人事专员试用期转正总结(5篇)

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人事专员试用期转正总结(5篇)您认为写范文很难吗?这时候我们可以借鉴和模仿范文的写作技巧。模仿范文的构思可以帮助我们更有技巧地使用对比,三一刀客网友为大家准备了“人事专员试用期转正总结(5篇)”,可以给您带来极大的收获。希望这篇文章对大家有所启发,欢迎参考下载参考!人事专员试用期转正总结【第一篇】本人xxx,于20xx年x月x日入职工资,在xx办公室任人事专员一职,至今已经两个多月。时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事额关心及帮助下,我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨,熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的进步。下面我将入职后的工作,做如下总结一是负责公司人员档案的整理、完善。人事档案是人力资源管理的重要组成部分,它记述和反映个人经历和德才表现,我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料,集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。二是人员招聘工作。公司目前的招聘方式主要以网络招聘,现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登招聘启事。我的工作是于用人公司(部门)沟通,了解招聘需求,选择合适的招聘渠道,对应聘人员进行简历初筛,并配合各公司(部门)进行面试、复试、考核,最终选拔合适的人才。三是建立有效的人才库。对应聘过程中有用的人才及时储备,便于临时招聘用工时选用,目前人才库中储备有效的简历共计份,其中研究生以上学历x人,本科学历x人,大专学历x人。四是职称评定工作。公司示范中心的建设及多种项目的不断开发,要求我们的人员必须达到一定的职称水平,为配合公司更好的完成项目相关工作,我的工作是协调xxxxx,及时报送符合职称评定条件的员工,完成职称晋升。五是配合各公司(部室)完成员工的培训工作。员工培训是提升技术、能力水平,形成企业价值观,增强凝聚力的关键工作,也是激励员工工作积极性的重要措施。本年公司领导对培训工作非常重视,我的工作是配合各分公司(部室)针对本年度培训工作,做出初步的培训计划,并精心组织、配合监督完成。根据培训内容及相关政策法规,出题库三套供考核用。六是员工入职、离职手续的办理。员工入职后,指导新入职员工办理入职相关手续,收集其个人相关资料,并扫描做以备份。在入职培训过程中,能做到热心、细致,让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。员工离职时,指导员工办理离职交接手续,交接完毕后经直属领导签字确认,予以办理其他相关手续,并出具离职证明。七是公司员工考勤。公司的考勤系统,是每位员工绩效考核的重要指标,我的工作是及时的对新入职员工进行指纹的录入,每月准确的核对并导出当月打卡情况,交由各公司(部室)进行核对。八是员工福利。得人心者得天下,公司为体现人性化管理,出台了每位员工生日的当天,由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是记录每月生日员工,及时送出公司领导及各位员工的美好祝愿。九是库房的管理。本月公司库房由我交接管理。我们首先对库房重新盘点及记录更新,在日后的采购和领用过程中,及时的记录出入库时间、领用物品、领用事由。建立出入库台账,让每件物品都清晰明了,便于我们掌握办公用品等耗材的采购计划,减少浪费、节约成本。十为办公室日常工作。配合办公室领导完成日常工作,如会议安排、来访接待等工作。人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好地服务于公司各个部门,需要有较强的抗压力,灵活度,如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。在这两个月里,我能够胜任公司交予我的各项任务,这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的,在未来的工作中,我将以更加饱满的热情为公司做出最大的贡献。人事专员试用期转正总结【第二篇】本人xxx自20xx年x月x日起幸运地成为公司总部行政人事部的一员后,至今已工作二个月了,在这期间,我努力适应工作及工作环境,认真地履行自己的工作职责,较好的完成了各项工作任务,同时深切地感受到与同事之间和谐相处、团结协作的喜悦,而对因不能面面俱到而留下的遗憾也进行反思总结,不断吸取教训,因此在工作岗位上积累了更多的经验,获得了进步。现在就这二个月的工作,我做出如下整理和总结,敬请各级领导予以批阅:一、人事方面1.招聘工作:1)协助人事专员进行招聘工作,目前为止参加现场招聘会四次;2)做好求职者来电登记,以便专人进行后续的跟进及人才储备。2.资料整理工作:1)完善劳动合同管理资料。2)对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作;离职员工劳动合同进行封存管理;3)对公司人事文件及资料的归档及整理。3.社保、团体意外险模块工作:1)每月转正员工社保增员,离职员工社保减员;2)x月份进行本地户口职工最低行政经理的能力。二、优缺点总结一)、优点1.为人正直,能坚持原则;2.对工作有激情,舍得付出;3.能吃苦耐劳;4.良好的沟通表达能力;5.有一定的人事工作经验及基础。二)、缺点1.有点理想化,追求完美主义;2.有时太过于直率;3.性子急;4.缺少人力资源系统管理培训;5.对公司管理及经营模式了解的不太透彻。以上是我试用期间的工作总结,领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化氛围中,使我在不同的方面得到全面的发展,我的职业规划之路迈出了重要的步伐,我与xx共发展。人事专员试用期转正总结【第三篇】自从20xx年x月x日幸运地成为公司人事部的一员后,转瞬之间,我在这里已经工作三个月了。在这三个月里,我得到了公司领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作,边学习,虽然我还有专业知识上的一些不足,但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高,而且也较快地融入公司的文化氛围。在此我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。现在就这三个月的工作,我做出如下整理和总结:一、初期的学习1、我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色,打好开展工作的基础。2、认真学习人事规章制度及业务流程,为自己尽快的进入工作角色,能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。3、对日常招聘岗位进行协助分析,包括:岗位工作内容、任职资格、适合岗位的人才群体。在对这些入职条件进行分析后,根据岗位的情况,找到合适的人员进行面试及录用等。4、在进入公司不到一个月内,逐步的梳理完成如何处理员工关系。二、角色工作1、员工招聘、录用,办理入职和离职手续,资料备案存档的工作。2、劳动合同的初签、续签及备案工作。3、新入职人员的培训工作。4、社保及工伤保险的办理工作。5、完成公司车辆定期年审、季审、车险办理的工作,制定公司车辆管理方案,车辆费用管理及调度管理,及时跟进车辆去向及跟踪,车辆使用记录等。6、公司各项规章制度的落实与执行。7、公司各项通知、通告的拟定、公布等工作。8、办公费用的管控,办公及劳保用品的采购管理,办公设施的维护等工作。9、安全管理工作:车辆、人员、物料进出控制及消防器材的检查、维护,突发事件与安全事故的处理。10、公司外租宿舍的管理和饭堂管理,并定期检查卫生状况。11、其他相关的人事行政工作。三、个人能力评价及总结短短的两个月时间过去了,在领导及同事的指导下,我努力的学习并认真做好每项人事行政工作,努力的提高自己工作能力。通过这些努力,我还是有很大的进步。但是在学习和工作过程中,我还是出现一些问题和不足,这些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己在以后的工作过程中,充分发挥自己的优势,积极、主动、高效地完成各项工作,为公司的发展奉献自己的全部力量。人事专员试用期转正总结【第四篇】能来到我们公司工作,真的特别荣幸,作为人事专员,在领导以及同事们的支持还有关心下,我也是很快熟悉了我们公司的办公环境,对我岗位要做的事情也是很清楚,并认真的学习,去做好工作,现在我就要转正了,也对试用期的工作情况简单的总结下。一、学习对于公司的文化还有制度,以及架构,在刚入职的时候,就进行了一次系统的学习,可以说让我能更快融入我们公司,适应我的工作有很大的帮助,我也在学习的时候,多问同事,多看公司的产品资料,公司介绍等一系列的资料文件,让自己能更了解公司,更熟悉自己接下来要做的工作。同时在工作的时候,我也是时常和主管交流,从主管那也学到了不少人事的知识,以及招聘的技巧等等。不过由于我之前的经验不足,同时年龄也是比较小,所以很多东西我只是知道,要去理解和掌握,还是需要我继续的多工作才能明白。才能在工作中运用得更熟练。二、工作人事的工作是比较琐碎的,而且还会在日常的工作中穿插一些领导的任务或者一些同事间的杂事,虽然如此,但我还是较好的去完成工作,不会因为事情太多,或者不熟悉,就不认真做好。作为人事,招聘工作是我比较重要的工作内容,我也是使用各种的方式和技巧,开始去物色人选,经过电话,网络聊天等等方式找到合适的人才,然后通知他们过来面试,三个月的时间,我的招聘工作也是得到主管的赞许,不但是招到了合适的人才,也是给其他部门减轻了很多压力。其他一些琐碎的工作,无论是自己独自完成的,还是需要同事一起配合的,我都是认真负责的一个个做好,可能有时候做的比较慢,但是我坚信一个道理,只有一件事一件事的做好,你才能得到更多的成长,如果每一件事情都做不好,那么你的职业生涯也是会不长的。领导交代的一些任务我也是会尽快尽责的完成。三、不足当然,有学习到很多的东西,有工作的收获,也是发现了很多的不足,特别是我做事情的速度和效率也是要去提升。让自己工作起来更有效率,更能在有限的时间里把事情做好,只有这样才能更好的应对工作。在今后的工作当中,我也是要继续的学习,继续的努力。人事专员试用期转正总结【第五篇】时光飞逝,20--年已成为过去。回顾一年来的工作,虽然各项事务比较纷繁,但本人能够做到繁而不乱,一步一个脚印的完成了各项任务。现将一年工作成效总结如下:一、人员编制由于本市卫生系统处于改革的浪尖,因此近两年来的各项人事工作处于半冻结的状态。--年因我院人员紧缺,局里特批招聘了两名专科医师,并办理相应的人事关系手续。二、培训今年我院参加继续教育培训员工有200多名,主要参加--干校和----培训中心,均以合格的成绩通过培训。三、老干工作1、9月份,由人力资源部牵头组织我系统离退休支部到--水库活动。2、向老干部发放食用油及过节费。3、组织老干部参加局里举办的迎新春老干座谈会和本中心年底会餐并发放过节费。四、统计工作1、参与全国卫生系统人员统计汇总工作。2、做好年底各项统计工作及考核评优工作。五、其他工作1、参与创建------系统“文明行业”工作。2、参与人大代表--区--选区的换届选举工作。3、完成领导临时交办的各项工作。虽然本市卫生系统目前处于机构改革阶段,很多重要事务都已经被冻结,但各种日常事务还是很多,仍然需要保持一颗良好的心态,用心去做好每一件事情。不管将来改革的方向如何,也不管将来会何去何从,最重要的是时刻铭记自己是一名共产党员,踏踏实实做好当下的本职工作,认认真真地完成每一项任务,无愧于共产党员的身份。

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