领导班子考核材料集聚【范例4篇】【参考指引】此文档资料“领导班子考核材料集聚【范例4篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!领导班子考核材料【第一篇】一、进一步完善规范了门店的经营承包。保证了稳定,守住了阵地,提高了效益。XX年主要对承包门店合同进行规范完善,年终对合同到期的门店重新测算基数,承包金递增到位。再是在费用收交上下大功夫,严管理,勤催收,使其足额上交,全年基本无拖欠。二、以服务促经营,确保了果品冷库批发市场的进一步稳定。~年又成立了一家批发市常该市场经营费用低,前期投入400多万元,在经营中采取了一些不正确竞争手段,抛出极诱惑的优惠条件,对入场交易商户无偿提供住房,免收所有费用,每户奖励现金2万元。一时间,x市场商户纷纷前往报名,仅一天就撤走300余户,场内空空,人心慌慌,如少有差错就有停业关门的危险。争则生,不争则死,班子成员充分分析形势,统一思想,果断采取措施,内抓管理外树形象,投入大量人力,把工作重心放在以优质服务,优惠客户,以诚心赢得了商户上,使商户思想稳定,重新回到xx市场经营,保住了xx市场,没有被对方给挤夸,但也付出了沉重的代价。三、为解决收不d抵支问题,深入挖潜。与开发商一起联合开发机关办公楼西头土地。XX年经过努力,对原联建协议进行了完善,争得最大利益。使原分配营业场地面积增加到1000平方米。分得场地行形成一个整体,便于租赁创效。他们还努力与开发商协商拟对公园北街开发。目前前期准备工作就续,与座地户的工作正在商谈中,建成可分得营业室700平方米。为遏止跑冒滴漏现象,6月份对家属楼水网进行改造,并结合水网改造,/--幼ㄒ蹈刹康乃枷胝吖ぷ鳎顾鞘髁返木鸵倒郏敕缴璺ㄔ谏缁崾┱共呕业绞视ψ约旱木鸵蹈谖唬吵鲆惶跎贰;顾臀屡装幕疃镏デ桌阎肮ざ裙四压亍t诶胪诵萑嗽惫ぷ魃希岢种卮蠼谌兆叻梦课屎蜕嚎赐贫取6岳细刹亢途刹康母飨畲霾怪凑丈霞墩吆凸臼导是榭鋈柯涫怠h繁a怂撬枷胛榷ā?brXX年,xx公司班子在市x党组的正确领导下,团结协作,奋力拼搏,大胆改革,勇于探索,带领公司全体干部职工完善经营体制,加强经营管理,取得了较好的成绩,~完成了市x下达的各项任务,为市x党组和公司全体职工交上一份满意的答卷。经~年9月11日民主测评,参加会议700人,优秀300票,称职390票,基本称职8票,不称职2票。领导班子考核材料【第二篇】1、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习;三个代表;重要思想,要具体落实到实处,多维护职工的利益。2、在管理上应多从人性化方面考虑。希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化,多考虑一下基层社的实际情况。3、工会是职工之家,不应只收费,要为职工说话办实事,应常常下去慰问职工,为职工解决一些实际困难,让职工在信用社工作有大家庭的感觉。建议开展职工生日送蛋糕活动,可以体现领导层对职工的关心。4、领导层对职工教育及管理应重视,特别是中层干部的现场管理十分重要,要培训他们,让他们学会管理。5、领导班子改革创新意识强,能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。大力发展支农贷款,努力寻找新的利润增长点,制定合理的年度计划目标,促进了信用社发展。6、年轻领导的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断,有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。7、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为信合事业发展作贡献,不计个人得失。8、工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层,关心基层干部。9、推进发展方面要挖掘潜力,加强管理、评估体制,进一步推进发展。10、在职称岗位设置上,能否不限制聘用名额,()经考核合格成熟一个就聘用一个,这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性。领导班子考核材料【第三篇】2021年,x在区委、区政府的正确领导下,以新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立;四个意识;,坚定;四个自信;,践行;两个维护;,坚决做到;五个必须;,杜绝;七个有之;,切实提高政治站位,扎实开展各项工作,呈现活跃有序、创新发展的良好局面。现将班子职能运行情况汇报如下:一、聚焦政治建设,班子建设水平稳步提高x始终把政治建设摆在首位,以;党史学习;教育为载体,深入、全面、多方位地开展政治理论学习,强化政治实践,思想政治基础进一步夯实。一是坚持理论学习,强化政治意识。坚持把学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和考察湖南重要讲话精神作为首要政治任务,积极组织开展专题学习研讨,紧密联系工作实际,加深对中央和省、市、区委文件精神的理解和把握,始终做到在政治上、思想上、行动上和党中央保持高度一致。二是制定学习计划,保障学习质量。制定党组年度学习计划,坚持每月集中学习,学习中坚持以党性教育为核心、道德建设为基础,加强正面引导,着力正本清源,通过理论学习不断强化;核心意识;,真正做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧追随。三是创新方式方法,严格组织生活。认真贯彻落实党的组织生活各项制度,严格按要求开展;三会一课;,党组班子成员以普通党员身份参加支部主题党员日活动和支部组织生活会,同时注意通过利用各类活动,督促党员干部对照党章和入党誓词,联系个人实际进行党性分析,强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养。一年来,x党组严格落实重大问题和个人有关事项的请示报告制度,坚持民主集中制,所有重大事项均由党组集体研究决策。但仍存在x等问题,我办已及时按要求完成整改。二、聚焦中心工作,强化责任担当(一)强化意识形态教育。一是强化组织领导。始终把意识形态工作摆在重要位置,坚持做到主要领导负总责,班子成员各负其责。对重大事件、重要情况中的苗头性、倾向性问题,有针对性地进行正面引导,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。二是狠抓思想引导。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,坚持不懈地用党的创新理论武装头脑、指导实践,精心组织党史学习教育学习研讨,教育引导全办干职工牢牢把握正确的政治方向,增强思想品德修养,提高办事能力和工作水平。三是做好舆论引导。以区委、区政府的决策部署为工作主线,围绕各项中心工作积极做好政策法规的宣传解读工作,坚持正面宣传,把握正确舆论导向。引导教育干部职工不在网络平台发布、转发政治敏感信息或其他有负面影响的信息,引导干职工不信谣、不传谣、不妄议,传递新时代正能量。(二)扎实推进机关党建。一是压实基层党建工作责任。将党史学习教育、落实意识形态工作责任制和中心组学习等纳入基层党建述职评议考核及日常调研督查的重要内容,将党建工作履职情况作为领导班子和党员干部年度考核、述职述廉和民主生活会的重要内容。二是高质量开展党史学习教育。将党史学习教育作为党员教育培训重点任务,制定了实施方案和工作清单,开展了四次专题学习研讨,召开了;学党史、悟思想、办实事、开新局;专题组织生活会。三是切实为民办实事。积极参加街道、社区兼职委员联席会议,为解决社区基层党建工作和小区居民群众反映强烈的重点难点问题出谋划策、出工出力。持续深化;基层吹哨、部门报到;工作,共组织开展8次在职党员进社区活动,x人次进小区(社区)开展志愿服务活动。四是规范党员日常管理。全面落实《资阳区;三会一课;制度实施细则》,继续推行;1+6+N;主题党日模式,结合建党一百周年系列庆祝活动,深入开展;学党史、两重温;主题活动。对全体党员进行积分量化管理,将党史学习教育、疫情防控、创文巩卫、扫黑除恶等工作纳入积分管理范围。(三)强化党风廉政建设。一是落实主体责任,始终把政治建设摆在首位。认真研究制定全年党组班子党风廉政建设责任制,明确班子成员、各股室负责人及党员干部在党风廉政建设工作中的主要任务和职责,推动全面从严治党责任落到实处,坚持把;红脸出汗;作为经常性手段,对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题,采取谈话提醒、诚勉谈活等形式,做到抓早抓小、防微杜渐。二是扎实开展思想教育,筑牢廉政思想防线。始终把加强学习、增强党员党性意识放在重要位置,突出抓好党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,增强公仆意识,树立勤政廉洁的良好形象,通过支部主题党日活动、党风廉政专题会议等,重点学习《中国共产党章程》《中华人民共和国监察法》《中共中央、国务院进一步制止党政机关和党政干部经商、办企业的规定》等党纪党规。三是加强党内监督,将从严治党落到实处。积极按相关部门要求完成;互联网+监督;的单位注册激活,安排专职人员负责管理、审核,并在春节、清明、五一、国庆等节假日前召开专题会议,切实加强节假日期间党风廉政建设工作,同时要求全体干职工签订禁止违规操办;升学宴;;谢师宴;承诺书,对;三重一大;事项进行备案登记,深入开展;强政治、正作风、优环境、助振新;四大专题行动,召开了专题会议,成立了专项行动领导小组,制定了行动方案。(四)全面推进乡村振兴。一是向x社区选派驻村第一书记,调优补强工作队,严格落实驻村帮扶工作队员的补助、保险等各项待遇。二是对x社区;五类人员;开展了脱贫质量大排查、大整改,严防返贫致贫风险。三是组织对x社区残疾人进行了全面认证评定、补贴摸底、补贴认定等工作,让这些困难群体切实体会到了国家政策的温暖。四是核实教育助学及雨露计划的上报、落实情况,帮助x户困难家庭学生获得每年x元的学习补助,减轻家庭经济负担。五是协助社区开展基础设施建设,协助对x社区办公楼进行了全面整改和装修。六是协助社区开展两委换届工作,顺利完成了社区两委班子的换届选举,为社区两委注入了新鲜血液,社区工作更有活力。七是帮助x社区落实疫情防控、政策宣传、建立符合市场经济要求的村集体经济运行机制,真正做到富民强村。三、聚焦主责主业,工作成效显著(一)全力推进x工作。区委区政府高度重视x工作的开展,全面完成了x建设项目征拆工作。在x的统一指导下,主要做好了以下工作:一是组织开展了全面调查摸底。全面征求了各项目指挥部、分指挥部和相关单位意见,对各项目征拆资金进行预算,为区委区政府决策提供了基础信息。二是严格房屋征收程序。依法依程序发布了征收范围公告,制定了补偿安置方案,发布了征收决定,为项目顺利实施提供了有效保障。三是强化政策宣传。组织对责任单位征拆工作人员和被征收人开展了政策培训和宣讲,印发政策宣传手册千余本,使征拆工作人员及时掌握政策,被征收群众及时了解政策,确保补偿安置政策不走样。(二)全力推进安置管理。对x外墙、屋檐瓷砖脱落或渗水的地方进行了全面排查与修复,保障了小区居民的正常生活秩序。组织工作人员对安置小区进行了安全隐患排查,对x个安置小区家属楼共751具灭火器进行了全面检测,各安置小区张贴了;防火、防盗;及;创文巩卫;宣传标语,并按照创文创卫要求,对x等安置小区环境卫生进行了清理整治,优化了小区居民居住环境。四、科学安排工作,争创一流业绩2021年,x党组凝心聚力,主动作为,较好地完成了区委、区政府安排的各项工作任务,但与形势发展要求和组织的期望还存在一定差距。2022年,x党组将进一步厘清思路、总结经验、查找差距、扬长避短,积极研究探索,以更加成熟的思维,更加理性的思路,带领全办干职工创造性的开展各项工作。一是以党建工作为统领。继续以党史学习教育为抓手,切实落实党建工作责任制,强化责任担当,切实提高对全面从严治党的认识,同时结合征拆工作实际,积极探索党建工作新方法,着重在如何利用党建工作服务中心工作的途径和方法上多思考,以凝聚更多;正能量;,形成党员干部凝心聚力共促资阳发展的良好势头。二是扎实推进工作。加大业务知识培训力度,在严格遵守政策纪律规定的前提下,进一步解放思想,提升效率,寻求突破,确保全区x工作能在优良作风和清正廉洁的氛围中稳步推进。三是强化安置小区维护管理。进一步加大工作力度,力争2022年全面完成安置房不动产权证办理工作,规范对现有安置小区的管理,继续做好各安置小区的物业维护维修工作,营造良好的居住环境。领导班子考核材料【第四篇】我的