关于竞聘求职的演讲稿范文【最新5篇】网友为大家精心分享的“关于竞聘求职的演讲稿范文【最新5篇】”,当一场演讲活动正式开始之前。撰写演讲稿可以让演讲者提高概括和总结能力,演讲稿可以鼓舞观众为之行动,有效调节现场氛围,怎么动手写1篇精彩的主题演讲稿呢?还请您下载收藏以便后续参考下载。关于竞聘求职的演讲稿【第一篇】各位领导、评委:大家上午好!首先,感谢公司搭建的平台,给了我这个机会来竞聘A区二号车间主任助理职位,我觉得这次竞聘对我个人来说,是一次难得的机遇,更是一次学习与锻炼、自我提高的机会。我叫***,20xx年从中国科技大学毕业,入厂以来,一直在技术中心调速器小组工作,主要是产品设计开发和生产现场服务。几年以来,先后参与完成了电液调速器、渔机调速器和汽轮机调速器的开发,以及3038国产化研制项目。这些工作,锻炼了我怎样组织安排工作,怎么协调解决问题。而经常处理车间生产过程中遇到的问题,锻炼了我面对突发状况时的解决问题能力。所以,经过这些年来的工作积累,我认为自己具备一定的胜任车间主任助理的素质。竞聘车间主任助理岗位,一是给自己一个锻炼发展的机会,二是争取发挥更大潜力为公司效力。假如组织信任,让我有幸竞聘成功,我将转变观念,摆正位置,结合二号车间的实际情况,从以下几个方面开展工作:第一我会加强认识,勤于服务。我认为当好助理首先就是要做好两大服务工作;一方面是为车间主任的工作、思想和决策服务,在思想上和行动上和领导保持一致,要深入一线,掌握车间生产的第一手资料,对各种情况进行公正的分析,为主任的工作安排和各项决策提供可靠的依据。另一方面是为员工服务,我会高度重视员工的意见和建议,结合实际情况,合理分工,认真落实岗位责任,以有效的管理激励员工,调动他们的工作热情,改进工作方法,确保生产任务的完成。第二是精诚合作,精益求精。我会加强与工艺、技术部门的沟通交流,集思广益,不断完善和改进加工方法,提高加工效率,提高产品的质量。第三我会继续加强学习,提高素质。一方面加强政治理论学习,不断提高自己的政治修养;另一方面是加强管理知识的学习,与时俱进,不断充实,使自己更加胜任本职工作。假如我走上了这个岗位,我会拿出年轻人的干劲,撸起袖子,以饱满的热情投身于工作中,干好主任助理工作,抓住公司整合发展的契机,为车间的运转、为公司的发展做出自己的贡献。当然,如果在竞聘失败,我会加倍的努力学习,踏踏实实,提高业务水平,提高自身素质,在今后的工作中,争取更大的进步。我的演讲完毕,谢谢大家!关于竞聘求职的演讲稿【第二篇】尊敬的老师、亲爱的同学:大家好!我是五年一班的中队长林琳,很荣幸再次登上这个演讲台,今天我要竞选的是大队长,此时此刻我非常激动,感谢老师、感谢同学们对我的信任,给我这个锻炼的机会!我学习成绩优秀,兴趣广泛,追求全面发展,多次获得优秀少先队员、优秀班干部、三好学生、区三好学生。积极参加校内外组织的各项活动,并取得了成绩和荣誉。更重要的是参加这些活动既增长了我的知识,又锻炼了我各方面的能力。当然成绩只能代表过去,重要的是把握现在,今后我会更加努力,把自己塑造成更加优秀的人。今天我已经是五年级的学生了,无论在学习上,还是在思想品质、管理组织能力上,都有了进一步的提升。我相信我有能力来担当这个重任,因为我有很强的责任心和使命感,珍惜集体每一分荣誉,愿意为大家服务。在老师的教导下,同学们的支持下,我在担任大队委的这一年中学到了很多东西,也有了一定的经验,我有足够的信心做一个称职的大队长。假如我当选,我将更加严格要求自己,以身作则;假如我当选,我会协助辅导员老师根据同学们的兴趣爱好组织开展同学们喜欢的丰富多彩的活动;假如我当选,我会出色的完成学校、大队部交给我的任务,全心全意为同学服务。因为能为全校同学服务是我一直以来的梦想!明智的你请投出明智的一票,我愿与大家共创美好未来,迎接辉煌灿烂的明天。最后,希望老师,同学们继续信任我,支持我,谢谢大家!关于竞聘求职的演讲稿【第三篇】应聘班级服务员竞聘演讲稿范文尊敬的老师,亲爱的同学们:大家好!我是魏一昊。这次我要竞选的是班级“安全管理员”。班级安全管理员的职责是:管理班级的门窗和电灯,有事开灯,及时关灯,节约用电;督促同学注意安全,制止课间不文明、不安全活动等。虽然这个职务并不是很大,但是能培养我的`集体荣誉感和责任心,能让我在班级管理工作中体验成功,增强自信心。并且我觉得自己是一个管理能力较强的人,因为我从一年级到四年级一直担任班长。这次我没有竞选班长这个职务的原因是想把这个机会让给其他的同学,让别的同学也有锻炼和展示自己的机会。凭着我多年当班长的经验,我具备一个合格安全管理员的条件:1我能以身作则,在班级中能起榜样的作用。2能主动关心班级、同学,有一颗乐于助人的心。3做事认真负责,有责任心,能积极主动地完成任务。4学习成绩优秀,作业能既好又快地完成,有时间为大家服务。5有一定的管理能力。最后,凭着我对自己的信心,凭着我对自己的勇气,我相信我一定能为大家服务好。希望大家能给我投上神圣的一票!谢谢大家!自评:这是开学一周后班级要应聘服务员时我写的演讲稿,今天让妈妈帮我发表到博客上,给我留下一段美好的回忆。关于竞聘求职的演讲稿【第四篇】尊敬的各位领导:您们好!我是xxxx社区党支部书记助理xxxx,xxxx年大学毕业后,我积极响应党和政府的号召,参加xxxx年湖南省选聘高校毕业生到村任职的选拔考试,成为了长沙市望城区xxxx社区的一名大学生村官,现担任党支部书记助理,长沙伯骏教育咨询有限公司法人代表。农村是生我养我的沃土,我始终对农村怀着深厚的感情。大学生村官是一个增长才干、回馈基层的好平台。在基层的工作中,我对待工作任劳任怨、勤恳负责。得到了上级领导高度评价。作为xxxx社区的一名大学生村官,我主要的工作是协助社区组织委员做好支部党建工作、担任xxxx社区群众工作站联络员、农家书屋管理员、远教管理员以及协助社区班子成员做好其他工作。同事我始终把自己当做xxxx社区居民看待,为赢得大家的认可,我请各居民组长带我走家串户,与居民拉家常,当遇到我能帮忙解决的困难时,主动提供帮助,热情接待每一个到社区办事的居民,把他们当做自己的亲人看待,认真倾听他们的诉说。当遇到有矛盾纠纷的家庭,了解事情的经过,平缓双方的情绪,为他们分析事情的利弊,争取大事化小、小事化无,有效控制矛盾,维护和谐的居民关系。今年来,我单独圆满处理纠纷3起,陪同社区干部处理纠纷10余次。通过自己诚恳的态度和务实的作风,赢得了大家的一致好评。xxxx街道经济发达、交通便利,但是随着我街道经济的飞速发展,外出务工家长、外来流动人口不断增多,导致我街道的`留守学生也不断增多,有百分之九十以上的孩子在放学后放任自由,无人照看,安全存在着较大的隐患,教育质量更是得不到很好的保证,家长对孩子的教育面临新的挑战。针对这个亟待解决的大问题,我选择了自主创业,创办了长沙伯骏教育咨询有限公司。解决我街道面临的实际问题,同时也为自己建立一番事业起好头。伯骏教育的成立,既能为中小学学生的学习起到辅助作用,又给应届大学毕业生提供了一个社会实践的场所,同时我们还提供一些工作岗位,对暂未就业的返乡大学生和本镇中南林业科技大学涉外学院的勤工俭学学生我们更是择优录用。针对家庭贫困的学生,我们也是减免学费,尽最大能力减轻家长负担。为了更好地融入支居两委班子,开展好各项工作,更好地扎根基层,为人民群众服务。在此我慎重地向各级领导提出申请,参加大学生村官进村(社区)职位班子的选拔,在今后的工作中我一定会更加努力,保证完成好领导安排的各项工作,开拓创新、锐意进取!恳请各级领导考验我、批准我。关于竞聘求职的演讲稿【第五篇】尊敬的各位评委老师:大家好!我是号考生,我所竞聘的岗位是XXX。同样是N年前的春天,我怀着同样无比激动的心情,来到这个企业参与求职面试,原氯碱集团办公大楼顶上重振雄风、再创辉煌八个大字深深吸引了我,这八个大字似乎已经明确的告诉我这个企业必将经历一番波澜壮阔的历史进程。自此之后,我开始在这个企业扎根和成长,先后任职过锦邦农化厂、电仪厂、发展部以及我现所在的水处理二厂等单位和部门的设备、电气和工艺技术员,并取得了电气自动化工程师职称,以及获得过公司优秀专业管理者等荣誉称号。通过N年时间的积累,我对一线生产有了全面的了解,以及在企业管理问题方面有了充分的认识。之所以竞聘XXX一职,一方面污水处理是化工企业生产的命门,对于我们企业来说至关重要。如果不能将企业产生的污水合理处理至环保部门规定的标准水平,则意味着企业前期生产单位的工作全部白费,可以说水处理是我们企业生产的咽喉要害。如此重要的岗位,需要灵活的思维与不断的创新,这对于相对年轻的我而言,更能体现出一定的优势。再加上我现在所在的岗位正是水处理相关工作,从而更能进一步寻求突破,为企业排忧解难;另一方面,我曾在多个单位和部门担任过不同专业的技术人员,既对各生产单位排污情况有所了解,也对水处理的设备、工艺等方面的整体综合认知程度更为全面和深入,因而可以从更广阔的视野来考虑问题,从而能得到事半功倍的效果。现如今企业高瞻远瞩、着眼未来的发展战略,非常重视青年人的成长与成才,并给了我今天站在这里参与竞聘的机会,我深表感激!或许我的肩膀仍然略显稚嫩,但是企业改革的大潮已滚滚而至,发展的步伐已是时不我待!我愿接过这份重担,将自己的青春与企业的明天紧紧捆绑在一起。倘若有幸能荣膺此职位,我的初步设想如下:首先,严格自身素质,力争做到德、能、勤、廉四个要点,恪守优良品德,不断提升自身综合能力,勤于学习和实践,廉洁自律;其次,进一步完善和落实各项管理制度。目前公司各二级单位已根据公司管理制度制定了日常管理制度,但是考虑到化工生产的特殊性,水处理工作突发性事件往往较多,前面已经阐述过水处理工作对于企业生产的重要性,因此制定和完善突发情况应急处理预案和制度对水处理工作有着十分重要的意义;最后,有计划有步骤的解决我单位水处理工作方面出现的较为突出的问题,主要体现在员工队伍老化、知识层次偏低,应急处理能力差、缺乏创新意识等。但这是由于企业历史原因造成的,完全改变需要配合公司发展大局以及一定的时间,因此必须从前面所提到的完善预案和制度出发,解决应急处理问题。然后再通过公司人员结构更新,选择和引导员工开展创新活动,以及积极借鉴外单位的经验以及技术,充分发挥拿来主义精神,丰富和扩展水处理工作的手段,最终成为各单位生产的坚实后盾!以上只是我的一些粗略见解,总而言之,我已做好了接受挑战的充分准备,并坚信通过自身的努力以及紧密结合企业发展形势,必能在企业发展的大舞台上展现出最耀眼的光芒。谢谢!附常见问题:处理与团队的关系:班子的团结,班子的和谐,班子能不能形成合力是一个很重要的问题1、要做到摆正位置、端正思想。对待上级尊重而不奉迎,服从而不盲从,融洽而不依附,自尊而不傲慢。不哄上、媚下、惧上和傲上2、要努力维护领导的尊严,不背后非议上级领导3、要到位不越位。决策不要越位,表态不要越位,社交不要越位4、对于关键事情、关键地方、关键时刻、关键原因、关键方式要请示5、要大事讲原则,小事讲风格6、要顾全大局,求大同存小异7、要事事处处都出于公心8、要以礼待人、以诚待人、以情待人。