党员干部2023年度组织生活会讲话稿范例【最新5篇】

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党员干部2023年度组织生活会讲话稿范例【最新5篇】【参考指引】此文档资料“党员干部2023年度组织生活会讲话稿范例【最新5篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!党员干部2023年度组织生活会讲话稿【第一篇】按照上级党委和处党委的要求,今天我们召开党委民主生活会,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力,更好地指导自己的工作。下面,我首先把一年来自己的思想、工作情况作一汇报。欢迎各位给予批评指正。一、加强理论学习,提高自身思想素质。在学习和工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验,认真学习邓小平理论、******同志;三个代表;的重要思想,;十六大;精神,能够按照上级党委、处党委的重要决议、决定指导工作和实践,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。要做一个合格的领导干部,把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都比较注重学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考。不论是党委中心组学习,还是上级的培训,我都积极参加,严肃认真。同时我还根据工作需要和自己实际,坚持学习相关理论知识,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的领导素质和水平。特别是对十六届四中全会的有关文件,我都认真进行了研读,并结合我处的发展和自己的思想工作实际进行了深入的思考,不断加强对全会精神的领会。能在党委中心组和其他一些学习交流会上谈自己的心得和学习体会。学习不仅增强了理论素质和领导能力,也提高了自己的思想水平和党性修养。特别是善于把实践上升为理论,又要理论联系实际,指导具体工作。二、工作扎实,尽心尽责有较强的工作事业心和责任感,工作上敢想敢干,有一定的开拓精神,面对广大干部群众的期盼,面对上级组织的信任,面对发展的机遇和挑战,我和大家一样总想在有限的任期内能实实在在多干些工作,多做些事情,图的就是要对得起共产党员这个称号,对得住自己的职责和党性,对得起全处的职工群众。能够坚持原则,敢于开展批评与自我批评,有话讲在当面,不隐瞒自己的观点,不搞小动作。坚持民主集中制,遇事能与处长和班子其他成员交换意见,沟通思想。尤其是在重大问题上,注意发扬民主,广泛听取意见,集中大家的智慧,注意维护班子的团结和党委的威信。能坚持经常下基层调研,倾听群众的呼声,每当群众来信来访,我都认真接待,或做好释疑工作或责成有关方面认真解决。三、认真落实党风廉政责任制。我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中纪委对领导干部提出的进一步规范领导干部廉洁从政的;四大纪律八项要求;的规定。凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己绝对不做。堂堂正正做人,清清白白为官,真正做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和****行为,能严格要求自己的亲属及身边工作人员,使他们也能够严格执行各项规定,认真落实党内监督;五项制度;,努力做到勤政廉政。坚持按照;三个代表;重要思想和;两个务必;的要求,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻用共产党员的高标准严格要求自己,约束自己,练好自身内功,增强拒腐防变的自觉性。四、几点体会一是要坚持发展这个硬道理。坚持把发展作为兴处富民的第一要务,说一千道一万,归根结蒂要发展,不讲发展,没有发展,困难就克服不了,矛盾就解决不了,我们当干部的也就失去了基本的职责,一切也就谈不上。一定要抓住发展不放松,始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。二是既要立足实际,又要勇于创新。干工作偏离实际不行,离开实际的话往往是瞎说,干往往是蛮干,是不会有好结果的。同时又要敢于创新,敢想敢干,坐等不行,守摊更不行,越是困难、越是条件差,越是要有一股子闯劲。创新是一个民族进步的灵魂,是一个单位发展进步的动力,也是一个班子真正能干点事情的基本要求。面对创新的时代,没有一点闯劲,没有一点创新,是很难干成一点事情的。三是要团结一心,想事情、干事情、干好事情。团结出战斗力,战斗力靠团结。一个单位要发展首先要上下团结一心,干群共谋事业。对一个班子来讲,主要领导要全身心谋发展、干事业,班子其他成员也要尽心尽力谋发展,干事业,大家都要同心协力谋正事、求发展,不能三心二意,当裁判员、评论家。各级干部要一心一意求发展,快发展,广大职工群众也要一门心思求发展,快发展。只有上下一心,众人一力,才可能使我们的各项事业健康发展。五、存在不足一年时间虽工作上取得了一些成绩,但反省自己的思想和工作,还有很多不足。一是理论学习还不能持之以恒,运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫。二是深入基层调研不够。对我一些状况还不能做到了如指掌。决策分析还欠缺第一手资料,和同志们的思想交流做得不够。今后我要进一步牢固树立党的群众观点,多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握干部的思想动态和普遍要求。三是领导水平和对外协调能力还需在今后工作中,进一步加强。要通过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。针对自己的不足,一定要认真反思,虚心接受组织与群众的批评。我坚信,只要大家齐心协力,精诚团结,我处的各项工作都能上一新台阶。党员干部2023年度组织生活会讲话稿【第二篇】根据《宁夏水务投资集团有限公司2020年度党员领导干部民主生活会方案》要求,按照认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程的主题,2020年,在中源水务有限公司党委的坚强领导下,本人能够认真学习贯彻中央、地方关于党风廉政建设的决策部署和水投集团党委党风廉政建设的各项决议决定,学习习近平来宁夏考察的精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》、《党章》、党中央关于意识形态方面的规定和要求、中央八项规定精神和中央关于党风廉政建设的相关规定,学习宁夏和水投集团黄河流域生态保护和高质量发展先行区发展规划,党的十九届五中全会召开以来以实际行动作为宁夏水务投资麾下的中源水务的一员,在立足地方打赢脱贫攻坚战役的同时,作为我个人,把个人际遇融入中源水务发展的大局,从思想行动上做;十四五;时期的奋进者,做好水务发展的建设者,积极落实党员干部;一岗双责;职责。牢固树立;四个意识;,坚定;四个自信;,做到;两个维护;认真履行岗位职责,务实创新,脚踏实地,疫情期间,按照公司部署,严格开展疫情防控工作,确保了供水安全、人员安全,紧紧围绕中源水务公司运营管理工作和自己分管的西部分公司、同心县污水处理分公司,履行党风廉政建设工作责任。现检视剖析情况汇报如下:一、;不忘初心、牢记使命;主题教育专题民主生活会问题整改情况。2019年;不忘初心、牢记使命;专题民主生活会主要存在在对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署等四个方面等问题。本人在一年的学习和工作中,加强了个人理论学习的主动性,进一步提高政治觉悟,增强干事创业为民服务的内在动力,强化了全心全意为人民服务的意识,牢固树立了密切联系群众的思想意识,筑牢底线思维坚定廉政为民的信念,所以问题均得到了全面彻底整改。二、存在的突出问题一是在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强;四个意识;、坚定;四个自信;、做到;两个维护;。政治理论学习不系统深入。注重政策理论和业务知识学习,但在学习上缺乏主动性、系统性、深入性和持久性,存在学习时紧时松现象,有时因忙于工作,没有静下心来深钻细研,不善于运用新思想去观察、分析、解决工作中的实际问题,对如何运用新思想进行宏观长远谋划思考不深,对精准地运用新思想指导我们的具体实践缺乏研究。理论联系实际不够紧密,学用结合做得不够,理解的系统性还不够。有时从字面理解较多,急用现学多,记住一些观点多,静下心来读原著、学原文、悟原理,从系统上理解把握少;运用党的理论和新时代思想指导公司运营工作、污水处理厂和东部分公司工作不够具体深入,党建工作联系指导生产经营任务融合不够。二是在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和自治区党委各项决策部署方面。能够坚决贯彻落实中央和集团公司党委和公司党总支的各项决策部署,但在实际执行过程中,也还存在一些问题。在执行中央和集团公司和公司党总支的决策部署上,落实上级决策部暑不彻底。有时学习得不够精深、领会得不够透彻,在贯彻上级要求时,存在对自身困难强调多、对全局利益考虑少的问题。如在向地方政府争取各种政策支持和资金补贴主动性不强,深入研究思考破解问题瓶颈的办法不多。三是在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和企业经营发展工作,落实好;六稳;、;六保;任务,全力抓好脱贫攻坚,努力打造黄河流域生态保护和高质量发展先行区方面。主要存在三个问题:一是缺乏一股干劲干到底的韧劲。比如,习惯于把思路当成绩,而忽视工作过程和群众利益,对难度大、周期长的工作攻坚不够,存在急功近利、好大喜功的行为,对于一些好的思路没有一以贯之地抓好执行。二是缺乏一门心思抓实绩的作为。有时存在讲究享受、计较待遇的情况,主动想事、干事、成事的激情有所消退,比如在机电运行管理工作中,没有高标准、严要求,对设备检修工作检查标准降低,影响机电设备的高效运行。三是在推动公司供水规范化管理工作中,推动效果不佳,进度缓慢,存在被动工作的现象,工作质量不高。对一些涉及群众利益的困难和问题缺乏动真碰硬的狠劲,不愿到困难和矛盾多的地方去,开展工作不敢触及敏感问题,不愿涉足遗留问题。四是在学习贯彻党的十九届五中全会和自治区党委十二届十次、十一次、十二次全会精神,对照中央、自治区提出的;十四五;经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。虽然认真学习了以上精神要求,但是自己对相关内容还是理解不透,在执行力上大打折扣,在分管工作中要求不具体,安排不到位,检查不仔细,虽然认真学习了以上精神要求,但是自己对相关内容还是理解不透,在执行力上大打折扣,在分管工作中要求不具体,安排不到位,检查不仔细,今年以来,结合自治区提出的;十四五;经济社会发展主要目标和2035年远景目标提出的建设智慧型城乡供水示范区的目标,虽然开展了海原供水GIS+DMA、以及各分公司智慧水务和部分技术改造,但是创新工作力度不够,思路不宽,不能很好的服务于供排水工作。五是在落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》和党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定和自治区若干规定精神,坚决反对形式主义和官僚主义方面。在下基层过程中,自认为在基层工作多年,对基层工作情况比较了解,有懈怠思想和惰性心理,造成了密切联系员工不到位,随着时间的推移和分管工作的变化,对自身的要求有所放松,想问题办事情的立场、角度也有所变化,服务分公司、服务基层员工和群众的意识有所淡化,有时重视对上多于对下,思考工作怎么符合上级意图想得比较多,如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较少。三、个人有关重大事项说明夫妻双方及共同生活的子女无房产出租收入、民间借贷利息收入等非工资性收入;家庭在海外无投资、购置资产情况;家庭成员无移居、移民海外等情况;夫妻双方及子女无违规经商办企业,没有公款报销个人费用的行为,没有兼职领取报酬或奖金的行为,没有插手工程招投标的行为,没有让下属为本人及家属办私事的行为。在2020年无约谈函询、问责及处分等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