考察人选的政治素质、作风和廉洁从业情况、建议及不足范例通用3篇

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考察人选的政治素质、作风和廉洁从业情况、建议及不足范例通用3篇【参考指引】此文档资料“考察人选的政治素质、作风和廉洁从业情况、建议及不足范例通用3篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!考察人选的政治素质、作风和廉洁从业情况、建议及不足1在公司党委及各级领导的坚强领导下,本人对工作生活情况及思想情况认真的反思和总结,始终坚持踏实肯干、求真务实、安全高效的工作作风,不断完善工作机制,创新工作思路,勇于担当。个人认为,完全做到了廉洁从业,保持较高的职业道德和个人品德,能够履行工作职责,现向组织汇报如下:一、个人工作履职情况我深知采掘工程的重要性,扎实开展工作,不怕苦不怕累,积极主动的完成领导布置的各项工作任务,认真组织矿井生产,积极配合上级有关单位部门的安全监管,完善安全生产标准化。平时积极深入现场,掌握现场安全情况及施工进度,发现问题及时平衡解决,解决不掉或者存在异议的积极深入现场,以现场会形式平衡解决,确保问题不保留、不遗留。始终把安全放在第一位,严反“三违”,确保施工安全。对于分管科室和区队分工组织明确,要求生产技术部积极排定矿井中长期规划,并按照矿井规划,制定月度生产计划,认真组织实施,能够经常深入井下施工现场,掌握井下现场实际情况,收集可靠原始数据,坚持原则,保证原始数据真实可靠,杜绝欺下瞒上,弄虚作假,整理总结资料,同时提出自已建议及施工方案,狠抓采、掘专业安全生产标准化,确保安全生产;要求调度室,作为全矿安全生产指挥中心的核心部门,调度室要以调度台工作为中心,调度员在日常工作中以平和的心态、以良好的面貌、以积极的工作作风,积极与各部门平衡协调,积极向领导汇报工作,做到上传下达、下情上报,平衡协调安全生产方面问题;要求综机综采工区加强队伍管理,提升队伍素质,设备检修到位,积极组织工作面生产,认真执行安全生产责任制,树立节约成本、提高效益意识,做好技术、技能提高、安全教育、制度执行、安全管理和安全处罚,公平公正对待每一位职工。二、作风建设及廉洁从业情况身为一名共产党员,生活作风关系着个人的品行和形象。如果言行失范,就容易让人感到这个单位的风气不正,造成不良影响;而且党员干部有导向和示范作用,如果言行不当,不但威信尽失,失去号召力和动员力,而且会丧失职工向心力和凝聚力。因此,在平时的党员干部队伍管理当中,必须切实加强自己的生活作风建设。强化廉洁自律意识,严格按原则、按规定、按程序办事,严格落实党风廉政建设的各项制度规定,自觉抵制享乐主义、拜金主义等腐朽思想的侵蚀,不为权所迷、不为欲所困,牢牢守住底线,树立良好的干部形象。自觉地加强党性修养,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心;勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风;百折不挠、知难而进的勇气顺利完成矿党政交给的各项任务。发扬不畏艰苦、奋力拼搏、乐于奉献的精神,办一切事情都要勤俭节约、艰苦创业,在工作和生活中坚决杜绝讲排场、比阔气的不良现象。全员发动,广泛参与,从身边点滴小事做起,养成良好的节约习惯。三、在以后的工作生活中,作风建设及廉洁从业方面主要做好以下几方面:1、要加强理论学习和党性锻炼,提高自己的思想和精神境界。在抓好大政方针学习的同时,加强廉洁从业学习,端正思想作风,提升思想境界,长鸣警钟,加强人生观、价值观、利益观、权力观、荣辱观等的改造,模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定,正确处理企业和自身的关系。同时要主动加强专业的学习,不断用新知识、新理念武装头脑,增长才干,提高理论水平和业务能力,提高驾驭工作的能力,使今后的工作中更加得心应手。2、加强思想道德建设。既要模范执行党的现行政策,又要发挥高尚道德风格,先人后己,无私奉献;在道德教育方面,既要讲党性,又要讲良心,自尊、自爱、自重,以最纯洁的良心支配自己的道德行为。3、严于律己,拼搏奉献,塑造良好形象。严格按照集团公司及西部公司工作作风廉洁从业若干规定要求自己,自觉发挥领导模范作用,带头坚持理想信念,带头坚持党的根本宗旨,带头遵纪守法,廉洁从业,绝不搞权钱交易,绝不利用职权为职工谋私利,绝不干有损于国家、单位和职工的事情。4、求同存异,搞好团结。从企业发展大局出发,把职工利益、集体利益看得高于一切,与领导班子成员、各部门团结协作,在工作中分工不分家,相互配合,相互支持,努力工作,积极主动抓好各项工作。5、大胆创新,锐意进取,树立全心全意为职工服务的思想意识。竭尽所能为企业谋发展,为职工谋福利,公平、公正处事,勤勤恳恳工作。要充分发挥领导的主观能动性和创造性,调动全体职工的聪明才智以及创新发展思路,为我公司的发展作出应有的贡献。考察人选的政治素质、作风和廉洁从业情况、建议及不足2按照会议安排,现将XXX年个人政治理论学习、履行工作职责和廉洁从业等方面的情况报告如下:一、强化理论学习,不断提升自身综合素质不管是任何时候,我始终把加强政治理论学习放在首要位置,坚持以理论指导工作实践,提高政治站位,坚定政治立场,在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。一是加强党性修养。坚持以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己,把遵守政治纪律和政治规矩摆在更加突出位置,认真学习《党章》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,不断强化自身纪律意识,把党章和党纪刻印在心,努力形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。认真落实领导干部重大事项请示报告制度。围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律,加大对政治纪律执行情况的监督检查,坚决纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止行为,形成风清气正的政治生态。二是坚持政治理论学习。深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神及党中央、国家局党组、省局(公司)党组、市局(公司)党委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求。积极参加市局(公司)党委中心组学习和读书班、班子集中学习、党支部和党小组学习,到联系党支部讲党课。撰写纪检课题文章XXXX,撰写基层党建调研报告XXXXX。二、坚持真抓实干,认真负责履行工作职责今年以来,本人落实深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻全市工作会议精神,紧密联系本单位和分管工作实际,改进工作思路,狠抓工作落实,确保完成上级下达的目标任务。(一)加强思想教育,不断提升党员干部综合素养。认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神及习近平总书记考察云南重要讲话精神,制定《中共XXX县XXX局(分公司)总支部委员会XXX年理论集中学习计划》《党员教育培训计划》,坚持把学习教育贯穿工作始终,组织党支部、党小组及时学、深入学、持久学,在党员干部真学真信真用上狠下功夫。深入开展“坚守政治立场、强化政治意识、提升政治能力”专项整改,扎实推进“两学一做”学习教育及“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,召开党建工作领导小组会议,定期研判意识形态工作,努力把理论学习成果转化为提高党员干部政治素养、提升基层党组织建设、抓实党风廉政建设,有效助推企业和谐稳定发展。同时,在党员干部中开展警示教育和家风教育“三个一”系列活动,加强对干部职工的思想引导、廉政培训、感恩教育,以问题为导向,对不同岗位身份的干部职工开展有针对性地教育培训,采取情景式现场教学、外聘专家培训、廉政家访、以案说纪、以案警己等方式,提高廉政培训效果,在公司上下形成勤思善学、廉洁干事的浓厚氛围。(二)强化党性锤炼,增强服务群众全局意识。深入开展全面整改工作,召开全面整改专题学习交流会议,开展“悟初心、守初心、践初心”微党课观摩交流和“正确政绩观大家谈”活动,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,谈认识、找差距、查问题、定措施,教育引导全体党员铭记身份、对党忠诚、为党工作,在生产经营重担面前,党员干部走在前做表率,勇担当善作为,为企业高质量发展贡献力量。严格执行党内政治生活制度,严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等要求,教育引导党员干部进一步坚定理想信念,增强政治理论修养、思想意识修养、道德品质修养、组织纪律修养及作风修养,进一步强化担当意识、创新意识、进取意识,在党员模范作用上树立更高标准,外正其行、内修其心,从思想上解决认识问题,从实践上纠正工作问题,全心全意为XXX服务,全心全意为地方经济发展服务。(三)完善监督机制,全面落实“一岗双责”责任。严格执行《党总支工作规则(试行)》,加强对领导班子贯彻民主集中制,落实“三重一大”决策制度的监督,建立公开、透明、即时的办事民主公开平台,提高干部职工对会议和三项工作会监督的积极性,保障职工的监督权、参与权、知情权和表达权。以巩固xxx规范经营整治成果为契机,坚持以案促改,以“见人见事”“用身边事教育身边人”的方式,教育引导广大党员干部对照党章党规党纪,深刻反思,引以为戒,达到“查办一案、警醒一批、规范一方”的效果。坚持关口前移,运用好监督执纪“四种形态”,重点在实践第一种形态上做足功课,发现干部身上出现苗头性问题,及时采取谈话提醒,将问题消化在萌芽状态。定期按季度召开纪检监察再监督联席会议,互通工作情况,加强对具体部门、具体工作、具体业务主体责任落实情况实施再监督,督促引导干部职工严格按原则办事、按制度办事、按程序办事。同时,制定《XXX县XXX局(分公司)纪律作风建设督查工作方案》,扎实开展元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆期间纪律作风建设监督检查。今年以来,多次组织对分公司各部门及第三方落实疫情防控、应急值班工作情况等重点环节开展了监督检查,保证疫情防控和复工复产工作有序推进,助力夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利。(四)坚持勇于担当,全力推动职工诉求有效落实。召开分公司工会第三届会员大会选举产生分公司工会第三届委员会、经费审查委员会和女职工委员会。修订《XXX分公司工会职工慰问及补助管理办法》。组织开展工会“大下访”,深入基层、深入一线听取干部职工的意见建议,加强业务工作上沟通,加强生活上的交流谈心,及时解决干部职工群众的合理诉求。严格执行中央八项规定精神,持续减轻基层负担,精简会议简报,加强部门间的沟通协作,在不降低工作标准的前提下,减少工作负担,减少不必要的材料报送。深入推进“xxxx”工作机制,开展先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员评选推优,组织开展抗疫促生产、战疫促营销、我与客户共成长融合共建、机关党员下基层促收购、慰问贫困户、清明祭英烈、助农移栽等活动,组织开展“当好主人翁,建功新时代”职工运动会、“弘扬工匠精神我们在行动”职工技能竞赛活动、“新时代、新女性、新风采”女职工系列活动和“青春不停步、永远跟党走”青年职工系列活动以及“和谐家庭”“最美家庭”评选,激发干部职工工作积极性,提升职工的归属感和主人翁意识。(五)抓好专项整治,营造风清气正的干事创业氛围。抓好全面整改和落实接受巡视反馈意见整改工作,制定整改工作方案,细化整改措施,建立整改台账,对十八大以来问题线索“起底”清理处置,开展“九个有无”问题自查自纠及选人用人专项整治,开展职工及其配偶和共同生活家庭成员违规领取低保排查专项整治,开展抗旱资金使用情况核查,对廉洁风险岗位人员进行交流轮岗。通过问题检视整改,进一步严格规范工作流程,匡正选人用人风气,强化大额资金监管,落实廉洁风险防控要求。同时,结合整改落实情况,开展“地毯式”全覆盖“回头看”,特别是对产前投入补贴、收购管理、与合作社业务往来等重点领域,制定完善生产经营规范管理长效机制,切实提升生产经营全过程、全领域、全方位规范管理水平。其次,结合扶贫工作实际,深入开展回头看补短板强弱项抓提升专项行动。通过上下齐心共同努力,脱贫攻坚成效明显,得到当地党委政府和群众一致好评。三、严格遵规守纪,认真执行廉洁从业规定作为班子成员,本人始终保持较强的大局观念,干好份内、不推份外,尽责不越位,分管不包揽,对工作兢兢业业、勤勤恳恳。在办理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