关于党员组织生活会批评与自我批评意见清单【实用4篇】

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关于党员组织生活会批评与自我批评意见清单【实用4篇】【参考指引】此文档资料“关于党员组织生活会批评与自我批评意见清单【实用4篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!党员组织生活会批评与自我批评意见清单【第一篇】一、抓面子案件多,对上边交办的案件领导批示的案件信访局转来的案件,重视处理,对上访群众反映的问题重视不够,处理不及时。2.批评xx同志:第一,学习不足导致工作浮于表面。满足于完成日常工作,对政治理论和业务知识学习不够,研究不深入,动口多动手少。例如,你通常对会议和安排工作很满意,对材料的动手很少,大多数安排秘书工作人员,这是你官僚主义的表现。二是缺乏精益求精的精神,不求做得好,只求过得去。对于领导安排的工作,结合实际深入思考不够,满足于安排什么就做什么,质量不高。比如有几次领导安排你的材料,你没有深入研究,只是简单的用之前的材料拼凑,还有一些错别字,这是你不负责任的享乐主义表现。自己的决策论证不够,用文件执行文件以会议执行会议的情况时有发生。张友武同志的意见:在工作过程中,存在畏难情绪,组织协调的潜力有待进一步提高。思想上有等待的想法,遇到困难,缺乏迎头应对的勇气和决心,其他部门的同志在工作中遇到困难时,有推卸的情况。有时候工作不够用心主动,不能做到完美,不断提高。有时候觉得过得去就够了,满足于告的安排,缺乏结合实际深入思考创新作为开拓进取的精神。5.缺乏忧患意识和创新精神。不断改进工作方法,提高工作质量,深入前瞻性思考,全心全意为人民服务。6.要进一步完善全面从严治党的主要职责。同志们可以在党风廉政建设中经常思考和规划。但在推进全面从严治党的主要职责方面,仍存在督促检查力度不够大的问题。因此,建议XX同志今后在这方面进一步加大力度,推动主要职责更好地落实。我认为XX同志存在着不愿意触及矛盾,敢于承担责任的问题。前些年我在工作的时候,你还是很支持解放思想主动行动,调动了用心。但是在过去的两年里,你更加担心解放思想和放手。所以我借此机会向XX同志提出,希望XX同志多听取意见,深入研究体制机制权责计问,妥善处理解决事权关系问题。8.对xx同志的看法:在工作中,有时候会局限于主要领导安排什么就做什么,而不是从全校的角度去思考。对于全局工作,深入思考少,好的推荐少。在工作中,我们缺乏勇气和意志,无法从完美的标准中把握。对xx同志的批评:第一,抓落实不力。对领导安排的工作跟踪监督不及时不严格,指导工作不深不细,工作要求和标准不高,被动实施多,主动提前计划少。比如主任安排的文化体育活动没有严格执行,有等待拖延的想法,没有深入思考和规划,只安排了一两次文化体育活动,这是落实不力的享乐主义表现。第二,敢于承担精神不足。遇到困难问题绕道而行的情况,对自己分管的工作研究不深不细,满足于简单安排工作,自己动手不够。比如我又收到一个关于抚养和管理的研究通知,我向你反映了这件事。你让我直接告诉负责人联系这一块的秘书工作人员,你没有及时跟踪实施,这是官僚主义享乐主义的表现。把握改革促发展方面,感觉政绩观有偏差,存在急功近利、形式主义等问题。感觉XX同志在工作方向上太快,有急躁的情绪,对当前指标排名看得太重太敏感,稍有下降就急着批评人。XX同志对待工作认真负责,敢抓敢管,执行力较强。但是有时候在工作布局上,对主要领导关注的工作非常重视,对某些工作用力不够。要推进三会一课制度的实施,必须继续加强。张xx(组织干事)。xx同志,你虽然经常下基层,但是主动性不强,不够深入。你只关注自己想知道的问题,不能从群众中来到群众中去,不在乎群众想什么,期待什么,急什么,想要什么,没有真正的群众,没有全心全意为人民服务的宗旨意识。13.基层研究存在重量轻质量的问题。与基层干部群众面心交流不足。与此同时,大多数时候都是按照基层的安排,去看一些积极的典型,导致调查不够系统深入。14.工作缺乏进取创新精神,满足现状。习惯做甩手掌柜,分管工作指导不够,抓得不细。例如:文件把关不严,有时会出错。有时候因为感情而参加宴会。公共汽车也存在私用现象。张xx同志的意见:在工作中只中只想抓大事,不想抓一些小事,认为具体工作是手下做的,有抓大放小的想法。在小学生面前实施无大小的工作方针是不够彻底的。关心师生不够,认为只要多去学生食堂吃饭,多去教室学生宿舍,就联系群众,少联系其他普通老师。16.不注重勤俭节约和艰苦奋斗,但是有些不该花的钱已经花光了。对于一些单位的报告,批准了,检查也不严格,不该拨的钱也拨了。郑xx同志的意见:创新意识不够,墨守成规不敢突破。在具体工作中,受传统思维定势的影响,思考问题工作遵循老方法和老套路;坚持职位主角,服从安排,积极思考。18.作为社区党支部书记,你没有足够的思路去研究党建工作。比如我们社区的特点是红色文化,你没有挖掘材料,进一步提炼,没有把红色文化和党建工作很好的结合起来,没有创新意识。作为副书记,在实际工作中将自己等同于一般团队成员,发挥主导作用不够,实际上是工作标准不高的表现。平常只忙于自己的分管工作,主动帮助县委书记策划大事出谋划策还是不合适,还缺乏分忧意识的精神。20.学习深度有待拓展。对新时期中国特色社会主义的理解不够全面和系统。学习理解做实际上下功夫是不够的。党员组织生活会批评与自我批评意见清单【第二篇】我对李美花同志提三条批评意见。第一条,大包大揽,对副站长带动作用不明显。作为文化站线上的老兵,美花同志经验丰富、吃苦耐劳,但工作中与副站长沟通、交流不够,安排工作时,有时认为;有反复强调的功夫,我自己就做完了;,缺乏带动年轻人的细心、耐心。第二条,对待学习重形式、轻实效。参加街道组织的学习活动,注重记了几页笔记,但对学习内容缺乏思考、梳理,缺乏对照理论检视工作的精神。第三条,工作站位不高。群众文化工作,最重要的是让群众参与进来,让群众体会到文化生活的丰富多彩。美花同志,有时更在意演出现场街道人员的参与情况,认为街道人员去了演出现场就是支持文化工作,不去就是不支持。对于如何吸引不同年龄群体参与社区文化活动、如何提高各社区文化活动场所的利用率等考虑的少。我对张婧同志提三条批评意见第一条,对党政信息报送工作重视不够。作为党政办主任,对党政信息写作、报送情况缺乏常态监管,认为该项工作不属于党政办分管责任人主抓,自己就不重视、不强调。第二条,抓工作不细。比如,内网传送的公文,有时有格式错误、无法阅读的情况。第三条,后勤服务工作存在推诿。对于需要党政办协调的搬运等后勤工作,有时以;叫不动干部;为由推脱,工作衔接、配合欠佳。我对杜滢同志提三条批评意见第一条,党政信息写作、报送不及时。不能结合本职工作及时整理党政信息报送,有时对于布置安排的题目也不能按时完成,存在不催不报的现象。第二条,不能按时参加街道组织的学习活动。强调本职工作内容多,做不完,不按时参加学习活动。第三条,与其他干部沟通交流少。让社区报材料多、布置任务多,感情交流少。建议今后加强与其他干部的交流,会更有利于开展工作。我对呼晓燕同志提三条批评意见第一条,党政信息报送、采用少。作为党政办工作人员,又同时担任过宣传干事工作,党政信息报送及采用情况一般,去年,为提高街道基层反映采用率,安排过晓燕同志调训学习,调训期间加了100多分,但调训回来,就很少主动写基层反映了,甚至安排布置的题目也不能按时完成。第二条,不能保质保量参加街道组织的学习活动。对待学习活动,认为记好笔记就行了,有应付思想。第三条,参与街道、社区组织的文体活动不积极。有时对于通知全体干部积极参与的活动,参加的也少。党员组织生活会批评与自我批评意见清单【第三篇】根据年度组织生活会和开展民主评议党员工作有关安排,进行对照检视:一、存在问题政治方面:政治观念淡薄,就目前所掌握的理论知识难以驾驭当前自己的工作。思想方面:思想认识存在差距,为人民服务的意识不牢固,遇到一些涉及个人利益的情况会产生矛盾,没有坚定的把为人民服务放在首位。学习方面:对我党新形势下提出的新理论知识学习不够深入,只掌握大的方向,没有学习透彻。工作方面:工作中存在等靠思想,遇到问题想着等等靠靠自然会有人去解决,所以向后退一退,而非进一步。能力方面:能力存在不足,难以满足当前除除正常上班外所兼职的宣传工作。作风方面:有;守摊;思想,满足于当下的工作,只求过得去,不求过的硬,取得一点成绩就津津乐道,自我感觉良好。吸取武汉局集团公司张霁欣严重违纪违法案件教训方面:政治敏感性不足,对于当前工作中可能设计到违法违纪的情况不掌握,不了解。二.今后努力的方向和整改措施1、坚定理想信念,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高理论思维、战略思维。坚持以马克思主义政治观对照自己、改造自己、提高自己,做到心中有党、心中有民。2、坚守为人民服务的宗旨。始终把人民群众放在心中最高位置,发扬求真务实、真抓实干的优良作风。在日常的工作中,主动作为,主动担当,在个人利益和集体利益产生冲突时,坚定的拥护集体利益,永远把人民群众放在首位,发扬功成不必在我的精神。3、坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率,从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己的;生活圈;、;交际圈;、;朋友圈;,坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴,管好腿,管好手,以实际行动为大家作出表率。党员组织生活会批评与自我批评意见清单【第四篇】同志学习的意识有待加强。能够按照参加党委中心组集中学习,个人意识明显不足,缺乏深层次的互动和思想交流,理论联系实际上不深不透明。同志平时忙于复杂的事情,不重视理论学习,忽视理论学习,导致指导工作基础不厚,技能不足,基础不牢。同志学习紧迫感和危机感不强,有工作经验的懒惰心理。同志的学习深度有待扩大。对习近平新时期中国特色社会主义的理解不够全面和系统。学习解、理解和实践方面下功夫是不够的。同志的学习热情有待提高。有些思想不够重视,集体学习被动参与,缺乏热情,工作学习矛盾突出,有重工作轻学习的思想。他们总是以工作忙、任务重、没有时间学习为由,无法自觉静下心来学习,没有写学习经验,导致政治理论学习效果不明显。同志平时更注重具体工作,但需要加强与全局工作的结合,工作和研究的出发点应该在全局的高度。同志在请示报告、争取领导支持方面做得不够,随意性强,有先干后报告的现象,导致团队决策被动。同志主动协调,有效沟通,团结协作的意识不强,好单打独斗,单兵作战,在大局和全局中谋划工作的意识还需要提高。同志大局意识还需增强,在贯彻落实中央和省、市的方针、政策方面有待提高,偶尔还存在为开展工作打政策擦边球的现象。同志在推进重点上存在听取意见不全面的问题,时有急躁情绪,偏重执行力,没有静心听取好的意见。

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