书记抓基层党建工作述职评议考核会议上的点评意见整改方案详情集聚3篇

书记抓基层党建工作述职评议考核会议上的点评意见整改方案详情集聚3篇【参考指引】此文档资料“书记抓基层党建工作述职评议考核会议上的点评意见整改方案详情集聚3篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!书记抓基层党建工作述职评议考核会议上的点评意见整改方案1一、主要问题和整改措施1.加强支部建设整改措施：切实抓好《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党农村基层组织工作条例》的学习和贯彻落实，确保每个党员学好用好。牢固树立一切工作到支部的导向，落实三会一课，推进;两学一做;学习教育常态化制度化，落实基层党组织;五化;建设，推行党务公开。牵头领导：杨xx整改时间：《条例》学习5月底之前完成，其他长期坚持。2.推进扫黑除恶专项斗争整改措施：一是加强组织领导;二是加强学习;三是签定责任状。牵头领导：杨xx整改时间：在3月底之前完成。3.抓实党建基础工作整改措施：抓常抓实党务基础工作方面的教育与培训，提高党员干部队伍业务水平和责任意识。认真落实2018年度《关于进一步规范党费收缴工作的通知》，规范党费收缴行为，加强党员的日常教育，确保按月及时足额交纳党费。及时学习发展党员、组织生活会与民主评议党员等常规工作文件和工作提示，按五化建设要求全面落实好各项基础工作。牵头领导：杨松柏整改时间：长期坚持。4.支部班子履职不到位(包括未认真研究党支部;五化;建设、主题党日活动计划不实、学习教育不经常)整改措施：加强学习培训，着力提高支部班子履职能力、责任意识、业务水平和支部工作的规范性。严格落实《桃江县全面推行主题党日常态化制度化的实施意见》文件要求，结合单位工作特点，制定切实可行的主题党日活动计划，把党员的日常教育全面融入主题党日活动，形成常态。牵头领导：杨松柏整改时间：长期坚持。5.深入联系服务群众不够整改措施：通过政府信息公开申请、脱贫帮扶、在职党员进社区、政务大厅值守、;双创;等工作，深入联系群众，了解群众需求和期望，积极为群众排忧解难情况;组织开展志愿服务情况。整改时间：长期坚持。二、有关要求(一)深入自查，找准整改内容。对照主要问题清单，对本单位进行一次全面摸底和梳理，切实澄清底子，把所有存在同类问题的基层党组织列为整改对象，全面确定所有整改对象需要整改的具体内容。(二)明确责任，强化整改措施。要按照整改要求，承担整改责任，结合《益阳市委书记抓基层党建述职评议考核问题整改方案》责任分解表以及本方案安排，制定具体整改方案，扎实抓好整改。(三)强化督查，确保整改效果。党组对问题整改落实情况要进行跟踪管理，整改一个、销号一个，确保2019年10月底之前全部整改到位。书记抓基层党建工作述职评议考核会议上的点评意见整改方案2一、指导思想坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻总书记重要讲话和指示精神，以党的政治建设为统领，坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，紧紧围绕服务全县工作大局，突出目标导向、问题导向、创新导向和实干导向，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，为打赢疫情防控阻击战和;三大攻坚战;，建设活力创新法治美丽幸福新**提供坚强组织保证。二、整改重点（一）存在问题：党支部建设标准化工作与党建统领;一强三创;行动融合推进不够。整改措施：1、强化政治建设。深入推进;两学一做;学习教育，不断丰富载体，创新方式，注重用党的优良作风和最新理论武装党员干部，坚定;四个自信;、增强;四个意识;、坚决做到;两个维护;。突出思想引导的实效性，改进和创新引导方法，通过喜闻乐见的方式学习党的方针政策，传达中央和上级党组织的文件精神，把党的主张变为党员干部群众的自觉行动。2.严格落实;三会一课;、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，坚持继承和创新、抓点与带面相结合，统筹计划和安排组织生活，明确主题、时间和内容。对照标准化和规范化参考指标，注重从细处着眼，从小处着手，从实处着力，不断优化党建工作推动机制3.持之以恒加强党员干部作风建设，引导全体党员干部把;担当、创新、突破、提升;的要求贯穿到推动发展的全过程。大力弘扬;快、实、细、新、俭、严;的;六字;作风，深刻查找自身是否存在精神状态疲、创新能力弱、标准定位低、思路方法少、推动落实慢、工作成效差等突出问题，深刻反思剖析原因，推进作风;创优;，凝聚党建统领的强大合力。（二）存在问题;党建与业务工作结合不紧密整改措施：1、加强学习，提高思想认识，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩，将党建工作与业务工作同安排、同部署，两手抓，两手都要硬，站在为推进业务工作提供政治引领、思想动力、作风保证的高度，去认识、重视和加强基层党组织建设。2、全面落实党支部主体责任、党组织书记第一责任人责任和班子成员;一岗双责;，从根本上提升党员干部的思想觉悟，增强其责任意识和担当意识，在业务工作中不断发展党建，紧紧围绕业务中心科学安排党建工作，把党的工作贯穿于业务工作的全过程，使党建工作与业务工作相互协调，互相促进。3、紧密结合新闻业务，做实做细;三会一课;、主题党日、组织生活会等党内政治生活，发挥党员中名记者、名主持的名人效应，推动;名播名记下基层;、;好节目下基层;，不断拓展;三名一树一提升;党建品牌的内容、实效，提高党组织的向心力和凝聚力。三、工作要求1.强化组织领导抓落实。充分发挥基层党建领导小组牵头抓总作用，定期召开领导小组会议，研究部署党建工作任务，解决党建工作中的新情况、新问题。明确责任目标，细化工作措施，形成工作合力。2.突出工作重点抓落实。支部书记主动认领工作任务，整改问题台账，逐项制定整改措施，明确整改目标要求，突出工作重点，明确责任清单，长抓不懈，全面完成各项整改任务。3.强化督查考核抓落实。运用专项检查、不定期督查等方式，加大对落实党建责任和党建工作重点任务的经常性检查督办力度，对存在问题限期整改，跟踪抓好督办落实。书记抓基层党建工作述职评议考核会议上的点评意见整改方案3一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以新时代党的建设总要求为遵循，全面贯彻落实党的十九大精神和省第七次党代会及省委七届二次、三次全会精神，坚持问题导向，抓学习、强素质，抓作风、正风气，抓制度、促规范，抓落实、促发展，统筹推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断提升我厅机关党的建设水平，为推进;交通强国;、加快建设美好新海南提供坚强的思想政治保证和组织保证。二、整改的主要内容1.理论学习不够深入。少数党员干部对理论学习重视不够、钻研不够，特别是在学习十九大精神、学习党章、学习习近平治国理政系列重要讲话方面，在读原文、悟原理上还有较大差距，在用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑上存在不足。2.思想站位不高。看问题的格局不够大，满足完成自身任务，满足于眼前的一点成绩，没有从高站位看待问题，没有认识局部与全局之间的辩证关系，谋全局、抓长远的能力有待提高。3.基层党组织建设不够规范，标准不高。一些基层党组织领导核心作用发挥得还不是很到位，党组织制度落实不够好，特别是基层党支部;三会一课;落实还不够严格，存在工作不规范、形式化、质量不高等问题。4.落实基层党建责任不到位。存在责任落实向下递减的现象，抓党建工作好坏一个样，奖惩的杠杆作用还不够突显，内生动力还没有完全调动起来。5.党建队伍建设有待加强。党组织书记和党务干部的理论水平、业务能力参差不齐，对党建工作的责任意识和热爱程度不尽相同，抓党建的投入力度也存在差异，造成各单位党建发展不平衡。6.党建品牌建设还有差距。对党建工作开拓创新、总结提炼不够，打造有交通运输行业特点和属性的品牌方面还有差距。三、整改措施(一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神严格落实厅党组印发的《深入学习宣传贯彻党的十九大精神的实施方案》，坚持以厅党组理论中心组学习为带动，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为各级理论中心组和党支部学习的重要内容，进行专题学习研讨，联系实际贯彻落实，把学习贯彻推向深入。综合运用主题演讲比赛、主题征文、知识竞赛、专题培训、集中学习、党组织书记讲党课和理论宣讲微视频展播大赛等多种形式，在学懂、弄通、做实上下功夫。坚持与学习《习近平谈治国理政》第一、二卷结合起来，在厅机关组织开展;微论坛;，定期组织交流学习体会，深化学习效果。整改时限：贯穿全年。(二)不断提升基层党组织组织力按照《海南省直属机关全面从严治党标准规范》，结合我省交通运输系统实际，研究制定具体的贯彻落实方案，扎实推进标准化建设。持续推进;两学一做;学习教育常态化制度化，继续开展;机关党建示范点;创建活动，按照厅机关党委《关于加强党支部规范化建设的实施方案》推进基层党支部规范化达标建设，开展机关党支部与基层党组织结对共建活动，持续整治机关;灯下黑;问题，推动基层党组织建设水平整体提升。整改时限：贯穿全年。(三)强化责任，进一步激发机关党建活力开展督查调研年活动。以提高机关党建质量为出发点，坚持问题导向，对2018年机关党建工作进行深入细致的调研督导，着力发现、解决问题，挖掘经验、培育典型，推进全年党建工作任务的全面落实。整改时限：9月份进一步完善党建考核机制。探索建立机关党建工作常态化考核机制，建立专项工作跟踪检查、平时定期检查、年终全面检查相结合的机制，对机关基层党组织党建责任落实、计划任务完成、重大活动推进、问题整改落实等情况进行建档登记，将党建工作考核落实在平时，形成;常态化考核+述职评议;的考核模式。整改时限：贯穿全年。切实担负起全面从严治党的责任。年初与下级党组织签订全面从严治党责任书，召开年度党建工作会议进行动员部署，半年至少到下级党组织调研督导1次，召开1次党建座谈会，促进党建工作落实。整改时限：贯穿全年。(四)加强党组织书记和党务干部队伍建设加强选拔、教育、管理，切实把党建队伍配齐建强。加强学习培训，组织对厅属党支部书记、党务干部理论和业务培训，提升理论水平和业务能力。整改时限：贯穿全年。结合深入开展;不忘初心、牢记使命;主题教育，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容开展;大学习;活动，开展好主题党日活动，进一步增强;四个意识;，带头强化初心和宗旨意识，增强党务干部运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导推动工作的自觉意识和工作能力。