关于党建经验做法及亮点【实用4篇】

关于党建经验做法及亮点【实用4篇】【参考指引】此文档资料“关于党建经验做法及亮点【实用4篇】”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!党建经验做法及亮点【第一篇】长期以来，第x支部在院党委、机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当、真作为，为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。一、抓住思想建设这个根本，铸就绝对忠诚的政治品质第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。20xx年共开展集中学习6次，发放专门学习资料x份，撰写心得体会x篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及历次全会精神，省委xx全会精神外，还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间，支部第一时间传达了学院第四次党代会精神，引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道，将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习，支部党员的理想信念更加坚定，思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高，达到了学以致用的效果。二、抓住队伍建设这个重点，造就业务精良的战斗集体第四支部是一个既有院办工作特色，又有国合处开拓创新气质的党支部，我们坚持“两抓”，注重“双向培养”，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作，支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子，广泛征求党员群众意见，积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议，既推动了支部组织建设，又提升了各自的业务水平和综合素质。在XX年的校区搬迁工作中，我们采取党员定岗服务，支部全体党员主动担责，敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担，顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质，克服了人少事多的困难，有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会，引导党员对照“八项规定”、“十项规定”等政策要求，党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作，党员组织队伍得到不断优化。三、抓住作风建设这个关键，营造风清气正的干事氛围作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓，高度重视支部的氛围营造，注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能，强化服务型组织建设，始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念，不断改进工作作风，增强服务意识，树立良好形象。在去年的“迎新”期间，支部组织全体党员当好“迎新”志愿者，积极对接各二级学院“迎新”工作组，主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动，进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。20xx年支部共集中开展党风廉政教育x次，重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用，主动公布联系方式，积极听取群众意见，切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《XX省党政机关国内公务接待管理实施办法》，院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度，重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况，强化对党员的监督，迅速形成“利刃”高悬的态势。总的来说，第四支部XX年在院党委、机关党总支的领导下，工作取得了一定成绩，但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中，我们将进一步转变职能，结合x周年院庆工作，围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标，多谋事、善创新、重落实，发挥更大作用。党建经验做法及亮点【第二篇】按照市委组织部《关于加强党员管理工作的通知》和市国资委的相关要求，中X集团有限公司委员会（以下简称“集团党委”）认真总结党员管理方面的特色做法，现将相关情况报告如下：一、背景介绍X集团成立于X年X月，在市国资委的主导下，X集团于X年X月独立运营，但由于X集团“家底薄”，项目建设资金缺口大，自有资金不足等难以支持矿山建设和持续发展，所属矿业企业基本上处于资源勘查、权证办理阶段，资本结构不合理、流动资金短缺、市场行情低迷等一系列问题严重制约着X集团的发展，一度导致连年亏损，仅能维持基本运营，企业发展方向模糊，广大干部职工从公司成立初期充满雄心壮志到后来迷茫无助，甚至一度出现了员工离职潮，企业面临员工士气不足，综合素质不够高、干部梯队不合理、发展方向不明朗、生产经营业绩不佳等众多问题，在这种情况下，X集团党委高度重视党的建设，狠抓党员管理工作，创新提出了多项党员管理措施，逐渐在集团上下形成了一批勇于担当、善于作为的优秀党员干部队伍，使其在企业的改革、创新、发展中处处起到表率作用，在重点工作中担责担难、奋勇争先，助推X集团快速高质量发展。二、主要做法（一）做好规定动作，规范党员管理集团各级党组织严格规范党员管理，不断完善党员考核管理制度，严格评议程序，严肃处置不合格党员，把好发展党员入口关，疏通党员队伍“出口”，做到党员评价有尺子、党员处置有依据，切实提高党员队伍整体素质。同时，规范组织关系网上转接流程，努力达到集团范围内的每一名党员都能够纳入党组织的有效管理，每一项党内生活制度都得到严格落实，每一个党支部都建成坚强的战斗堡垒的工作目标，切实以党的建设引领企业高质量发展。（二）探索“X模式”，彰显“X特色”一是创新学习方式。集团党委创新提出“每日一学、每周小结、每月一测”和理论学习班等多种学习形式，利用碎片化时间引导广大党员干部积极学习党内理论及副中心城市建设文件精神，有效解决公司内部“工学矛盾”，在集团上下掀起了学习先进理论知识的热潮，切实带领党员干部建立起对习近平新时代中国特色社会主义思想科学理论的理性认同。二是提高党员素质。集团党委创新将“美文分享”和主题党日活动相结合，引导党员干部逐步跳出“舒适圈”，每月利用工作之余读一本书，在主题党日活动中进行分享，并将其中优秀的读书感悟在集团各类宣传平台上进行刊登，结合学习内容和工作实际切实强化“进取、拼抢、攻坚”三种精神，为发挥党员先锋模范作用提供源源不断的内生动力。三是激发党员活力。集团党委创新开展“榜样的力量”和“X之星”等活动，积极发掘集团各条“战线”上的先进党员典型及事迹，先后通过各类学习及微信公众号等形式对日常工作中或疫情防控期间表现出色的……等人进行了报道。通过积极宣传引导，营造出创先争优、争当模范的良好风尚，集团上下团结奋进、干事创业的发展态势已基本形成。四是强化党员引领。集团党委坚持正确的选人用人导向，着力激发广大党员主观能动性，有意识地把“急、难、险、重”的工作任务交给党员去做，并结合各党支部实际，创新成立了“党员探矿先锋队”和“党员融资授信攻坚队”，对处于关键岗位的党员进行“标杆化”管理，进一步强化其使命担当和带头意识，充分发挥“钉钉子精神”，带领身边职工群众做实做牢做细各项工作，最终获得重大成果。三、取得成效一是党员队伍不断壮大。集团党委坚持“把骨干发展成党员，把党员培养成骨干”的思想，高度重视从高级管理人才和一线优秀工人中发展党员，不断动员思想进步的同志向党组织靠拢，X年至今，发展高级管理人才X名，一线优秀工人X名，培养入党积极分子X名，为企业党组织提供源源不断的人才供应。二是干部梯队趋于完善。从X年以来，集团党委根据人岗匹配情况切实加强党员干部交流和年轻党员培养使用力度，进一步优化人才体系建设，共提拔党员干部X名，其中年轻党员干部X名，已逐渐建立起一支年富力强、管理经验丰富、专业搭配合理、人员层次丰富的干部梯队，切实激发企业活力。三是企业发展实现突破。通过不断努力，X集团于X年结束了自成立以来一直亏损的历史，实现扭亏为盈。X年至今，集团各项重点工作均取得成效：项目推进方面，在党员干部的带领下，……等项目均实现了突破；探矿增储方面，在“党员探矿先锋队”不断努力下，探获了大量的……等矿石资源，仅用X万元探矿资金实现了X亿元的潜在经济价值；融资授信方面，“党员融资授信攻坚队”先后取得了……等金融机构共计数亿元的贷款和授信，为X集团生产经营活动提供了坚强的流动资金保障；生产经营方面，X年集团实现年营业收入X亿元，利润总额X万元的经营业绩；疫情防控方面，广大党员充分发挥先锋模范作用，做牢做实各项防控工作，确保集团各子公司迅速实现复工复产，最大程度降低疫情对企业生产经营的影响。通过创新党员管理工作，X集团以广大党员干部为发力点，以全面加强党的建设为着力点，以各项重点业务工作为切入点，以党建高质量推动生产经营高质量，为集团各项重点工作的有序开展提供了有力的政治保证、组织保证和思想保证。下一步，X集团党委将持续抓好党员教育管理，推进工作落实落细，推动全面从严治党不断向基层延伸、向纵深发展，为X集团提供坚实有力的发展动力，最终在加快X城市建设中贡献“X力量”。党建经验做法及亮点【第三篇】“今年以来，采煤二区党支部严格围绕矿党委的中心工作，创造性地开展基层区队党建工作。总结起来，具体的有五大亮点。一是，党支部建党风廉洁抓得严。我区支部一班人识大体，顾大局，带头遵守各项规章制度，认真执行党风责任制，勤政务实。在思想上、政治上、组织上坚持与上级党支部保持高度一致，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，重视党风廉洁建设工作。坚持区党风廉政建设，工作原则性强，廉洁自律、工作高度负责的基层优秀党支部。做到清正廉明，无违法乱纪现象的发生。密切联系群众，干群关系融洽，民主管理好，坚持原则，做到重大问题集体研究决定，不搞一言堂。认真搞好区务公开，明细员工的评分计分工作，每月及时公布评分情况，及时听取员工意见，提高了员工的工作积极性，保证了班组员工的合理的劳动收入。从新制定了制度汇编和管理规定，党支部班子成员，努力为员工办实事、好事，为职工解决实际问题，稳定了员工队伍，增强了队党支部的战斗力。二是，党员思想政治工作成绩突出。一季度全体党员自觉学习党的理论知识，和职代会精神，学习走在前，善于做好群众的思想工作，今年以来，我们党支部强化党的宣传教育工作力度，党员在党支部工作，安全生产、争创、党员责任区、党员先锋岗、先进的人和事，都及时进行正面的宣传引导教育，提高了党支部在员工群众中知名度和透明度。三是安全工作成绩突出。一季度以来，支部党员以开展主题实践活动贯穿全年为突破口，全区实现了党员身边无三违，无工伤，无事故，无违纪行为，安全生产无事故，元月份实现开门红93333吨，2月份75000吨、3月份70000多吨，累计原煤产量23万余吨，全区零工伤，零三违，零事故。四是开展党建示范点“五五一”工作法成效显著。在实际工作中全区党员干部紧密结合自身实际，按照支部五五一”工作法，自动自发开展查隐患、提合理化建议，学理论，走访帮扶活动，平均每人每月累计排除隐患5条提出五个合理化建议，学习5篇党的理论知识文章，帮扶5人次困难职工，走访5人次带进员工，收到到良好效果五是，党员典型先进性发挥好。涌现出了以王伟、孟团结、刘逸等三名同志为代表的优秀党员。克服了工作面薄煤层开采、采机故障多、技术力量薄弱、新工人多、骨干员工少等诸多困难，出色地完成了月度回采、