2篇乡镇党委书记、县委组织部机关党支部书记2022年度抓基层党建工作述职报告

2篇乡镇党委书记、县委组织部机关党支部书记2022年度抓基层党建工作述职报告乡镇党委书记2022年度基层党建述职报告供借鉴按照会议要求，我认真对一年来党建工作进行了梳理总结，现将本人2021年党建工作述职如下：一、履职工作情况(一)扛起主体责任，矢志不移炼党性。认真履行“党建第一责任人”职责，定期召开党委会议，月调度月总结。一年来，主持研究党建工作XX次，党支部工作成效考核X次，开展讲党课、理论宣讲会等活动XXX场、党建工作培训X场、专业技术培训X场、外出考察学习X次。详细制定年度个人学习计划，深入领会党的十九大和历届全会精神，及时跟进学习习近平总书记讲话精神，带头讲党课X次，组织开展集中学习XX次，撰写心得体会X篇，研讨发言X篇，在县级及以上作典型发言X次。(二)聚焦“抓防促保”，多措并举促发展。1在疫情防控上，我镇党委政府迅速行动、不等不靠，将全镇划为X个战区，细分XXX个网格，构筑五级网格责任制，动员XXX名党员奔赴一线作战，形成了“党建+防控”“一张网”疫情防控体系，XX名党员干部主动请缨，成立志愿服务队奔赴X个集中隔离点开展服务行动，坚决做到管控严密、服务到位;2在脱贫攻坚上，充分发挥基层党员贴近民生的强大优势，确保脱贫工作坚实有力。全镇XXX户XXXX人全部脱贫，镇村两级干部开展走访慰问XXXX余人次;为XX户群众申请县慈善总会、教育基金会救助资金XXXXX元;爱心超市兑换积分XX万元;3在乡村振兴上，率先在全县完成镇区XX公里雨污管网建设工程，完成XX个村的供水管网改造，投入XXXX万元推进全镇XX个村的硬化、亮化等民生工程，拆除残垣断壁XXXXX平，建设停车场XXXX平，乡村振兴再上新台阶。(三)突出重点任务，有的放矢增内涵。1软弱涣散整顿方面，成立软弱涣散村党组织整顿领导小组，全面推进XX村、XX村、XXX村、XX村等X个软弱涣散村整顿工作，现全部转化完成;2“领头羊”工程方面，我镇X个村党支部书记被评为县级“领头羊”，XX村党支部书记被评为市级“领头羊”;3集体经济发展方面，坚持因地制宜、精准施策，全镇XX个村集体经济均达到X万元以上，典型做法在县级以上媒体刊发X篇;4村“两委”换届准备工作，完成对XX个村选情摸排，对XX个村的党组织书记进行了提前调整，人选物色进行顺利，各村选情平稳和谐。(四)抓好整改提升，持之以恒谋突破。严格对照上年度党建工作存在问题，从严从实整改提升，村级配套组织运行更加规范，开展工作配合更加有力，党员先进性发挥上更加突出，涌现了以XXX、XXX等党员为代表的一大批先锋模范，为全镇上下树立了标杆。二、存在的主要问题及原因(一)强化党建责任上仍需提高。虽然在平时按要求定期召开专题会议研究部署党建工作，但在对问题的研究考虑上不够深入细致，开展工作力度不够强。比如，XXXX年，镇党委开会研究党建工作XX次，但交流发现问题仅有XX余个，在整治软弱涣散村党组织，发挥党员作用助力脱贫攻坚、环境保护、乡村振兴等方面采集意见XX条，研究分析不够透彻，讨论交流不够全面，发现问题、解决问题的思路和办法不够灵活。(二)发挥先锋作用上仍需提高。虽然大力开展先锋模范党员选树工作，但是缺乏相对应的激励措施，对党建工作和党员模范的宣传报道仅有XX篇，开展党员教育宣传活动XX场，覆盖面不够广泛，基层党组织的标杆意识、看齐意识仍需提升，全镇上下争优创先、唯旗是夺的氛围还需进一步营造。(三)党建特色载体上仍需提高。组织生活内容和形式缺乏创新，活动局限于读书看报、学习讨论等形式，缺乏“走出去”和“引进来”的活动，主动外出考察学习的频次仍需增加。比如，今年镇党委组织安排的外出考察仅有X次，兜底培训活动开展了X场，党支部书记擂台赛上亮剑争优的精气神没有完全展现，村党组织书记争比进位的氛围还不够浓厚。产生上述问题的原因，1.理论学习不够深刻。对习近平新时代中国特色社会主义思想认识不深刻，对新时代党的建设了解不充分，没有深刻领会到党建工作对全局发展的指导性意义;2.抓党建工作思路不开阔。对于新形势、新情况、新问题研究的不深刻，方法不灵活，主动想办法创造性开展工作做得不够;3.开展横向交流不充分。在党建工作上，村级党支部合作互促的活动不多，未能及时进行横向对比提升。三、下一步工作重点紧紧围绕“一个总要求、三个坚持”，扎实推动基层党建工作再上新台阶。(一)一个总要求：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，巩固和扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，围绕“新时代党的建设”这一总目标，在理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁等角度，全面贯彻落实党的建设要求，推动党建工作高质量发展，引领业务工作再上新水平。(二)三个坚持：1.坚持学习教育不放松，提高履行党建责任执行力。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加大理论学习深度，武装头脑、指导实践、推动工作，坚决做到“两个维护”。继续坚持中心组学习制度与个人自学相结合，重点解决思想和作风存在的问题，深化学习效果。深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，克服“基层党建工作任务较软、内容较虚”的思想，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想。2.坚持党建指导不放松，激发基层党支部战斗力。严格按照民主生活会、“三会一课”、支部主题党日、谈心谈话等制度，定期对所属党支部组织生活进行督导检查，继续开展每季度《党支部工作手册》调阅工作，确保党建工作记录到位，村级组织制度落到实处。3.坚持党员培训不放松，增强党员队伍向心力。进一步强化党员队伍培训。有计划地组织党员干部进行培训和培养，确保党员队伍整体素质得以提高。不断加强后备干部队伍建设。建立一支群众公认、能力较强的后备干部队伍。同时，指导各党支部有计划地组织后备干部学习党建知识，加强对后备干部的培养和教育。可供参考县委组织部机关党支部书记2022年度抓基层党建工作述职报告供借鉴根据统一安排，我向大会述职报告2021年度抓基层党建工作情况，请予评议。一、履职主要特色一年来，我始终坚持组织部门是管党员、管干部、管人才的部门来谋划书记抓基层党建工作，坚持干在实处、走在前列、当好样板来履行“第一责任人”职责，坚持放在全县基层组织建设大局中想办法定措施抓落实，全力做优做实“组工干部就是人样子”。(一)在“第一责任人”上走前头作表率。一是亲耕策划。从新年伊始就召开支委会，议定部机关党建重点工作议题，向部务委员会汇报，将其作为重点工作列入常态化重要议程，使部机关党建工作有计划、有布局，奠定了谋篇布局开新篇的好开端。二是众定清单。按照分工制定书记、副书记、委员《2021年度部机关党建工作责任清单(讨论征求意见稿)》，逐一征求支部班子全体成员和每一名党员的意见建议，进行修改完善形成定稿，在党务公开栏中公布。三是规范机制。坚持支部每周召开一次机关党建工作碰头会，每月召开一次机关党建工作小结会，每季度召开一次机关党建工作总结议事会，形成了明晰的机关党建工作责任清单化落实机制。(二)在锤炼政治品格上走前头作表率。一是从党史学习教育中传承忠诚。以学史明理、增信、崇德、力行为要求，以学党史、悟思想、办实事、开新局为目标，带头带领支部全体党员在党史学习教育中当“头雁”，采取举办学习习近平总书记的动员讲话和“四本指定书目”的专题研讨交流会、撰写学习心得体会、到红色教育基地接受革命教育等有效形式，从党史中汲取智慧和力量，赓续红色基因，更加增强了牢记初心使命、以昂扬姿态奋力走好新赶考路的思想自觉和行动自觉。一年来，共组织党员参加各类党史学习教育培训班X人次，举办专题研讨交流会X次，撰写研讨发言、心得体会X篇。二是从伟大建党精神中坚定忠诚。带头带领支部全体党员在庆祝中国共产党成立100周年活动中打头阵，通过组织党的知识竞赛、“七一”演讲比赛、重温入党誓词和重温入党志愿书、颁发“光荣在党50年”纪念章、走访慰问老党员老干部、举办学习习近平总书记七一重要讲话专题培训班、召开伟大建党精神研讨座谈会等有效形式，真正找到了中国共产党的精神之源、根和魂，更加坚定了忠诚于党的坚定决心。三是从党的十九届六中全会中铸就忠诚。带头带领支部全体党员认真学透党的十九届六中全会精神，通过学《公报》、学《决议》、学《辅导读本》、学《问答》，深刻认识理解了去一年来党和国家事业发展取得的重大成就，党百年奋斗的光辉历程、辉煌成就和历史意义，党坚守初心使命的执着奋斗，坚持党的全面领导、全面从严治党的要求，新时代的历史性成就和历史性变革，党百年奋斗的历史经验，以史为鉴、开创未来的重要要求。从而更加坚定了践行初心使命，为实现中华民族伟大复兴的必胜信念。(三)在抓班子强队伍上走前头作表率。一是抓强“建”字环节。根据相关规定，严格标准程序，及时对部机关党支部进行换届选举。选出书记1人，委员2人，并划分了3个党小组，通过换届选举，理顺了班子关系，优化了班子结构，建强了支部班子，为开展党建工作筑牢了组织基础。二是抓实“育”字环节。进一步加强对党员的党性和道德教育培训，通过集中培训、日常培训等形式，引导党员干部坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。通过组织党员到县检察院廉政教育基地和监管场所参观等形式，加强警示教育，让组工干部受警醒、明底线、知敬畏。一年来，共组织教育培训等X余人次。三是抓严“管”字环节。通过组织党员签订组工干部定诺承诺践诺责任书、落实组工干部“十严禁”纪律要求和“六不准”规定等形式，严明党员队伍管理纪律，严明组织工作规矩，严格组织工作程序，以铁的纪律保证党员队伍和组工干部的纯洁性。同时，按照标准要求，严格党建经费开支，进一步明确使用范围，严格审批程序，强化审计监督，确保资金专款专用。四是抓效“制”字环节。带头带领严格执行组织生活会、“三会一课”、支部主题党日、民主评议党员、谈心谈谈话等组织生活制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。完善规范支部议事决策、党务公开等制度，健全支部工作运行机制，努力改进学风、文风、会风。一年来，共组织新制定和完善规范各项机关党建制度X项，有力保障了支部党建工作的高质量运行。(四)在以人民为中心上走前头作表率。以深入推进“我为群众办实事”主题实践活动为契机，积极组织开展“部机关党员干部联村入户办实事”等活动，认真“听民声、察民情、排民忧、解民难”，共收集群众意见建议X条，积极采纳X条;健全完善群众诉求搜集、研判、解决、反馈动态循环机制，先后收集群众诉求需求X条，已解决X%以上;将“我为群众办实事”情况纳入党组织、党员干部的年终考核，努有效提升了组织部门和组工干部的形象，提升了组织工作群众满意度。2021年，县委组织部在全县服务发展中名列第一们，在全县行风评议中名列第一。选派工作能力强、党性原则强的3名同志担任XXX镇XXX村“第一书记”，积极做好帮扶工作。今年以来，共协调投入资金X万元，整修村内主街道X米，新修村村通道路X公里。(五)在正风肃纪反腐上走前头作表率。坚持清白做人，干净做事，严以律己，把正风肃纪反腐纳入每月开展的支部主题党日活动的固定事项，作为规定动作，建立长效机制，开设“算好清廉七笔账、走好人生每一步”廉政党课，让每一名组工干部常算“清廉七笔账”(政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账)，做到把清廉作风的养成作为成事之基，内强素质，外修气质，面对形形色色的诱惑，仔细对照党章规定，对照廉洁自律准则，自警自省，自重自律，在任何时候守得住底线，经得住考验;在大是大非面前，保持清醒的头脑，明辨是非，做到不该去的地方坚决不去、不该吃的坚决不吃、不该说的坚决不说、不该拿的坚决不拿，时时维护好组织部门的良好形象。由此推而广之，带动全县党员干部树立清廉务实为民的公仆形象。二、存在主要问题及原因今年以来，我部机关党建工作取得了一定成绩，但必须看到同党建工作所面临的新时代新征程的新要求相比，还存在一定的差距和不足。一是思想认识还不到位。思想上有把党建工作当“虚功”的倾向，认为抓业务工作是务实，抓基层党建工作是务虚。认为组织部门作为县委抓党建工作的重要部门，党建工作本身已经很好了，不需要下