养老金上调方案【最新5篇】

好文供参考!1/14养老金上调方案【最新5篇】【引读】这篇优秀的文档“养老金上调方案【最新5篇】”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！养老金上调方案【第一篇】四川退休人员涨工资，每人每月先增加85元，xxxx年四川退休上调养老金最新消息，xxxx年四川养老金上调最新消息：每人每月先增加85元，还对7类特殊情形人员予以了政策倾斜，比如年满70周岁以上的人员每月再增加40元。根据省人社厅、省财政厅近日下发的有关通知，对12月31日前已按规定办理退休(退职)手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，基本养老金每人每月先增加85元，再按缴费年限每满1年增加3元。在执行普遍调整的基础上，还对7类特殊情形人员予以了政策倾斜，比如年满70周岁以上的人员每月再增加40元。增加基本养老金从1月1日起执行，近日多个市州陆续将1～4月的补发金额发放到了退休人员的个人账户，并从5月开始按调整后的新标准发放。每人每月先增加85元，缴费年限每满1年再增3元根据通知规定，增加的基本养老金采取普遍调整和适当倾好文供参考!2/14斜相结合的方式。普遍调整的办法为，每人每月先增加85元，再按累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)每满1年增加3元，不足1年按1年计算(累计缴费年限先按月计算，换算为年，下同)。根据通知规定，本次调整，对企业退休人员年龄周岁计算的截止时间为12月31日。退休人员的缴费年限、年龄，以人力资源社会保障部门、社会保险经办机构已确认记载的'数据为准，视同缴费年限按职工符合国家和省规定计算的连续工龄(不含折算工龄)确定，年龄按实际周岁确定。企业退休人员截至1月1日仍在服刑、劳教等，不增加基本养老金。7类情形还可重复累加，实施待遇与缴费年限挂钩还有7类特殊情形企业退休人员，先执行普遍调整办法，再按相关规定的标准和办法增加一定数额的基本养老金，而且同时符合两类及以上“特调”情形的，可重复累加享受。此次调整，领取待遇与缴费年限挂钩，我省近年来加大了调待标准与缴费年限相挂钩的力度，由最初的1元/年上调到3元/年。此次缴费年限每满1年增加3元，意味着缴费年限越长，养老金增幅越大。调幅不超社会平均工资记者在四川省全省人社工作会议上了解到，今年，省人社厅将继续提高退休人员基本养老金待遇水平，机关事业单位退休人员和企业退休人员同步调整。进一步促进就业创业，积极好文供参考!3/14防范和化解失业风险。此外，今年还有一项重要工作，就是调整机关事业单位基本工资标准。据了解，今年，四川省计划城镇新增就业80万人以上，城镇登记失业率控制在%以内。从目标数字上看，跟去年一样。但四川省人社厅厅长王建军表示，要在经济下行压力进一步加大等情况下实现这些目标，难度大、任务重。对此，省人社厅将制定应对规模性失业风险预案，落实税费减免、社保补贴、援企稳岗等扶持政策，加强再就业培训。养老金上调方案【第二篇】4月27日讯，近日，国务院决定继续调整退休人员基本养老金，此次调整将是养老金“十三连涨”，总体调整水平为20xx年的%左右，按照国家要求，各省市今年基本养老金调整从20xx年1月1日起执行，1月份以后所增加的养老金将随调整实施时一并发放到位。为适度提高参加城乡居民基本养老保险的老年居民保障水平，共享经济社会发展成果，经省政府同意，日前，浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅联合印发《关于调整城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》，从20xx年1月1日起，全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月120元调整为135元。浙江城乡居民养老保险制度实施七年多来，参保人数持续好文供参考!4/14增长，待遇水平稳步提高，实现了基本养老保险从“制度全覆盖”到“参保对象全覆盖”，惠及城乡千万家庭。截至20xx年底，全省参保人员总数达到1233万人，其中60周岁及以上领取养老金人数万人，养老金发放率达到100%。20xx年，浙江将再次提高退休人员基本养老金水平，这将是退休人员基本养老金的`“十四连涨”。同时，城乡居民基础养老金最低标准也将在目前每人每月120元的基础上再次提高，据了解，本次城乡居民基础养老金最低标准的调整，将是浙江自20xx年实施城乡居民养老保险制度以来，第五次提高基础养老金最低标准。调整后，浙江城乡居民基本养老保险基础养老金水平继续位居全国省区前列。再次调整提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准，充分体现了省委、省政府对民生保障工作的重视和对广大城乡居民参保人员的关心。省政府要求各地要高度重视，切实加强领导，积极筹措资金，精心组织实施，确保参保人员待遇及时调整并发放到位。目前，浙江已基本建成统筹城乡、覆盖全民、托底有力的多层次社会保障体系，通过持续推进机关事业单位养老保险制度改革，浙江已有155万机关事业单位工作人员纳入参保范围，参保进度居全国前列。浙江力争到20xx年底，实现本省户籍法定人员基本养老保险参保率达到80%以上，基本医疗保险参保率达到98%。好文供参考!5/14其中，主城区基础养老金标准由原每人每月170元提高到190元。全市惠及人数达万人，其中不缴费直接享受基础养老金待遇的人数近万人，占享受待遇人数的%。萧山区、余杭区、富阳区与主城区同步调整，其他统筹地按不低于每人每月150元的标准调整。记者从浙江省人力社保厅获悉，浙江自从去年首次同步调整企业与机关事业单位退休人员基本养老金，目前已惠及全省610万退休人员，正常缴费企业退休人员月人均基本养老金达到2910元。据浙江人力资源和社会保障厅相关负责人透露：此次调整根据国家统一部署，今年浙江省企业退休人员和机关事业单位退休人员基本养老金实施同步调整。调整按照人力资源和社会保障部、财政部《关于20xx年调整退休人员基本养老金的通知》要求，经浙江省人民政府同意，人力资源和社会保障部、财政部批复而进行。定额调整每人每月60元，体现社会公平。挂钩调整1.本人缴费年限15年及以下的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2元；本人缴费年限15年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。2.企业、机关事业单位退休人员分别按本人本次调整前月好文供参考!6/14基本养老金的%、1%计算月基本养老金增加额。3.机关事业单位退休人员按同类人员20xx年度月人均基本养老金的一定比例计算月基本养老金增加额，具体标准由省人力社保厅、省财政厅另行制定。适当倾斜20xx年底前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。浙江省20xx年养老金计算公式：调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12养老金上调方案【第三篇】20xx年宁波市企业退休人员上调养老金最新方案如下：近日，经国务院批准，人社部、财政部共同印发《人力资源社会保障部财政部关于20xx年调整退休人员基本养老金的好文供参考!7/14通知》，决定从20xx年1月1日起，为20xx年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为20xx年退休人员月人均基本养老金的%左右。记者从人社部第一季度新闻发布会上获悉，此次调整将会使8900多万企业退休人员和xx00多万机关事业单位退休人员受益。据了解，宁波市企业退休人员养老金标准在经历了11次10%的上调之后，去年首次按照%左右的标准上调，今年宁波市涨幅进一步放低至%左右。记者注意到，此前，人社部也曾表示，调整基本养老金，不仅要考虑居民消费价格指数上涨和职工工资增长情况，还要考虑基金支付能力和财政承受能力；不仅要考虑广大退休人员当前切身利益，也要考虑养老保险制度长期可持续发展和广大退休人员的长远权益保障。今年调整退休人员养老金的'《通知》强调，各地区要严格按照两部门批准的实施方案执行，把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平、突破调整政策。对自行提高调整水平的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。人社部数据显示，今年一季度我国基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险五项基金总收入为万亿元，同比增长%，总支出为万亿元，同比增长%。好文供参考!8/14卢爱红介绍说，此次养老金调整统一采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的调整办法。定额调整主要体现社会公平，挂钩调整体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制，可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。同时这次调整注重企业与机关事业单位的平衡、地区间的平衡、机关事业单位养老保险制度改革前和改革后待遇调整办法的衔接。“在调整过程中，具体到每一位退休人员，由于缴费年限、工作年限的不同，养老金水平不同等原因，实际调整水平具体到每一个人，也会有一定的差异。”卢爱红表示，人社部将在此次调整中指导各地制定本地区待遇调整的具体实施方案，合理确定调整办法和具体标准，尽快把调整后的基本养老金发放到退休人员手中。她还指出，下一步人社部将研究建立兼顾各类退休人员的基本养老金合理调整机制，根据经济社会发展合理调整退休人员基本养老金水平。养老金上调方案【第四篇】一、调整范围20xx年12月31日及以前已按规定办理退休(含退职)审批手续并按月领取基本养老金(养老待遇)的以下三类人员：一是企业退休人员、退职人员。二是在基本养老保险基金中领取养老待遇的城镇超龄人好文供参考!9/14员、征地农转非人员。三是基本养老金纳入我市城镇企业职工基本养老保险基金支付的。其他退休人员。以上20xx年12月31日及以前已死亡的人员、20xx年12月31日处于服刑期的人员不参加20xx年企业退休人员基本养老金调整。建国前参加革命工作的退休人员、两航起义退休人员、原南侨机工服务团退休人员不执行企业退休人员基本养老金调整办法。二、调整时间从20xx年1月1日起执行。三、调整办法一是定额调整。20xx年12月31日及其以前退休并领取基本养老金的人员，每人每月增加100元。20xx年1月1日至20xx年12月31日期间退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员，每人每月增加60元。二是挂钩调整。按照本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)每满1年，每人每月增加3元。按以上标准增加养老金基础上，再按以下缴费年限分档增加养老金：20xx年及以下，每月增加15元。20xx年—20年，每月增加25元。21年—25年，每月增加35元。26年—30年，每月增加45元。好文供参考!10/1431年—35年，每月增加55元。36年—40年，每月增加65元。41年及以上，每月增加75元。三是适当倾斜。在定额调整和挂钩调整的基础上，调整高龄养老金标准。对20xx年12月31日及以前已年满85周岁及其以上的企业退休人员，从20xx年1月1日起，每人每月增加基本养老金100元。对20xx年12月31日及以前已年满90周岁及其以上的企业退休人员，从20xx年1月1日起，每人每月再增加基本养老金100元。对20xx年1月1日及以后年满85周岁的企业退休人员，从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元。对20xx年1月1日及以后年满90周岁的企业退休人员，从达龄之月起每人每月增加基本养老金100元。养老金上调方案【第五篇】京人社养发〔20xx〕142号各区人力资源和社会保障局，参加北京市企业职工基本养老保险社会统筹的单位：为保障本市企业职工基本养老保险社会统筹范围内退休人员（含退职、退养人员，下同）的基本生活，经批准，现对20xx年企业退休人员基本养老金调整的有关问题通知如下：一、20xx年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受企业职工基本养老保险待遇的人员（不含应参加机关事业好文供参考!1