党员评优评先方案集聚精选5篇

党员评优评先方案集聚精选5篇【参考指引】此文档资料“党员评优评先方案集聚精选5篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!党员评优评先方案【第一篇】20XX年已近年底，在全体员工的共同努力下，公司取得了优异的业绩，同时在企业发展、业务经营和工程管理等方面涌现出了一批优秀团队和员工。为了发扬全公司积极向上、团结进取、创先争优的精神，经公司研究决定，在公司范围内评选20XX年度先进集体、优秀项目监理部和先进工作者、优秀总监、优秀监理工程师、优秀监理员的评先活动，现将评选有关事宜通知如下：一、组织形式本年度评选20XX年度先进集体、优秀项目监理部和先进工作者、优秀总监、优秀监理工程师、优秀监理员的评先活动在全公司范围内开展，公司成立年度评优评先领导小组，负责全公司的评优评先工作以及向省市有关部门推荐相应的先进集体和先进个人的领导工作。评优评先领导小组组长：副组长：成员：二、工作安排1、12月份公司组织对机关各部门、各分公司、办事处、项目监理部进行年终考核检查工作，12月31日完成。2、公司各部门将本部门年终工作总结及个人先进材料于12月31日前以书面形式（含电子版）报送公司办公室。3、各分公司、各项目监理部的工作总结及先进材料于12月31日前书面形式（可以是电子版）报送工程部。三、评先范围1、优秀分公司、先进集体、优秀项目监理部：分公司评选2个、办事处评选一个、优秀监理部评选3个。2、先进个人：公司及分公司和项目监理部推荐并经公司评优评先领导小组评出优秀总监、优秀总监代表、优秀监理工程师及优秀监理员及机关其他部门先进工作者各若干名。四、选评条件1、本年度评选除了要满足职业道德、专业知识、业务水平、工作业绩等基本指标外，对分公司、办事处、项目监理部要重点考评项目业绩及项目获奖情况、费用上缴情况；对公司机关各部门要重点考评工作任务的完成情况；对总监和项目监理部要重点考评监理合同履行和监理费回收情况。2、在公司工作满半年以上的职工，并能较好完成本职岗位工作，团结同志，维护公司利益，工作业绩较突出的员工均可参与本年度的评选。五、评选方法评选实行综合考核和评审相结合的办法，具体如下：1、先进集体：根据公司制定的各项指标完成情况，由公司工程部和各分公司、办事处、项目监理部推荐，报由公司评优评先领导小组评定。2、优秀总监（总代）：根据工程部的年终检查考核情况，由工程部推荐，报公司评优评先领导小组审核评定。3、先进个人：由各分公司、机关部门负责人和项目监理部总监推荐，报公司评优评先领导小组审核评定。党员评优评先方案【第二篇】为进一步加强学校党组织的建设，提高党员素质，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力和共-产-党员的先锋模范作用，学校党支部决定每年一次在全校表彰优秀共-产-党员，具体评比方案如下：一、指导思想以党的精神为指导，学习宣传贯彻落实党的精神。以点带面，典型引领，激励我校广大党员同志以强烈的政治责任感、昂扬向上的精神状态和良好的作风，把力量凝聚到学校教育教学的各项任务中，不断提高学校办学质量，进一步增强党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二、评选条件优秀共-产-党员要模范履行党章规定的义务，努力做到;五带头;，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵守纪律、带头弘扬正气。具体评选标准如下：1、认真学习贯彻落实党的精神，自觉执行党的路线、方针、政策和决议，在思想上、政治上自觉同党中央保持一致，遵守党的章程，严格履行党员义务。2、具有坚定的共-产主义信念，模范遵守学校的规章制度，党性强，作风正，廉洁自律，秉公办事，顾全大局，正确处理集体和个人利益的关系。3、牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，积极投身学校的各项改革，爱岗敬业，务实创新，吃苦在前，享受在后，不计名利得失，具有较强的奉献精神。充分发挥共-产-党员的先锋模范作用。4、密切联系群众，积极做群众的工作，关心群众生活，虚心听取群众意见，自觉接受党和群众的监督，勇于开展批评和自我批评，敢于同不良现象作斗争。在群众中威信较高。5、具有良好的职业道德和业务素质，教书育人、管理育人、服务育人，带头为人师表，关心热爱学生，刻苦钻研业务，有较高的业务水平。6、工作业绩突出(教学成绩、班级管理、学科建设、分管工作等各方面工作表现突出，如获得;优秀班主任;、;优秀教育工作者;、;教学能手;和教学;骨干老师;等称号以及指导学生在区级以上获得各种奖励，中考成绩位居全区前列的皆符合参评条件。)。三、评选原则1、实绩明显与群众公认相结合2、党员推荐与组织推荐相结合3、党内评选与群众测评相结合四、评选办法1、以学校党小组为单位在互相评议和征求群众意见的基础上，实行自荐与推荐相结合的原则，最后确定推荐若干名，填写推荐表，经党支部委员会开会讨论后提出候选人名单，再经过支部党员大会测评后产生学校优秀党员。2、坚持实事求是，充分走群众路线，优秀党员要填写《优秀党员审批表》并附事迹材料。3、优秀共-产-党员推荐材料在全校公示无异议的基础上，学校党支支部研究决定表彰。五、评选时间及名额评选在每年6月中旬完成，比例为全体正式党员人数的15%—20%左右。六、颁奖办法对荣获学校优秀共-产-党员称号的党员，要在校内外广泛宣传，总结他们的模范事迹，宣传他们的典型经验，并于;七一;前进行表彰奖励。党员评优评先方案【第三篇】为切实做好纪念中国共产党成立97周年暨;七一;表彰工作，进一步推进;两应;基层党组织建设，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，在全街形成对标先进、奋发作为的浓厚氛围，奋力打造;精致和谐的品质街区;。经研究，决定今年;七一;期间，在全街开展十大先进党组织、十大优秀共产党员和十大优秀党建联盟单位评选表彰活动，现将有关事项通知如下。一、推荐表彰对象的基本条件和重点1.先进党组织的基本条件：主要参考《中共xx区委关于贯彻落实全面从严治党要求推进;两应;基层党组织标准化建设的实施意见》(xx发〔2020〕16号)和《关于在全区基层党组织和党员中开展星级创评活动的实施意见》(xx办发〔2020〕11号)，各党总支(党委)从本级评为先进基层党组织中择优推荐。2020年度获得过区级及以上先进表彰的党组织原则上不参加本次推荐。2.优秀共产党员的基本条件：主要参考《关于在全区基层党组织和党员中开展星级创评活动的实施意见》(xx办发〔2020〕11号)，结合年度党员民主评议结果，各党总支(党委)从本级评为优秀共产党员中择优推荐。2020年度获得过区级及以上先进表彰的共产党员原则上不参加本次推荐。3.优秀党建联盟单位的基本条件：主要参考《关于印发的通知》(包芜党〔2020〕20号)，要求充分发挥自身优势，主动与街道社区合作开展行之有效的共建活动，积极参与社区建设、城市管理、经济发展、为民服务等辖区各项工作，并在组织共建、事务共商、资源共享、活动共办、品牌共创、人才共育等方面取得突出成绩。二、表彰名额全街共表彰10个先进党组织、10个优秀共产党员和10个优秀党建联盟单位。三、推荐办法和要求1.这次表彰按党组织隶属关系，以各社区党总支(党委)、街道机关党委为评选表彰工作的推荐单位，采取自下而上、上下结合的方式，按照星级创评工作的有关要求，组织所属党组织和党员进行推荐，并根据多数党组织和党员的意见，确定差额推荐对象。每个社区党总支(党委)推荐2个先进党组织、2个优秀共产党员和2个优秀党建联盟单位;街道机关党委推荐2个先进党组织和2个优秀共产党员。2.社区党总支(党委)、街道机关党委要坚持标准，精心组织，严格程序，认真把关。所推荐的对象，要注意结构和行业分布，非公经济和社会组织要有适当比例。3.社区党总支(党委)、街道机关党委要对推荐对象进行认真考察，多方面听取本地党员、干部、群众的意见，听取纪检机关和有关执法部门的意见;各单位推荐的拟表彰对象，要在一定范围内进行公示，务求每个推荐对象都经得起考验。4.各推荐单位于2020年6月20日上午11：00前将推荐名单报至组宣办，街道党工委根据各单位上报情况，综合考虑各方面因素，研究确定最终表彰的党组织、党员和党建联盟单位名单。四、表彰方式由党工委作出表彰决定，对受表彰的先进集体和优秀个人颁发证书。联系电话：xx联系人：刘xx党员评优评先方案【第四篇】为发扬XX党支部党员勇争上流、创先争优的精神，鼓励在支部工作中做出突出贡献的党员，特制定此考核管理制度为标准，评选出XX党支部内部优秀党员，以兹鼓励，继续发扬党员先锋模范作用。一、本评优评先考核制度基础分80分，根据平时工作完成情况加分、减分，作为年度推选评优评先参考依据。二、缺席;三会一课;会议者，每次扣分。三、缺席党员主题活动者，每次扣1分。四、要求学习国家学习近平台，未达要求者，每次扣分。五、上报;一帮一带;谈话记录，缺项者每次扣2分、未及时上交者扣3分、未交者扣5分。六、每年由XX党支部支委会成立帮扶对象成效考察小组，针对党员帮扶的后进员工进行工作、思想、生活考察，完成情况差者扣5分、中者不扣分、良者加2分、优者加5分。七、参加厂部比赛获奖的个人加2分、参加公司比赛获奖的个人加4分。八、获得XX能手加4分、XX标兵者加5分。九、主动参与活动并积极承担开展活动的工作者，视活动成功情况，酌情加1-2分。九、对生产年度受到XX考核的党员取消评优评先资格、并扣5-10分。十、对于不积极参与本;XXXX;活动、不认真履行党员义务、不服从支部安排的同志进行约谈，扣15-20分、情节严重者上报XXX党委、集团公司党委。十一、本支部晋星标准根据年度评优评先考核制度得分确定，0分-60分者支部通报批评并上报XXX党委、集团公司党委、80分以下者不得星、3星标兵得分80-85分、4星标兵得分85-90分、5星标兵得分90-100分。党员评优评先方案【第五篇】为发扬XX党支部党员勇争上流、创先争优的精神，鼓励在支部工作中做出突出贡献的党员，特制定此考核管理制度为标准，评选出XX党支部内部优秀党员，以兹鼓励，继续发扬党员先锋模范作用。一、本评优评先考核制度基础分80分，根据平时工作完成情况加分、减分，作为年度推选评优评先参考依据。二、缺席;三会一课;会议者，每次扣分。三、缺席党员主题活动者，每次扣1分。四、要求学习国家学习平台，未达要求者，每次扣分。五、上报;一帮一带;谈话记录，缺项者每次扣2分、未及时上交者扣3分、未交者扣5分。六、每年由XX党支部支委会成立帮扶对象成效考察小组，针对党员帮扶的后进员工进行工作、思想、生活考察，完成情况差者扣5分、中者不扣分、良者加2分、优者加5分。七、参加厂部比赛获奖的个人加2分、参加公司比赛获奖的个人加4分。八、获得XX能手加4分、XX标兵者加5分。九、主动参与活动并积极承担开展活动的工作者，视活动成功情况，酌情加1-2分。九、对生产年度受到XX考核的党员取消评优评先资格、并扣5-10分。十、对于不积极参与本;XXXX;活动、不认真履行党员义务、不服从支部安排的同志进行约谈，扣15-20分、情节严重者上报XXX党委、集团公司党委。十一、本支部晋星标准根据年度评优评先考核制度得分确定，0分-60分者支部通报批评并上报XXX党委、集团公司党委、80分以下者不得星、3星标兵得分80-85分、4星标兵得分85-90分、5星标兵得分90-100分。中共XXX委员会XXXX年X月XX日