县委班子领导征求意见范例【参考8篇】

县委班子领导征求意见范例【参考8篇】【参考指引】此文档资料“县委班子领导征求意见范例【参考8篇】”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!县委班子领导征求意见【第一篇】尊敬的各位领导：下面，我将本人在;四风;方面存在的突出问题汇报如下：一、遵守党的政治纪律方面一是科学发展的观念不强，先锋模范作用发挥不好。主要表现在对党的思想路线、方针政策的贯彻执行，缺乏科学的执行力，缺乏时不我待的使命感和危机感，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装头脑指导工作，没有很好地贯彻落实科学发展观。从政治角度观察、分析问题的能力不强，认识事物看表面难以看清本质，对事物的理解不深刻、不全面。二是政治敏锐性和创新能力不强。一是学习动力不足，理论功底不深。认为学习是主要领导的事，自己只要能完成工作任务和领导交办的事就行了，还学那么多理论干啥。总以工作忙、事务多为由，经常不参加学习，导致理论学习不够，理论功底不深。二是宗旨意识不强。坐镇机关时间多，深入村组少，有时面对群众的诉求缺乏热情和耐心，缺乏应有的政治敏感性和洞察力。三是创新意识不强。身为班子成员，本应创新思维、创新举措、求得工作新突破。但成天忙于职责范围内常规性的实际工作，处理一些;鸡毛算皮;的一些小事，却很少为领导出好点子，建好议、参好谋，未能高标准地为领导和群众服务。在工作中有时畏手畏脚，缺乏创新精神。四是标准要求不高，进取心不强。认为当上游辛苦，当下游受气，当中游适宜，做群众工作辛苦待遇低，累死不讨好，有时还受气，不如按部就班，尽量不要无事找事，避免领导批评，群众指责。存在只求过得去，不求过得硬的思想。二、落实中央八项规定方面一是自律意识较差。作为一名乡镇副职领导，有时在吃请、请吃问题上要求不严，存在有吃请现象。二是在遵规守纪方面做得不够，存在有早退现象。三、形式主义方面一是政治理论学习和业务知识学习不扎实，运用理论指导实践有差距。一是学习的自觉性不高。长期以来，学习只局限于每周五下午镇机关组织的集中学习日，平时在家很少主动地学习，存在以会代学，以干代学的现象。特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是;软指标;，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学用结合的关系没有处理好。在理论把握上和指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导，导致理论学习与实际工作脱节。二是开会布置多，具体落实督促跟踪问效少，对自己所分管工作和挂村工作重布置，轻落实。主要表现在以会议落实工作，局限于上级布置什么做什么。比如黄龙病台帐登记工作、党风廉政建设社会评价工作只局限于会议布置，安排挂村干部和村干部具体去抓落实，自己很少深入一线去指导、督促，导致工作效果不是很理想。三是存在应付检查现象。工作不求过得硬，只求过得去。存在应付上级检查现象，比如计划生育工作上级来检查考核，上下动员、积极应付，连日连夜加班加点整理材料，查漏补缺，检查过后不能一如既往地抓落实。四、官僚主义方面一是群众意识不强，为民服务的宗旨不牢。一是深入群众的主动性不强，落实工作只浮在村组，很少深入到农户中去，未能做到;从群众中来，到群众中去;，没有真正关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么。比如自己联系的;三送;联系户，虽然时有走访联系，但也只是蜻蜓点水，一访而过，未能做到静下心来与联系户面对面亲切地交谈，也未能真正了解联系户的需求和诉求，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是深入基层村组调研，了解民情不够。三二五村是一个拥有4000多人口的大村，全部居住在老城区、地域广、情况复杂，危旧房多，矛盾纠纷多，作为一名挂村领导，自己很少深入一线去调查了解情况，未能直接深入到农户中去听取意见，平时掌握群众的诉求和民情，也不够全面、及时。虽然有时也会深入到矛盾多的地方解决一些问题，但也是避重就轻、泛泛而过，这些都是宗旨意识淡薄，服务群众意识差的表现。二是工作作风不扎实，对群众诉求解决不及时到位，对群众需求考虑不多。柑橘、脐橙是我镇的支柱产业，是果农的钱袋子，是老百姓主要的经济来源，可是去年柑橘黄龙病爆发以来，作为三二五村的挂村领导，主要考虑的是如何防控黄龙病的传播和黄龙病树的砍除，未能考虑病树砍除后，如何引导果农的产业转型。三是与村两委班子成员沟通交流少。作为挂村领导，平时下到村委会，更多的只是开会，布置落实工作，很少与村两委干部坐下来交心交谈，对村两委干部的家庭情况、思想状况以及生产生活情况了解的较少，对村干部的诉求和困难掌握的不够全面，关心干部、了解干部做的不到位。四是工作中有急躁情绪。抓工作首先想到的是怎样尽快地完成而不是怎样做到最好，特别是工作任务重，压力大时会情绪急躁、不稳重。比如做计划生育对象工作时，在反复做工作，多次做工作做不通时，情绪急躁，态度生硬，脸色不好看，从而影响工作效果。再如，批评干部态度严厉、脸色不好、不顾场合、不顾干部的感受，从而挫伤了干部的积极性。五、享乐主义方面一是工作缺乏活力和激情，工作积极性和主动性差，有拈轻怕重的思想。随着年龄的增大，身体状况欠佳，工作激情和工作热情有所淡化，有安于现状和二线思想。来工作五年，一直挂点三二五村，该村人口多、地域广、情况复杂、矛盾纠纷多、工作压力大，责任也大，有时心里会想，在班子成员中年龄我最大，身体状况我最差，为什么把最大的农业村让我包而且一包就是几年，干嘛不让那些年轻有前途的班子成员包，有一种拈轻怕重的思想，特别是近两年，对自己的要求有所放松，对工作标准也不高，有小成即满的享乐主义思想。二是亲力亲为抓落实的力度不够，工作执行力不强，抓工作落实的劲头不足。主要表现在黄龙病台账登记和党风廉政建设社会评价工作时，只下到村委会简单布置一下、强调一下，然后任由村组干部和挂村干部去抓落实，自己未能做到深入一线抓督促落实，也没有对挂村干部和村组干部进行跟踪问效。六、奢靡之风方面一是勤俭节约的意识差。存在浪费水电和办公用品现象，有时贪图方便，不关电脑电源，也没有真正做到人走灯熄。二是自律意识差，在吃请、请吃上要求不严。在工作上本人认为不存在奢靡之风，但在年节时也会接受亲戚朋友的吃请，这虽属人之常情，但对照焦裕禄精神，作为一个共产党员对自己的标准和要求不严、不高，没有很好地保持艰苦朴素的优良传统。以上就是本人在;四风;方面存在的突出问题，肯定还有查摆不到位、不准确、剖析不全面、认识不深刻的地方，恳请各位领导和同志们提出批评帮助，我将虚心接受，认真整改。县委班子领导征求意见【第二篇】按照中央和省委、市委、县委党的群众路线教育实践活动统一部署，供销社班子紧紧围绕;为民务实清廉;主题，按照;照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病;总要求，以求真务实的`态度，对照;三严三实;要求，注重开门搞活动，与;走基层;活动相结合，采取;主动纳谏、开门评风、百姓听音、基层问症、躬身自省;等多种方式，通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、进行背靠背征求意见等方式，广泛征求乡镇、部门、企事业单位和广大干部群众的意见建议，深入查找;四风;突出问题。一、征求意见和查找问题工作开展情况(一)领导班子带头征求意见。县社领导分别带队深入到基层，通过召开座谈会、开展谈心活动、发放征求意见表等多种方式，多种渠道、多层次地征求了群众对县社领导班子、班子成员关于落实;八项规定;和;四风;方面存在的问题和建议。认真查摆在;四风;方面的问题，深刻进行党性分析，努力营造大家敢说真话、能说真话的氛围，拉近了与基层群众的距离，心贴心交流沟通，使他们打消顾虑、放下包袱、畅所欲言，积极提出中恳、建设性的意见和建议。(二)通过各种渠道广泛征求意见。把听取意见作为开展教育实践活动的重要步骤，认真对待、切实抓好。在下属企业、职工、基层供销社、小区等发征求意见函，广泛征集群众对供销社的意见建议。对调查研究和征求意见中查找出的问题，坚持边学边查边改，以立行立改的实际行动取信于民。二、作风整改情况及效果评价(一)进一步深化思想认识。供销社主要领导多次组织召开党委会，听取县社对征求干部群众和服务对象意见建议的专题汇报，要求党委班子成员高度重视，认真研究，及时落实整改工作。同时，县社各股室要对意见建议的整改情况进行落实，要求对暂时不具备整改条件的意见建议或需要统筹解决的，要积极研究思路和办法，及时向群众说明，承诺整改时限。(二)进一步深入查摆和整改问题。为深入查找业务工作中存在的突出问题，县社群众路线教育实践活动领导小组要组织各基层组织和广大党员干部结合自身存在的问题进行自我剖析，并提出党委班子及成员最需要改进的问题建议。针对党员干部提出的问题，县社党委召开专题会，对问题进行责任分解并限期拿出解决方案，确保问题得到及时解决。(三)进一步完善长效机制。以深入查摆和整改问题为契机，把解决基层和群众反映的突出问题与完善机制有机结合起来，及时将解决问题的成功做法和经验上升为制度，并不断完善已有的制度。三、;四风;方面存在的突出问题和意见建议目前，共收集到党员干部和群众对供销社班子;四风;突出问题十余条，其中，突出问题集中表现在：(一)形式主义方面。政治执行力不够强。股室工作忙闲不均，相互配合不够，有时相互推诿，出现中梗阻，安排任务讲条件，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。对县社里的精神文明、廉政、文化建设抓得不够。(二)官僚主义方面。深入基层调查研究不够。习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作。和群众谈心交朋友、了解群众实际需求方面做的不够，有时过于强调原则性，对职工群众关心的一些难点、热点问题看的不准、不透，处理不及时、不彻底。为群众解决实际困难办法还不多等。(三)享乐主义方面。对干部职工存在庸、懒、散的现象和对少数同志工作纪律差的问题疏于教育和管理。(四)奢靡之风方面。公款吃喝、宴请的现象。在;八项规定;出台之前，还存在着吃请、请吃的现象，并对这种现象习以为常，内心深处没认识到问题的危害性和严重性。但是在规定出台后，没有类似现象发生，公务接待也是严格按照规定执行。四、关系群众切身利益方面存在的问题(一)在坚持求真务实这个问题上，党员干部队伍中也存在一些亟待解决的突出问题。作风飘浮、工作不实，以会议落实会议，以文件落实文件，满足于一般号召，抓工作浮光掠影，搞调研蜻蜓点水，身子沉不下去，对实际情况不甚了了。(二)信访工作形势及存在的突出问题。一是信访量虽有上下波动，但仍维持在较高态势。信访内容以求决类为主。人民群众迫切要求解决诸如就业、改制、社保、补偿、养老、医保、低保等工作、生活中的现实问题。二是无序上访问题突出，处理难度较大。群众越级上访、重复上访已成趋势，情绪激烈，社会负面影响较大。三是信访老户缠访问题，牵涉大量人力物力。信访老户，虽人数不多，但工作难度大。部分信访老户是无理取闹者，他们以上访为业。这些信访老户牵涉有关领导、信访部门和机关单位大量的时间、精力和物力。四是群众择机信访，造成工作反复。择机信访防不胜防，造成的政治影响较大。信访形式除传统的走访和书信外，电话、电子邮件等快速递交的信访形式不断增多。县委班子领导征求意见【第三篇】根据某纪委、某组织部《关于认真开好20某某年度党员领导干部民主生活会的通知》(某某[20某某]某号)文件精神，某党组(委)对照会议主题要求，认真学习文件精神，广泛征求各层级意见，深入交心、谈心，全面梳理整改落实和意见征集情况，深刻剖析原因，找准主要矛盾，制定了可行性的整改措施。现在，我代表某领导班子对照检查如下：一、学习贯彻党的十九大精神总体情况我某党(委)组结合实际情况，迅速行动，多措并举，组织动员学习党的十九大精神。一是同步收看现场学。提前下发通知,组织集中收听收看十九大现场报告会、政治局常委见面会、十九大报告专家解读等;集成不同资源、会议系统、互联网进行同步收听收看;利用智能手机、网络媒体平台持续滚动报道之机,组织单位跟进收听收看，确保大家第一时间了解掌握大会盛况及精神。二是领导干部引领学。党的十九大召开第二天,专门召开班子会议、对照上级十条措施、研究制定