办公室管理制度20条_学校办公室管理制度最新5篇

1/10办公室管理制度20条_学校办公室管理制度最新5篇无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家分享的“办公室管理制度20条_学校办公室管理制度最新5篇”，希望对您有所帮助，我们一起来看一看吧。办公室管理制度20条学校办公室管理制度【第一篇】一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义1.公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫;2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。三、制度内容1.公共区域环境卫生应做到以下几点：1)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2/102)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。3)保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。5)保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。6)保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：1)办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。2)办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4)电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5)报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。6)饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定3/10的程序及时予以清除。3.个人卫生应注意以下几点：1)不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。2)下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。3)禁止在办公区域抽烟。4)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。5)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。4.总经理办公室卫生应做到以下几点：1)保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。3)保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。5)保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。6)保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。8)保持鱼缸清洁，定期换水和给鱼喂食。9)定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。5.日常卫生清扫工作安排1)每天上班后，行政文员及各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫生清洁。4/102)每逢国家法定节假日，应提前一天由行政文员组织全体员工大扫除。3)由总经理指定专人负责清扫总经理办公室的卫生。三、检查及考核1.每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。2.每周由行政文员对个人区域的环境进行检查，如有发现不符合以上要求，罚每人10元/次。办公室管理制度20条学校办公室管理制度【第二篇】为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订本制度。1、董事会文件由董事长办公室拟稿，由董事长签发；2、属于秘密文件，核稿人应注“秘密”字样，并确定报送范围。秘密文件按保密规定由专人印制、报送；3、已签发文件要核稿人登记、编号、复印、盖章；4、经签发的文件原稿送办公室存档；5、外来文件由办公室签收；6、根据保密条例规定，任何人不得泄露工作中接触的保密事项。1、员工着装应大方得体；2、与人交流时应语气温和、微笑应答，不得大声喧哗或5/10与客人争吵；3、接听电话应及时，重要电话做好接听记录，打私人电话是应离开工作区域，以免影响其他同事工作；4、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序；5、职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好办公室的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面整洁；6、发现办公设备（包括通讯、照明、影音、电脑等损坏或发生故障时，员工应立即向办公室报修。1、职员所需一切办公用品都到办公室领用，并作登记；2、需要购置新办公用品，必须填《申购单》，报各部门负责人审批后，由采购部统一购置；3、办公用品购置后，须持《申购单》和购物发票、清单办理入库手续，未办理入库手续的，财务部不予报销；1、做好会议记录，并按日期内容进行分类存档；2、会议期间做好接待，对外联络工作；3、会后做好传达、整理工作。1、必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意；2、严格请假，销假制度（详见《中教发展投资企业集团办公室考勤制度》）。6/10办公室管理制度20条学校办公室管理制度【第三篇】一、教师办公室是教师用于备课，批改作业，学习等工作场所，教职工在办公室内不得大声谈笑喧哗，影响他人工作。二、凡是学校分给办公桌在办公室办公的教师，除上课外，工作时间必须坚持在办公室办公，反对教师长时间在教室走廊、操场上闲谈。三、教师没理由长期不到办公室办公，学校将收回其办公桌，除通报全校批评外，取消该教师月满勤奖和期末满勤奖，不考虑该教师本学期评奖和职称晋升。四、爱护办公室里一切公共财物，损坏照价赔偿。五、保持办公室干净整洁，不乱丢纸屑、乱吐痰。六、办公室管理人员要经常清理办公室，给教师整洁干净的办公环境，节约用电，出门关电。三亚市凤凰镇回新逸夫小学办公室管理制度20条学校办公室管理制度【第四篇】一、员工上班要自觉树立企业形象,时常保持办公环境整洁,办公台面文件摆放整齐。不准躺或坐在办公台上。二、上班前30分钟按《卫生轮流值日表》打扫办公区域内卫生，保持办公场所整洁、干净的工作环境。三、上班要佩带工作卡，同事间要相互协作，相互支持，保持良好的工作态度和风貌。外出办公事时要向领导或同事打招呼，说明去向。7/10四、员工必须服从上级管理人员领导，不得工作怠慢。工作期间遇到客户访问时，必须主动、亲切的接待或提供咨询。五、有来访电话时必须做好记录，包括：来电单位、内容摘要、来电时间、纪录人等重要信息。六、不准使用公司办公电话打私人电话，也不可以用自己与亲友长时间电话聊天。七、工作期间内不得窜岗、闲聊、不得利用电脑上网玩游戏、看电影、吃食物、听音乐等与工作无关的事情。八、不得利用网络做自己个人的其它生意(如网店、网购等)。不得向朋友透露公司商业机密。九、下班时必须关好门窗及设备电源，防止安全事故发生。各办公室、会议室没有人工作时，应自觉做到人离熄灯，并关上空调(或风扇)等电源开关。关闭电脑电源、打印机、复印机等办公设施在一小时内不使用时要关闭电源。十、爱护公物，节约物品。使用完卫生间后，要关闭水笼头等水源设施，杜绝浪费。办公室管理制度20条学校办公室管理制度【第五篇】第一条学生会各部在使用办公室时，应提前与办公室主任联系，使用时应遵守办公室的一切规章制度，爱护公共财物。学生会干部不得随意带外人进入办公室做与工作无关的事。第二条未经批准，各部不得随便拿走办公室的任何物品。第三条在办公室开会、办公、办刊后，必须将办公室清8/10理干净，各物品应放归原位。第四条各位干部在离开办公室时，务必关闭电源开关，关好门窗，反锁大门。第一条学生会定于每周周一12：10，在学生会办公室召开例会。例会召开前办公室主任要做好议题准备，值班干事要提前10分钟到达办公室做好卫生打扫及各项准备事宜。第二条如有特殊情况，迟到或无法出席例会者，需提前向主任请假；无故迟到或缺席例会者，将被记录在案，列入学生干部考核。无故迟到六次或无故缺席三次者视为自动辞职。第三条会议上规范发言，不得嬉笑打闹，未经主持人批准不得私自交头接耳，严守会议纪律。第四条各部门会议，必须作会议记录，并在会议结束后及时交至办公室处。第一条值班学生干部要按照规定时间值班，不得迟到、早退或无故缺席。第二条值班学生干部应当佩带工作证，并认真做好值班记录。第三条学生干部值班情况将作为年终评优的重要组成部分。第四条值班学生干部应处理学生会的日常工作及一些突发事件，如遇到重大事件，应及时向学工办汇报。第五条值班的干部负责打扫办公室卫生。每天由值早班的干部打扫，其他人要注意保持办公室的卫9/10生。打扫标准：1、不能留有灰尘，纸屑，颜料渍，墨渍。2、桌椅、柜子表面不留灰尘。3、室内物品摆放整齐。4、窗台、窗框、门框要求保证清洁，正面玻璃要求擦净。5、卫生工具摆放整齐，归位，垃圾倒干净为了进一步规范学生干部的`工作，加强学生干部系统的团结协作，鼓励学生干部发挥主动性和创造性，充分发挥学生干部自我服务、自我管理、自我教育的作用，特制定本方案。在所规定的考核时间内任职过的所有办公室学生会干部。1公平、公正、公开的原则。2量化考核与正副主任评价相结合的原则。每位干部有70分的基本分，在这个成绩上进行加减。为体现评优的完整性和灵活性，加分不封顶。（一）日常工作1．出勤情况1无故不参加各种工作会议扣5分次，迟到或早退扣2分次，迟到或早退15分钟做缺席处理。2在开会期间做与会议内容无关的事情扣2分次。3无故不参加由学工办、学生会组织的集体活动，视情节扣3~5分。4能够在考核时间内全部按时出席会议、参加活动的，加10/105分。2．工作情况1工作中作风散漫，工作拖沓、不负责任、无特殊原因而不能完成本职工作者，视情节扣10~15分。情节严重者，予以免职。2工作态度不认真，效率低、不能按时完成上级交给的任务并有碍学生会工作开展者，每次扣除6分，若造成严重后果者，一次性扣除10分，经教育不知悔改者，予以免职。3不协助其他部门开展工作或对其他部门工作敷衍了事，是具体情况扣6~8分次。4不按时交活动策划或活动总结者，扣3分次。5工作得力，工作成绩名列前茅。所组织的活动取得良好效果或得到校领导好评的，加10~15分。6对团总支、学生会工作提出建设性意见并被采纳的或对本部门工作有较大创新的，加3~5分。（四）其他1、有违纪行为或渎职者。扣10分次。评分办法：每个学生干部的得分情况每学期进行总结评比。各学生干部的得分将作为每次总结评优的重要依据。