx人,xxxx年x月出生,20xx年x月入党,xxxx年x月参加工作,x市第x届党代表、第x届人大代表。自20xx年任x乡党委书记以来,在他的带领下,x乡党委被中共x省委评为20xx年全省先进基层党组织,被x省纪委评为“全省农村党风廉政建设先进集体”,他个人在20xx年被x市委市政府记二等功,连续两年在全县乡党委书记向县委常委会党建述职测评获第一名。创新方法推动服务群众。农民出身的xxx与农民感情深厚,他深知农民缺什么、想什么、盼什么。通过不断思考,他在服务群众中创新出一系列方法。主题活动创新。在x乡工作时,组织开展“1+5”主题实践活动,以“三联三帮”为活动平台,实行“联村级事务,帮抓组织建设;联重点工作,帮促经济发展;联百户群众,帮办群众实事”,以“五个一”为抓手,推进“一本手册、一辆单车、一个窗口、一份责任、一项结对”活动,实现了群众工作方法从心到行,收到良好效果。任高峰土家族乡党委书记以来,结合党的群众路线教育实践活动和县委“担当精神大讨论”活动,他组织开展“三听三改三提升”活动,通过听意见、听建议、听评价,改进干部作风、改善工作方法、改优监督激励机制,提升党员干部为民服务能力,提升基层党组织领导核心作用,提升群众幸福指数。工作措施求细。采取党委成员包片、班子成员管线,政府干部、部门单位联村,村干部分片管组、组长管户、党员联系到人等方式,建立横向道边、纵向到底的多向联系群众制度。从各部门抽调x名职工与政府干部一道建立公职人员联户制度(每名公职人员联系x个农户,群众有事可直接找联户人员),印制《干部民访手册》,联户干部职工人手一册,在下村入户时,对群众的家庭状况、生活生产、经济来源、享受优惠政策情况、需要解决的问题等详细记录,对群众反映的问题分类汇总,限期解决或回复。这些措施架起了干群之间的“连心桥”,拆掉了“隔心墙”真正把群众工作各项要求落到实处。好的方法产生好的影响。“1+5”群众工作法,被《xx日报》宣传推介为“x现象”,在头版头条刊发“从‘一’做起赢民心——来自x县x乡加强和改进群众工作”的长篇专题报道,时任市委书记x同志批示“为我们x乡的干部服务群众动真情、见行动、求实效而拍手”。《x日报》也连续刊发4篇社论,《人民日报》对话栏目邀时任市委书记x同志并请xxx同志就群众工作作了专访。团结奋进带出过硬队伍。“多士成大业,群贤济弘绩”。xxx深知,抓好一地发展,并非一人之功,必须有一支铁肩担道义的队伍。因此,他注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,带出了一支真正想干事、能干事、干成事的党员干部队伍。转变服务观念。意识观念决定服务态度,在一系列党建活动中,他注重改进学习培训方式方法,通过案例分析、现身说法、结对帮学等,使党员干部真正认识到为群众就是为自己、帮群众就是光荣。他多次把残联的工作人员接到乡里来为残疾人鉴定级别,帮助办理残疾人证件;他也经常带领政府及部门机关干部职工帮弱扶贫、捐资助学,动员全村党员帮助受灾户,鼓励党员筹资聚力帮助无房户建房等。这些活动,使党员干部真正树立了“我要服务”意识。激励奋进担当。组织开展“三比三做”主题活动,即“比觉悟,做群众的贴心人”“比作为,做人民的好公仆”“比能力,做基层组织的解难人”,激发广大党员干部创先争优活力。从党委班子成员到党支部书记,到一般党员甚至普通群众都唯恐觉悟落后,积极帮助他人,也成就了一批典型,如x乡x党支部被县委评为优秀党支部、x乡x党支部书记x被县委授予“标杆书记”,x乡联合村支部书记x提出“五个来找我”承诺等,在全体党员中,创先争优、积极上进已经蔚然成风。坚强组织队伍。他在发展党员工作中,始终坚持严格程序、提高质量、优化结构的要求,一批有文化、能致富的农村年轻人被吸收加入党组织,其中x名优秀党员还成长为党支部书记。除此之外,他还建立了党员示范基地,为广大农村党员搭建发挥先锋模范作用平台。近年来,他所在的党组织党员评议合格率保持在98%以上,软弱涣散支部转化率达100%,实现了组织队伍培优培强。廉洁从政引领清风正气。“吃菜根淡中有味,守清廉梦里不惊”,这是xxx一贯奉行的理念。在党委会上,xxx经常说:“我们不是谋着做官,而要谋着做事,要做受人民拍手称快的好事、实事、正事。没有骨气、正气,干起事来就没有刚气。”在工作中,他十分重视学习,不断提高业务“硬实力”和综合“软实力”。坚持带头学习、带头实践、带头反思、带头整改,带领大家深入一线,并率先联系和创办党建示范点,带头结对帮扶,主动学习各项党建知识。在决策中,他始终坚持“民主集中制”,从不搞一言堂,注重听取不同意见,进而形成符合公共利益最大化的决策,这使得领导班子能够凝心聚力、团结共事。“打铁还需本身硬”,他始终做到“严于律己、率先垂范”,做人低调热情,做事光明磊落,经济上干干净净,作风上清清爽爽。【2】有担当有作为好干部事迹X,男,汉族,X年出生,X年X月在X军区服兵役,X年X月退伍。X年X月加入中国共产党,X年X月考入排调镇人民政府工作。在此期间,X同志作为一名退伍军人做到“离军不离党、退役不褪色”,能够继续发扬“特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献”的优良传统,坚守初心使命,勇于担当作为。认真实践、贯彻落实党的路线方针政策,严格执行镇党委、政府的工作部署,圆满完成各项工作任务。踏实肯干,努力做好本职工作。立足本职工作,认真履行岗位职责,努力提高服务水平。作为退役军人服务站工作员了解退役军人存在的各项困难,当好退役军人的“娘家人”是必修课。今年接待退伍军人政策咨询、思想疏导X余次,大力宣传退伍军人的相关政策,使退伍军人解开心结,平复矛盾,从而降低了退伍军人的上访率。扎实做好信息采集和光荣牌悬挂工作,截至目前全镇共采集退役军人和其他优抚对象信息X条,悬挂“光荣之家”牌共X块。完成“一卡通”专项治理工作,收集统计上报优抚优待对象X人的“一折通”账号。“八一”走访慰问重点优抚对象共X人次,慰问金X元。“国庆”走访慰问重点优抚对象共X人次,慰问金X元。同时大力推进退役军人就业创业,在线上线下推荐就业岗位宣传,提高、拓宽就业渠道,推荐了X名退役士兵到黔东南民族职业技术学院提升学历,进行订单式人才培养。“住房保障”是精准脱贫“一达标、两不愁、三保障”中重要指标之一,X年X月,他作为脱贫攻坚住房保障工作队中的一员,主要负责X个村的住房保障协调工作,为了让群众能够尽可能的享受到党的恩惠,不辞劳苦地实地入户调查,每件事都要亲自过问关注,时刻以事无大小的态度面对工作,对于群众反映的问题总是第一时间了解,及时回复,毫无懈怠。协助村攻坚所、施工队以及村民有序实施住房保障,完成了也改村实施X户、岔河村实施X户、高峰村实施X户、党干村实施X户的任务。项目完工后,村容村貌焕然一新、农田灌溉条件得到了改善、房屋安全得到了基本保障,丰富了村民日常文化生活,加快了全镇新农村建设步伐。服务群众,为疫情防控添砖增瓦。面对突如其来的X肺炎疫情,他选择投入疫情一线、守护一方平安,为这场战役奉献着自己的力量,用行动书写一个退伍老兵、党员的责任与担当。他参与发放宣传资料、张贴告示、宣传标语、入户核查、值守卡点等任务,驻守的防控卡点前不着村、后不着店,一顶帐篷就是一块“阵地”,就是一条生命的防线。那是X第一天守卡,刚到达卡点,里边有要外出的车辆,外边有要进村走亲访友的、维修电信网络的、下乡办事的,各种车辆将道路都堵上了,大家争相前来说情放行,也有不理解指责的,一直僵持着、吵嚷着。X与卡点人员一道逐一询问登记、测量体温、耐心劝返,大家忙碌了半天才疏导完毕。一天,大杉树值守人员刚端上碗筷,就听见车辆驶来的声音,大家默默的放下碗筷,戴上口罩,拿上登记表,这样的情景每天都在上演,一餐饭少不了要拿起放下几次碗的。经过几天的劝返,路上车辆渐渐减少了,帐篷外面总会留下一些方便面、水果、腊肉、木炭、柴火等,老百姓从一开始的针锋相对到相互理解,辛勤地付出终是值得的,他们共核查车辆X辆X人,劝返X辆,体温监测合格X人。他们用身躯为群众筑起了一道防疫墙。深入基层,摸清村情民意。入村入户、真抓实干。作为X村同步小康工作组成员,X走访网格区X村第五村民小组农户X户,其中贫困户X户,对该组农户的家庭情况、收入来源以及存在困难做了详细的了解,与同步小康组共同走访群众X余人次。经过调查走访,详细掌握和分析贫困户的家庭人口、经济状况、贫困原因,制定脱贫措施,明确了脱贫时序。结合X村村小位置偏的特点,按照持续发展的原则,提出发展以水稻及中药材等为主种植业为主的种殖业的发展思路,培育主导产业,带动群村社会经济发展,如期实现脱贫。作为驻村干部,他密切联系X村实际,充分发挥个人优势,致力于加强村级班子和党员队伍建设,致力于改善民生,增加农民收入,认真当好政策法规的宣传员、社情民意的信息员。【3】有担当有作为好干部事迹马XX,女,xx年2月5日出生,xx年7月毕业于XX科技大学,同年8月她怀揣着梦想来到了XX重工特钢公司这块沃土上,现是精锻车间技术组的一名技术员,并兼任车间团支部书记一职。自参加工作以来,她一直勤勤恳恳,任劳任怨的工作着,尽自己的能力全心全意的干好本职工作。xx年8月她来到102车间工艺组实习,实习期间她把年轻人所具有的活力、热情奔放、自信乐观、敢作敢为的性格淋漓尽致的体现在了工作岗位上,她虽然缺少工作经验,但是她不耻下问的向老师傅请教。由于当时车间生产任务繁重,有时加班到晚上10点,她不怕苦不怕累,毫无怨言的工作着,短时间内就能胜任一些工作。别看她是小姑娘,在工作上绝不娇气,过年期间组里员工大部分回老家过年,她勇挑重任,坚守在工作岗位上,独立完成工作任务,受到领导的一致好评。在精锻车间调试期间,鉴于车间人员少,工作多的情况,她不仅要跟着奥地利技术人员学习精锻机的编程系统,还要将锻造出的锻件进行实验,为今后的锻造收集数据。由于在实习期间未接触过实验这些工作,在刚开始遇到了很多困难--不会给工人下图纸、不会委托试验、不会合理利用试验片等等,车间全是年轻员工,没有老师傅的教导,她只能自己研究,虚心请教其他车间有经验的员工完成这些工作。为了尽快完成多项工作,车间里总是有她小跑的身影,有些员工看见了说,你老着急什么,工作永远也干不完的,她总是气喘吁吁的说,这些工作都着急,需要尽快完成。她认真履行自己的职责,完成领导交给的每一项工作,在生活中也宽以待人,从不计较个人得失,踏踏实实地迈出人生的每一步,快快乐乐的过好每一天。她是一个责任心非常强的人,虽然不是组长,但是她主动承担了很多工作,她参加工作才两年多,有太多的不懂,她不怕困难,积极学习,从加热—锻造—退火—实验—交验,无论是不是属于她的工作范围,她都主动与工人交流的学习,不懂的向老师傅请教,努力地完成各项任务。车车间在成立初期,在技术上有很多规章制度需要重新根据车间实际情况和设备特点来制定,她慢慢摸索,结合其他车间的经验,制定精锻车间的相关制度。她还设计相关二类工具的图纸,绘图对于他来说是一项艰巨的任务,但她不怕困难,发扬笨鸟先飞的精神,用比别人多一倍的时间去研究。她还主管车间的质量工作,通过给大家培训,提高车间员工的质量意识。她不断地给员工进行工艺纪律、过程工序培训,新车间的各项工作都需要去慢慢完善,她不断地发现问题,一次次的完善各种记录的填写,最终达到合格交验条件。她努力地工作着,尽可能的为车间的后续顺利生产尽自己微薄的力量。领导鉴于她有较强的组织能力和亲和力,让她兼任着车间的团支部书记一职,车间的共青团员占总人数的74﹪,她深知共青团员是先进青年群众组织,搞好共青团员工作就能够激发员工的积极性,促进车间的各项工作顺利进行。因此,她作为车间团支部书记及时把握青工的思想脉搏,有针对性地做好思想工作。在车间团支部成立以来,她多次举办各类竞赛活动,以提高大家的团队协作意识。车间为了加强6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