女工委员季度工作总结范文报告3篇

女工委员季度工作总结范文报告3篇当工作告一段落，不要忘记回顾过往，对过去的工作做一份总结，才能更好地吸取经验教训，那么怎么写好女工委员会的季度工作总结报告呢?三一刀客网友收集分享的“女工委员季度工作总结范文报告3篇”，以供大家参考，欢迎大家参考下载。女工委员季度工作总结报告一我院女职工委员会医院党政领导班子及工会的关心支持下，认真学习贯彻党的xx大全会精神,紧紧围绕深化医药卫生体制改革大局，以县级公立医院综合改革为契机，结合卫生行业特点，紧紧围绕我院“职工和谐家庭建设”示范点工作，继续在开展“抓竞赛，搞活动，强素质，办实事”工作方针上狠下功夫,为医院的改革发展,职工合法权益的维护,构建和谐医疗环境、和谐家庭环境，发挥了女工组织应有的作用，团结带领全体女职工，正确行使民主监督管理，全面推行巾帼建功，充分发挥全院女职工的积极性和创造性，为医院的医疗卫生事业发展起到了促进推动作用。一、围绕医院工作大局，坚持以人为本，充分发挥全院女工潜能，培养女职工“四有”精神20xx年是全面推进县级公立医院综合改革关健一年，面对挑战与机遇，全院女职工上下一心，团结一致，以昂扬的斗志和忘我的工作精神，积极投入到工作中去，充分发挥工会联系职工群众桥梁和纽带作用，切实履行维护女职工合法权益等各项工作职责，使工会组织建设得到进一步加强。1、积极开展医院文化建设，增强女工之间的团结友爱、相互帮助的思想意识，关爱女职工，做女职工的贴心人，女工委全年慰问住院女职工38人次，支付吊唁女职工父母因故逝世11人次，帮助8名困难女职工争取市、县总工会的支持援助。于1月20日组织医疗骨干到江川路居镇下坝社区开展了2017年“服务百姓健康行动”义诊活动。2月份抽调内科5名女职工业务技术骨干，赴海口镇开展医疗卫生“三下乡”义诊服务活动;“三八节”期间响应上级工会的号召,由医院工会、女工委组织相关科室医护人员到县邮政局门前举办开展关爱女性健康议诊活动。在县总工会女工委安排布署下，医院女工委组织了困难职工帮扶活动，活动深入人心，服务于职工，尽力为职工办好事做实事。2、做好女职工和谐家庭建设，始终以“组织起来、学习进步、切实维权”的工作方针为主线，组织全院开展“和谐家庭.好家风”活动，学习宣传劳动合同法，对新招合同女工,及时签定了劳动合同，进行了岗前培训,从而规范医院劳动合同用工体制，使女职工的合法权益得到有效维护，女职工的积级性、主动性、创造性得到充分发挥，聆听女工最关心的劳动绩效分配，职工福利待遇问题，及时向医院党政班子反映女工的意见和建议，积极参与党政领导班子重大决策讨论，充分掌握女工的思相动态，做好防范和化解工作，及时把问题和矛盾消灭在萌芽状态。二、争先创优、多措并举，扎实推进女工工作全年，医院女工委全面开展了女职工争创“生态文明之家”、“五一巾帼标兵”、全国“安康怀”安全生产竞赛、“和谐家庭.好家风”等活动。并紧紧围绕“四争四促”和学技术、强素质的核心内容，创新载体，注重实效，扎实推进工会的各项工作，取得了显著成效。1.抓竞赛、促发展。“”护士节到来之际，我院工会女工委，于5月12日晚19时，在门诊楼大会议室隆重举行医院“”国际护士节职工文艺联欢晚会暨道德讲堂竞赛评比活动。通过竞赛评比活动,增强广大职工的集体的荣辱观和个人的比学赶超意识，从而不断提升医院的综合软实力。2.抓培训、强素质。医院党政班子与职工代表通过2017年度工作计划，保证全院各专业学科培训，选送女职工医护人员13名到上级医院进修培养，进一步提高医院职工业务技能水平。3.抓落实，树典型。为进一步推进女职工建功立业行为，医院党办、工会、女工委制定了年度评先评优实施方案，根据评选原则、条件和内容，评选出先进科室3个、先进工作者5名、优秀管理者5名、优秀医师5名、护理明星5名，以先进人物或事迹带动整体，在全院女职工中营造学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气。4.抓精神文明，促和谐发展。为丰富职工业余文化生活，进一步推进医院文化建设，构建团结、和谐的工作氛围，促进交流，凝心聚力，医院开展了登山、拨河、兰球、职工间操等7个项目的文体活动，缓解职工工作压力，促进全院女职工身心健康发展，以增强女职工的凝聚力，树立“一切为病人”的高尚医德的廉洁、高效、优质服务的敬业精神。三、以女工工作为桥梁，促进单位的改革和发展组织女职工参加一年一度的职工代表大会，全面推行院务公开制度，在2月27日医院召开的全院第九届二次职工代表大会，10月22日医院召开的九届三次职工代表大会上，代表们以主人翁精神认真听取和审议了院长杜玉萍代表领导班子作的《20xx年医院工作总结》、《20xx年医院工作计划》;以及按议程所做的《xx县人民医院职工绩效管理方案》等报告，以高度的使命感，认真听取和审议通过了会议x书记作《xx县人民医院“三重一大”事项管理制度、实施细则》、《澄江县人民医院领导班子议事规则》x院长作《xx县人民医院关于购买16排CT及核磁共振影像设备》的两个报告。女职工代表参政议政，为医院的发展献计献策，提出合理化建议，充分调动和提女职工参政议政的积极性，增强了女职工的凝聚力和向心力，保证了女职工民主权利，体现了“以人为本”的发展理念。有效激发广大女职工的工作热情，促进医院民主管理工作深入发展，使医院卫生事业建设不断发展，呈现出医院广大干部职工奋发向上的良好局面。总之，第二季度来，医院女工委在上级工会和院党政班子的正确领导下，按照新时期工作的总体思路积极开展工作，努力使工会工作服务于党的中心工作，把握大局，转变观念，适应新形势对女工工作的要求，团结和动员广大女职工以医疗卫生事业改革发展为契机，沿着党的xx大指明的方向，万众一心，振奋精神，扎实工作，为开创医药卫生改革发展的新局面、为医院的医疗卫生事业发展而做出努力。女工委员季度工作总结报告二我校现有女教职工近百人在学校工作中起着不可低估的作用，完全可以称得上是学校的半边天。因为女教职工人数和比例的增加，能否做好女工工作就直接关系着学校的正常运作和前进的步伐了。因而，学校从党支部到行政，到工会都十分重视女工工作的开展。由于有学校领导的关怀和支持，第二季度我校女工工作的开展非常顺利，也取得了一定的成绩。现反本学期我校的女工工作总结如下：一、充分发挥发教职工在学校民主管理工作中的重要地位。我们学校的民主管理气氛很浓，比较重视发挥教职员工们参政议政的主体功能，强化他们的主人翁意识。每学期初末，学校的工作计划、总结、各项规章制度的订立，都必定会通过学校教大会全体教职员工的建议评议讨论才实施。对这，我们在听取广大教职工的意见和建议的同时，尤其注重倾听广大女教职员工的意见和建议，充分考虑到女职工工作的特殊性，让女教职员工参与到学校的各种管理中去。二、以抓师德、师能建设为重点，全面提高女教职工队伍的综合素质。高质量的教育需要高质量的教师队伍，建立一支政治素质优、业务能力强、身心状态佳、师德水平高、综合素质好的女教职工队伍是我校女工委员会常抓不懈的一项重要工作。在抓女教职工综合素质提高上，我校始终把政治理论学习与师德、师能建设结合起来。为此，我校女工委员会在学校党支部及工会领导下，深入开展了学习邓小平理论，三个代表重要思想及《公民道德建设纲要》、《教育法》、《教师法》的活动，广泛开展师德大讨论，以实践科学发展观为抓手，提高女教师的素质。在校党支部的组织和倡导下，认真学习优秀教师的先进事迹，在全校教职工中掀起了相互学习、互相帮助、相互比拼的热潮，为女教职工完备自身业务素质，追求远大目标，实现自我价值，搭建了平台。大力激发了广大女教职工爱岗敬业、为人师表、无私奉献的精神，增强了对教育事业的责任感和使命感，涌现出一批优秀女教职工。她们热爱教育事业，教书育人，有着高尚的职业道德，有着很高的教育教学水平，综合素质过硬，是学校众多优秀女教师中的代表。她们的事迹推动了我校整个集体的发展，激励全体教职工爱岗敬业，敢于拼搏，无私奉献，为加速学校建设作出自己应有的贡献。三、团结动员学校女教职工，为我校教育教学改革与发展作出自己应有的贡献。我校女工委员会立足本职工作岗位，围绕学校教育教学改革与发展这个大局，以素质教育为中心，以深化教育体制改革为动力，以增强女教职工积极性、主动性和创造性为目的，努力调动女教职工主人翁责任感，团结动员学校全体女教职工积极投身到素质教育改革大潮之中，在教育教学中大胆改革、大力创新，为构建高质量、现代化、服务型的教育作出了巨大贡献。四、以真情感人，深入实施献爱心，送温暖工程。献爱心，送温暖是女工委凝聚人心的优良传统和行之有效的工作方法，女工委员会一直把女教职工的生活、家庭、身体等方面的情况放在心上，尽可能地帮助他们解决实际问题，全力关心女教职工、维护女教职工的合法权利，密切关注女教职工的四期保健，坚持女教职工一年一次健康检查、建立健康档案，发现疾病及时医治。我们为广大女职工办好事、办实事，使送温暖工程实现经常化、制度化，时刻做到贴人心、暖人心。对女教职工甚至家属生病、住院、婚丧、嫁娶、生活困难、思想负担等做到第一知情人，第一报告人，第一关心人，第一帮扶人。据不完全统计，女工委共为患病女教职工及走访慰问15次。这些活动不仅给女教职工送去了组织的关爱，还有效的调动了广大女教职工的工作积极性，激发了他们的工作热情和创造力，为他们的自觉主动投身于教育教学活动奠定了坚实的情感基础。以上取得的成绩和经验集中起来讲：就是要始终坚持党的领导作为女工工作的根本保证;始终把为教育教学这个中心服务作为对女工工作的必然要求;始终把依赖女教职工与保持她们密切的联系，作为工作的生命线，维护教职工合法权益作为女工会工作的基本职责;始终把抓教职工队伍整体素质的提高作为女工工作的长期任务;始终把丰富多彩的活动作为工会工作的有效载体。在充分肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到我们工作中还存在的不足，我们女职工还要在各个方面不断地磨炼自己以提高自身的综合素质。只有这样，才能在工作岗位上更好地发挥出自己的聪明和才智，为学校发展作出更大贡献。女工委员季度工作总结报告三转眼间20xx年第二季度即将过去，回顾这几个月，我在公司领导、各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，较好地完成了自己的本职工作。现将半年来的工作情况总结如下：一、工作方面1、疫情突发，重新梳理公司所有人员。新冠肺炎疫情突发，为了保证公司的安全稳定，根据公司安排，将公司内所有人员进行了梳理统计，春节休假不在公司人员的门禁卡暂停使用，保证了公司的安全稳定。近期，随着复工复产的进行，人员逐渐增多，严格按照要求备案入厂人员，确保万无一失。2、认真做好办事员工作。及时查看公司办事员群内信息，做好部门内的信息统计汇报、各类资料收发、各项物品的领取与登记工作，还负责部门的考勤、积分核算、工资造发、文件起草、印章使用等各项工作，能够冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。3、认真细致，做好出门证工作。为保证公司内物资不被损坏、丢失，在办理出门证时严格核对，按照物资出门证管理办法执行，绝不添加或更改物资出门证内容，做到审批单与出门证一致。4、首次担任女工委员，在学习中进步。因原来从未接触过女工委员的工作，一开始无从下手，不知所措。随着慢慢的接触、了解，已经能够跟上公司女工委的步伐，按照要求一项项的进行工作落实。建立了女工群，及时向女工传达公司女工委的文件精神，针对公司下发的“庆祝三八节系列活动的通知”，积极与全体女工沟通，圆满完成了各项任务。二、存在的问题和今后努力方向一季度来，本人虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：1、女工委员对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;2、有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在接下来的时间里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司的发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律常识。本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;