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一、内部控制单项选择题1、负责制定公司人力资源的战略规划的是（B）。A、总经理B、人力资源部经理C、董事会D、财务部经理2、概率预算适用于（B）。A、季度预算的编制B、难以预测变动趋势的预算项目C、不经常发生的或者预算编制基础变化较大的预算项目D、固定费用或者数额比较稳定的预算项目3、内部控制“三要素”阶段的三要素不包括（A）。A、信息与沟通B、会计制度C、控制环境D、控制程序4、好的企业文化营造好的内部控制环境，海尔的市场观念是（A）。A、用户永远是对的B、卖产品而不是信誉C、市场有淡季D、市场是最重要的5、随时间的推移和市场条件的变化而自行延伸并进行同步调整的预算属于（B）。A、零基预算B、滚动预算C、弹性预算D、固定预算6、决定公司提供给员工的福利和服务的岗位是（A）。A、薪酬管理B、培训与发展C、招聘与录用D、劳资管理7、会计系统控制要求企业制定企业会计制度的依据是（D）。A、《证券法》B、《公司法》C、《企业会计准则》D、《中华人民共和国会计法》8、预算管理工作的负责人是（B）。A、生产部门B、预算管理委员会C、股东大会D、董事会9、我国制定企业内部控制规范主要参考了国外的（D）。A、《国际法》B、《萨班斯法案》C、《证券法》D、《内部控制—整合框架》10、整个内部控制标准体系中，处于统驭作用的是（D）。A、鉴证指引B、评价指引C、应用指引D、基本规范11、根据预算内正常的、可实现的某一业务量水平编制的预算属于（D）。A、滚动预算B、零基预算C、弹性预算D、固定预算12、不相容职务分离的核心是（D）。A、内部管理B、内部制约C、内部约束D、内部牵制13、当违约金不足以弥补企业损失时，企业应当（C）。A、追就相关当事人责任B、不履行合同C、要求对方赔偿损失D、放弃追索权14、安然事件的根本原因是（A）。A、内部控制缺失B、管理层素质低C、隐藏负债D、巨额债务15、对企业内部控制的健全性、合理性和有效性进行监督检查与评估涉及内部控制的哪个要素（D）。A、信息与沟通B、风险评估C、绩效考评控制D、监督检查16、下列不包括在预算调整程序内的是（D）。A、申请B、批准C、审议D、执行17、企业年度预算方案的编制时间是（A）。A、预算年度开始前编制完毕B、预算年度开始时编制C、预算年度中间编制D、预算年度编制与执行同步多项选择题1、内部审计部门对合同中涉及资金、资产的来源和使用程序进行抽查审核，应重点关注的是（ABCDE）。A、资金、资产的用途及使用方式合法B、资金使用和资产动用的审批手续合法C、价款、酬金的确定正确、合理、合法D、资金结算、酬金的支付方式明确、具体、合法E、资金来源合法，资产的所有权明确、合法2、属于单位内部应加以分离的不相容职务有（BCDE）。A、业务的授权与记录B、业务的执行与记录C、业务的执行与审核D、业务的授权与执行E、记录明细账与记录总账3、合同协议管理的风险包括但不限于（ABCDE）。A、合同协议信息安全措施不当可能导致商业秘密泄露B、合同协议条款为恰当履行或监控不当可能导致的损失C、合同协议权利义务不明确可能导致的损失D、合同协议内容不完整可能导致的损失E、合同协议纠纷导致企业权益受损处理不当，可能导致的损失4、人员培训的原则有（BCDE)。A、因材施教原则B、严格考核和择优奖励原则C、全员培训和重点提高相结合的原则D、知识技能培训与组织文化培训兼顾的原则E、理论联系实际，学用一致的原则5、预算编制的方法包括（ABCDE）。A、概率预算B、固定预算C、零基预算D、滚动预算E、弹性预算6、内部控制的基本原则有（ABCDE）。A、全面性原则B、制衡性原则C、适应性原则D、成本效益原则E、重要性原则7、预算编制程序为（ABCDE）。A、审查平衡B、审议批准C、下达执行D、下达目标E、编制上报8、企业的招聘方式通常有（BCD）。A、外部选拔B、委托第三方招聘C、内部选拔D、外部招聘E、内部招聘9、合同专用章制度内容应包括（BCE）。A、合同应采用防伪印记B、合同用印后应及时收回并妥善保管C、印章管理部门不得对缺少授权委托书的合同用印D、财务部门对合同进行审核E、合同专用章由专人保管和收回判断题1、美国会计师协会首次对内部控制做出了明确定义。（正确）2、企业对预算的执行环节不用多加控制（错误）。3、任何人不得以任何形式泄露合同的商业秘密和技术秘密。（正确）4、对方当事人提出变更、解除合同的，应从维护本企业合法权益出发，从严控制。（正确）5、合同专用章应由专人保管和收回。（正确）6、合同的谈判与审批应相互分离。（正确）7、内部控制是指由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。（正确）8、内部控制是制度管理思想的产物。（正确）9、企业与外部之间进行有效沟通，是实施内部控制的重要条件。（正确）10、对于预算执行差异，应当客观分析产生的原因，提出解决措施或建议，提交企业决策机构研究决定。（正确）11、提高预算的科学性和严肃性是预算应用指引的目的之一。（正确）12、我国内部控制规范包括基本规范和指引两个层次。（正确）13、内部控制是提高管理效率的需要。（正确）14、内部控制是企业管理当局履行受托责任的内在要求。（正确）15、薪酬制度应当能保持和吸引优秀人才，并符合国家有关法律法规的要求。（正确）16、财务预算主要以现金收支预算、预计资产负债表和预计损益表等形式反映。（正确）17、2008年5月22日，中央银行发布了《企业内部控制基本规范》。（错误）18、内部控制是整个企业控制系统中一个十分重要、不可缺少的子系统。（正确）19、美国会计师协会首次对内部控制做出了明确定义。（正确）20、企业正式下达执行的预算，一般不予调整。（正确）二、会计职业道德单项选择题1、我国会计职业道德缺失的原因不包括的是（B）。A、利益论B、动机论C、体制论D、环境论2、职业会计人的行为准则是（C）。A、会计准则B、会计法律制度C、会计职业道德D、企业伦理3、对会计职业道德进行监督检查的部门主要是（C）。A、纪律检查和监察部门B、工商行政管理部门C、财政部门D、会计行业组织4、“做老实人、说老实话、办老实事”这句话体现的会计职业道德规范的内容是（A）。A、诚实守信B、爱岗敬业C、参与管理D、提高技能5、一定的职业道德规范只适用一定的职业活动领域体现了职业道德的（B）特征。A、实践性B、职业性C、多样性D、继承性6、道德冲突的本质是（D）。A、意识形态冲突B、文化冲突C、价值观不同D、利益冲突7、职业道德的基本要求是（D）。A、诚实守信B、奉献社会C、办事公道D、忠于职守8、会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责，这是会计职业道德中（D）的具体体现。A、强化服务B、提高技能C、诚实守信D、爱岗敬业9、环境论认为我国会计职业道德缺失的主要原因是（B）。A、政策导向B、环境恶化C、造假成本与造假收益的不对称D、利益驱动10、我国有关法律规定：“会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质。”该法律为（C）。A、审计法B、统计法C、会计法D、注册会计师法11、热爱本职工作，安心本职岗位，并为做好本职工作尽心尽力、尽职尽责就是（B）。A、敬业B、爱岗C、客观公正D、廉洁自律12、“常在河边走，就是不湿鞋”这句话体现的会计职业道德是（D）。A、强化服务B、诚实守信C、参与管理D、廉洁自律13、中国现代会计学之父潘序伦先生倡导：“信以立志，信以守身，信以处事，信以待人，毋忘立信，当必有成。”这句话体现的会计职业道德的内容是（C）。A、坚持准则B、客观公正C、诚实守信D、廉洁自律14、利益驱动的理论认为会计造假、会计不诚信的主要原因是（C）A、造假成本与造假收益的不对称B、环境恶化C、利益驱动D、政策导向15、你认为目前我国道德缺失的最主要原因是（D）。A、缺少会计人员会计职业道德规范B、会计人员自律性差C、缺乏职业道德教育D、道德环境恶化16、（C）就是要求会计人员具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量。A、提高技能B、参与管理C、强化服务D、客观公正17、对于会计师来说下列哪一项职业道德最为重要（D）。A、保密性B、专业胜任能力C、独立性D、诚信多项选择题1、注册会计师的职业道德包括（ABCD）A、诚信B、独立性C、客观公正D、专业胜任能力2、爱岗敬业的基本要求包括（ABCD）。A、正确认识会计职业，树立职业荣誉感B、严肃认真，一丝不苟C、忠于职守，尽职尽责D、热爱会计工作，敬重会计职业3、下列哪些道德规范属于人类社会的基本道德规范（ABD）。A、助人为乐B、诚实守信C、杀富济贫D、大公无私4、职业会计师分为注册会计师和内部会计师。所以，会计职业道德也分为（AC）。A、注册会计师职业道德B、会计师职业道德C、内部会计师职业道德D、外部会计师职业道德5、下列属于职业道德特点的是（ABD）。A、实践性B、继承性C、合法性D、职业性6、会计职业道德中爱岗敬业的要求是会计人员热爱会计工作及（ABCD）。A、尽职尽责B、忠于职守C、尽心尽力D、安心本职岗位7、会计职业道德自我教育的方法包括（ABCD）。A、自重自省法B、自警自励法C、自律慎独法D、自我解剖法8、专业职业的特征主要有（ABCD）。A、社会责任B、准入制C、专业性D、职业自律判断题1、会计职业良心是对职业责任的自觉意识，是职业会计人认识、情感和信念在职业会计人意识中的统一。（正确）2、从“造假经济学”的角度来分析会计造假的原因，是因为在我国会计造假的预期收益远远大于预期成本。（正确）3、环境论认为我国会计职业道德缺失的主要原因是环境恶化。（正确）4、法律规范只规定了行为的一般要求，是对社会成员的一般要求。（错误）5、会计的他律和自律是提高会计职业道德的两大基石。（正确）6、学校要开设相关的课程是会计职业道德教育的基本方法。（正确）7、责任推卸动机主要表现之一是更换高级管理人员时，有可能粉饰财务报表。（正确）8、基于业绩考核而粉饰会计报表是最常见的动机。（正确）9、我国会计职业道德缺失的原因主要有环境论、利益论、体制论、成本效益论等。（正确）10、会计师为社会提供服务时，必须担当起服务社会的责任。（正确）11、专业人员通常是具备专门学识、承担一定责任、恪守一定信条、关注公众利益的人。（正确）12、道德的本质是由一定经济基础所决定的社会意识形态。（正确）13、利益论认为会计造假、会计不诚信的主要原因是利益驱动。（正确）14、建立道德行为档案，对在各种财政、审计、税务检查中，提供虚假会计信息，违反会计职业道德人员进行量化记分，但是不采取相应的惩罚措施。（错误）15、我国的会计法对违法会计行为的制约，缺乏强制性和操作性，会计人员抵制违法会计行为时，缺乏法律保障。（正确）16、国目前法律比较健全，主要是执行不力，整个社会的法制意识淡薄。要加大对会计造假的惩戒力度，加大会计造假的成本。（正确）17、会计师为社会提供服务时，必须担当起服务社会的责任。（正确）18、会计职业道德是会计人员能力框架中的重要组成部分。（正确）19、修养是指人们为获得某种能力和品质所进行的自我学习、磨炼、改造和陶冶的功夫。（正确）20、对于企业而言，产品质量、资金实力、人力资源、信息资源是其市场竞争取胜的四大要素。（正确）21、体制论认为企业做假账是制度上的问题，是政策导向问题。（正确）22、自律通过他律起作用。（正确）23、不同的历史时期、不同的阶级、不同的民族、不同的国家都有不同的道德标准，因此，人类没有共同的道德。（错误）24、职业会计师分为注册会计师和内部会计师。（正确）三、新企业所得税法单项选择题1、符合条件的技术转让所得免征、减征企业所得税，是指一个纳税年度内，居民企业技术转让所得不超过（C）万元的部分，免征企业所得税；超过的部分，减半征收企业所得税。A、30B、300C、500D、1002、企业综合利用资源，生产符合国家产业政策规定的产品所取得的收入可以在计算应纳税所得额时（A）收入。A、减计B、加计C、加成D、加倍3、企业可以从其当期应纳税额中抵免的