党组书记抓基层党建工作述职报告5篇

党组书记抓基层党建工作述职报告5篇【参考指引】此文档资料“党组书记抓基层党建工作述职报告5篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!党组书记抓基层党建工作述职报告1一年来，在市委、市政府的坚强领导下，坚持;围绕交通抓党建，抓好党建促交通;的工作思路，以;基层党建提升年;活动为载体，深入开展;当先行·筑坦途;党建品牌创建活动，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，不断推进党建工作创新，全面提升党建水平，着力打造综合交通党建升级版，实现了党建工作与综合交通工作;双促进;;双提高;。现将我抓党建工作述职报告如下：一、恪敬职守，主动履职尽职抓党建(一)强化主体责任抓党建。主动担责。切实履行党建;第一责任人;的职责，树立;抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职;的意识。先后召开6次党建工作会议，讲专题党课3次，到基层一线开展党建调研5次，全面摸清党建基本情况，做到年初有安排、年中有检查，年末有总结。压实责任。与班子成员、处级领导，班子领导与科室、总支、支部分别签订目标责任书，形成党组书记带头亲自抓、党组成员分工抓、支部直接抓的党建工作格局。抓班子建设。做到;四个带头;，带头学习理论、带头调研、带头做表率、带头团结协作，争创学习创新、民主团结、勤政为民、清政廉洁;四好;领导班子。(二)夯实基础抓党建。抓阵地建设。选举产生了局机关党委和纪委，落实党建干部8名。完成了局老干支部换届。成立了在建4个高速公路建设指挥部党支部。培养党务干部。向市委推荐提拔使用1名机关兼职党务工作者，在单位提拔使用5名机关兼职党务工作者。狠抓党员发展。培养7名入党积极分子，其中2名预备党员转为正式党员、3名入党积极分子接收为预备党员。目前，机关党委有1个总支13个党支部123名党员。(三)围绕保障抓党建。建章立制。深入实施;支部建设年;活动，推行党建工作责任清单，完善了述职评议、责任追究、联系共建、党员教育等20个制度。加强经费保障。累计投入20余万元用于党建工作，占党员实发工资总额的34%。落实活动场所。配备党建书屋，购置了书籍5000余册;建立了荣誉室、活动室、电教室，在机关办公楼设置了党建文化墙。品牌引路创先争优。着力创建机关党建品牌。利用半年时间、分四个阶段，开展;4+X;实践活动(即：围绕建设学习型、服务型、发展型、廉洁型党组织，推动若干项工作)。(四)提升素质抓党建。探索;互联网+党建;模式。坚持把;三会一课;与民主评议党员、支部主题党日、党员固定活动日、;六味党课;;故事党课;等有机结合。利用微信公众号、微信群、QQ群等平台，及时推送学习资料，扩大学习范围。培训学习全覆盖。强化中心组理论学习;采取解放思想大讨论、;三问;活动等方式增强学习效果;通过举办市内、市外培训班，累计培训250余人次以上。加强十九大精神学习。建立机关;新时代讲习所;，由我分别给系统干部职工和威信县长安镇、村干部开展十九大精神宣讲，起到积极效果，受到好评。(四)创新载体抓党建。组织开展宣讲学习、论文撰写、主题党日、;为党旗添光彩;服务群众、与离退休老党员座谈、机关党建学习考察、警示教育、民主评议党员、机关作风巡查、;砥砺奋进的五年;大型成就展再观看;十个一;主题活动，把党建学习不断引向深入。开展丰富多彩党员活动。完善党建带群建制度，开展;党员佩戴党徽亮身份;;党员服务日;;文明礼让斑马线;等活动。;每周一书;推荐、诗歌朗诵、;道德讲堂;、知识竞赛、演讲比赛、体育竞技等文体活动，寓教于乐。动员广大党员向挂钩扶贫点建档立卡贫困户新考录大学和高中贫困学生捐款万元。实施;五个一;工程。严格实行;一份日程、一份签到、一份记录、一份图像、一份简报;的;五个一;档案管理办法。建立党员政治生活档案，健全了党务台账。按时按规定做好党费收缴、党报党刊订阅和党内年报统计工作。(五)改进作风抓党建。抓巡察问题整改。针对市委巡察组反馈了存在的8个问题，召开2次党组会议专题研究，制定整改方案，建立清单，落实责任人，狠抓落实，8个问题已逐一整改完毕。纠正;四风;问题。带头贯彻落实中央八项规定精神，旗帜鲜明反对;四风;，大力整治;庸懒散拖陋;等不良风气。纠正行业不正之风。参与2次政风行风热线上线，解答办理回复群众问题5件。办理人大代表建议18件，政协提案13件。办理群众来信来访10件，办结率100%。全年没有发生侵害群众利益的不正之风和腐败问题发生。(六)注重执行力抓党建。提出;全面工作创第一;工作目标，用党建带动、促进综合交通工作实现新突破。交通固定资产投资再创新高。完成固定资产投资亿元，同比增长70%。重点项目建设全面提速。建设的6条高速公路已开工建设4条，剩下2条预计明年开工建设，水运项目推进顺利，一级公路建成通车，其余干线公路改造稳步实施。交通服务能力明显增强，加快;四好农村公路;建设，年底，建制村通硬化路率、通班率、通邮率将达100%。同时推进道路客运转型升级，推广;互联网+农村客运+寄递物流;融合发展新模式，人民满意交通作用日益显现。扎实抓好挂钩村精准扶贫。投入资金1800万元新建、改造公路70公里，投资万元实施惠民工程，挂钩村基础设施建设、产业发展、安居工程建设、村两委建设等明显改善。二、找准差距，创新机制抓党建力求突破一是发展不平衡。极个别少数党支部对党建工作认识不到位，角色定位不准，存在;重业务、轻党建;倾向，制度建设、党员发展、三会一课、基层组织建设等方面有待加强。二是破解难题不够。作为党建第一责任人，对党建工作安排部署多，督促问效不够，责任不够细化，督促不够深入，导致部分工作落实不好、质量不够高。三是亮点不突出。党建工作按部就班，创新点不够，亮点不多。树立典型、宣传典型的力度不够，典型示范引路作用发挥的不够好。;互联网+党建;运用不足。针对党建工作存在的问题与薄弱环节，我将认真研究、分析，不断探索工作新机制、主动适应新常态、新形势、新任务要求，强化措施，狠抓落实，打造党建工作新亮点。一是进一步强化主体责任落实。切实履行好党组书记抓党建;第一责任人;的职责，主动思考，理清思路，带头抓调研、抓谋划、抓督查、抓问效，践行;踏石留印、抓铁有痕;的工作作风，不断探索创新工作机制，形成逐级齐抓共管、多轮驱动的工作机制。二是进一步加强基层党组织建设。自觉履行;抓班子、带队伍;的工作职责，建立党组成员、处级领导挂钩党支部制度，加大;软弱涣散;党支部整顿力度，不断完管理制度，建立一套完善、可操作的考核办法，切实加强对党总支、各支部及党员的监督、检查、考核，做到常态化、制度化，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。三是进一步开展好党建活动。围绕学习宣传贯彻党的十九大精神，省委提出的;跨越发展、争创一流，比学赶超、奋勇争先;和市委关于加强机关党建改进工作作风锻造乌蒙铁军的有关要求，深入开展;十个一;;基层党组织带头人;和;最美交通人;评选活动。大力宣传先进典型，发挥示范引领作用。狠抓机关党建品牌创建活动。深入开展好;不忘初心、牢记使命;主题教育。四是进一步加强党员教育培训。进一步健全完善党员教育培训长效机制，不断提高党员干部队伍综合素质。健全完善选拔培养、教育培训、监督管理、激励保障机制，狠抓党党员素素提升。党组书记抓基层党建工作述职报告2一、所做的主要工作1、紧盯主业主责，强化责任担当。认真履行党建;第一责任人;职责，坚持把党建工作与经济社会发展同部署、同安排、同推进。先后召开党工委会议10余次对党建工作进行专题研究部署。2、聚焦重点任务，狠抓责任落实。全力推进;两学一做;学习教育常态化制度化，以;主题党日活动;为载体，狠抓机关党员教育管理，全年组织班子学习讨论6次，组织支部专题学习讨论4次，开展主题党日活动12次。3、配强;两委;班子，夯实基层基础。严格按照法定程序，顺利完成村(社区);两委;干部换届选举工作。每个村(社区)配备30岁左右的年轻干部1名，村(社区)党组织书记、主任;一肩挑;比例达到50%。4、推进平台建设，打造便民服务阵地。将村级综合服务平台建设纳入基层党建重点项目，按照;六室一厅;标准，升级改造戚关村阵地，新建杉堰村部;按照;三区一校七室;标准，在中设新城建设一个1200多平方米的园区党群活动中心。5、创新党建公积金，激发;两新;党组织活力。园区先行先试、大胆探索党建公积金，采取;企业预存、放大使用;的运作方式，持续积累党建资金，让;两新;党组织有了更强的经费保障。二、存在的主要问题及原因1、精力投入不够。2、规范管理不严。3、创新力度不大。4、活动质量不高。产生这些问题的主观原因主要体现在三个方面：(1)、责任落实不够。(2)、工作措施不力。(3)、激励机制不足。三、下步打算1、完善党员教育机制，为基层党员;补脑;。实现党员教育全覆盖。依托园区党群活动中心、道德讲堂，加大党员教育管理力度，形成领导干部重视、基层党员参与的格局。2、创新工作管理方式，为基层组织;强身;。放大党建公积金使用效果，激励非公企业党组织积极开展党建活动。开展;红色存折;试点，落实党员;三会一课;;主题党日活动;积分奖励制度，充分发挥党员带头示范作用。3、强化激励保障措施，为基层干部;提神;。逐步落实非公企业党务工作者工作经费，激发工作热情;加大对党建联络员的培养管理，提高其业务素质，对于表现优秀者，优先推荐到村(社区)工作，充分调动其积极性。4、培养选树先进典型，为基层组织;活血;。抓好典型的培育，开展优秀党员、先进党组织等评选活动，让广大党员干部学有榜样、赶有目标，有效激发广大党员干部的争先意识。党组书记抓基层党建工作述职报告32020年以来，在区委的正确领导下，我和局党组班子坚持以加强党的基层组织建设和党员干部队伍建设为基础，切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责，团结局党组班子，在人社系统广大党员干部的共同努力下，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，党的自身建设得到改善，党组和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，人社事业发展也实现了新的跨越。现将本人2020年党建工作述职如下：一、主要工作一是抓疫情防控专项斗争。自新冠肺炎疫情发生以来，区人社局党组充分动员系统全体党员干部职工，一手抓疫情防控，一手抓民生保障，切实履行职责，践行初心。为鼓舞防疫一线医务工作者，迅速做好人员的待遇兑现工作，组织系统科级干部突击对X名划转干部基本信息进行采集和身份复核，快速进行工资预发放审批，确保职工正常生活得到保障，稳定了干部队伍。为农民工找活、维权提供了有效的网络平台帮助，引导广大农民工，疫情期间通过电话、网络等多种方式寻找工作，推动网络用工模式，减少人员聚集风险，巩固疫情防控成果。结合疫情防控需要，改变常规宣传手段，采取线上有针对性地宣传，通过主动协调区市场监督、工信、劳动备案管理等部门，加入到他们服务的个体商户及小微企业工作群中进行政策宣传、答疑解惑。与民政部门共同组织各街道社区招聘临时公益性岗位人员，充实社区一线防控工作。二是抓党建工作责任落实。我始终把基层党建工作摆在突出位置，亲自抓、带好头。建立分级负责的责任体系，局内层层签订目标责任书，形成上下联动、层层抓落实的格局。定期主持召开党建工作例会和党员干部会，及时传达、学习上级党建工作有关精神，总结党建工作，分析存在的问题，探索党建工作的新思路、好举措。着力推进服务型党组织建设。带领班子成员和党员干部到对口帮扶的太平村走访慰问，帮助返乡农民工、返乡大学生实现就业，组织;春风行动;招聘活动，现场签约X人。结合被征地农民就业难、农民工;讨薪难;和职业技能培训针对性不强等问题，开展了;春风行动;专场招聘会，吸纳企业X家，提供就业岗位X多个，实现农村劳动力转移就业X人。开展拖欠农民工工资专项整治活动，帮助农民工追讨工资X余万元;开展再就业培训X人，农民工培训X人。三是抓党组班子自身建设。坚持把理论学习作为提升领导班子成员科学发展的基础性工作，经常抓，长期抓，使班子成员始终做到用最新理论成果武装自己，指导实践，推动工作。局党组坚持带头学习，组