短期劳务合同【汇编5篇】

1/11短期劳务合同【汇编5篇】在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。短期劳务合同【第一篇】用人单位：（简称甲方）劳动者：（简称乙方）根据《民法典》及有关规定，经甲、乙双方共同协商，达成以下协议：一、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的工程施工作业人员，乙方为甲方的电力工程（包括安装、人力运输等）进行施工作业。二、用工期限：甲方对乙方的.雇佣为工程施工的临时性用工。雇佣期限在____月以内。三、劳动报酬：乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任务时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算，工资为每天（）元整。若甲方没有工作任务时，乙方不参与工作，甲方不支付乙方任何报酬。四、支付方式：现金支付。五、用工要求：2/111、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员和建设单位驻工地代表的指挥，严格按照电力行业安全规范、质量管理措施、工程安全措施及组织措施进行施工，确保工程的安全施工和工程的质量。2、如乙方违反《电业安全工作规程》、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故，乙方应负全责。3、如发现乙方施工人员在施工中造成的质量问题，甲方有权要求乙方返工，并赔偿由此造成的工期延误等损失。六、在履行合同过程中，如发生争议时，双方应本着平等、实事求是、互谅互让的原则及时协商解决，协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。七、本合同一式二份，双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之日起生效，雇佣期满，结清所有费用后自行失效。八、本合同未尽事宜，双方协商解决。甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________代表人（签字）：________________身份证号码：____________________________年____月____日________年____月____日短期劳务合同【第二篇】甲方（用人单位）：法定代表人：电话：3/11地址：乙方（劳动者）：性别：年龄：文化程度：身份证号：住址：甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、工作内容1、甲方分配乙方在制品岗位担任普通职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务。如果完不成生产任务考核叁拾元。2、工作内容：原材料的`准备、堆放、预制件压制成型、运输、养护等。3、因生产经营需要，经安排乙方加班加点，必须服从甲方安排，如一次不服从安排扣发三天计件工资。二、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月15日为发薪日；工资制度和分配形式按计件工资制执行。乙方必须按照甲方要求生产出合格产品。三、劳动保险甲方给乙方缴工伤保险费，保费比例各承担50%。四、违约责任1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。2、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。4/11五、双方约定的其他事项1、为保证正常生产用工，乙方需扣发半月计件工资。2、严格实行劳动纪律，有事提前二天请假，迟到或延期来厂者，每天罚款50元。因一人不到岗，影响他人不能正常上班者，造成他人损失的，由乙方全部承担。乙方不得以任何理由停产、停工或做有损于甲方利益的行为，由乙方承担甲方的全部损失。3、必须严格遵守操作规程，违章操作者造成工伤的，由乙方承担全部责任。4、乙方不得浪费甲方原材料，乙方在施工现场每天必须做到文明施工，场地清洁一，料净，如发现一次，追究责任考核100元。5、提出解除合同者，必须提前一个月申请，并有熟悉同工种、岗位人员顶替。6、上岗前必须配戴所发劳动防护用品。7、甲方承担伙食费，如发现有倾倒饭菜者考核50元，计过一次。8、生产过程中机械设备、运输工具等设备的小型修理和清理维护，如生产设备由于人为破坏照价赔偿，由乙方负责。六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字盖章后有效，具有法律效力。七、未尽事宜经双方协商签字后，同本合同具有同等法律效力。5/11甲方（章）：法人代表人（签章）：年月日乙方（签章）：年月日短期劳务合同【第三篇】甲方：地址：联系电话：乙方：姓名性别年龄联系电话：身份证号码：家庭住址：根据国家有关法律、法规，结合甲方的用工需求，甲、乙双方在平等、自愿协商的基础上，现就乙方到甲方单位从事短期劳务工达成如下协议：从年月日至年月日。甲方安排乙方从事等服务性工作，乙方应该服从调配，并严格按照安全工作规程，保质保量完成甲方分配的工作任务。每月工资为因用工单位工作属季节性很强的工作，乙方的`工作时间实行综合工时，按照工作岗位的性质服从用工单位的安排。(一)甲方根据国家法律有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。(二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。6/11(三)乙方必须服从甲方的管理，不得违反用工单位制度、行为准则、及安全生产管理制度等规章制度。(四)乙方必须严格遵守劳动纪律，因事、病等，应履行请假准假手续，未经请假离岗作旷工处理。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，本协议自签名盖章之日起生效，未尽事宜，双方另行协商解决。甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日短期劳务合同【第四篇】用人单位：(简称甲方)劳动者：(简称乙方)鉴于乙方现在属于临时用工人员，因乙方自身原因，无法与甲方建立劳动(合同)关系。甲、乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。因此，本用工协议书属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》及《合同法》的调整之中。甲、乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。7/11根据《民法通则》、《合同法》及有关规定，经甲、乙双方共同协商，达成以下协议：甲方雇佣乙方为甲方的人员，乙方为甲方的提供劳务服务。甲方对乙方的雇佣为工作的临时性用工。雇佣期限在周以内。乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任务时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算，工资为每天()元整。若甲方没有工作任务时，乙方不参与工作，甲方不支付乙方任何报酬。乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。1、乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。3、如乙方违反甲方规章制度、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故，乙方应负全责。4、爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。5、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要8/11求乙方承担赔偿责任。1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。4、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。5、甲、乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下：乙方离职时应按规定交还公司洗净的'完好的工作服等，直到离职手续完成为止，公司才发放当月工资，如离职时没有完成归还甲方财、物等离职手续而离开，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分工资、其他报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。1、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。2、在履行合同过程中，如发生争议时，双方应本着平等、实事求是、互谅互让的原则及时协商解决，协商不成时提请当9/11地仲裁委员会仲裁解决。3、本合同一式二份，双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之日起生效，雇佣期满，结清所有费用后自行失效。甲方(盖章签字)：乙方(盖章签字)：年月日年月日短期劳务合同【第五篇】甲方：法定代表人：乙方：，性别：根据法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议。第一条：劳务协议期限本协议期限自20xx年x月x日至20xx年xx月xx日。第二条：劳务内容、工作要求及工作时间1、工作内容：2、工作要求：3、甲方根据业务需要安排乙方工作，乙方应根据工作安排尽职工作。第三条：劳动报酬甲方按元/天向乙方支付劳务报酬。协议期满后由甲方一次性支付给乙方。第四条：劳务协议终止与解除的情形1、本劳务协议期满的。10/112、双方就解除本劳务协议协商一致的。3、乙方由于健康原因不能履行本劳务协议内容的。4、乙方不能胜任本协议工作内容的。第五条：安全责任乙方在协议期内的行为应当一切听从甲方的安排，遵守甲方制度和工作纪律同，外出时必须请假并且必须二人以上同行。第六条：双方的责任1、本协议终止解除后，乙方应在3天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应给予赔偿。2、甲乙双方约定，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害，由甲乙双方依据国家有关规定协商解决，医疗期内甲方不再向乙方支付劳务费。第七条：争议解决办法因本协议引起的`或与本协议有关的任何争议，由甲乙双方协商解决，协商不能解决的，当事人可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条：其他事项本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字确认后生效。甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：____________________11/11_________年________月_______日_________年________月_______日