公安教育整顿民主生活会4篇

公安教育整顿民主生活会4篇【参考指引】此文档资料“公安教育整顿民主生活会4篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!公安教育整顿民主生活会14月18日下午，中共景泰县人民法院召开队伍教育整顿专题民主生活会。县委政法委常务副书记韩建军受邀到会督导，县法院党组书记、院长郑重山主持会议并作总结讲话。会上，通报了队伍教育整顿专题民主生活会筹备情况。党组书记、院长郑重山代表党组班子作对照检查，并带头作个人对照检查，其他党组成员逐一进行对照检查，紧密联系个人思想和工作实际，重点谈对政法队伍教育整顿的认识并表明态度，从自身存在的突出问题，分管部门、干警存在的倾向性问题，对;三个规定;的认识、落实;三个规定;情况，自己及家属是否存在违规经商办企业，违规参股借贷情况，法院政治生态存在的问题和不足等六个方面以;刀刃向内、刮骨疗毒;的态度开展了批评和自我批评。专题民主生活会准备充分、气氛热烈，班子成员对照检查具体深刻、重点突出，整改措施诚恳务实、针对性强，达到了顽瘴痼疾整治较真碰硬要求和专题民主生活会效果。听取对照检查发言后，县委政法委常务副书记韩建军对此次专题民主生活会给予充分肯定，并作了点评，认为此次专题民主生活会会议准备紧凑充分、剖析问题全面具体、相互批评;辣味足;、整改措施务实可行，是一场深入推进查纠整改环节往实里走、往心里走、往深里走的民主生活会。同时，针对扎实做好第二环节查纠整改工作提出了建议，一要持续深化学习教育，把学习贯穿队伍教育整顿的始终，以党史学习教育为主线，加强政治理论和业务知识的学习，进一步筑牢政治忠诚，推动政治素养和司法能力上台阶。二要持续抓好整改落实，坚持当下改与长久立相结合，既治己病、又治未病，把问题整改到位、改出成效，完善机制建设，补齐工作短板，推动法院工作高质量发展。三要持续深化为民办实事，诚心诚意地为老百姓解难事、办实事、做好事，着力解决群众的操心事、烦心事，不断加强司法作风建设，以审判质效的提升检验教育整顿的成效，让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。最后，党组书记、院长郑重山表示，要以这次专题民主生活会为契机，进一步坚定政治立场，强化理论武装，推动整改提高，并就更好更实开展教育整顿工作提出四点要求：一要进一步强化学习教育，要将学习教育贯穿教育整顿始终，带动干警将学习往深里走、往心里走、往实里走；要带头学党史、悟思想，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，推动学习成果切实转化为提振精神、攻坚克难的强大动力。二要进一步强化作风建设。按照此次教育整顿的部署要求，全面落实从严治党治警要求，加强监督监管和执纪问责，持之以恒抓好司法作风建设和法院队伍建设；进一步做好;自查从宽、被查从严;政策的解读和宣传，让干警放下思想包袱，自觉主动开展自查自纠，敢于直面问题、勇于修正错误，做到有问题主动交代。三要进一步抓好整改落实。班子成员要结合学习教育、自查自纠、问题检视、征求意见等查找梳理的问题，结合思想工作实际，认真做好消化吸收，坚持立行立改、即知即改，切实抓好整改落实。要坚持问题导向，进一步完善和细化台账清单，明确整改时限、整改措施和整改责任，着力破解突出问题，做到真改、实改、彻底改。公安教育整顿民主生活会23月份，分局队伍教育整顿全面铺开，全局迅速行动起来，深入动员，学习贯彻中央、省、市、区委安排部署，投入到这场激浊扬清、铸魂扬威的活动中来。本人通过前期学习教育、查纠整改环节各项工作，深受教育、感触颇深，对政治素养和承担的职责使命有了全新的认识，现按照分局队伍教育整顿关于;六谈;的要求，做如下对照检查：一、对教育整顿的认识和态度开展政法队伍教育整顿，是以xxx为核心的党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署，是立足新时代新要求对加强政法队伍建设发出的动员令，是党心所指、警心所系、民心所向。全体民辅警务必全力投入教育整顿活动，把教育整顿作为自身的一次政治检验、思想考验、作风锻炼，使自身政治水平进一步提升，纪律作风进一步好转，素质能力进一步增强。一要持续推进学习教育。以此专题民主生活会为契机，持续深入学xxxx新时代中国特色社会主义思想、法制思想，深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和人民公安发展史，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党的路线、方针、政策和中央、省市区委重大部署在工作中得到不折不扣落实。二要持续推进教育整顿。提升政治站位，坚决把思想统一到中央、省市区委，上级公安机关关于教育整顿的决策部署和查纠整改的具体要求上来。强化问题意识，突出问题导向，聚焦顽瘴痼疾开展专项整治，推动查纠整改各项工作扎实开展。深入组织实施;我为群众办实事;实践活动，提升群众满意度，持续推动教育整顿走深走实、取得实效。三要持续推进问题整改。扎实做好专题民主生活会后半篇文章，认真梳理问题，深刻剖析根源，明确整改方向、整改措施、整改时限，做到真改实改，努力改进工作，坚持边查边边建。四要持续推进成果转化。作为;关键少数;要强化担当、主动作为，事不避难、忠诚履职，牢牢把握执法办案主责主业。不断提高工作标准和办案质效；突出抓好放管服、扫黑除恶、命案攻坚、执法规范化建设等重点工作，一级做给一级看，一级带着一级干，形成;头雁领航群雁飞;的局面。二、存在的突出问题一是主动学习意识不强。分局党委理论学习力度逐年加大，学习的形式和内容不断也在丰富，但从学习成效来看，本人存在分局党委安排什么就学习什么，学习的内容不系统、碎片化，在;学懂、弄通、作实;的要求还有差距，没有完全达到往深里走、往心里走、往实里走的标准要求。二是执法监督创新不足。随着分局执法规范化建设，执法监督工作日趋完善和规范，各项执法活动逐步走上了规范化的轨道，但在工作中对运用大数据开展执法监督、执法检查，进而发现执法不规范的能力尚有不足。三是;病根;整治不彻底。教育整顿开展以来，各单位聚焦重点任务，精心谋划布局，动真碰硬，不断强化学习教育，推动查纠整改取得实效。但在对分管单位监管力度上仍有不足，特别是经侦大队工作质效不高，对上级机关下达的指标任务没有全部完成，对当事人报案推诿扯皮的现场仍然存在，担当精神有待提升。四是干事创业劲头有弱化。虽然能够尽心尽责干好本职工作，但随着年龄的增长，工作锐气、劲头有所减弱，在下所队调研时存在不深不细，缺乏攻坚克难的勇气。对一些单位办案违规;体外循环;的行为，发现不了监督不到，没有探索出一套行横向到边、纵向到底的监督体系。五是责任落实还不够严。作为负责分局执法规范化建设的领导，主体责任还有待进一步加强，对于办案单位在执法办案中出现的执法不规范、执法不作为、执法慢作为等行为，监督管控抓手不硬、举措不够，纠正多，问责少。六是对分管部门、分管业务缺乏斗争精神。对于分管部门指导监督不够，工作中要求的多，批评的少，经常会因为工作多就迁就、就宽容，降低了工作标准，放松工作要求。七是抓工作落实力度不大。对分管的单位谋划不到位，业务指导不够，在处理;管;和;服;的关系上，;管;得力度有余，;服;的力度不足。八是履行管党治警主体责任不强。日常工作中与分管部门领导交流多，和民辅警谈心沟通少，在工作中，对思想上的动态了解少；在8小时外，对生活困难上掌握少，凝聚力量方面功夫下的不够深。九是制定配套执法指引置后。在解决基层执法重点、难点、堵点，进一步优化执法指导，堵塞执法漏洞，为执法人员带上;紧箍咒;，穿上;护身符;等方面存在;坐等观望;，主动作为的精神有所弱化。十是队伍监督管理不到位。在日常管理教育中不同程度的存在;老好人;思想，对分管单位出现的领导干部履责不到位、民警服务意识缺乏、执法不规范等现象预防工作不及时，监督问责力度还不够大。三、分管部门，分管民辅警存在的倾向性问题一是宗旨意识不强。个别民警处理日常本职工作按部就班，自我要求不高，甚至应付了事、被动应付、不求进取，责任心不强。工作自律意识不高，群众观念不强，工作中对待群众存在热情度不高的现象。二是监督管理不到位。分管部门支部对民辅警存在工作失之于宽失之于软的现象，在思想上存在畏难情绪，总是一团和气，当老好人，嘴上说从严治警，遇事打;太极拳;。三是缺乏大局意识。个人担当不足，遇到困难就想推，能躲就躲，不愿开动脑筋想办法，主动解决问题。对大局工作不关注、不领悟、不尽心，领导安排的临时性工作拈轻怕重、挑三拣四、斤斤计较。四、对;三个规定;的认识，及落实情况开展队伍教育整顿以来，本人认真学习了《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问追究案件的记录和责任追究》等文件，并通过认真对照检查，本人不存在违反;三个规定;情况，下一步将认真贯彻落实;三个规定;的精神，严格规范执行;三个规定;筑牢廉洁执法;防火墙;。一是学习;三个规定;重大意义。作为;关键少数;要以守初心、葆本色的政治站位，深刻认识;三个规定;的重要性和严肃性，带头执行落实;三个规定;，切实增强;四个意识;、坚定;四个自信;、做到;两个维护;，努力锻造政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的公安铁军。二是狠抓;三个规定;坚决贯彻。对于工作中非正常途径探案情、打招呼，甚至干预司法、插手案件等行为，坚持司法责任底线思维，坚决拒绝并如实记录填报，坚守职责使命，切实加强政治监管，严格日常监督，坚持反腐无禁区，以零容忍态度坚决整治司法腐败。五、个人及家庭事项有关报告按照教育整顿查纠整改环节工作要求，根据分局《开展队伍教育整顿专题民主、组织生活会工作方案》的安排，本人按规定按程序，开展自查，如实报告有关事项。本人及其家属、子女无经商办企业情况。六、本单位政治生态存在的问题和不足近年来，分局党委班子在从严管党治警、加强政治生态建设方面做了大量工作，采取了有力措施，取得了明显成效，但仍有一些问题需要引起重视并加以解决。一是理论学习的系统性、长效性、实践性还不够，以知促行的政治站位不够高，学懂弄通做实上下苦功还不够，深学深用去研究和解决推进改革过程中遇到的新情况新问题还有差距。二是工作积极性还有提升空间，具体工作中还没有完全摈弃以工作建议代替批评意见的现象，敞开心扉谈思想、指问题还不够突出，提高党员干部素养能力的创新举措还有不足。三是党风廉政建设责任压力的传导还不到位，落实从严治党各项制度规定还存在;上热中温下冷;现象，廉政教育的形式还不够多样，日常执纪监督的经验还不够丰富，一定程度上还存在对党员干部管理不全面、不细致的问题。四是干事创业的工作作风和精气神还不够，工作中锤炼党性、提升标准、强化服务做得还不够好，离树牢工作作风还有一定的差距，面对改革中的新情况新问题和历史遗留问题，打破惯性思维，担当作为的冲劲动真碰硬的勇气仍显不足。七、问题存在的主要原因一是理论学习欠缺，造成工作方法不多，思路不够开阔。对政治理论学习的重要性认识不够，思想上没有真正重视，没有把理论学习作为整体素质的重要任务，摆上重要日程，认真学习党的基本理论知识，学习研究党的方针政策不够，满足于知道了、了解了，对政策的理解掌握不深不透，导致工作思路不够开阔，方法不够灵活，常规动作多，创新思维少。二是思想不解放，造成工作思路不活，工作水平不高。思想上的为固步自封导致在想问题、干事情时立足点比较低，就事论事的多，考虑长远的少，认识问题、开展工作缺乏深度与高度，思路不够开阔，缺乏较强的忧患意识、执政意识和服务意识。三是作风不扎实，造成工作措施不够，举措创新不多。平时疲于具体事务性工作，满足于完成工作，主动深入实践的勇气不足，紧迫感不强，行动还比较缓慢。特别是观察形势的眼界还不够宽、战略思维能力不强，研究解决分管工作的新情况、新问题力度不大；贯彻落实上级决策部署不够坚决主动，存在等靠依赖思想，大胆闻、大胆试的胆气和魄力不足。八、下一步整改措施针对查摆出的问题，按照队伍教育整顿查纠整改阶段要求，本人将以强烈的政治责任感和使命感，下大力气整改解决。一是加强理论武装，不断坚定理想信念。深入贯彻落实xxx新时代中国特色社会主义思想，深刻领会xxxxx重要讲话精神和重要指示精神，持