1/9聘请授课老师的协议4篇每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我分享的“聘请授课老师的协议4篇”,希望对您的写作有所帮助,下面我们就来了解一下吧。聘请授课老师的协议【第一篇】一、__________学校(以下简称:甲方)聘__________老师(以下简称:乙方)为本校兼课教师。二、依据__________县__________中小学组织再造与人力规划试办方案要点与__________县政府非编制内员工管理要点订立本契约。三、聘雇期间__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。四、工作内容与标准工作项目:__________工作单位及地点:__________其它临时交办事项。__________五、聘雇用报酬(一)由甲方按月支给酬金__________元整。2/9(二)由甲方依实际授课节数支给每节课钟点费__________元整。七、有下列情形之一者,应予解聘1.贻误教学(公务),造成过失,导致不良后果者。2.涉及_____案件,经提起公诉者。3.泄露教师和学生个人或其家庭之资料者。4.私自_____或媒介学生参加校外补习,及向学生收取费用及推销书刊用品者。5.图谋不法利益,言行不检,致严重损害教师声誉者。6.无故旷职者。7.其它,如违反__________法第__________条所列条款者。八、乙方如因特别事故,须于聘雇用期满前先行离职时,应于__________个月前提出申请,经甲方同意并办妥离职手续后,方得终止契约。九、聘雇用期间于试办方案停止时,乙方应即解雇,并依规定办妥离职手续,不得以任何理由要求留用或救助。十、因本契约所生之争讼,甲乙双方合意以学校所在地法院为管辖法院。十一、本契约一式两份,甲乙双方各执一份。立合约人甲方:__________学校校长:______________地址:______________3/9乙方:______________身份证号:__________住址:___________________年_____月____日聘请授课老师的协议【第二篇】甲方:_______初级中学乙方:_______________为解决好学校师资不足的困难,经甲乙双方经平等协商,就聘任兼课教师达成如下一致意见,自愿签订本协议书并共同遵守。本协议书期限为_____个月。自______年_____月_____日至_______年_____月____日有效。1、乙方同意根据甲方工作需要,担任学校分配的教学工作。2、为不影响学校的教学工作,甲乙双方都必须遵守教育教学的有关规定。3、乙方应根据甲方的合理要求,按时完成________班____________学科的.教育教学工作任务,确保教学质量。1、甲方有权监督乙方在教学过程中存在的问题并给予警告,若有旷工、没有完成教学任务,按学校的相关管理制度处理。2、甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和教学用品,4/9确保乙方教学工作的正常进行。3、乙方有权根据所教班级实际,灵活改变教学方式。4、乙方有义务接受学校教学常规工作检查。1、甲方应遵循对合同约定的工资按每月800元支付给乙方,每月初支付上月工资,合同期共计2个月。2、甲方在期末按学校教学质量奖实施方案,计算乙方所代班级的教学质量奖发给乙方,但所代班级教学质量不计乙方的期末考核。3、本协议未尽事宜双方协商解决。4、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):___________乙方(签字):_________________年______月________日聘请授课老师的协议【第三篇】聘用企业:_________受聘人员:_________依据《_________》和《_________》文件精神及有关人事政策、法规,经_________人民政府常务会研究决定,在教育系统试行新教师任用协议制。聘用企业与受聘人员按照自愿、平等的原则,签订此任用协议书并一同履行如下条款。一、聘用企业聘用受聘人员为_________学校教师,从事_________学校教育教学工作,聘用期限为三年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月5/9_________日止。二、在聘用协议期内,受聘人员享受公办教师一切待遇,聘用协议一经解除,即终止聘用期内的一切待遇。三、聘用期内,受聘人员按照聘用企业制定的岗位职责履行义务,完成_________学校教育教学工作任务目标。四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘,否则视为自行终止协议。聘用协议期满,根据检测情况和被聘教师个人意愿,可以在原聘用企业续签协议,也可到县内缺编的其它农村中小学应聘。五、聘用协议期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用企业可以解除聘用协议。1、不能按时完成工作任务目标,给学校工作造成严重损失的;2、不服从聘用企业工作部署的`;3、严重失职,对学校利益造成重大损害的;4、不能认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度,品行不端,师德修养差经教育仍不改正,在校内及社会上影响很坏者;5、年度检测不通过的;6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的;7、患病或非因公负伤,医疗期满仍不能从事原工作,又不服从另行部署适当工作的;8、受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的;6/99、违法习练者。六、下列情形之一者,受聘人员可以规定聘用企业解除聘用协议。1、聘用企业不能履行聘用协议;2、经聘用企业同意,受聘人员升学、应征入伍、调出绥中县教育系统到其他企业工作。七、聘用双方都应认真履行协议约定,任何一方违反协议约定,都要承担违约责任,造成经济损失的,应按现实损失承担经济赔偿。八、此协议一式四份,聘用企业、受聘人、县教育局、县人事局各留存一份。九、此协议由聘用企业与受聘人员签订后,经_________教育局、县人事局审批后生效。聘用企业(签章):_________受聘人员(签章):__________________年____月____日_________年____月____日聘请授课老师的协议【第四篇】甲方:________(通常为用人学校)法定代表人:____________________委托代理人:____________________地址:__________________________乙方:________(通常为兼课教师)居民身份证号码:________________7/9文化程度:______________________教师资格证编号:________________工作单位:______________________家庭住址:______________________为合理利用校外优质师资,解决学校师资不足的困难,根据相关法律法规和教育行政部门的有关政策规定,甲乙双方经平等协商,就聘任兼课教师达成如下一致意见,自愿签订本协议书并共同遵守。一、协议书的期限第一条本协议书期限为____个月。自____年____月____日至____年____月____日有效。二、工作岗位、工作量与工作形式第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________________________工作。第三条为不影响乙方在原学校的教学工作,甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师校外兼课审批程序和工作量的.有关规定。甲方对乙方实行课时工作制,工作量为每周(月)_______________课时。第四条甲乙双方应在不影响乙方在原校的工作的前提下协商课时安排和工作形式。具体内容为:____________________________。第五条乙方应根据甲方的合理要求,按时完成教育教学8/9工作任务,确保教学质量。三、工作条件与_____第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。第七条甲方不负责提供往返学校的交通工具,也不负责乙方的交通费用。四、兼课报酬第八条甲方应遵循多劳多得、按劳分配原则,对合同约定的课时按每课时_____元支付给乙方;因特殊情况甲方要求增加的课时,按每课时_______元支付。五、福利待遇、_____第九条甲方根据学校规章制度为乙方提供以下福利待遇:____________________________。第十条乙方因工负伤甲方应按本校专职教师标准进行探望;乙方的医疗待遇按照有关政策执行;第十一条甲方不负责给乙方缴纳职工养老、医疗_____、失业和大病医疗统筹及其他社会_____费用。六、工作纪律、奖励与惩处第十二条乙方应当认真履行职责,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按要求完成教育教学任务。第十三条甲方负责对乙方的工作进行考核。9/9乙方在教育教学方面成绩突出的,甲方按本校专职教师的表彰奖励标准予以表彰、奖励。乙方违反劳动纪律,无故迟到、早退、缺课,甲方可依据本校的规章制度,给予批评教育,扣除误课的课时工资;多次_____者,解除本协议。乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的,甲方可给予批评教育;仍不改正者,解除本协议。七、协议的变更、解除、终止、续订