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精编资料，供您参考行政助理的岗位职责实用4篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“行政助理的岗位职责实用4篇”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！行政助理的岗位职责1(1)负责前台电话接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏延误；(2)负责快递寄收等日常行政保障工作；(3)负责公司合同申报和协议的整理；(4)负责员工考勤汇总及汇报考勤情况；(5)负责员工入职、离职手续办理；(6)银行回款查看，登记报销款，报销款发放；行政助理岗位职责2工作职责:1、组织完善公司人力资源管理体系并监督执行；2、根据企业发展战略组织制定人力资源规划，为公司重大决策提供人力相关策略支持；3、组织开展招聘工作并协调重要岗位的人员安排；4、组织搭建人才培养体系，年度员工培训计划并组织实施；5、组织完善绩效考核体系及相应的激励机制，建立有效的考评体系；6、根据公司战略及任务目标，组织完善公司薪酬福利体系，使薪酬具备竞争力，支撑公司战略目标的实施；7、协调员工与企业的关系，推动企业文化建设；8、同时统筹集团行政工作。任职资格:1、大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业毕业；2、对于集团化人力资源有战略性构建的思维高度，能够深入理解企业战略，提出人力资源战略，牵头组织发展及企业文化建设，具备牵引生产力、创造力、使企业富有活力的能力；3、8年以上人力资源工作经验，其中3年以上知名地产集团或多元化集团中高层管理经验，或中型集团人力资源负责人全盘管理经验；4、精通现代人力资源管理专业知识，熟悉国家和地方有关政策与法律法规，了解地产、金融等行业内人力资源状况，具有处理企业重大人事变动的能力；5、具有优秀的组织能力、人际关系协调能力，良好的文字表达能力。行政助理岗位职责3精编资料，供您参考1、访客接待、会务准备、各类活动等组织工作，并做好相应的文字记录和材料整理；2、日常办公用品的采购、发放、登记管理及公司后勤工作；3、与各子公司日常的沟通工作；4、行政文书档案的收集、装订、保管工作；5、协助物流工作，负责快递收发；6、完成上级办公室经理交办的其他事务性工作。行政助理岗位职责41、完成每日工单发派及处理（ABD类工单的分别发派及回收完成）2、每日对完成服务的客户进行回访并建立相应的回访记录单，及时发现问题并上报，及时解决问题。3、对来人来函的接待及处理，做好相应的记录表。4、每日收集服务照片并建立电子档案，收集当日服务派工单及回访记录单，将资料对接相关部门负责人。5、每周六上报一份部门工作简报（参照公司规定模板）给相关部门负责人并存档。6、负责每日员工考勤记录发至考勤群，月底装订。7、督促办公区域所有功能室卫生状况良好。8、督促员工每日工作日志及时发至分公司群。9、做好相关会议记录和员工培训记录资料于月底装订成册。10、月底所有标准化建设资料的装订成册。11、每周3户困难老人入户服务的完成。12、每月完成会员4名。13、每月完成商户回访3户。14、学会擦玻璃，遵守公司规章制度，服从调配，团结协作，谦虚上进，当日事当日毕。注重仪容仪表，干净整洁有礼貌。15、独立完成简单文案策划，有一定的组织能力，负责老年大学各班的开班及正常运行。16、协调沟通负责事项内的关系搭建及维护，形成人脉网格并存档。