节约用电管理制度内容精选5篇

1/8节约用电管理制度内容精选5篇每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写比较优质的范文吗？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧节约用电管理制度内容【第一篇】一、用电要求及措施1、各行政办公室、教研组、年级组办公室、教室、食堂、走廊等场所的照明设备要根据作息时间及时关闭，坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。2、计算机、打印机、饮水机、空调、电风扇、教室多媒体等电源由各部门负责人或指定负责人在下班（下课、或活动结束）后关闭电源，如后面的人要继续使用，则谁用谁关掉。3、教室的照明、饮水机、电视机、多媒体等，应专人专管，其它人不能随便开启，多媒体讲台内插座不得私接乱用。4、食堂餐厅就餐后，餐厅的照明设备应该及时关闭，不用的耗电设施也应及时关掉，大功率的设备应有专人负责。二、管理责任1、教室内一切照明、电器设备均由所在班级负责管理，第一责任人为班主任。2、行政办公室、教研组、年级组的'照明和电器设备（饮2/8水机、电风扇、电脑、空调等），由各处室主任、教研组长、年级主任或专门指定人负责管理，各处室主任、教研组长、年级主任或指定责任人是该室用电第一责任人。3、教学区走廊及室外各种照明、电器设备由所在保洁人员以及电工负责管理，保洁员及电工为第一责任人。4、食堂照明、电器设备由食堂负责人为第一责任人。5、各种用电设备的使用保养由总务处专门指定人员负责。三、检查考核1、本制度自公布之日起开始执行，学校定期派专人进行相应的检查，如发现违反制度的现象，则对责任人按照师德考核细则中的履责不到位条款予以追究。2、本制度涉及到的相关责任人，并入学校《安全管理责任范围》。节约用电管理制度内容【第二篇】在xx年xx月xx日公司领导例行查夜中发现凌晨01：30分仍有部分办公室、员工宿舍有浪费用电现象发生，如办公室内电脑未关机、照明灯未关、员工宿舍内无人但电视机或照明灯有常开现象，结合公司内部管理制度，以及严格控制成本的要求，在确保正常的工作、生活秩序情况下，经公司领导研究决定在公司实行节约用电，现将有关事宜重申并通知如下：一是要注重用电设备节电。各单位、各办公室使用电脑、传真机、复印机等办公自动化设备时，要开启省电模式功能，3/8尽量减少开启和使用次数，长时间不使用或下班后要彻底切断电源，减少办公设备待机能耗；办公室有饮水机等其他用电设备的，要随用随开，下班后及时关闭电源。二是生活区要养成节约生活用电的.习惯。做到尽量少用或不用大功率用电设备，以及做到出门随手关灯、关闭不用设备的电源，并养成休息时或外出时关闭电视机，坚决杜绝无意或刻意的浪费现象。三是要强化照明系统节电。办公时间要充分利用自然光照，在阳光充足、室内光线好的情况下不开灯，长时间离开办公室或下班时要做到人走灯灭。四是每晚零时整，除正常工作人员外，其它人员一律不得在办公室内逗留，并将各办公室门外楼道内照明灯划归各办公室管理，生活区楼道内照明灯同理亦划归各宿舍人员管理，其余如矿部内各照明设施以及零时以后办公区、生活区各照明设施划归统一由门卫管理。五是，机动能源部会随机或不定期不定时对公司各部门及各宿舍进行抽查，有发现浪费用电现象者，将给予通报并处以50―200元人民币不等的罚款！六是公司内部被考核对象分别为：选厂、一区、二区、公司各职能部门以及库房、食堂、各员工宿舍。七是考核权和解释权归机动能源部所有。希望各单位、各部门、各员工、严格执行节约用电各项制度要求，机动能源部从即日起将对各单位、各部门、各宿舍节4/8约用电情况进行监督检查，发现有违反上述情况现象发生的，坚决追究相关部门领导以及相关人员责任。节约用电管理制度内容【第三篇】(1)值班制度有以下内容：值班人员必须有变配电所上岗证。值班人员在值班时间不得离开值班室，不可会客，如有特殊情况，必须得到值班长同意方可离开。值班人员必须认真完成值班的工作内容，非值班人员不许进入配电室。(2)巡视制度有以下内容：视察人员分为班巡、夜巡、特巡3种。在班巡视的人员在每班值班时间内对变配电所设备运行情况至少巡视两次。夜班巡视人员对夜间易发生闪烙、放电设备必须专项巡视。特巡是在特定条件下进行巡视(如高峰用电、高温季节、雷雨季节等)。(3)交接班制度有以下内容：接班人必须提前进配电所，如有特殊情况，交班人不得离岗，坚持值班。交班人必须详细向接班人交待一切原始记录单据及当班时间发生的所有问题。交接班人员共同对变配电所巡视一次。(4)工作票与操作票制度的内容有：在配电所内工作人员必须认真填写工作票或操作票，工作票发给在变配电所的电气设备上工作的人员，操作票是发给变配电所内进行倒闸操作的人员。工作票分为第一种工作票、第二种工作票，必须根据工作内容规定发第一种或第二种工作票，不可乱发。工作人员必须用钢笔认真填写工作票上的内容。操作票在操作人员工作时5/8发放，每张操作票只能填写一个操作任务，操作票应先编号，按号顺序使用。(5)隐患管理制度内容有：隐患分为紧急、重要、一般这3类，对紧急隐患应立即通过电话向供电部门或厂部动力科报告。对重要隐患应向动力科领导或厂部生产计划科报告。对一般隐患应按月用”面向动力科报告。对隐患处理应在24h内处理。一般应停电处理，如无法全厂停电，则实行局部停电。工厂应当履行下列消防安全职责1.确定逐级消防安全责任，组织防火检查，落实火灾隐患整改。2.根据消防法规的规定建立(义务)消防队。3.组织制定符合本单位实际的'灭火和应急疏散预案，并实施演练。4.组织员工扑救初期火灾，保护火灾现场，追查处理火灾事故，协助调查火灾原因。5.组织实施对本单位消防设施，灭火器材和消防安全标志维护保养，确定保管责任人，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。工厂消防组织及防火检查1.火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况。安全疏散通道，疏散指示标志，应急照明和安全出口情况。2.消防车通道，消防水源情况。3.灭火器材配置及有效情况。6/84.用火、用电有无违章情况。5.重点工种人员及其他员工消防知识的掌握情况。6.消防安全重点部位的管理情况。7.易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况。8.消防设施运行，记录情况。9.防火巡查情况。10.消防标志的设置情况和完好有效情况。节约用电管理制度内容【第四篇】一、照明灯具和器材必须绝缘良好，并应符合现行国家有关标准的规定。二、照明线路应布线整齐，相对固定。室内安装的固定或照明灯具悬挂高度不得低于2.5m。三、现场办公室、宿舍、工作棚内的照明线，除套软电缆和塑料护套线外，均应固定在绝缘子上，并应分开敷设，穿过墙壁时应套绝缘管。四、照明开关应控制相线，当采用螺口灯头时，相线应接在中心触头上。五、照明灯具与易燃物之间，应保持一定的安全距离，普通灯具不宜小于300mm。六、职工宿舍照明必须采用36v低压照明，不许使用220v的电压用来照明，低压照明由项目部统一安装，统一管理。7/8七、职工宿舍内不许安装插座，如手机、对讲机充电到办公室进行充电。八、宿舍内不许私拉乱接。九、宿舍内的.照明灯具必须达到2.4m的高度。节约用电管理制度内容【第五篇】冬季来临，随着气温逐渐下降，用电范围和用电量都在不断增大，且部分线路（原供电设计未考虑空调负荷，另还存在部分线路老化问题）超负荷运转，现已导致两次停电事故发生，目前变压器处于高负荷运转状态，随时可能导致整个公司停电，为防止停电，火灾事故发生，切实做好安全用电、节约用电工作，特将有关事项通知如下：一、电器在使用过程中，发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时，必须立即停止操作，关闭电源，并及时检查、找电工修理。确认能安全运行时，才能继续使用。二、冬季是电器火灾易发季节，严禁烘烤物品，做到人走关闭一切电源开关。三、下班时除了检查安全外，应切断所有用电设施。四、有制热空调的办公区域应将空调温度设置在节约能源度数：26℃。五、对不及时关闭用电设施的'部门和个人一旦查实将予以通报，并处以经济处罚100元。希望公司全体员工应尽已责，自觉遵守、减少公司资源流8/8失，养xx全用电、节约用电的好习惯。