基层党建工作座谈会经验交流材料4篇

基层党建工作座谈会经验交流材料4篇加强基层党建是巩固党的执政基础的战略任务，抓实了就是抓生产力、凝聚力、执行力、战斗力。以下是小编分享的内容，欢迎参考借鉴与借鉴。基层党建工作座谈会经验交流材料一从事了将近三年的基层党建工作，最大的体会就是，加强基层党建是巩固党的执政基础的战略任务，抓实了就是抓生产力、凝聚力、执行力、战斗力。第一，基层党建工作需要人人抓，抓人人人人抓，就是要责任到人。书记重视基层党建，担负起抓基层党建“第一责任人”责任，以党建工作统领全面工作。分管副书记，要研究业务，抓好落实，创新工作。全面推行抓基层党建“双述双评”制度，培养和鼓励他们在大抓基层党建中干好角色、尽好职责。抓人人，就是要目标到人。打造以分管领导为中心的业务工作“独立团”，以科室为单位的专项工作“加工厂”，以村（社区）为单元的“熔炼炉”，让每一套班子高效运转，每一个团队奋勇争先，每一名干部冲锋陷阵，做到把党员管起来、把集结号吹起来，实现“党建引领无配角，人人肩上有责任”，充分发挥每一名党员的先锋模范作用。第二，基层党建工作要经常抓，抓经常经常抓，就是要天天抓。各级党组织都要定期研究党建、谋划党建、分析党建、解决党建工作存在的问题，绝不能“三天打鱼、两天晒网”。抓经常，把党建工作抓在日常、严在经常。党建工作是和人打交道的，人是无时无刻不在变化的，面对变化的对象，必须坚持不懈地抓，以创建促规范，以品牌带整体，有力推动过硬支部建设。第三，基层党建工作必须规范抓，抓规范规范抓，核心是立规矩。就是要给基层党组织、党组织负责人、党员立规矩，将标准化的理念和方法嵌入基层党建工作中，锚定“五好”“五带头”目标，全面推行党支部评星定级工作，高标准、高质量推进基层党建工作规范提升，使每个党支部评有标准、定有依据、干有目标。抓规范，核心是守规矩。严肃党内政治生活，把“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会等行之有效的制度落实好，真正让党的规矩硬起来。规范工作机制，近年来各级党委在解决基层干部报酬、基层工作经费方面用功不小，基层组织保障到位了、干部待遇落实了，工作水平更要提升。抓铁都要留痕，踏石都要留印，实行基层党建抓痕迹管理，分类合理，台帐清晰，查阅方便。第四，基层党建工作要创新抓，抓创新创新抓，核心是积极主动抓。一方面，要聚焦服务中心、建设队伍、服务群众，找准切入点和结合点，创新搭建基层党组织和党员发挥作用的载体平台，划定“示范”“创优”“强基”村党组织，选标杆、明方向、促提升，形成以点带面、连点成片的示范带动效应，通过抓创新把其他工作领起来、带起来，将组织优势转化为发展优势。另一方面，在工作中要勇于打破思维定势、敢想敢干。注重与村居实际情况相结合，创新地落实推动工作，优化各种制度。要优化组织设置，在村、社区、园区、楼栋、行业、网络等领域，科学规划党组织设置，确保党的组织无缝覆盖。积极探索“互联网+党建”的具体化，加强党的思想、舆论、组织阵地建，设创新对流动党员的教育、管理、服务机制，根据地缘、行业、兴趣等搭建网上党支部，通过微信等渠道，凝聚党员共识、形成工作合力。基层党建工作座谈会经验交流材料二一项项创新工作机制、一个个服务平台、一份份优异答卷的背后，清晰跳动着“党建有活力、党员起作用、群众得实惠”的有力脉搏，凝聚着我区基层党建工作迸发出的勃勃生机！在此，分享9年以来我对基层党建工作的感悟，总体来说概括为“四个有”。第一，有心一是要有忠诚之心，对党忠诚，信念坚定。对我们基层的党务工作者而言，首当其冲的要求就是要绝对忠诚。上级党委的部署能不能贯彻、遇到困难挑战敢不敢冲锋陷阵，以及当个人利益和组织利益冲突时的价值判断，都直接检验和体现着忠诚的纯度。这也是我们干好党建工作的根本遵循。二是要有热爱之心，热爱党建，热爱基层。基层工作千头万绪、错综复杂，基层党建更是一项繁杂又系统的工程。顶着星星出门，披着月光回家，舍小家顾大家是常态，尤其是在遇到征地拆迁、疫情防控、村居换届、创建各类城市等重大任务时，无论数九寒冬，还是骄阳似火，都要日夜兼程连续作战。唯有热爱，才有冲锋克难的激情！唯有热爱才可以全身心投入，从而苦中寻乐，坚持不懈，久久为功。三是要有奉献之心，恪守初心，不负使命。基层党建工作直面群众的急难愁盼，是一个磨砺初心、践行使命的过程。xx年，xx国际医学科学中心王府水屯项目启动拆迁，面临复杂的村情、紧迫的时间要求，如何实现和谐阳光拆迁，成为一道“超难度考题”。为此，党建先行，建立了临时党支部，成立了多支党员突击队，开展了“一个党员一面旗帜，党员带头签约”行动。在临时党支部的带领下，全体工作人员不舍昼夜靠上攻坚，最终圆满完成了土地征迁。第二，有规一是强化理论武装，严把“规则”。xx街道作为涉农街道，拆迁村、传统村、上楼村、回迁安置区、新建居民小区一应俱全，每次换届都是风险重重。担任副书记以来，我经历了3届“两委”换届，作为此项工作的指挥员、操盘手，每一次启动前，都会拿出专门时间广泛深入学习有关政策，同时结合自己前期摸底调研的情况，提前列出风险隐患和关键流程。如此，才能在现场遇到突发状况时临危不乱、从容应对。从而牢牢掌握换届主动权，选出党工委意图人选。二是严明纪律作风，牢记“规矩”。xx年xx街道刚刚撤镇设办，党建基础相对薄弱。为此，把树牢规矩意识，严明纪律作风作为提升基层党建工作的第一步。以规范“两委”班子运行和提升农村党员作用发挥作为切入点和突破口，打造了“指尖微课堂”等党员教育品牌，制定了农村《村两委干部绩效考核办法》等考评制度，倾力抓好党组织书记、村居“两委”、党员三支队伍，激发出比学赶超、干事创业的正气。三是夯实党建基础，突出“规范”。党组织标准化、规范化建设是基层党建工作的核心与基础，特别是作为涉农办事处，基础不牢、地动山摇。为此，每年年初，都会带领党办结合全区党建工作要点，以问题为导向谋划好街道的党建工作思路和品牌建设，抓牢抓实规定动作，党建基础性工作始终走在全区的前列。第三，有魂一是筑牢“党建引领”之魂。党建工作抓的好不好、实不实，很大一方面体现在引领作用发挥的好不好。张庄路街道明星小区作为xx西部最大的开放式小区，探索成立了社区党委领导下“四会”联动议事协调机制，以往脏乱差的“明星”现在转型成为党建引领社区治理的“明星”，被授予xx市“攻坚克难”好团队称号。充分体现了“党建兴则事业兴，党建强则发展强”。二是创新“融合发展”之魂。之前，多次听到韩部长强调“大党建”的理念，“党建不只是上墙的框框、桌上的本本”“人人有党建，事事有党建”，这些都让我深受启发。在xx工作期间，我们成立了“Youngxx·飞驰青春”经十西路汽车产业带兴业联盟，建立“水韵玉符河”乡村振兴联合党委，实现了党建工作与中心工作的深入融合促进。三是不忘“初心使命”之魂。无论是抓党建，还是抓经济建设、城市管理，最终的落脚点都是为人民服务。xx街道的国际花都社区与明星社区相似，人口多、结构复杂、配套不全，社区党总支通过建立“花都‘议’家”协商议事机制和“新愿”书记工作室，有效化解了房产证办理、停车、供暖、供电、道路拥堵等一大批民生难题，党组织的凝聚力在一件件为民办实事中不断加强。第四，有情党建工作不是冷冰冰的照本宣科，要用关心关爱去凝聚人心、汇聚合力，有温度的党建才会有更富有生命力。之前，曾有过一位按上级要求必须罢免的村委会主任，经多次沟通、帮助其解决困难，从最初反应过激，到被迫服从组织决定，到理解信任，再到后来带头支持街道和村内工作，在他身上，是党建工作温度聚力，百炼钢化绕指柔的一个缩影。在上周的党建观摩中，我们能看到村居党组织建设越来越规范，党组织书记“头雁领航”的作用越来越突出，在重点工作面前挺身而出的党员越来越多，……所有的这每一条“涓涓细流”，终将汇聚成我们建设“齐鲁门户，医养之都”的“磅礴伟力”！相信在区委的坚强领导下，在区委组织部的强力引领下，全区必将开创以高质量党建引领高质量发展的新局面！基层党建工作座谈会经验交流材料三近年来，我们紧紧围绕区委“125510”发展思路，落实街道“1137”工作任务，坚持“四个突出”即突出一个特色、突出一个关键、突出一个核心、突出一个宗旨，构建区域化党建格局，引领区域化联动发展。下面，我结合街道工作实际，交流一下抓基层党建工作的经验做法。一、突出一个特色，区域化党建树起来xx街道“南中北”三大片区特色鲜明，如何分类施策、精准施策?在综合研判的基础上，我们推出了以区域化党建为统领的工作路径，推动各片区内党组织资源全面整合、积极磨合、有效融合、集约利用。在南部，成立新沙、南沙、西沙3个“1+1”村居联合党委，由各村党组织书记分别担任联合党委书记，推行“一核六联”基层治理模式，破解了城郊结合部社会治理村居“两张皮”现象。在中部，积极融入开发区党工委“1+2+N”党建工作模式，针对辖区企业多的特点，成立“两新”组织综合党委，由分管经济工作的副主任担任书记，在海那城策划建立“xx汇美”商圈党群服务中心，搭建企业交流的桥梁和一站式服务平台，“聚心、聚力、聚资源、聚动能”。在北部，成立“沿黄九美”乡村振兴联合党委，由我任党委书记，与xx省贸促会开展“双联共建”，与xx省供销社旗下的鲁供农科深度合作，在侨商之家建立联合党委工作室，一体化连片推进沿黄九个村的建设。二、突出一个关键，头雁队伍抓起来“大雁高飞看头雁”，在头雁队伍建设上我们打出“四张牌”。一是思想牌。通过思想上同心，实现目标上的同向、行动上的同行。既真情关爱，又严格管理。通过日常定期谈心谈话、重点工作集中座谈等方式，把思想统一起来，拧成一股绳、卯足一股劲、干成一件事。二是展示牌。让每一个党组织书记都有亮相、发言的机会。在乡村振兴大比武中，我们要求所有书记拿出最有特色、最有成效的工作脱稿介绍，我们还把头雁论坛开到村头巷尾，真正起到了比学赶帮超的作用。三是考核牌。建立村干部考核负面清单和加分清单，明确各村各项工作负责人，每月由各科室打分，与村干部绩效工资挂钩，与星级党支部评定挂钩。四是激励牌。干的好就奖，包括精神奖励和资金倾斜，倡树典型，在全办树立起正面激励导向，激发出党员干部干事创业的内生动力。三、突出一个核心，产业发展强起来围绕中心、服务大局，是党建工作的生命力所在。我们始终树立“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”的理念，坚持把组织活力转化为发展活力，把党建优势转化为发展优势。我们与xx经济开发区及华润、天岳、九阳、国网电力等支柱企业联合联建，探索成立产业链党建共同体，做强优势产业，做好补链、延链、强链工作。针对沿黄九村集体经济薄弱的问题，探索了“五步联动”工作机制，在全市推广，清理树木2600多亩。沿黄9村全部成立党组织领办合作社，与xx省供销社合作托管3000亩土地，美里蜜薯、美里西瓜、美里高粱等农作物分片种植，初步实现了“一村一品一产业”差异化、特色化、精品化发展。四、突出一个宗旨，用心用情干起来基层党组织是服务群众最直接的连接点，是打通“最后一公里”最真诚的力量。我们坚持问计问需于民，让群众唱主角，赢得群众信赖。南沙佳苑小区道路、防盗门等基础设施破损严重，群众反映强烈。去年以来，我们积极联系兴业银行，试点“兴e家”智慧社区建设，投资十多万元，更换了防盗门，安装了摄像头。xx年，我们积极打造“xx汇美、红新向党”党建品牌，在新就业群体聚集区设立专属网格，探索建立“街道党工委-社区党委（街道两新工委）-专属网格党支部（新业态企业党支部）”双链体系，设立“美里新驿站”“美里车友之家”“电商培训平台”，开展“闻哨报到·帮帮团”等活动，集中解决小哥进门难、孩子入幼难、车辆乱停等问题，以“铁打的营盘”引领“流水的兵”，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。基层党建工作座谈会经验交流材料四党建工作是复杂的，粗心的人干不了；党建工作又是简单的，用心的人绝对能干好。做好党建工作，首要的是必须建设一个好的领导班子，根本的是必须建设一支好的党员队伍，关键是必须找准一个好的发展思路，重要的是必须创建一个好的党建品牌。一、强化责任担当，聚精会神抓抓好基层党建，是党工委、党总支、党支部的共同责任。