对支部的意见建议范例(4篇)【参考指引】此文档资料“对支部的意见建议范例(4篇)”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!对支部的意见建议【第一篇】第一,抓好学习传达,在理清党建工作思路上下功夫。学习好、传达好、贯彻好本次会议精神是我省高校当前党建工作的首要任务。回去后,各高校要尽快召开党委会,组织学习王书记的重要讲话,深刻领会精神实质,准确把握省委对高校党建工作的总体要求,并及时将会议精神传达到全体党员和干部,进一步提高认识、统一思想,结合实际理清党建工作思路,弄清楚抓什么、怎么抓、怎么样才能抓出成效。一要按照即将实施的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》对高等教育和党建工作的部署和要求,紧紧抓住国家实施;中西部高等教育振兴计划;的战略机遇,编制好本校的发展规划;要认真学习,熟悉纲要内容,领会精神实质,深入研究国家政策给学校带来了哪些发展机遇,用足用好国家的政策;要坚持党建工作与学校事业发展通盘谋划、同步安排、整体推进,紧紧依靠各级党组织和广大党员师生,固本强基,深化改革,推动学校科学发展。二要按照;两个增强、两个提高;的总体要求,紧密结合学校的办学传统和特色,充分发挥党组织的领导核心和战斗堡垒作用,树立科学的办学理念,探索有效的管理模式,培育各具特色、品味高雅的校园文化,努力形成党委领导坚强有力、基层组织团结向上、各项事业蓬勃发展的良好局面。三要按照中央即将颁布实施的《高等学校党的基层组织工作条例》,以及中组部、教育部党组即将出台的高等学校党委领导下的校长负责的实施意见,进一步完善党委领导下的校长负责制和院系党政联席会议制度,不断加强领导班子自身建设,加大党内民主建设力度,党委书记和校院长要在班子中作表率,党政团结谋发展,齐心协力抓落实。在贯彻落实条例过程中,要把在学习实践活动中查找出来的问题、征集到的意见建议整改落实到位,把活动中形成的好做法、好经验提炼升华,形成长效机制,提高领导班子统揽全局、科学决策的能力和水平。第二,围绕中心工作,在以党建促发展上下功夫。王书记在讲话中强调,要把推动改革发展作为高校党组织的第一要务。各高校要把贯彻会议精神与落实省委、省政府关于高等教育的部署结合起来,以党建促发展,以发展体现党建成效。一要以党建促人才培养质量的提升。人才培养是高校的核心任务,高校党委要高度重视教学质量,注重研究教学工作,推动教育教学改革;在研究重大事项、出台重要政策时要向教学一线倾斜,体现政策导向性;根据教学需求,大力培养和引进学术带头人,加强中青年骨干教师队伍建设,营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围;积极探索和完善教学质量监控体系,促进学生的全面发展、个性化成长。二要以党建促服务经济社会发展能力的提升。为社会主义现代化建设服务、为人民服务,是教育工作的根本宗旨。高校党委要不断增强为经济社会发展服务的意识,紧紧抓住国家转变经济发展方式、调整经济结构、实施新一轮;西部大开发;和;关中——天水经济区;发展规划的重大契机,按照省委、省政府关于建设西部强省的部署和要求,结合;关中率先发展、陕北跨越发展、陕南突破发展;的整体战略,根据办学特色和学科优势,科学制定服务战略,合理配置教学科研资源,联合科研院所和企业开展科技攻关,注重对循环经济等新兴产业的研究,提高自主创新能力,推进;产学研用;结合,通过与地方;结对子;等方式,在服务区域经济社会发展中增强实力、实现共赢。三要以党建促科学管理水平的提升。高校党委要在学校教学科研管理、人事管理、财务管理、学生管理、后勤管理等方面认真总结,积极探索,强化日常管理,坚持依法治校,在办学治校中,民办高校要注重规范管理,公办院校要加强对二级学院的监管。高校党委要积极推行党务公开和校务公开,切实落实好党风廉政建设责任制,不断完善各项规章制度,坚持以制度管人、按制度办事,进一步提升学校管理水平。第三,创新工作方式,在以党建保稳定上下功夫。王书记在讲话中强调,高校领导班子特别是党政主要领导要把维护高校稳定作为硬任务和第一责任人,巩固全省高校和谐稳定的局面。各高校要积极探索新形势下加强党建、维护稳定的规律和方法。一要创新高校党委在维护稳定中的工作方式。今年来,省委教育工委实行了;领导包片、处室包校;的维稳工作责任制,收到了良好效果。今年,委厅将出台领导班子成员联系基层;三个一;制度,即每人联系一个县、一所高校、一所中职学校,全面掌握我省教育改革发展的第一手资料,其中一个重点就是要帮助学校破解难题、维护稳定。各高校领导班子也要在联系基层教学单位、实习实训基地、学生社团等方面制定相关制度,班子成员要深入到课堂、宿舍、餐厅中去,排查、解决矛盾纠纷,进一步夯实维稳责任,完善维稳工作的有效机制。二要创新大学生思想政治教育工作方式。今年,国家将召开全国加强和改进大学生思想政治教育工作座谈会,深入贯彻落实中央16号文件精神,各高校要认真总结好的经验、好的做法,继续做好在大学生中发展党员工作,增强党组织的号召力、吸引力、凝聚力,充分发挥学工队伍和学生党员在传播核心价值、坚定理想信念,开展健康有益活动等方面的骨干引领作用,促进学校的稳定安全。三要创新党组织服务师生的工作方式。育人以学生为本,办学以教师为本。高校党委要加强组织领导,指导基层党支部开展丰富多彩的主题活动,尊重当代大学生的心理和行为特点,有针对性地加强学生思想政治工作。要关心教师、关爱学生,重视解决师生员工关心、关注的热点难点问题,在加强毕业生就业指导、资助家庭经济困难学生、开展心理健康教育、搞好后勤保障等方面,多做雪中送炭、温暖人心的实事,以优质的服务、科学的管理、细致的工作,为学校的改革发展与稳定创造良好的环境、和谐的氛围。同志们:做好高校党建工作责任重大,使命光荣。让我们在省委、省政府的坚强领导下,深入贯彻党的十七届四中全会和第十八次全国高校党建工作会议精神,全面贯彻落实科学发展观,解放思想,求真务实,开拓创新,扎实工作,不断提升高校党建科学化水平,为建设高等教育强省、推动教育事业科学发展做出新的更大的贡献!对支部的意见建议【第二篇】2020年是落实;十三五;规划和全面建成小康社会的收官年,也是XX贯彻集团公司全面深化改革,加快推进内涵提升高质量发展的关键年。面对新形势、新任务、新挑战、新课题,必须一以贯之强化党的领导,一以贯之加强党的建设,一以贯之发挥党的政治优势,铸牢政治属性,凝聚发展力量。指导思想认真贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,以集团公司党委2020年;XX;党建工作为引领,持续在加强党的政治建设、内涵提升、;三基;建设、素质建设、党风廉政建设、文化建塑和群团建设等方面下功夫,进一步提升党建效能,为开创XX内涵提升高质量发展新局面提供坚强政治保证。一、加强党的政治建设,引领从严治党管党纵深推进全面理解掌握和贯彻落实习近平总书记;两个一以贯之;重要思想,发挥党组织把方向、管大局、保落实;重要作用。一是严把政治立场、政治方向、政治道路。落实党组织在治理体系中的法定地位,切实将党组织职责分工、工作任务纳入治理体系,保证党组织作用发挥制度化、具体化,引领企业始终沿着正确方向发展。二是聚力推动改革、规范改革、保护改革。在新一轮三项制度改革进程中,严格落实党的领导根本原则。聚力推动改革,提高政治站位,强化责任担当,严格执行落实集团公司《关于深化劳动人事分配三项制度改革工作实施方案》,用;改;带动机制层面的;活;、业态层面的;转;;聚力规范改革,一切在党的领导下统筹协调,坚持依法依规,注重综合施策,坚决不搞特殊、不乱开口子,保证政令畅通、决策落地、队伍稳定;聚力保护改革,对涉及员工切身利益和企业有序经营等敏感问题,做好改革风险评估和管控,切实发挥党组织、工会等组织作用,深入细致开展思想政治工作,集聚全员支持改革、拥护改革的共识。三是全面凝聚人心、凝聚意志、凝聚力量。坚持党管意识形态工作不动摇,严格落实意识形态工作责任制,持续提升政治引领力、思想引领力和文化引领力。学习宣贯好党的十九届四中全会精神,采取集中学习、专题研讨、个人自学等形式,持续学、跟进学、反复学、贯通学,不断增强;四个意识;,坚定;四个自信;,做到;两个维护;;常态化制度化推进;两学一做;,联系实际组织学习党史、新中国史和马克思主义经典著作、中国特色社会主义理论体系,突出解决世界观、人生观、价值观这个;总开关;问题,引导党员干部树立正确;三观;,与上级党组织要求保持一致、与企业核心利益保持一致。突出爱国、爱党、爱企、爱岗重点,持续宣贯践行社会主义核心价值观,落实公司党委部署开展好;感动系列、最美系列、十佳系列;等评选活动和文明单位创建活动,凝聚全员的合力动力活力。二、聚焦内涵质量提升,引领高质量发展全新突破坚持党建工作与中心工作同心同向、同心同行,围绕实现安全生产、提升经营管理水平、破解企业发展难题、完成急难险重任务等中心工作,与时俱进领创争先,切实把党的政治优势转化为企业内涵提升高质量发展的竞争优势。一是在安全生产中领创争先。始终将安全工作作为首要的政治任务,筑牢红线意识、底线思维,严格党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责,聚力推进;五反思五整治五转变五从严;专项行动,深化双重预防机制和安全生产标准化建设。狠抓X、X检修维护、X管理、工程管理、公共安全和关键人物管理、强化安全监督检查、健全安全教育、安全培训和安全文化体系建设。严抓安全生产基层、基础、基本功建设,夯实安全根基。二是在增收创效中领创争先。把牢党在经济建设中的核心地位,坚持外部市场拓展和新业务拓展并进,培育发展新动能。要持之以恒抓好新用户拓展,及时掌握和捕捉市场信息,并立足技术、管理等优势,提供增值服务,赢得市场。同时,加快推进施工总承包三级资质办理,不断开拓外部市场,增收创效。三是在内涵挖潜中领创争先。牢固树立过紧日子的思想,以市场和价值为导向,深化全面预算管理,做实做细内部市场化运作,将材料费用指标分解进车间、入班组、到岗位,推进管理无缝覆盖,提升管理成效,实现由;人;管到;法;治的根本性转变;充分发挥思想政治工作优势,党员创客、劳模创新工作室等技术、平台优势,组织开展各类群众性增效创利、节支降耗活动,全力以赴在挖潜降本、提升效益中引领带动、发挥实效;充分发挥党建在风险防控中的管控作用,健全风险管理体系,加强过程控制,保证企业经营成果。三、聚力;三基;建设,引领党建工作全面过硬聚力深化;三基;建设,严格落实集团公司党委《关于进一步加强和改进党建思想政治工作的实施意见》,和;三型九化六评;要求,丰富;标准化+;党建品牌创建新内涵,疏通;堵点;、补足;短板;,推进党建质量再上新台阶。一是以;三型;强基层。围绕活力型、标准型、登高型;三型;标准,强化党支部建设和基层党小组建设,严格执行《中国共产党支部工作条例(试行)》,严肃落实;三会一课;、组织生活会、民主评议党员、党务公开、领导干部过;双重;组织生活会制度等,深入推进;三个示范;活动,加强基层党小组建设,推进党支部工作全面过硬。二是以;九化;夯基础。全面落实党建工作责任制,加强党建基础工作自检考核力度,以标准延伸强化考核评价的系统化、精准化、可视化,以调研检查增强运行体系的项目化、网格化、指数化,以改进提升党支部、党小组工作的个性化、品牌化、标杆化,在基本组织、基本队伍、基本制度方面不断创新和实践富有时代特征的新方法、新载体。三是以;六评;提基本能力。按照稳定队伍、优化结构、提高素质的要求,大力实施素质提升工程,严格落实《关于进一步加强党管培训的工作意见》,定期开展专业培训,参加业务轮训,健全完善考核评价机制,通过评党性素养、评综合素质、评学习能力、评工作作风、评业务水平、评作用发挥等,促进干部员工不断提升干事创业的本领,成为复合型人才和行家里手,更好的为企业发展做出积极贡献。四、强化素质建设,引领思想作风组织能力提升充分发挥党组织在干部人才队伍建设中的作用,坚持抓好班子、带好队伍、树好作风,建设过硬领导班子和高素质干部队伍,为内涵提升高质量发展提供强有力的人才支撑。一是突出加强班子建设。始