劳动经济学 完全免费 !!第三章 劳动供给

第三章劳动供给第一节劳动供给的含义一、劳动供给的基本概念二、劳动供给的假设主要内容一、劳动供给的基本概念1、从微观的本质的角度定义：劳动供给是指劳动供给主体（劳动供给家庭，某些情况下可以是家庭）在一定的劳动条件下自愿对存在于主体之中的劳动力使用权的出让；2、从宏观的总量的角度定义：是指一个经济体在某一时期中，可以获得的劳动者愿意提供的劳动能力的总和。要点1.个体决策2.主体愿意3.时间要素二、劳动力供给假设1.劳动力供给主体的目标假设追求效用最大化为主要目标2.市场环境假设完全竞争市场3.关于劳动力质量的假设劳动力是同质的第二节人口与劳动力供给一、人口结构变化与劳动力二、人口结构的变化与劳动力参与率三、影响劳动力参与率的因素四、经济周期与劳动参与率假说主要内容一、人口结构与劳动供给•劳动供给量是人口总量的函数15岁以上人口劳动力人口非劳动力人口就业者完全失业者自营业主家庭就业者受雇者长期受雇者零工受雇者临时受雇者1996年日本15岁以上人口的劳动就业状况劳动经济学所研究的劳动力是指在一定的年龄范围内，具有劳动能力和参加有酬的市场性劳动愿望的全部人口，包括就业者和失业者。二、人口结构的变化与劳动参与率1、劳动参与率反映一定范围内的人口参与市场性劳动的程度的研究就业状态的重要指标。总人口劳动力参与率=劳动力人口/总人口X100%某年龄（性别）劳动参与率=某年龄（性别）劳动力人口/与分子同范围人口X100%2、人口的变化与劳动参与率人口的变化是由出生率与死亡率的变化所引起的。劳动力人口的变化由一定范围的人口和劳动参与率的变化所决定。在较短的时期内劳动参与率的变化较活跃。它更易受到政府政策、社会意识、经济状况的影响而变化。3、劳动参与率的时间序列变化受人口结构变化的左右年龄结构性别结构受教育程度结构受社会学性质的因素和经济学性质的因素的影响婚育、家庭形态、家务劳动的负担、健康状况、就业观念工资与资产状况、税制与社会保障制度、雇佣习惯三、影响劳动参与率的因素1.教育制度与教育规模2.工资关系与工资水平3.个人非劳动所得状况4.家庭生产率的状况：家庭“生产”活动的效率高，则劳动参与率小。5.社会保障制度6.宏观经济状况7.其它因素经济周期是指经济运行过程中发生的繁荣与衰退的周期性交替的现象。为了说明经济周期与劳动参与率之间关系提出了两种假说：附加性劳动力假说与悲伤性劳动力假说四、经济周期与劳动参与率假说假说的前提条件:男性成年人的劳动参与率对经济周期不存在灵敏的反应性,他们的流动表现为就业者与失业者角色的变化,而不是劳动力和非劳动力之间的变化。上述劳动群体是劳动力市场的一级劳动力。与之相对的是二级劳动力。主要由中年妇女组成。二级劳动力参与率对经济周期反应较灵敏。两种假说1.附加性劳动力假说认为在经济总体水平下降时期，由于衰退，一些一级劳动力处于失业状态。此时，为了保证家庭已有的收入水平，二级劳动力走出家庭，寻找工作。因此，失业率与二级劳动力参与率存在正向关系。2.悲观性劳动力假说认为在就业下降、失业上升时期，一些一级劳动力处于失业状态，但仍滞留在劳动力市场。而许多二级劳动力对寻找新的工作机会的前景持有悲观态度，宁愿退出劳动力市场而不愿作为失业者。因此，二级劳动力参与率呈反向关系第三节劳动供给曲线一般劳动力供给函数S=f（X1，X2，X3……Xn）工资率影响下的劳动力供给函数S=f（W）劳动力供给量的变动劳动力供给的变动WLW2W0W1SbacWLW0L2L0L1L1L0L2s0s2s1bacAECDB劳动力供给弹性工资率W劳动量LA——无弹性；B——完全弹性；C——单位弹性；D——富有弹性；E——缺乏弹性。第四节最佳劳动供给时间的选择机制一、效用理论二、效用最大化三、收入约束线与无差异曲线四、市场劳动力供给曲线一、效用理论效用基数效用基数效用论序数效用序数效用论o效用函数o总效用o边际效用总效用曲线边际效用曲线TUMUQQ基数效用论认为，效用量随消费者所消费的商品的变化而变化。效用函数表示效用量是商品消费量的函数。如果消费者消费一种商品，消费量为q，以U表示效用量，则效用函数：U＝f（q）上式表示，效用量U是消费量q的函数，它随消费量的变化而变化。若消费者消费n种商品，效用函数为：U＝f（ql，q2，q3，…，qn）序数效用论认为，消费者无从知道效用的数值，而只能说出自己偏好的次序．序数效用论对消费者偏好性质的三点假设：（１）消费者对两种消费品的任意两个组合，能够明确表达自己的偏好（２）消费者的偏好有明确的单向性（３）消费者对品种相同而数量不同的消费品组合，永远偏好数量多的组合二、时间效用余暇时间可以带来效用收入也是一种效用人们面临的是牺牲收入增加余暇时间,还是增加劳动时间以提高收入的选择收入余暇时间劳动时间工资率三、收入约束线与无差异曲线ＹＢＣＤdcbeylh（一）收入约束线YＨ闲暇劳动收入约束线OαTanα==OYOH劳动收入时间不同的收入约束线h1h2hYy1y2y3(二）余暇–收入无差异曲线YHabcybyahbhcha无差异曲线的特征1.在同一平面上有无数条无差异曲线,同一条无差异曲线上的所有点之间效用相同，不同的无差异曲线效用不同。离原点越远的无差异曲线效用越大。2.在同一平面上任意两条无差异曲线不相交。3.无差异曲线是一条斜率为负值，凸向原点的曲线。4.主体偏好不同，无差异曲线形状不同，即不同的人具有劳动收入替代余暇的不同比率。无差异曲线的边际替代率即与无差异曲线上任意一点相切的直线的斜率。其经济含义是在主体保持效用不变的条件下，余暇时间的变化，与劳动收入变化之比。公式：MRS=⊿y/⊿h=余暇的边际效用收入的边际效用无差异曲线上有无数个点，每一个点都表示一个闲暇与收入的组合，任何一个组合与其他组合相较，闲暇与收入之间的替代比值均不同。因此边际替代率有无数个值，并且在曲线上从左向右表示边际替代率递减。边际替代率绝对值的递减是无差异曲线凸向原点的原因。（三）主体均衡：余暇--收入无差异曲线说明个人的主观愿望和偏好，收入约束线反映个人的现实条件。主体均衡即在资源约束的条件下余暇与收入的组合能使主体获得最大效用的状态。主体均衡的条件：W=MRS即工资率=边际替代率主体均衡图U1U2U3caYHb（四）约束条件变化与最佳时间结构1.纯收入效应U2U1HYhahb⊿yab2.替代效应YHUaChahbYY’bαβ3.收入效应与替代效应YHUaChahchbYcYbbYa闲暇劳动ω1ω2第四节以家庭为单位的劳动力供给妻子不工作也能得到的家庭收入称为？？收入。如果？？？？多，收入的边际效用下降，余暇的边际？？？提高。基本基本收入替代率道格拉斯法则：1.丈夫的收入越高，妻子的劳动参与率越低。2.妻子能够得到的市场工资率越高，她的劳动力参与率越高。WW1W2W3h1h2h3H个人劳动力供给曲线基本收入家庭收入余暇时间劳动时间U1U2W1W2wrwr保留工资第五节市场劳动力供给曲线实际工资率Ｗ劳动量Ｌ需求曲线供给曲线供大于求供不应求Ｗ／Ｐ稳定的劳动力市场实际工资率Ｗ劳动量Ｌ需求曲线供给曲线供大于求供不应求Ｗ／Ｐ不稳定的劳动力市场