2023年基层党建特色亮点工作集合篇范文

2023年基层党建特色亮点工作集合篇范文xx年，市x经济区在燕矶安置小区探索以党建引领“5+模式”，推进安置群众与社区深度融合，探索建设新型智慧社区。构建“社区+党建”新格局，提升居民安全感。以区域化党建为依托，建立社区+物业企业联合党建工作体系，全面建立社区党组织领导下的社区居委会、业委会、物业服务企业等多方联动的“红色物业”，推动物业企业主动融入社区网格管理，细化责任分工，定期召开联席会议，共同协商研究解决辖区重点问题。拓展“社区+物业”新职能，提升居民归属感。搭建平台，推行社区和物业企业工作人员“双向进入、交叉任职”，引导物业企业融入社区治理。聘请社区居委会主任担任物业公司总监，对物业服务质量进行监督检查，协调居民与物业的矛盾；物业企业负责人兼任社区委员，实现社区与物业有效融合、优势互补，形成齐抓共管的社区治理局面。建立“网格+共享”新体系，提升居民认同感。积极推动建立社区网格与物业服务网格、综治网格等多网融合，打通网格员和客户经理服务平台，统筹社区和物业企业人员管理，实现小区内业主诉求、矛盾纠纷、问题隐患以及社会治安等事件的排查登记、调处整治、督办督查等数据信息共享，推进社区治理共建，真正实现小事不出网格、大事不出社区。探索“服务+功能”新模式，提升居民幸福感。由社区及物业企业联合组建社区志愿者队伍，建立完善社区志愿者服务管理机制，成立社区志愿服务工作站，鼓励社区及物业企业采取积分兑换模式，壮大社区志愿服务力量。积极组织公益活动，对接x市图书馆，引进图书1000余册，并定期更新书籍，丰富居民的文化生活，促进社区和谐发展。推出“自主+帮扶”新举措，提升居民获得感。通过不定期举办招聘会，针对社区少数失地就业困难群众，开展帮扶和技能培训，促进贫困家庭困难人员实现就业。推进社区妇女儿童工作建设，组建互助小组，根据妇女儿童之家、亲子阅读基地、新时代文明实践站等阵地建设情况，积极采纳分管负责人和群众提出的意见建设，有针对性地调整完善。2023年基层党建特色亮点工作xx年，市委直属机关工委对标“围绕中心、建设队伍、服务群众”三大核心任务，突出三个重点，全力推进机关党建高质量发展，为战疫、战洪、战贫和创文提供坚强组织保证。突出支部建设。以《机关基层组织工作条例》、《支部工作条例（试行）》为遵循，围绕抓基层强基础，印发机关党建工作要点和责任清单，明确基层党组织建设目标任务。举办两期专题培训班，组织200余名党务干部学习两个条例。对机关党支部日常工作推进情况实行月度网上考核和季度通报，促进抓在平常、严在经常。第三轮市直机关支部分类定级结果显示，得分90分以上的党支部250个，比上轮增加190个，形成全面进步局面。突出服务大局。参与社区区域化党建工作从x年的“双报到双报告”拓展为“双报到双认领双评价双报告”。在职党员到单位联系点社区报到实现全覆盖、到常住地社区报到率98.5%；市直各单位在所联系社区至少认领1个项目，为社区办实事672件。在疫情防控期间，市直机关543个基层党组织、7459名在职党员下沉社区，开展入户宣传、防控值守、群众生活保障服务等工作，为打赢社区疫情防控阻击战贡献了力量。在防汛抗洪中，市直机关3558名在职党员闻令而动，坚守防汛一线。在文明创建中，市直机关广大党员干部全员下沉，不怕疲劳，连续作战，为我市成功创建“全国文明城市”做出了应有贡献。突出组织生活。将严格组织生活作为提高党员素质、提升党组织组织力的重要抓手，督促整改组织生活制度落实不到位的问题181个，推动基层党组织从抓组织生活“过没过”向注重“过硬不过硬”转变。市直单位每季度向工委报告一次党员领导干部落实双重组织生活制度情况，推动党员领导干部发挥示范引领作用。疫情防控期间，组建防疫战时党支部367个，坚持运用视频会议和帐篷会等方式开展组织生活，在疫情防控一线锻造作风、锤炼党性。2023年基层党建特色亮点工作市委“两新”工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以夯实党建工作基础为关键，聚焦中心任务，坚持高标准、严要求，有力提升“两新”党组织有形覆盖、有效覆盖、有力覆盖。健全组织推动有形覆盖。聚焦“两新”组织“两个覆盖”持续攻坚，以新一轮排查摸底和集中组建专项行动为载体，采取“沟通、摸排、筛选、比对、印证、组建”六步工作法，坚持边摸排、边组建、边规范、边提升。认真梳理汇总，逐企逐社、分门别类建立口径统一的信息台账，实行定期动态管理。全市“两新”党组织覆盖率均达80%以上。精心选派党建指导员，党建指导员覆盖率100%。建强队伍推动有效覆盖。选优配强党组织带头人，打造素质过硬中坚力量。推行企业管理层人员和党组织班子成员双向进入、交叉任职制度，全市规上企业出资人或高管担任党组织书记的占比达90%。实施“双培养工程”，即把企业中的生产经营骨干培养成党员、把党员培养成生产经营骨干，有7名优秀党员推荐到规上企业重点岗位。196名优秀员工积极向党组织靠拢，64名发展对象被吸纳入党，疫情期间火线发展党员11名。丰富活动推动有力覆盖。扎实开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺”和“诚信经营”活动，在“小个专”党组织和党员悬挂“共产党员经营户”，以“三亮”活动促进生产经营，新增挂牌党员个体户45户，党员企业45家。以“提升效能促发展、优化服务惠民生”为主题，民办医院行业开展“服务对象是亲人”专题活动，进一步倡树廉洁高效、求真务实的优良作风。围绕抗疫和复工复产，“两新”党组织充分发挥战斗堡垒作用，上下联动、主动作为，52个基层党组织积极抗疫，组建党员突击队15个。及时出台了强化党建引领，助力非公企业复工复产“十项措施”。开展“携手共建、助力重振”活动，积极主动为xx爱民制药、xx鸿辉机械等企业搭建校企对接平台，有力推动校企合作，携手共建。积极培育“两新”示范党组织，枫树线业、康禾医院等5家被评为全市红旗示范党组织。2023年基层党建特色亮点工作xx年，市国资委牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，采取“三变三破”措施，强化党建引领，充分激发党员干部干事创业热情，助力国资国企高质量发展。变“单一型说教”为“复合型引导”，破解党员教育“提效难”。抓好“六学”，举办《习近平谈治国理政》读书会等学习教育活动210场次。抓制度学、专题学。建立讲党课制度，支部书记带头讲，党员轮流讲，一月一次，学懂弄通新思想、新要求；举办十九届五中全会精神读书班等，思想“补钙”、业务“充电”。抓活动学、现场学。开展道德讲堂活动，播放反腐警示片，实地开展“缅怀先烈、重温党史”活动，增强学习教育的针对性。抓延伸学、干中学。围绕疫情防控、文明创建、脱贫攻坚等大战大考，组织党员干部下沉社区开展志愿服务，切实发挥国资国企基层党组织战斗堡垒作用，收到群众自发送来的锦旗、感谢信10多面（封）。变“形式整合”为“项目融合”，破解党建业务“两张皮”。紧紧围绕服务中心大局和国有企业高质量发展，推动党建与业务深度融合。强化“店小二”服务，主动进企业问计问需，指导市金安公司创建“党建+安全”、市城投公司创新“党建+物业”智慧社区等品牌。深入开展招商引资、央企合作、“双千”服务工作，全年完成新签约央企合作项目投资总额61.64亿元；市出资企业资产总额272.61亿元，同比增长9.15%；实现利润总额3.03亿元，同比增长2.71%。变“任务传导”为“责任落实”，破解履职尽责“最后一米”。实行“年初立清单、年中对账单、年底抓考评”，明确国资国企党委（党支部）班子成员责任、科室责任，推动层层落实。建立内部常态巡查机制，开展5轮督查，督促整改问题40项，收集意见建议11条。推动3家市出资企业党组织书记抓基层党建专项督查并述职评议成常态，用考核倒逼责任落实。2023年基层党建特色亮点工作xx年，x职业大学围绕“党的政治建设、立德树人、基层组织力”，以“四个坚持”推动基层党建向纵深开展，党建工作不断提质增效，特色亮点纷呈。坚持把政治建设放在首位。组织理论学习26次、党委中心组集中学习13次；认真落实党委领导下的校长负责制，修订完善《中共x职业大学委员会议事规则》《x职业大学校长办公会议事规则》；把学习宣传党的十九届四中、五中全会精神作为重大政治任务，举办两期校党委理论学习中心组专题读书班，开展集中宣讲活动380余场次。坚持落实立德树人根本任务。坚持把思政课作为落实立德树人根本任务的关键课程，大力推进用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。以市委书记王立同志深入学校为广大师生上思政课为契机，组织思政课教师、校党委成员参加学生主题班会，开展大讨论，营造良好氛围。邀请全省抗疫先进人物、“长江学子”、鄂大毕业生陈洋来校作报告。开办“青年马克思主义者培养工程”培训班，引领大学生坚定“四个自信”，厚植爱国情怀，练就报国本领。坚持规范化建设提升基层组织力。制定出台《二级党组织会议议事规则》《院部党政联席会议议事规则》，建立健全相关工作机制。完成总支和支部两级党组织换届，培训党务干部112人。带领400余名党员干部冲锋在前，连续奋战50余天。学校机关党总支获评先进基层党组织。组织170余人次党员干部坚守抗洪21天。组织万余人次师生志愿者参与文明城创建。落实扶贫资金140余万元，农科村49户贫困户全部脱贫。建工学院教师一支部创建全国高校党建工作“样板支部”通过中期验收。计算机学院教师支部、医学院护理支部成功申报省级“双带头人”书记工作室建设项目。坚持推动全面从严治党向纵深发展。召开全面从严治党专题会议，出台《x职业大学党委xx年落实全面从严治党主体责任清单》并开展述责。开展xx年作风建设“治庸、提能、问效”行动，加大监督检查力度，先后对2名党委班子成员发放工作提醒函，1名班子成员进行提醒谈话；对履行疫情防控责任不到位的3名党员干部进行诫勉谈话。机关基层党组织工作亮点中级人民法院全力打造以机关党委“党建引擎赋能高质量发展”品牌为核心、8个党建子品牌为支撑的“1+8”党建品牌矩阵，以党建工作与审执工作的多维融合促进法院工作高质量发展。“革故鼎新‘政’当时”：机关第一党支部立足部门职能充分发挥政治教育、党群纽带、凝聚人心的职能优势，提升干警综合素质能力，开展“巩固提升年”活动。创立科学的选人用人机制，将党的建设和思想政治工作有序推进，大力弘扬社会主义法治思想，展现法院干警崭新风貌。“审执质效双提升久久为功”：机关第二党支部肩负着法院审执业务工作的重要使命。支部立足部门职能在雄鹰“寅”春优化营商环境执行专项行动和“蒙马奔腾”提升审执质效专项行动中，以支部为单位群策群力，建立评选“审判之星”“执行之星”等激励机制，调动干警积极性，增强干警荣誉感和使命感。“建设生态文明守护绿水青山”：机关第三党支部积极组建环资审判专家库，编纂《环资审判绿皮书》。支部党员利用世界地球日、生物多样性日等重要时间节点走上街头、走进学校、幼儿园开展生态保护宣传，倡导低碳生活方式，普及环境保护相关法规。“战‘疫’有我闻令而动”：机关第四党支部在疫情期间科学统筹人员力量，全力保障疫情防控和审判监督工作两不误。成立两支“党员疫情防控突击队”，一队负责机关消杀、检查、登记、测温、巡查工作，保障审执工作正常开展和当事人健康安全；二队深入包联社区防疫一线，为社区送去防疫物资，做好各项防疫保障，为人民站岗，为生命护航。“护航·优化法治化营商环境”：机关第五党支部结合审判职能，积极安商、惠商、暖商、护商。组织支部党员干部主动上门走访多家企业，了解和解决企业生产经营中的“急难愁盼”问题。开展涉企长期未审执案件“百日攻坚”活动，广泛征求意见建议，创新推出优化营商环境50项司法举措，加班加点提升破产案件审理质效。“提‘速’多元解纷”：机关第六党支部立足职能积极回应人民群众对司法的多元化需求，深化“分调裁审”机制改革，在倾力打造诉讼服务中心“一站式”工作格局的基础上，遴选三名党员法官组建“速裁团队”，大力推进案件繁简分流、调解、速裁一体化机制建设。“雷霆‘刑’动打击惩治养老诈骗”：机关第七党支部结合部门职能，以雷霆之势开展宣传和惩治活动。全体党员从中央和自治区的重要指示精神出发，集思广益，推出严厉打击养