医院党建工作亮点材料范例（4篇）

医院党建工作亮点材料范例（4篇）【参考指引】此文档资料“医院党建工作亮点材料范例（4篇）”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!医院党建工作亮点材料【第一篇】各位领导:XXXXX成立于2015年8月,,现有医护人员65人,其中正高级客座专家4人,副高2人,中级职称医护人员11人。2017年11月,在卫计委精心指导下,医院成立了党支部,并迅速开展建设工作,并以党建为引领,充分发挥党员先锋模范作用,深入推动党建、业务双融合双促进,着力推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设,有序推进医院医院党建的各项工作。下面做简要汇报,不足之处,敬请领导批评指正。一、深刻认识党建工作在民营医院发展中的引领作用。当前,民营医院正处在培育发展的初级阶段,群众基础薄弱,制度建设滞后,发展后劲不足。为此,我们必须认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、全面落实党的医疗卫生工作方针、实施健康中国战略、深化改革,充分发挥医院党建的引领作用,加强医院的内涵建设、塑造医务人员正确的价值取向,树立以服务人民健康为中心的发展理念,敢于在竞争日趋激烈且多元化的健康服务业市场中获得政府得满意,群众得实惠、医院得发展的良好发展局面。二、党建工作的主要措施:(一)深化学习,抓好党的思想建设。医疗服务是党联系人民、服务群众的重要窗口。支部开展了以学习十九大精神为主题的支部党日活动,通过党支部书记带头上党课、组织党员及科室负责人认真学习、深刻理解十九大精神,开展集中专题研讨、人人撰写学习心得等方式,实现学习贯彻十九大精神全覆盖。(二)开展创建活动,发挥先进引领作用1、医院不断加强党员队伍建设。注重发展党员工作,严格按党章要求,遵循;坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展;的方针,坚持;个别吸收、成熟一个发展一个;的原则,党支部关心和支持医护人员的政治进步,积极鼓励和自成立党组织以来,党支部根据申请人的表现,在征求党支部成员和党外群众意见的基础上,确定了提出申请的3名医护人为入党积极分子进行重点培养。端正入党动机,及早进行党性培育和信仰塑造，使他们尽早加入到终身为党忠诚奋斗的光荣队伍。2、不断完善医院的组织建设。医院充分发挥民主管理实现共建、共管、共享的办院模式,先后成立医院工会委员会、妇委会和团支部,不断增强广大职工的主人翁意识,充分赋予职工参与权,最大限度地扩大职工参与面，采取形式积极,动员职工多方式地广泛参与党的建设和医院发展，实事求是向党支部反映职工的意见和建议，有针对性地提出处理意见，做到事事有回音,件件有落实。3、设立党员示范岗和星级护士示范岗，并按照工作规范和目标要求进行评价。要求一切工作都坚持从患者的角度出发,紧紧围绕患者的实际需求和切身体验,通过采取一系列优质、高效、便捷、实用的措施,积极解决患者就医过程中的突出问题,设身处地不断改善患者的就医体验力争让患者满意、社会和谐。三分治疗,七分护理。设立星级护士示范岗要求要实施责任制整体护理，把人文关怀贯穿于护理工作的全过程。在不违反诊疗护理常规规范的情况下始终管注患者的衣、食、住、行,展现有温度的医疗服务(三)开展共建活动，实现同创共赢1、通过抓党建，抓学习，医护人员服务能力的明显增强。医院先后加入中国风湿免疫病医联体联盟成员单位、甘肃省中医院风湿骨病专科联盟和兰州大学第二医院风湿免疫科专科联盟。今年8月,先后选送业务骨干到河南洛阳正骨医院、第四军医大学西京医院、北京309医院、北京大学第三医院、甘肃省中医院、兰州大学第二医院、四川大学华西医院等国内知名医院进修学习风湿免疫、颈椎病和腰椎病等专科业务,并建立了远程会诊、定期业务讲座和现场业务指导等业务协作关系。2、医院以;三社联动;为契机,将健康管理、医养融合延伸到社区,为社区居民免费提供健康管理、义诊、发放健康宣教资料、健康讲座等服务，在乡镇、街道社区积极开展15次义诊活动，义诊人次达800多人，免费为养老院老人提供健康管理300人次、开展健康宣教二十多场次、健康随访人数500多人次,着力搭建;医养结合;综合服务模式，为广大城乡居民身心健康保驾护航。四、进一步加强精神文明建设;医院在年初印发了《XXXXX精神文明建设规划》,设置了精神文明示范岗和监督专员。在党支部的引领下积极组织开展精神文明建设活动,先后举办了;三好一满意、优质服务我先行;爱岗敬业主题演讲比赛。结合护士节,举行;浓浓医患情,处处暖人心;的亲情服务医患沟通情情景剧表演。8月19日,我院举办系列活动隆重庆祝首个中国医师节。通过一系列结合临床实际工作。把加强精神文明建设工作进一步融入到了具体业务工作，对构建和谐医患关系发挥了积极作用。2、不断提升医疗服务质量。坚持以人为中心,以问题为导向,以改善人民群众看病就医感受为出发点,始终坚持患者的迫切愿望,这是医院一切工作的出发点和落脚点。2018年年初,我院印发《XXXXX2018年改善医疗服务行动方案》,不断优化医疗服务流程、创新医疗服务模式、提升医疗质量、加强医疗服务管理,提高医疗服务水平,提升群众看病就医获得感。3、党风廉政建设;支部定期召开警示教育。医院下发中共XXXXX支部委员会《廉洁自律十项规定》。加强我院党风廉政及院内精神文明建设,保证我院职工廉洁自律行为。4、积极开展健康扶贫工作;我院秉承;以病人为中心,以质量为核心;的发展理念,认真贯彻落实健康扶贫的有关政策,进一步提升医疗服务质量,精细管理、精准治疗,为建卡贫困户提供;一站式;结报窗口,全面落实;先诊疗,后付费;制度,让患者看病、就医无压力、无负担。我院党支部积极响应甘州区卫计委的号召,深入乡镇,参与10户扶贫帮困活动,赠送生活用品、送医送药,免费安排体格检查、做健康指导等。三、下一步的党建工作下一步,我们将进一步深入贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全力推进医院年度党建工作各项目标任务。以作风建设年为契机,牢固树立;四个意识;,认真履行管党治党主体责任,积极探索新形势下改进医院工作作风的新措施、新方法,进一步落实管党治党主体责任持续开展思想政治建设,全面加强医院党支部建设,从严抓好党员队伍教育管理监督,切实凝聚全院的智慧、资源、力量,确保全年各项工作任务圆满完成。1、深入抓好作风建设年活动。一是根据区卫计委党委作风建设年活动领导小组办公室要求,每月上报发现和查处有关作风建设年活动问题线索及违纪违规查处情况,每季度上报作风建设年活动问题整改进度和落实情况。2、扎实做好党建工作。按计划督促检查医院建设标准化党支部建设工作进度,对党员理论学习、教育管理监督、组织生活、党费收缴管理等工作从时间要求、程序内容、方式方法、等方面进行规范整体提升党支部建设质量。3、完成组织好上级安排的活动。积极按照区卫计委党委安排和要求,组织开展;固定党日;活动和;三会一课;的学习,并做好相关资料。医院党建工作亮点材料【第二篇】xx省第五康复医院党支部以强化党员学习教育入手，深学实做真改，多举措推进;两学一做;学习教育常态化制度化，以实际行动迎接党的十九大胜利召开。以;学;为基础，做到真学真懂。开展党员;差异学;。结合医院行业特点，开展党员干部;差异学;活动，即强化党员要学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，提高党员干部的政治觉悟和素质。又在此基础上按医疗、护理、行政、工勤的工作岗位，加学相关行业规范、法律法规，切实提升党员干部工作能力和水平。探索;互联网＋党建;学。建立党建微信群，鼓励党员利用网络和新媒体渠道及时获取党建信息和资讯，有效解决了上下夜班党员集中学习难的问题。提供职工学习便利。把;党员之家;设立在临床一线，为党员们设立;支部生活;书架和读书角，方便更多一线党员学习阅读。以;做;为本，力求务实笃行。建立;党员固定活动日;。以党小组形式每月开展学习讨论、岗位竞赛、扶贫帮困、交纳党费、社区义诊等活动，形成固定、常态的党员组织生活，推动党性教育与工作实践有机统一。深化;零距离;服务群众。积极开展;党员带团员;;清洁家园;;健康宣教进社区;等志愿服务活动；党支部还与残联、民政局合作，定期为区老党员、残疾人、辅读学校学生等人群进行义诊、健康检查和康复治疗，实现服务百姓;零距离;。建立以人为本的文化品牌。作为全国首家获得国际CARF认证的医疗机构，医院党支部结合CARF;以人为本，追求卓越;的理念，从科室环境、服务质量和文化xx，重视细节和流程，开展;快乐康复沙龙;系列活动、设立模拟生活情境康复训练、制作文化墙、医患沟通墙，培育具有医院自身特点文化品牌。以;领;为范，强化以上率下。落实双重组织生活。坚持党员领导干部带头强化党性修养，领导干部均以普通党员身份参加所在党小组的专题组织生活会，参与专题讨论4次，书记讲党课3次。强化领导干部联系点xx。拓宽党群、干群沟通渠道，开展;领导接待日;;行政工作一线法;;行政交班会;等深入一线调查研究、指导，目前共发现问题36项，解决32项，收集建议8项，采纳6项。注重典型示范。在临床一线设立党员先锋岗、示范岗、示范科室，发挥先进党员的引领作用，促进党员和群众在一线中实干，在实践中提升。以;促;为进，抓实支部xx。抓严制度落实。把;两学一做;作为;三会一课;、组织生活会、民主评议党员的重要内容，建立健全;三会一课;的考勤、请假、定期通报和会议记录等相关制度，严格落实基层党建年终考核和年终述职评议制度。深化党员责任区xx。医院党支部积极探索思想工作新平台，优化党小组区域分配，注重载体配合，促进3个党小组和6个责任区工作对接融合，划分了33个党建;责任田;，实现了三级思想网络xx全覆盖的党建工作新格局。推进监督管理。组成社会监督员和院内行风监督员两支监督员队伍，推进满意度测评精准度，引入第三方满意度测评软件和USPEQ满意度测评分析，不断完善服务监督体系。医院党建工作亮点材料【第三篇】——某市人民医院党建工作总结(经验交流材料)公立医院是我国医疗服务体系的主体，是党领导的卫生健康战线的生力军，是党联系人民、服务群众的重要窗口。某市人民医院是一所政府举办的全民所有制非营利性二级甲等综合医院。近年来，医院在上级党组织和市卫生计生局党委的正确领导下，全面贯彻落实十八大、十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣;围绕中心抓党建，抓好党建促发展;工作思路，注重将党建与医院发展相结合，围绕卫生改革发展大局和医院中心工作，以;六个抓手;为着力点和落脚点，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝聚全院职工的积极性和创造力，进一步加强公立医院党建工作，推进医院各项工作稳步发展。一、抓干部队伍建设，夯实医院发展基础(一)加强学习教育，强化理论武装。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党责任。坚持党委中心组学习制度，定期开展专题教育培训，把理论学习与解决医院发展中的具体问题相结合，做到以上率下、以学促做，充分发挥党委中心组;领航;作用。深入开展;不忘初心牢记使命;主题教育、;两学一做;学习教育常态化制度化、;万名党员进党校;学习培训等教育活动，院属各基层党组织每月集中学习1次，每季度开展专题讨论1次。同时结合实际，围绕各学习教育设定活动主题，开展工作，深化教育实效。(二)坚持党管干部原则，加强中层管理干部队伍建设。认真执行《某市人民医院中层干部管理办法》，加强任期考核。严格干部选拔任用程序，按程序进行选拔聘用。执行谈话、提醒、诫免等制度，使之成为加强干部教育、管理和监督的有效措施。同时，也注意加强医院后备干部、年轻干部、少数民族干部、妇女干部和党外干部的培养和教育。近年来，培养35岁以下年轻干部占比4%、少数民族干部占比18%、妇女干部占比82%、党外干部占比51%。(三)坚持党管人才原则，加强医院人才队伍培养。某市人民医院坚持以人才促发展，以;双培养;为目标，通过把科室骨干发展为党员、把党员培养成骨干，把优秀人才吸引过来、凝聚起来;通过将优秀人才选送到省内外知名医院进修学习，精心培养人才，使用人才。近两年来，送出省外进修5人，省内进修28