老师合同5篇

老师合同5篇就“老师合同5篇”而言，下面是一些实用的信息，我们特地为您整理。请收藏本网页网址，以防意外遗忘。如今，随着民众法律意识和维权意识的不断提高，签订合同已变得越来越重要。签署合同可以降低我们的不必要风险。老师合同1辅导中心教师聘用合同书甲方：新奇迹教育乙方（辅导教师）：性别：职务：身份证号码:学历：电话：根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同：第一条工作岗位1，乙方同意根据甲方工作需要，被聘任_________教师工作。如果职务变化，双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。第二条聘期1，本中心首次聘期为_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。第三条工作内容工作地点1，乙方同意根据甲方工作需要，担任课后作业辅导及课程教学岗位工作。2，根据甲方的岗位，乙方工作地点为：新奇迹教育。第四条工作时间1，甲方安排乙方工作时间为：周一至周五的下午课后作业辅导时间及周六周日补课时间。2，甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后，调整乙方所带班级数与工作时间。3，乙方须于甲方排定的课程时间前10分钟进入教室，做好对学生辅导及家长咨询准备。4，乙方若有特殊情况无法进行授课，须于课程开始时间至少3小时前通知甲方，并得到甲方允许，否则按照无故旷工对待，甲方有权扣除其未发所有款项。5，一个月请假不超过2次（含2次），超过两次每次罚20元，迟到早退每次罚10元。因老师原因造成学生流失。扣30元每人，家长投诉3次及以上，甲方有权同乙方解除劳动合同。第五条工资待遇1，甲方计算乙方课后作业辅导及补课时间_________元/课时。2，甲方于合同期内，可提供乙方招生奖金_________元/人。第六条甲方的权利和义务1，对乙方进行法规教育，教育教学业务培训及辅导。2，对乙方的工作进行考核、奖罚。3，制定严格的规章制度规范乙方。4，根据乙方的工作表现和实际，每月10日—15日内按时支付上月乙方的工资报酬。5，根据乙方的岗位及工作需要，为乙方提供必须的工作条件。,6，工作期满后，甲方拥有续约与否的决定权。7，在考试期间以学习繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班（违反本条将不给于任何报酬）。第七条乙方的权利和义务1，热爱教育事业，认真学习学生补习相关课程，不断提高个人教学技能，提高教学质量。2，服从甲方工作安排，认真履行岗位职责。3，乙方教学当日自觉打扫教室环境，并保持教学环境卫生整洁。4，乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除劳动合同。第八条劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿1，甲乙双方应按照劳动合同规定，全面履行各自的义务。2，甲方应当按照劳动合同规定，向乙方支付报酬。3，甲方因办学模式、形式、结构、规模等发生变化，或经考核乙方不合适相应的工作岗位时，甲乙双方经协商，可以变更或解除合同。4，合同期满前15天双方商议是否续签劳动合同，如双方不再续签合同，在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作，乙方方能离校。5，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：(1)甲方未按时支付乙方劳动报酬。(2)甲方的规章制度违反法律、法规的规定。(3)甲方以暴力威胁或者非法限制人生自由的手段强迫乙方劳动，乙方可以立即解除劳动合同。6,乙方有以下情形之一的，甲方可以单方面解除劳动合同：(1)造成学生学习成绩严重下降。(2)严重违反甲方的规章制度。(3)聘用期间未经甲方允许，不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作，如违犯者视为违约行为，视为乙方不履行合同，且解除合同。(4)乙方不服从甲方工作安排。(5被依法追究刑事责任的。第九条其他事宜1,乙方辞职需提前一个月向甲方提交书面辞职报告，否则乙方有权扣除其所有未发款项。2,乙方在本校外（如往返途中）所发生的一切事故，甲方不负任何责任，由乙方自行承担。3,乙方在聘期被甲方解聘，此协议自解聘之日起无效。4,甲乙双方都应遵守此合同，不得擅自违约。甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决。如无法协商，可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失，如有争议，由劳动部门仲裁。5,合同如有未尽事宜，由甲乙双方协商解决。6,本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。甲方（盖章/签字）：_________乙方（盖章/签字）：__________________年____月____日_________年____月____日老师合同2为了加快青年教师的成长，造就一支高素质的教师队伍，同时也是为了青年教师培养工作的规范化，特为指导教师和青年教师拟定此协议。此协议经指导教师和被指导教师签名后生效。一式四份，指导教师和被指导教师各一份，一份存教研室。一、指导教师职责1、指导教师的聘任学校挑选部分师德高尚、业务技能精湛的骨干教师担任青年教师的指导教师，学校发给聘书，任期一年，学校给予指导教师一定的课时补贴。2、指导教师的职责⑴制定一个带徒弟实施方案；⑵每周一帮助徒弟备一次课；⑶每周至少听徒弟一节课；⑷每周指导徒弟记一次学习笔记；⑸每周至少看徒弟写一次教案；⑹每次考试后帮助徒弟搞一次分析总结；⑺每学期指导徒弟写1篇论文；⑻每学期同徒弟进行一次总结二、青年教师职责1、制定一个自学成长提高方案；2、每周至少同师傅备一次课；3、每周至少听师傅二节课（听后由师傅签名，用专用听课本）；4、每周至少记一次学习笔记；5、每周至少给师傅看一次教案；6、每次考试后同师傅搞一次教学质量分析；7、每学期在师傅的指导下，写1篇论文；8、每学期进行一次自我总结青年教师签名：指导教师签名：学校盖章：年月日老师合同3陆关工业园区幼儿园教职工聘用合同甲方:陆关工业园区幼儿园乙方：甲乙双方本着自愿的原则，签订本合同，甲乙双方自签订合同之日起，必须自觉履行合同规定事项，维护教育工作者的师德形象。第一、甲方制定本合同必须参照国家的相关规定和法律依据。第二、甲方聘用乙方，聘用期从年月日起至年月日止，为合同聘用期，工作期间甲方应按时给乙方发放劳动报酬，既每月不低于500元人民币的标准，试用期教师除外。第三、乙方签订合同时，必须出示学历证书、教师资格证书、专业技术职称证、身份证、健康证等相关证件的原件，并提交一份复印件办公室存档，无论任何原因离职，复印件将不退给乙方。第四、合同期间，甲方不能随意终止合同，否则将按照国家劳动法相关规定给予乙方补偿，违反幼儿园的相关规定除外。第五、合同期间，乙方必须自觉遵守甲方制定的各项规章制度，甲方根据本单位情况适当安排教职工的法定假日。工作中严重违反相关岗位规定，对幼儿园造成极大影响的，甲方有权终止合同，并将个人失职情况报当地教育主管部门。第六、合同期间，乙方不能随意辞职，以确保幼儿正常的教育教学，如身体健康状况不能正常工作的，必须持县级以上的医院证明，否则甲方有权不为乙方结算工资。第七、合同期满，双方不再续签，本合同将自动终止。第八、合同期满，双方可续签合同，工作突出者工资待遇可在去年之上，但是双方必须在合同期满前一个月前办理续签手续。第九、本合同的解释权属于陆关工业园区幼儿园，如有不妥之处，请教育主管部门指导修正。第十、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，交一份业务主管单位备案。甲方法人代表:乙方签名：甲方公章：乙方手印：年月日老师合同4甲方：_______乙方：_______依据《关于特聘兼职教师进校园项目实施方案》要求，经公开选拔、严格考核，甲方确认乙方初步具备紧缺专业兼职教师的条件，双方本着自愿平等的原则，签订本协议。第一条甲方聘用乙方担任烹饪美术课兼职教师，其工作职责是担任冷菜制作与食品雕刻的教学。聘用期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。第二条甲方的权利和义务为乙方分配教学任务，安排教学工作;监督、检查及考核乙方履行工作岗位职责情况;对乙方工作中发生的违规行为、教学事故，按照学校教师管理规定予以处罚。及时为乙方发放薪酬;为乙方教学工作提供必要的工作条件;第三条乙方的权利和义务按照岗位工作要求履行教师职责;按照约定结算方式和时间获取劳动报酬;遵守法律、法规和甲方的管理制度，接受甲方的领导和监督，服从教学安排，保质保量完成岗位工作任务;按时上课，不迟到、不早退，认真备课，并及时上传电子教案，接受甲方的教案检查，接受甲方的听评课制度约束，保证课堂教学质量。不得违背职业道德从事有损甲方声誉的活动;在履行岗位职责之外的任何行为由乙方负责。第四条劳动薪酬乙方的薪酬按课时计算：每节课_______分钟，课时费_______元，每月结算一次，若每月课时薪酬超过_______元，按_______元结算，乙方应根据实际收入承担个人所得税款。第五条协议的变更和解除在下列情况下，甲方有权单方解除协议：1.乙方违反法律、规章制度，不积极履行义务，经劝阻无效的;2.乙方严重违反工作规程、工作纪律或违背职业道德;3.乙方因违法乱纪被撤销教师资格或受到法律制裁的;4.乙方因其他原因不宜继续履行职务。在下列情况下，协议自行解除：1.乙方因病或其他原因无法继续履行岗位职责;2.已到本协议规定的聘用期限。第六条违约责任甲方如不按时支付薪酬，应按拖延时间支付每日千分之四的违约金;本协议的履行过程中，如遇突发情况，甲、乙双方均有提前告知对方的义务。未提前告知而使对方遭受损失，违约方应承担相应的责任。第七条纠纷处理双方因履行本协议发生争议，自争议发生之日起60日内，由甲方的主管部门进行调解;调解不成的，向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条因国家政策法令发生变化或上级政府部门政策调整原因，本协议可经双方协商后予以变更。第九条本协议一式三份，学校专业部、教务处及乙方各持一份，具有同等效力，自甲方法人代表和乙方签字之日起生效。第十条甲乙双方可按双方意愿在不违背国家、省有关规定前提下补充协议，与本协议具有同等效力。甲方：_______________乙方：______________________________年_______________月_______________日老师合同5根据业务发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、甲方在年月___日起至______年____月___日，聘请乙方担任_课程的教学工作。二、甲方职责：1．甲方按双方协议课酬标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月10日前发放,每个课时为50分钟。协议课酬标准如下:备注:因客观情况改变课酬前,双方于协议上备注说明,签字并加盖公章有效.2．每期班开课前向乙方提供上课时间表、学生花名册。3．对乙方进行教学平时检查、学期（年）考核。肯定成绩，指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。4．甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方；5．半年评优一次，对优秀者给予奖励。对教学效果差，学生意见大的予以辞退。6．对乙方的教学工作进行考核；三、乙方职责：1．严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。2．应经常主动与教学部联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。3．维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。4．按时报送学生成绩。5．禁止无故停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须经教务处签字同意后，方可办理。6．如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知教务处，甲、乙双方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分。7．乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。8.乙方在甲方任课期间，期间一