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1/21乡镇基层工作心得体会范文【精选4篇】学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面我帮大家找寻并分享的“乡镇基层工作心得体会范文【精选4篇】”,我们一起来了解一下吧。乡镇基层工作心得体会【第一篇】回首往事,感慨颇多。在毕业三年多的时间里,我先后在西闫乡、组织部工作,在不同性质的环境中、在不同层次的岗位上、在忙碌而充实的工作中,我学习到许多知识,也洒下了不少汗水。现将参加工作以来的情况总结汇报如下:一、事无大小,点滴积累,不断丰富基层工作经验著名作家柳青曾说过,“人生的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步,特别是当人年轻的时候”。从学校到社会,从都市到乡镇,是一个很大的反差,也是很关键的一步。作为被组织选派到基层锻炼成长的年轻干部,西闫乡是我参加工作的第一站,报到后,我被安排在乡党政综合办公室工作。我十分珍惜这难得的锻炼机会,虚心向身边的领导同事学习,向投身参与的实践学习,在较短的时间内熟悉了情况、进入了角色,较好地实现了高起点和低落点的“软着陆”。也正是迈好2/21了这一步,在以后的几年中,我才能在实践的广阔天地里经风雨、见世面、受教育、长才干,有了一个持续的、较快、较大的提高。我深深地明白:无论在任何地方,任何工作岗位,最重要的是放低自己的位置,只有肯静下心来,努力学习,虚心求教,才能够找到自己的位置。因此,刚到西闫乡时,尽管感觉到无所适从,但是并不迷茫。我常常提醒自己“不当先生当学生;不当内行当外行;不当客人当主人;不当教练当队员”,始终坚持把学习放在首位,向书本学,向实践学,向领导学,向群众学,在干中学,在学中干。我抓紧一切时间,学习有关农村工作的政策法规,在理论知识上奠定了良好的基础;平时注意观察,逐步了解办公室工作性质与运作;坚持记写工作心得,把每天的所做、所得、所思记录下来,及时总结,不断提高。时时处处做个有心人是我工作良好开端的基础。办公室的工作杂、碎、多,工作中我给自己定了一个标准:鹰眼、兔子腿、古道热肠,事无大小,积极以待,不论份内份外,主动发现工作,抓住工作。对于来人接待、电话记录、传阅文件、卫生、值班等日常工作,努力做到统筹兼顾,有条不紊。同时,利用一切机会,深入农村第一线,增强对当今农村现状的了解,增进与群众的感情,为自己进一步全面了解农村状况、做好乡镇工作打下良好基础。我先后参与了村两委换届、农村小流域治理、坡耕地改造、计划生育集中月摸底、税收突击小组的收税等中心工作,协助领导处理日常事3/21务,撰写上报材料,通过自己的努力,逐渐得到领导和同志们的肯定和信任。作为一名老百姓期望很高的选调生,对老百姓没有感情不行,只有感情也不行,还必须切切实实地为老百姓谋利益、办实事。无论身处何种岗位,工作无论繁简轻重,我都能踏踏实实地做。征收农业特产税期间,包村干部都下村收税,为配合征税工作,我将有关的法规政策配以事例,形成板报,张贴标语,加大宣传力度,同时积极向广大群众宣传税收政策,有力地配合包村干部开展工作。鼎湖湾首游式期间,单位团体络绎不绝,人多事杂,宣传和接待工作尤显重要。为避免疏漏,在此之前,我和办公室的同事们昼夜加班,备齐各种宣传材料和所需物品,对各个环节可能出现的情况都进行了周密部署。首游式当天,我使足劲在景区百余级台阶上来回奔波,全力做好接待工作,同时,留心观察各种情况,及时做好记录,向领导详细汇报,提出合理建议。国庆节景区异常热闹,我放弃休息,坚守岗位,在奔忙中渡过紧张又有意义的假期,受到领导和同志们的一致褒奖。二、发挥优势,勤学笃志,充分运用所学知识20xx年元月,我被调回组织部,在组织部的工作经历使我受益匪浅。在这样一个责任与牺牲常常为人所忽视的时代,部里的领导同志们在平凡的岗位上日复一日、年复一年的工作着,可他们的热情并没有被时间所磨蚀,依然早到晚归,兢兢业业。他们对事务的精心组织和兢兢业业的工作态度,都在4/21日常的潜移默化中教育着我,感化着我,使我逐渐学会严谨的工作态度,学会如何得体到位的待人接物。考虑到我所学的专业,部领导先安排我在干部科负责干部信息管理系统的创建。接受任务时,手头没有任何相关资料,如何创建,怎样利用管理系统,成了我昼思夜虑的问题。每天,我抱着厚重的档案往返于八楼档案室和二楼微机室之间,对照原始记录,逐个输入信息,苦苦思考系统的精确性和简易性,若某个环节思之不得,我便四处查阅资料,反复调试,不知疲倦。经过5个月单调、费心的工作,系统顺利创建成功。通过这项工作,我更加体会到身处知识经济时代,自主学习的重要性。工作之余,我更加注意学习计算机知识,提高专业水平。同时也深刻认识到,做为一名计算机专业的大学毕业生,更应学以致用,充分发挥现代科技知识对办公室工作的辅助作用。20xx年x月,我和另外两名同志为部里全体同志进行了为期两个月的计算机基础知识培训,使大家能够熟练操作计算机,提高了工作效率。随后,在干部年报时,我按照上级要求使用了干部人事统计系统,解决了以往手写报表、费时费力、数据不易平衡的难题,高质量、高效率的完成了工作任务。三、坚持原则,严守纪律,认真做好干部工作干部档案管理系统建成后,我开始接触干部管理业务,才真正体会到组织部工作的艰辛与不易,感觉到组织部工作的重要性与灵活性。我没想到这里的工作是那么的繁杂,人少工作5/21艰是不争的事实,有时真想把自己分成好几半儿,以至于不误工。除了与同事们一起做好中心工作外,在科室内部分工上,我具体负责干部档案管理、一般干部行政职务任免和有关下派大学生、青年干部、妇女干部的工作。在严格遵守档案管理制度,认真做好日常工作的同时,按照上级组织部门的统一要求和部领导的安排,我对干部档案重新进行了规范化整理,申报了中组部干部档案目标管理一级单位,并顺利通过了检查验收。在审批一般行政职务任免的材料时,我认真核对个人档案,严格审查把关,材料不规范的,坚决不收,条件不符合的,坚决不批。身为选调生的一员,同时也是年轻干部、妇女干部,对自己所负责的这个特殊群体的有关工作,我更加留心。平时注意收集有关资料,调查分析干部队伍的现状,上报一些有参考价值的信息和调研文章,按照上级要求做好相关工作。以前总以为到基层考察干部是件美差,可第一次到基层考察的感觉真是苦不堪言。一整天坐得腰酸背疼,听得头昏脑胀,晚上还要综合分析白天的谈话记录,加班撰写考察材料,因为第二天还有新的任务。为了写出真实可信、特点鲜明的考察材料,我虚心向其他同志学习、请教,写一遍不行二遍,不达到自己满意决不拿出手,真正做到对考察对象负责、对个人负责、对组织负责。四、严谨细致,综合协调,认真做好办公室工作20xx年x月,部领导安排我到办公室工作,除协助主任6/21做好全面工作外,具体负责文秘、信访、财务等工作。作为一个综合科室,办公室的工作和干部科比起来更为繁杂,工作之余我认真学习办公室的各项管理制度和有关的业务制度,积极适应新的工作岗位。一年来,在做好办公室日常工作的同时,我主要参与了历次干部调整的考察工作,人代会、组工会等大型会议的服务工作,各种领导讲话、总结汇报等文字材料的撰写工作,完成了xx市组织史第三卷的编纂工作,较好地处理了基层干部群众的来信来访,做好了部机关计划生育、综合治理、财务管理等工作,圆满完成了领导交办的各项临时性工作。作为一名组工干部,不仅要有严谨的工作作风,还必须有扎实的文字功底,尤其是负责文秘工作,更要求自己具备较高的写作水平。工作中,我坚持多看、多学、多写、多练,对自己高标准、严要求,不管是上报信息、汇报总结还是调研文章,都力求精益求精。目前,已撰写各类信息文章百余,在市级以上刊物发表稿件二十余。五、认真总结,勤于修身,继续努力工作大量的锻炼机会,充分的展现机遇,一次次的亲历亲为,让我在工作中汇点滴成溪流,迅速的成熟起来,实现了由一名在校大学生向一名合格的国家工作人员的转变。乡镇基层工作心得体会【第二篇】近年来,来各县各级认真贯彻落实党风廉政建设责任制,7/21加大对镇村干部违纪违法行为的查办力度,有效地促进农村基层党风廉政建设和党风、政风和社会风气的进一步好转,取得了可喜成绩。但其中也暴露出一些不容忽视的问题,需要引起我们足够的重视。一、党风廉政建设存在的问题一是基层党风廉政宣传教育不到位。表现在部分基层党员干部缺乏应具备的党纪政纪法规知识,党风廉政建设责任意识不强。一些农村基层党组织对落实党风廉政建设责任制缺乏紧迫感和责任感,认为抓党风廉政建设是软指标,没有将党风廉政建设责任制工作摆上应有位置,常常是只部署不检查,只发文不落实,总体给人的感觉就是“说起来重要,做起来次要,忙起来不要。”使得党风廉政建设流于表面,限于形式。没有形成良好的氛围。导致的结果就是,执行的效果差,落实的情况不好。二是村务公开摆花架子,流于形式。主要表现在三个方面:①“三个不够”。即“主要领导重视不够,负责公开人员的责任心不够,党员干部关心不够。”②“三个不明”。即“公开内容过于简单,群众看不明。公开内容片面,群众想不明。公开内容避重就轻,群众弄不明。”比如,在财务方面,公开简单的账面数字,不公开详细的情况;在重大决策上,未能做到明细公开;有的工作应该全程公开的,也未能做到全程公开,群众说“我们看不明”。其次,公开部分,不公开全部;公开好的,不公开存在问题的;公开群众平时8/21了解的,不公开群众需要了解的。再次,公开不碍“大局”的问题,不公开群众最关心、最敏感的问题。比如,在财务方面,公开总收支情况,不公开群众最关心的招待费情况。③“两个缺少”。即“缺少真实性和时效性。”主要表现在隐瞒要害问题和搞假公开。有些单位做的是一样,公开又是另一样。一些村委会不是按照公开的要求及时公开内容,而是一年或者是半年才公开一次。有些事情群众当时很想知道或者很需要了解的,但是拖了半年后才作公开。比如有些村委会的财务收支情况一年才公开一次;又如群众反映的一些“热点”问题,没有及时进行公开,待到变“冷”后才公开。由于村务公开流于形式,导致有的村委会组织财务管理混乱,有章不循,监管缺位,村委会干部随意挪用、侵占集体资金的行为时有发生。三是部分基层干部作风漂浮,行政不作为。部分干部工作作风简单粗暴、懒散,习惯于行政命令,不按照国家有关法律、法规、规定办事,对涉及基建工程、土地征用、城乡低保等重大事项,不民主决策,凭关系、凭感情,以权谋利。有的群众观念淡薄、法纪意识不强,作风飘浮,脱离群众。有的不讲政策,违法行政。有的不会做群众工作,在计划生育、征地拆迁等工作中,动辄以“武力”解决问题,把干群之间的“鱼水”关系变成了“火水”关系。有的平时工作不扎实,主要功夫用在汇报上,高估农民收入,扩大计生数字,虚报浮夸,欺上瞒下。有的工作不负责任,缺乏守土有责意识,在其位而不谋其9/21政,不积极主动解决好管辖范围出现的矛盾和问题,大小事情都往上面推,甚至还支持、纵容群众上访,影响社会稳定。四是个别基层干部廉洁自律较差,违纪增多。有的法纪观念淡薄,自律意识不强,吃喝挥霍、以权谋私、违法违纪,严重损害了党和政府的形象。有的贪图享乐,奢侈浪费,随意挥霍集体资财。有的利用职务之便贪污挪用公款,以权谋私,中饱私襄。有的超生小孩,拉票贿选,参与赌博,破坏计生、殡改政策,当黄赌毒的“保护伞”,违犯法纪。五是个别基层干部群众观念淡薄,对严重损害群众利益的事态度冷漠。当前,因有些农村基层干部行政不作为或不正当作为,以及有些行业和乡镇站所工作人员服务不善,直接损害农民群众的切身利益问题时有发生。例如:1、医疗医风不正:群众看病难、用药难,看不起病,医院小病大治;用不起药,药品价格虚高;医生开药方拿回扣、作手术收受红包。2、征用土地侵害农民利益:不按合同足额兑现征用土地补偿费;未经批准擅自占用土地。3、教育乱收费问题屡禁不止:农民子女上学贵,违规收取补课收费,自立项目收费,乱收择校费依然存在。4、农民不合理负担突出:土地征用费不到位;用水用电收费过高;计划生育乱收费;报刊征订乱摊派等等。二、党风廉政建设存在问题的原因农村基层党风
本文标题:乡镇基层工作心得体会范文【精选4篇】
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