停薪留职协议书样本

停薪留职协议书样本停薪留职协议书1甲方：________________乙方：________________根据_____________________文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下：一、停薪留职期限本协议期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离职处理。三、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的部分，自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否则后果自负。四、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进行年度考核，考核等级为“不定等次”，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。五、停薪留职教师要遵纪守法，凡违反____________的有关规定者，除依法处理外，不予办理复职手续。六、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入乙方档案一份。七、本协议自______年______月______日起生效。甲方(盖章)：____________乙方(签字)：____________法定代表人(盖章)：______________年______月______日________年______月______日停薪留职协议书2甲方：________________乙方：________________性别_______出生年月_________乙方自愿申请停薪留职，离岗休假;经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条停薪留职期限从____年____月____日起到____年月____日止。第二条停薪留职期间，甲方保留乙方在本公司的.劳动关系。第三条停薪留职后，乙方不得从事各种经营活动。第五条停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、劳保福利等待遇。第六条停薪留职期间，乙方须按规定缴费基数及比例向甲方预交各种社会保险费用并由甲方代缴。第七条停薪留职期间，如乙方患病等，按地方社会保险规定执行。第八条停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，不得从事非法活动。否则解除劳动合同。第九条本协议自停薪留职期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除本协议，本协议如有未尽事宜，应由双方根据相关规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。第十条本协议一式二份，甲乙双方务执一份。甲方：________________________乙方：________________________201____年____月____日201____年____月____日(本协议只适用于单位招聘的享受优惠政策的，确因特殊原因不能上岗申请暂时离岗休假的员工。停薪留职期限最长不超过一年。)