培训机构教学管理制度【精编4篇】

1/9培训机构教学管理制度【精编4篇】范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的范文。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写？以下是网友为大家分享的“培训机构教学管理制度【精编4篇】”，供您参考阅读参考下载。培训机构教学管理制度【第一篇】行政助理职责一、考勤管理1.2.二、书籍管理1.准。2.与教务管理保持密切联系，根据教务要求及时订购书籍，订购前必须填写根据中心开课状况，及时制定/调整学生用书最低库存规定，上报经理批严格按照《员工手册》的“考勤规定”进行考勤。每月月底之前统计考勤表，上报主管经理。《书籍申请购买单》，书籍到货后必须按要求办理入库/出库手续，做好书籍购买及库存报表。3.教师领用书籍必须填写《教师用书借用单》。三、办公/宣传用品管理1.2.办公用品购买必须填写《物品申请购买单》，并做好入库/出库/库存管理。协助市场部做好宣传用品的入库/出库2/9/库存管理。四、行政文件管理1.2.阅工作。五、其他1.值班时应认真履行《前台接待职责》。做好员工档案及专兼教师档案的管理工作。保存好公司各项管理规定及各次会议纪要，并做好规定发放及会议纪要传2.认真完成公司交办的其它临时任务。本制度自公布之日起实施，解释权归行政部。南京银河网络教育中心2002年2月28日培训机构教学管理制度【第二篇】考试管理员职责一、考生接待、注册1.接待考生应礼貌、热情、耐心、科学地解答电话及上门咨询的学员,无投诉。2.负责考生的接待、注册、预约考试事宜,检验考生缴费手续.接待考生的过程中,须将注意事项向考生交待清楚,包括提前注册的天数、考试注意事项等,协助考生填写考生登记,同时询问并记录考试单号码。3.按照prometric/vue的要求提前将考生的信息(包括考生资料、考试日期、考试科目等),传真或发e-mail到prometric/vue。4.每天考试开始前,应确保当日参加考试的考生准确无误3/9地到达考场,如有问题应及时报告解决,如有变更应及时通知学员。二、考场系统管理、制度执行1.热爱本职工作、爱岗敬业,熟练掌握prometric/vue的认证考试项目及aptc的管理要求及工作流程。2.接待考生考试时,考试管理员有责任履行公司制定的考试流程,同时遵守prometric/vue的规定,包括请考生出示身份证件以及确认其身份,收缴考生的考试单并核对是否与报考时一致,督促考生填写logbook及考生协议等。3.严格遵守并执行prometric对考场管理的各项规定,熟悉考场管理的细节及含义,自觉维护考场秩序,对违反考场规定的行为要坚决制止并作好记录,及时向培训部经理汇报并协助处理。4.每天考试结束后,保证准确无误地将全天的考试结果传到prometric。5.认真维护考试系统,确保考试服务器安全,做好监督管理工作。三、考试信息收集、管理1.及时地跟踪厂商考试信息,做好考试服务。2.每月底按时上报考试信息月报表,年终上报考试信息年报表。3.注意收集prometric各项目考试费用变更信息,并及时地以书面形式上报经理确认后转财务执行.4.做好考试成绩优异考生的记录工作并及时上报经理。四、证书的登记、发放1.做好考生证书的登记工作,并制作成可查询文档。4/92.及时通知考生来中心领取证书,按证书领取手续发放证书,并作好记录。五、收费严格按照公司财务制度规定进行收费,并于当日与财务结清。六、协助教务管理人员做好招生工作。七、认真完成公司交办的其它临时事务。本制度自公布之日起实施，解释权归行政部。南京银河网络教育中心2002年2月28日培训机构教学管理制度【第三篇】教学主管工作职责一、常规工作1、制定与调整各学科全年工作计划及教学目标；制定周工作计划，并按质按量完成；2、协助校长召开每周工作例会，传达并推动执行学校的各项规章制度和工作；3、及时了解学生学习情况，听取学生意见，搜集学生和教师双方的教学反馈信息；4、配合前台做好咨询报名、测试工作，负责培训前台咨询专业课程方面。5、做好教师的本职工作，积极主动做好学员服务，起模范带头、榜样作用。二、教研活动5/91、研究制定学科教学标准流程；2、研究公立学校教材重难点；3、每周主持教研会，带动各老师认真备课、过课、演课、磨课，探讨教学问题。4、对课程模式进行改进设计，含教材、授课安排、教学模式等，研究制定行之有效的提高成绩方法。三、教学管理1、进班听课并作出质量评价，每周不少于6课时，对教师不足之处与其进行沟通和调整；2、主持安排室外、室内展示课；3、主持安排公开课；4、监督教学流程的实施情况。四、家校服务1、监督实施电访工作；2、监督实施学生补课工作；3、解决家长教学投诉工作；4、掌握各班学习、纪律等情况。五、续班与招生1、参与制定、实施续班和招生工作计划、方案；2、组织家长会；3、组织校内招生活动；4、合理分配班级，并对招生提出合理化建议。六、教师团队建设6/91、负责学校的教师招聘、培训、考核制度制定及执行；2、组织教师培训活动，负责学校授课教师的专业素质提升；3、掌握最新教师动向，了解教师心态，及时沟通并反馈给校长；培训机构教学管理制度【第四篇】设备管理岗位职责为保障公司教学网络正常安全通畅的运行，能及时地了解最新的市场动态，并能把握公司的发展方向，充分发挥电子网络办公系统的效能，提高公司劳动效率，以促进公司的经济发展，同时也作为考核业绩的标准，特制定岗位职责制度。一、硬件管理人员岗位职责：⒈网络管理1负责公司本部办公与教学网络的正常维护和维修，包括新开用户、权限设置与调整、公司重要数据和备份。2负责各系统各种软件的选择、安装、使用、培训、维护。未经网管同意的软件不能在系统中安装；未经网管同意任何网上软件不能在网上运行。3保证与前台的联系，及时处理计算机的相关问题，并协助做好电源的管理工作。4负责公司服务器的日常管理。5负责计算机病毒的防治，日常对所有机器做好防杀病毒工作。6负责网络升级计划与实施。（包括软件与硬件）7/97负责在新班级开课前一天搭好教学与试验的网络环境，并负责教学进程中的维护。8负责计算机中使用软件的登记、控制和核对，登记表随时供最高领导的查询。⒉考场技术支持1做好考场服务器与客户机的日常管理，确保考试系统正常运行。2根据prometric考试中心要求，及时做好考试系统的更新升级工作。3指导考试主管熟悉考场的网络环境及熟练使用考试系统。二、媒体策划工作⒈平面媒体的策划1做好我们已有的平面媒体的宣传工作，积极配合公司的发展需求，及时地在报刊上反映我们的工作动态。2做好报刊的招生宣传工作，利用媒体的作用加大我们的宣传力度，扩大我们的影响。3关注其他媒体的发展动态，及时分析市场的走向情况，给公司的相关领导提出合适的广告建议，以促进广告的进一步发展。⒉协助做好高校宣传1积极配合高校的宣传工作，提出更好的建议以达到高校的宣传目的。2主动准备高校的宣传资料，补充高校宣传的力量。如有高校的宣传活动，应积极配合，并提供全方位的服务。3做好广告资料的整理工作，能将我们以前的广告内容做8/9好总结，以备需要时查寻。三、资料的收集工作⒈教学资料的收集1及时做好教学资料的收集工作，按教学的需求准备相关的教学资料，以保证教学的正常进行。2做好复习资料的总结工作，在每期学习结束之前，如有学生需求，应有一份较好的教学复习资料提供。3及时把握教学的动态，能注意网络教学的发展，对于新起的教学项目就做到心中有数，并了解相关的资料。4如公司推出新的教学项目，应提前做好资料的分析和收集工作。5积极协助新项目的教师，一起查找相关的教学资料，以达到提高教学的目的。⒉宣传资料的收集1分析媒体的动态，做好媒体资料的收集工作，对公司开设的每一门课程都应有一份详细的说明资料以备索取。2配合市场部的其他工作，及时地提供所需的任何资料。3备份好近期及即将开设课程的资料，配合广告媒体的宣传工作。4做好南京it培训市场的广告分析，收集他们在各种媒体上所刊登的广告，并对广告做好月分析。5把握网络信息的变动，注意网络上关于银河的一些相关信息，特别关注《西祠胡同》上的消息，及时地在讨论版上发关于我们的信息变动。9/9⒊对手资料的收集与整理1对于在南京市场的报刊有一定的了解，注意收集有关it培训的广告资料，并将其置于公司的指定的报夹上。2特别关注南京的网博、万和、天正等it培训学校的最新动向，能及时为领导提供相应的咨询，并能书面的写出有关的材料。3掌握其他it培训的网上信息，通过浏览其网页及与之通话的过程，更多地了解相关情况。4通过对以上资料的分析，能为我们自己开设的课程提出合理的、合适的报价。四、根据需要，做好公司的临时分配的其他事务。本制度自公布之日起实施，解释权归培训部。银河网络教育中心南京分部二oo一年十二月十日