旅游度假区关于对市委第二巡察组巡察反馈意见的整改方案（详情）

旅游度假区关于对市委第二巡察组巡察反馈意见的整改方案（详情）进一步强化纪工委监督的责任意识和使命意识，通过约谈提醒等方式及时纠正提醒班子成员强效落实“一岗双责”制度。以下是小编分享的内容，欢迎参考借鉴与借鉴。一、党的政治建设方面（一）未牢固树立“四个意识”。1.政治意识不够强。部分园区领导政策理论学习主动性不够，不能及时领会掌握上级的新决策、新部署，对于自己所分管的工作，缺乏深入细致的思考和研究，提不出系统性、科学性、前瞻性的意见，习惯于惯性思维、常规思维、缺乏新意。整改措施：（1）班子成员加强政治理论学习，通过印发学习任务清单，要求园区领导干部开展学习，强化党员干部对政治学习重要性和必要性的认识。并且每季度对园区机关所有党员开展应知应会理论知识测试，摸底理论知识掌握情况。（2）每月召开党工委会议及时专题传达上级的决策部署，结合园区实际，深入思考研究，创新工作思路。责任领导：x责任部门：党工委责任人：全体班子成员整改时限：立即整改，长期坚持。2.大局意识不够强。整改措施：（1）加强党性修养、增强党性观念。在学习党的政治理论知识的同时，用理论指导好工作实践，用正确的观点和方法，去研究新情况，解决新问题。（2）园区主要领导每月对班子成员开展谈心谈话，要求全力抓好工作推进。（3）每季度园区纪工委开展督查，督促分管领导抓好推进落实。责任领导：x、x责任部门：党工委、纪工委责任人：全体班子成员整改时限：立即整改，长期坚持。（二）未充分发挥领导核心作用。1.党工委会议记录不规范。整改措施：（1）建立健全《xx旅游度假区党工委工作规则》，规范党工委的工作方法，采用专门的党工委会议记录本记录会议内容，分年度、编号进行记载；（2）记录会议内容前，写明会议具体时间、地点、会议的主持人、参与人员、出席和缺席人员以及记录人员。（3）对会议内容进行全程录音留档。责任领导：x责任部门：党群局责任人：x整改时限：立即整改，长期坚持。2.民主集中制执行不够严格。园区党工委对一些“三重一大”事项的决策、酝酿不充分、研究讨论不深入，没有真正体现民主决策、科学决策。有些研究讨论的重大事项，只有会议议题和结论性意见，无讨论过程和发表意见的记录，没有体现党工委班子成员集体决策的过程。整改措施：（1）严格遵循党工委议事规则，加强前期调研，规范“三重一大”事项决策程序和议事程序，深入研究讨论，坚持贯彻民主集中制原则，集体研究，严格程序，科学决策；（2）建立党工委会议议题预先审核制度，正确确定党工委议题，记录会议中讨论过程和发表的意见，以及最后的结论性意见，充分体现党工委班子成员集体决策的过程。责任领导：x、x责任部门：党工委、纪工委责任人：全体班子成员整改时限：立即整改，长期坚持。3.党工委班子应对宏观调控形势、破解复杂矛盾力度不够。整改措施：（1）全力抓好党建工作，起到先锋引领作用，营造凝心聚力，干事创业的良好氛围；（2）改进工作作风，强化履职尽责能力。坚持守土有责、尽责，实行重点项目分工负责和工作完成情况定期报告制度，定期组织召开重大项目工作协调推进会议，定期向党工委报告工作完成情况；（3）着力打好“三大攻坚战”，防范化解重大风险，开展脱贫攻坚，污染防治等重点工作；（4）抓好安全生产和维稳工作，切实制订安全风险防范机制并认真履行；（5）在项目建设和招商引资过程中加强纪律监管，确保项目有效开展实施；（6）抓好创文工作。责任领导：x责任部门：党工委责任人：全体班子成员整改时限：立即整改，长期坚持。二、党的思想建设方面（一）学习教育不够扎实。近年来，园区党工委正常开展了各类专题教育，但基本上按照上级的要求按部就班开展，照本宣科学习文件材料多，结合实际贯彻落实少，特别是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面和党的十九大精神，理论联系实际不够紧密，存在形式上学习新思想，工作上仍走老路的情况。整改措施：联系实际，在效果上讲求实效性。理论学习要联系实际，学以致用。把理论学习与深入调研、分析情况与解决实际问题结合起来，在实践中有所创新。责任领导：x责任部门：党群局责任人：x整改时限：立即整改，长期坚持。（二）问题整改不够彻底。近年来，园区党工委班子成员根据上级学习教育活动安排，均列出了详细的整改清单和整改措施，但检查发现，个别存在问题整改不彻底、不到位，理论学习不深入、到村调研不够等同样的问题在下一年的问题清单中依然存在。整改措施：强化理论学习，强化宗旨观念，走好群众路线，深入了解基层实际情况。责任领导：x责任部门：党群局责任人：x整改时限：立即整改，长期坚持。（三）村干部理论学习意识欠缺。整改措施：严格落实学习制度，加强理论学习。村班子及个人每月进行集中学习，做到学习有计划、有记录、有心得。责任领导：x责任部门：党群局责任人：x整改时限：立即整改，长期坚持。三、党的组织建设方面（一）党务工作不够严谨。园区党工委在部署党风廉政建设工作时，发文把关不严，存在文件文号、发文日期与下发文件不一致的问题。整改措施：公文发出前制定专人对公文进行仔细阅读把关，杜绝出现公文文号、发文日期与下发文件不一致情况。责任领导：x责任部门：党群局责任人：x整改时限：立即整改，长期坚持。（二）重要岗位人员配备不全。目前，园区共设8个局（中心），其中综合服务中心、便民服务中心主任职位长期空缺。整改措施：由园区党工委向市委组织部请示报告，恳请组织部按照“三定”方案批准的内设机构和核定的内设机构领导职数配备中层干部。责任领导：x责任部门：党群局责任人：x整改时限：立即整改，长期坚持。（三）企聘人员管理不严格。整改措施：（1）出台企聘人员管理制度，规范人员招聘流程，严格按照园区招聘规定进行人员招录工作；按照制度加强对已聘员工的继续教育管理，定期安排业务提升培训，提高个人业务素养；有效推进机关效能建设，分管领导及局室负责人定期开展谈心谈话；（2）动真碰硬，对作风散漫人员和存在廉政风险的人员坚决劝退。责任领导：x责任部门：党群局责任人：x整改时限：立即整改，长期坚持。（四）村干部队伍建设不力。1.人员稳定性不够。延伸巡察的胜丰村，3年换了3个村支书，支部书记变动频繁，一定程度上影响了工作的推进。整改措施：开门纳贤，扩大后备干部来源，继续推行“两推一选”，在本地区范围内公开、公平、公正地选拔村干部，并不断拓宽选配“村官”路子，坚持既可以从园区机关选派，也可从大中专毕业生和退伍军人中选拔靠得住、有本事、群众公认、公道正派的中青年和农村能人担任村干部，为班子和干部队伍补充新鲜血液；重视后备村干部队伍教育，提升业务能力，建立一支年富力强、素质优秀的后备村干部队伍。责任领导：x责任部门：党群局责任人：x整改时限：立即整改，长期坚持。2.违纪现象高发。整改措施：（1）加强村干部的继续教育工作，定期开展村干部法律法规、政策理论、党风廉政建设、基层组织建设、农村经济建设等课程，认真督促开展自学；（2）进一步加强村干部管理制度建设；（3）加强村干部的监管督促，定期开展谈心谈话，对苗头性问题、倾向性问题及时抓早抓小。责任领导：x责任部门：党群局责任人：x整改时限：立即整改，长期坚持。（五）企业党建工作开展不扎实。通过单独建立党支部、成立联合党支部、派驻党建指导员等方式，园区党工委基本实现了对辖区企业党建工作全覆盖，但日常对企业党建工作的指导、检查、考核力度不够，个别企业由于重视不够、党员流动性大，党建工作流于形式，党组织的导航引领作用和党员的先锋模范作用未能充分发挥。整改措施：抓好党务工作者队伍建设。通过“公开选拔，双选选择”的形式，推荐一批思想政治素质好，熟悉党务知识的同志到“两新”组织中任职；建章立制，健全各项制度。高标准建设企业党员活动阵地，规范党内活动内容，有计划、有安排、有主题开展活动，提高活动效果，充分发挥好党员活动阵地的作用。责任领导：x责任部门：党群局责任人：x整改时限：立即整改，长期坚持。（六）发展党员程序不够规范。整改措施：（1）已上交的入党志愿书，重新严格审核一遍，有格式错误、内容抄袭的，全部退回。今后发展新党员要严格入党志愿书的审核，同时加强新党员的学习教育，强化其党性修养，从根本上杜绝入党志愿书填写不正规的现象。（2）加强党工委班子成员政治意识，今后做到严格按照发展党员程序，逐个进行讨论表决，做到审批严格规范。责任领导：x责任部门：党群局责任人：x整改时限：立即整改，长期坚持。四、党的作风建设方面（一）公务接待、招商接待不规范。整改措施：（1）严格按照园区公务接待制度（苏启圆管发〔x〕23号）执行，严格按照标准不超标。（2）报支必须要有审批单和标明接待对象并附菜单。（3）一切接待活动禁止用酒，园区不得采购酒水或含酒精饮品。责任领导：x责任部门：党群局责任人：x整改时限：立即整改，长期坚持。五、党的纪律建设方面（一）工作纪律方面。1.固定资产采购、管理不严格。整改措施：进一步修订《xx省xx旅游度假区固定资产管理办法》，加强对固定资产的采购和管理制度，严格规范采购程序。全面开展排查，确保固定资产无漏登无重登，提高登记的真实性和及时性。定期对固定资产进行核查确认，通过动态管理，真实、及时反映固定资产。责任领导：x、x责任部门：财政局、党群局责任人：x、x整改时限：立即整改，长期坚持。2.工程招投标管理不到位。整改措施：（1）严格落实国家、省、市招投标相关法律法规文件，依法进行招投标。按照《x市政府投资项目基本建设财务管理办法的通知》规定，20万元以上的工程项目、10万元以上的勘察、设计、监理进行公开招投标。（2）按照园区工程建设管理制度严格验收、审核程序。（3）严厉打击借资质、违法转包、违法分包等现象。对施工单位项目经理、技术负责人、质检员、安全员等投标承诺的人员和监理单位总监、专监等投标承诺人员，采取“人脸识别”考勤系统进行考勤，及时解决出勤不到位的问题，打击借资质、违法转包、违法分包等现象；（4）监督落实总承包单位主体结构不得分包，总承包依据合同约定将承包工程发包给具有相应资质的分包单位必须依法，严禁违法分包和违法转包。责任领导：x责任部门：规划建设局责任人：x整改时限：立即整改，长期坚持。3.部分定向发包的工程项目未经审计直接结算。整改措施：供水、供电、燃气、通信等定向国有企业发包的工程也送审计局或造价咨询单位（造价少于20万元的）进行结算审计，所有工程项目在合同中即确定审计结束前工程审计结束前拨付资金不超过合同款的75%。责任领导：x责任部门：规划建设局责任人：x整改时限：立即整改，长期坚持。4.报支用原始票据使用不规范。整改措施：严格落实财务报销制度，重大金额必须要有会议记录等文字说明，加强日常工作督导，确保财务工作正规，有序。（1）尽量减少支出凭证等白条支出。（2）不得出现2000元以上定额发票，超过2000元的必须按照万元以上审批程序报支。（3）规范出差费用，实行公务卡制度，严格按照标准，严禁超标支出。责任领导：x责任部门：财政局责任人：x整改时限：立即整改，长期坚持。5.公车使用管理存在薄弱环节。整改措施：根据市公车办要求，强化公车改革管理，完善相关制度措施，对公车加装GPS系统，强化监管，防止出现公车监管不到位的情形发生。责任领导：x责任部门：党群局责任人：x整改时限：立即整改，长期坚持。6.财务管理制度不健全。整改措施：严格落实财务预算制度（苏启圆管发〔x〕22号）和请示汇报制度（苏启圆纪发〔x〕2号）。责任领导：x责任部门：财政局责任人：x整改时限：立即整改，长期坚持。（二）廉洁纪律方面。1.发放补贴、奖金依据不足。整改措施：严格按照市里要求落实奖金发放制度。责任领导：x责任部门：党群局责任人：x整改时限：立即整改，长期坚持。（三）群众纪律方面。1.大型活动存在安全风险。园区为推介旅游品牌，近年来，组织开展了多次国际、国内大型体育赛事，但从未进行过应急演练，相关安全监督制度也形同虚设，存在较大的安全风险。整改措施：严格按照安全监督制度执行，完善安全风险防控机制，事前评估安全风险因素，排除安全因素隐患，组织相应的应急演练，确保各项活动安全开展。责任领导：x责任部门：安监局责