公司与高管的协议4篇

1/15公司与高管的协议4篇在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写比较优质的范文吗？以下是网友为大家分享的“公司与高管的协议4篇”，供您参考阅读参考下载。公司与高管的协议【第一篇】本协议由以下转让双方于________年____月____日在____________签署：(转让方)姓名：________________(以下简称“甲方”)身份证：____________________地址：____________________联系电话：________________邮箱：____________________(受让方)姓名：________________(以下简称“乙方”)身份证：____________________地址：________________________联系电话：________________邮箱：____________________鉴于：1.公司(以下简称“该公司”)为一间在注册成立的有限责任公司。该公司的注册成立日期、注册资本数额及其他有2/15关资料载于其注册证书。2.截止至本协议签署时，乙方受聘于公司担任职务，为经该公司管理层审核确认符合该公司认购无表决权的记名股份资格的高级职员。3.现甲方决定将所持有的该公司________股无表决权的记名股份按照本协议规定的条件转让给乙方。4.本次股份转让是甲、乙双方严格按照公司章程、组织大纲、董事及高级职员持股方案的规定进行的股份转让交易。现甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条、转让标的、转让价格与付款方式1、甲方同意将所持有的该公司股无表决权的记名股份以人民币元的价格转让给乙方，乙方自愿按此价格和条件购买该股权。2、甲方拟出售的股份连同其附有或应计之所有权利一同转让。3、乙方应于本协议签订当日一次性将转让价款付至甲方指定的以下账号：收款单位/收款人：________________开户银行：________________账号：________________第二条、保证1、甲方保证所转让给乙方的股份是甲方在该公司的真实3/15出资，是甲方合法拥有的股份，甲方具有完全的处分权。该股份未被任何有权机关冻结、拍卖，没有设置任何抵押、质押、担保或存在其他可能影响乙方利益的瑕疵，并且在上述股份转让交割完成之前，甲方将不以转让、赠与、抵押、质押等任何影响乙方利益的方式处置该股份。2、该公司不存在转让方未向受让方披露的现存或潜在的重大债务、诉讼、索赔和责任。否则，由此引起的所有责任，由甲方承担。3、乙方承认该公司章程、组织大纲以及董事及高级职员持股方案，并且保证按照上述文件的规定履行职务股股东的权利和义务。第三条、股份转让交易的完成1、甲方应当于收到乙方支付的股份转让价款后3日内通知该公司办理股份登记册变更登记手续。2、该公司股份登记册变更登记手续的完成即该公司将乙方的名称记载于股份登记册时即为本协议股份转让交易之完成。3、股份登记册变更登记手续完成后，乙方即成为该公司之职务股东，按照公司章程及组织大纲、董事及高级职员持股方案的有关规定享有该公司职务股股东权利、承担该公司职务股股东责任和义务。第四条、甲、乙双方一致同意：若乙方不再担任该公司或其关联企业(关联企业范围由该公司董事会确定)董事或高4/15级职员的，则丧失职务股股东身份，乙方根据本协议第一章规定购入并持有的职务股(即该公司股无表决权的记名股份)应当由甲方强制回购。第五条、回购价格按照乙方职务终止时公司上月末经注册会计师审计的每股净资产计算。甲方应当于乙方职务终止时后30日内一次性付清股份回购价款。若乙方或其继承人接甲方通知后未及时向甲方受领股份回购价款的，则甲方不承担逾期付款的违约责任且可以将股份回购价款提存至该公司，提存期间的利息按照同期银行活期存款利率计算，归乙方所有。第六条、股份回购交易的完成(一)甲、乙双方一致同意，当乙方职务终止时，甲方有权通知该公司董事会，由该公司董事会根据相关证明材料，按照本协议、公司章程及组织大纲、董事及高级职员持股方案的有关规定，于30日内办理股份登记册变更登记手续，即将甲方姓名作为所回购股份的持有人(股东)记载于股份登记册上。上述股份登记册变更登记手续的完成即为本协议股权回购交易之完成。(二)乙方及其继承人与甲方之间有关转让价款及其支付的争议不影响该公司及董事会按照本协议、公司章程及组织大纲、董事及高级职员持股方案的相关规定办理有关股东变更的股份登记册变更登记手续。(三)甲、乙双方一致同意，该公司董事会仅依据本协议5/15第七条的规定作为乙方职务终止事实的确认标准，排除其他一切争议。第七条、乙方在该公司或其关联企业所担任董事或高级职员职务于发生以下情形之一时终止：1、所担任董事或高级职员职务任期届满未连任的;2、乙方辞去所担任董事或高级职员职务的;3、该公司或其关联企业免去乙方所担任的董事或高级职员职务的;4、乙方与聘用单位协商一致离职的;5、乙方退休的;6、乙方死亡，或者被有权机关宣告死亡或者宣告失踪的`。有本条第一款第1项情形的，乙方所担任董事或高级职员职务于任期届满之日终止。有本条第一款第2、3项情形之一的，乙方所担任董事或高级职员职务于相关通知到达相对方之日终止;若法律法规或劳动合同另有规定的，则以法律法规或劳动合同规定的时间为准。有本条第一款第4项情形的，乙方所担任董事或高级职员职务于双方协议生效之日终止。有本条第一款第5、6项情形之一的，乙方所担任董事或高级职员职务于相关法定手续办理之日终止。第八条、乙方劳动关系终止事实相关的证明文件，包括6/15辞职通知、免职通知、职务终止协议、退休证明及死亡证明、法院判决及裁定书等为本协议附件，为本协议不可分割之有效组成部分。第九条、违约责任任何一方违约的，均应当赔偿对方因此遭受的一切损失。一方违反约定逾期付款的，应当按照日万分之四向对方支付逾期违约金。第十条、税、费与股权转让相关的税费依据法律法规规定各自承担，法律法规未规定的由双方对半分摊。第十一条、修改与放弃1、本协议未经甲、乙双方书面一致同意，不得修改。2、如任何一方并未要求另一方履行本协议任何条款时，此并不影响该方要求对方履行该条款之权利;如本协议内任何条款确有被某一方违反，而对方放弃对其追究时，不应被视作同时放弃追究任何对该条款之继续或以后之违反，或放弃在本协议下之任何权利。3、未经另一方事先书面同意，任何一方不得转让本协议项下权利义务。第十二条、适用法律及争议的解决本协议以及本协议项下双方的权利与义务，均应适用中华人民共和国法律，并根据中华人民共和国法律解释。甲、乙双方同意因本协议而产生或与本协议有关的任何讼7/15争应由地人民法院受理(或向仲裁委员会申请按照该委员会现行仲裁规则进行裁决，该仲裁裁决是终局的，对双方均具有法律约束力)。第十三条、协议生效的条件本协议自甲、乙双方签字或盖章时起生效。第十四条、文本本协议正本一式肆份，甲、乙双方各执贰份;副本贰份，交该公司办理相关登记手续用。正本和副本均具有同等法律效力。缔约双方签字或盖章：甲方：________________乙方：________________日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日公司与高管的协议【第二篇】甲方(聘用方)：乙方(受聘方)：法人代表：身份证号：联系方式：联系方式：甲方因企业发展和规范管理、科学管理的需要，而乙方在上述方面具有相应知识和工作经验，双方本着平等、自愿和互惠原则，通过充分协商，就甲方聘用乙方为其企业中高级管理职位达成如下协议：1.1聘用期为20xx年，以甲方正式报到上班之月计。8/151.2乙方保证在甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。2.1甲方聘用乙方为中高级管理技术人员，具体岗位由甲方在征询乙方意愿的前提下根据甲方情况确定。2.2乙方工作职责由甲方岗位责任制度和相关制度进行规范。乙方须充分运用其专业知识与工作经验，保持严谨的工作风格和勤勉的工作态度，恰当且如实履行其工作职责。2.3乙方须遵守甲方各项管理制度，服从甲方的工作安排。3.1乙方聘用期的目标年收入为：税后人民币伍万元整(50000万元)。3.2乙方工资发放方式：以甲方规定的员工工资发放日(每月20日)为准。绩效工资年底一次性付清。3.3乙方起薪日期为乙方到甲方正式报到上班之月计。3.4乙方工资每2年上调一次，每次调薪幅度为上年总年薪的10～15%。4.1乙方工作每周休息二天;乙方有权享受春节、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦节等法定假日的休息。4.2如甲方现行工作时间将来顺应管理要求而减少，乙方自动过渡到新的工作制，不需要另行约谈。5.1本合同的变更(含补充)可由甲乙双方中的任何一方提出，变更采用书面形式，经甲乙双方书面确认后生效。5.2乙方有下列情形之一时，甲方可以立即解除本合同。5.2.1被依法追究刑事责任的。9/155.2.2营私舞弊、严重失职，并给甲方造成重大经济损失的。5.2.3严重违反甲方所订规章制度，并在甲方范围内造成恶劣影响的。5.3甲方有下列情形之一时，乙方可立即解除本合同。5.3.1甲方未能按合同约定如数发放工资且超过发放时间三个月。5.3.2甲方胁迫乙方从事违法工作的。5.4本合同到期，或虽未到期限，经甲乙双方协商一致而同意解除本合同时，本合同可以解除。6.1合同纠纷以双方协商解决为主，劳动仲裁或法律诉讼解决为辅。6.2本合同经甲乙双方盖章或签字后生效。6.3本合同未尽事宜甲乙双方协商解决。甲方(聘用方)：乙方(受聘方)：法人代表：合同日期：公司与高管的协议【第三篇】甲方：住所地：法定代表人：乙方为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方10/15聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方，负责公司的管理。二、经营目标乙方经营管理，必须完成下列经营目标：(一)总体目标每年实现利润元，今后年度每年递增元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。(二)分类目标1、客房部(含培训中心)元/年;2、餐饮部(含茶座)元/年;3、桑拿部元/年;4、水电部元/年。三、乙方报酬乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬=基本工资岗位工资效益工资红利。基本工资每月元，岗位工资每月元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励元计算，上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算，逐月考核，年底决算后兑现。四、乙方权力总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：11/15(一)按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;(二)主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作;(三)组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;(四)拟订公司内部管理机构设置方案;(五)拟订公司的基本管理制度;(六)制订公司的具体规章;(七)提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;(八)聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员;(九)拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘;(十)提议召开股东会临时会议;(十一)批准单笔元以下费用;(十二)执行董事和股东会授予的其他职权。五、乙方职责1、对完成公司整体经营目标负总责;2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议;3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施;4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境;12/155、按月向执行董事和股东会报告公司经营情况，接受执行董事和股东会质询并作出解释;6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查;7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;8、做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。六、乙方禁止性行为1、不得利用职位谋取私利;2、未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的