先进党组织事迹材料范例精编4篇

先进党组织事迹材料范例精编4篇【参考指引】此文档资料“先进党组织事迹材料范例精编4篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!先进党组织事迹材料1近年来，我所支部在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，此项活动是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。我所党支部在集团党委的领导下，认真贯彻落实上级党委的决策部署，以科学发展观、创先争优等活动为抓手，扎实推进党的建设，取得了活动特色鲜明、工作争先进位的突出效果。我所先后被省、市、区及集团党委评为“省级模范职工之家”、“市级文明单位”、“市级青年文明号”、“劳动关系和谐企业”、“双争双比”竞赛先进基层党组织、“先进基层党组织”及“先进党支部”等。其主要事迹表现在以下方面：一、抓组织建设，增强了班子的凝聚力和战斗力我所支部坚持把制度建设作为推动党建工作的重要抓手，推行廉政风险防范管理，修订完善了党组织学习制度、议事规则、“三会一课”、党员联系和服务群众制度等20余项规章制度，以制度规范了党的组织建设。认真贯彻党的民主集中制原则，坚持“三重一大”事项集体研究决定，对中层干部选拔、交流轮岗，发展党员和评先选优等事项集体研究、民主决策，扩大支委会列席人员范围，让参会人员充分发表意见，提高了领导班子决策的民主化、科学化水平，在民主的基础上集中增进了班子成员的团结共事，增强了班子的凝聚力和战斗力。去年以来共召开支委会10余次，研究重大事项25多次，使各项工作部署得到了较好的贯彻落实。重视扩大党内民主，拓宽党员参与党内事务的方式和渠道，及时将支委会研究重大事项予以公开，切实保障了党员的知情权和参与权。认真落实“三会一课”制度，按时召开支部班子专题民主生活会，不断提高党内生活质量。以党建示范点建设为契机，深入开展了“五个好”基层党组织创建活动，提升了党建工作水平。支部书记认真履行党建工作第一责任人的职责，扎实落实我所支部下达的党建党风廉政建设和精神文明建设目标任务，在全所形成了由党支部书记负总责，支部干事具体抓，各部室齐心协力抓，层层抓落实的工作格局，促使目标责任制落实到位、抓出了成效。二、抓思想教育，增强了党员干部的政治理论素质一是严格学习制度，坚持一月一次党员大会学习和两周一次干部职工集中学习雷打不动，年初下发了学习培训制度，确保学习计划、学习时间、学习人员、督促考核“五落实”。二是丰富学习内容，组织学习了党的十七大、党的十七届五中、六中全会等有关会议文件精神，学习了党风廉政教育、党员的权利和义务教育、党的宗旨教育等内容，提高了党员干部职工的思想认识和政治理论素养。三是创新学习形式，坚持把加强党员干部的政治思想教育与“改进思想作风、提高党性修养”学习教育活动、“以人为本、执政为民”主题教育有机结合起来，除了集中学习上党课、看电教片、还开展了领导干部和普通党员讲党课、读书心得体会交流、知识竞赛、演讲比赛等活动，先后投入万元，购买了多媒体设备以及书籍，建立了党员活动室、职工之家，为党员干部职工自学搭建了平台。为适应新形势、新任务对房管工作人员提升技能的需求，今年先后多次派出15人次参加了各类新政策法规业务培训班，同时，又开辟了“周四”大讲堂，使党员干部职工业务水平明显提高，履职能力明显增强，社会满意度和公信力明显提升。三、抓支部自身建设，进一步夯实基层党组织基础。在工作中，党支部充分发挥作用，配合日常业务工作需要合理安排党员大会和党内组织生活，继续抓基层党组织建设活动，做到从思想上激励党员、从生活上关心党员，搭建起一个和谐民主的基层组织。一是建强基本队伍。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，支部严把新党员发展关，通过发展在基层工作中身先士卒、吃苦耐劳的青年骨干入党为队伍注入了新的活力。同时已推荐4名入党积极分子参加党校培训，为发展新党员储备了素质良好的后备力量，奠定了牢固的工作基础。今年支部将发展2名同志为预备党员，按期转正1名预备党员，输送2名青年骨干参加了区委组织部举办的入党积极学习培训班。二是健全基本组织。严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级有关规定，实行“两推一选”的方法规范、严谨地公开选举了支部委员会，充实了支委力量，体现了群众民意。经过支委改选，党支部更有朝气，更有活力，进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。三是积极抓好“十个全覆盖”。根据“十个全覆盖工作”要求，我所以公开透明为目标，努力实现厂务、党务公开的全覆盖。支部会及时在公开栏中公开工作计划、工作制度、各项活动方案、先进表彰情况、职工大会决议等等，每季填写厂务党务公开汇报表，并上交集团纪委。同时，经集团纪委推荐我所作为区党务公开试点单位，认真开展党务公开试点工作，迎接了各级党委的检查，并总结经验，进行交流学习，分别取得了市、区纪委及集团领导们的一致好评，为兄弟单位推进党务公开工作提供借鉴经验。四、抓主题实践，以创先争优活动促进学习与实践互动双赢。以“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”为主题，开展实践活动：一是开展党组织结对帮扶辖区活动。由支部书记牵头，我支部今年与新安社区达成共建，开展联系帮扶活动。集中开展慰问走访困难老党员、为民服务办实事，目前，我所已深入辖区开展帮扶活动，共投入慰问金万余元，帮助他们解决实际困难，真正把创先争优的各项活动向深入推进。二是开展“党员挂牌为您服务”活动。为了让党员更好地去实践全心全意为人民服务的宗旨，在住户中树立房产人新形象，支部每天有一名党员挂牌，在一楼大厅内设立服务台为住户服务，主动向住户宣传房管所的服务范围和内容，耐心接待来访住户，及时解决住户的修理问题，赢得了辖区住户的普遍赞扬。三是建立党员与住户“一帮一”帮扶挂钩联动制度，我所12名党员结成帮扶对子，组成便民服务小分队，利用节假日时间整治背街小巷;小修工人利用节假日开展预约服务，方便辖区住户。坚持开展有困难找党员的为您服务活动，及时解决住户的投诉问题，为政府减轻压力。同时还制定党群联心卡下发到各辖区住户，把分管领导及联动电话印制在上面。群众有急事、有难题可直接拨打电话联系，通过采取以上两种措施，增强了党员干部的服务意识，改善了党员干部的工作作风，密切了党群、干群关系。四是开展“讲评”民主生活会活动。为进一步深化创先争优活动开展，切实做好“一讲二评三公示”，结合我所实际，召开了创先争优活动讲评会，全体党员及部门主任、入党积极分子等全程参加本次讲评会。总之，作为基层党组织要不断总结工作经验，积极引导党员牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观，利益观，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。虽然我们在今年工作中取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，还存在不足之处。今后我们在集团党委的领导下，将大胆创新，与时俱进，狠抓主业工作，优化党员队伍，使支部成员真正的走在各项工作的前面，真正的体现基层党组织的战斗堡垒作用，不断把我们党的事业推向前进。先进党组织事迹材料2xx市第一人民医院位于xx结合部，始建于1912年，是一所现代化、综合性三级医院。医院开放床位1600张，在职职工1840人，博士4人，硕士124人，高级职称204人，中级专业技术人员508人，59个临床医技科室，11个省、市级重点专科。万元以上及大型设备600多台(件)。医院党委下辖6个党总支、11个党支部，现有中共党员605名。近年来，医院以提高素质，增强能力为重点，加强基层党组织建设;以保持先进性为核心，切实加强和改进党员教育管理工作;以制度建设为根本，建立健全基层党组织工作机制;以改革创新为动力，努力开创基层党建工作的新局面。实现了基层党组织建设“五个好”目标要求，获得了社会效益和经济效益的“双丰收”，为医院科学和谐发展提供了强有力的组织保证。完善党建机制，提升党建水平加强班子自身建设。坚持理论学习，提高政治素养，学习新知识、增长新本领、达到新境界;重视党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉合力，筑牢拒腐防变道德防线。加强基层组织建设。院党委始终把党建工作摆上重要议事日程，先后对6个党总支和11个党支部进行充实和完善，保证基层党组织设置合理，党内生活正常;建立健全党务系统工作的管理运行机制，发挥基层党组织的战斗堡垒作用;严把党员入口关，近三年发展新党员36名。加强党员素质教育。坚持“三会一课”制度，连续10年开展了庆“七一”系列活动，开展了“党员先锋岗”和“我为党旗增光彩”活动，使广大党员牢固树立责任意识、使命意识，进一步激发了党员干事工作的积极性。范文写作创新人才机制，增强医院软实力广泛招贤纳才，建设人才高地。近三年来，医院向社会广纳人才，先后引进、培养博士生、硕士生56人，为医院的可持续发展奠定了坚实的人才基础。注重人才培养，提高整体素质。医院始终树立“四个”观念，即人才黄金时段培养向终身培养转变的观念、人才一般能力培养向创新能力培养转变的观念、培养专业技术人才向培养复合型人才转变的观念、人才个别性开发向整体性开发转变的观念。通过全方位发展人才、培养人才、科学合理利用人才，提升医院综合实力。形成激励机制，搭建创业平台。逐步建立起高技术、高责任、高风险、高贡献、高报酬的分配机制;制定科技奖励政策，加大科技发展经费的投入，调动技术人员的积极性。人才建设工作连续三年获得xx市先进单位。强化监督机制，为廉政“护航”强化内部监督。成立招标办，对医疗设备、药品卫材采购等全程监督，治理打击商业****。院党委分别与各总支、支部、科室签订了纠风工作责任书，医护人员向社会公开承诺，自觉抵制不正之风，维护医学圣洁。强化社会监督。医院定期召开行风监督员座谈会，及时收集社会各界对医院工作的意见和建议，梳理研究，对确实存在的问题，制定整改方案，坚决进行整改。强化职工监督。坚持职代会制度，及时公开职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题，自觉接受社会各界的监督，增加了工作的透明度。健全管理机制，提高服务质量加强学科建设。确立了消化内科、心血管内科、神经内科等11个专科为省、市级重点学科，新增设了RICU、NICU、急救创伤外科等科室。开展新业务、新技术31项，多项医疗技术跨入省级先进行列。提高医疗水平。心得体会范文落实了三级医疗质量控制体系。积极开展临床路径工作，确定18个专业、38个病种作为临床路径试点工作，解决了患者看病难的问题。改善就医环境。规范门诊就医流程，坚持无假日医院，开展了周日与重大节日免挂号费活动，缩短了“三长一短”，为广大患者提供了温馨的服务和舒适的就医环境。丰富活动载体，树立良好形象开展医院文化建设活动。医院以党建工作带动文化建设，先后提炼了医院精神、院训、院歌、院徽，建制了文化长廊，筹建了院史馆等，确立了患者需求至上、团队合作核心价值观，职工的向心力、凝聚力显著增强。开展丰富多彩文体活动。举办迎新春文艺演出、元宵节灯谜会、纪念“五一二”护士节庆祝活动等，凝聚了人心，鼓舞了士气，丰富了职工文化生活。开展社会帮扶救助活动。医院为汶川特大地震灾民交“特殊党费”近20万元，捐衣物3000多件。为xx地震捐款16万元，20xx年全年累计捐款20万元。进农村、进社区开展健康教育和义诊活动，救治“三无”病人、“弃婴”等166人，较好地承担了社会责任。转化党建成果，锻造品牌医院先进党组织事迹材料3城关信用社现有在职员工10人，其中党员5人，占职工总数的50%。一直以来，在县委、县政府**联社党委的正确领导下，认真贯彻党的十七大和省九次党代会精神，与时俱进，开拓创新，狠抓党的建设，积极开展基层党组织创建工作，充分调动广大职工的积极性和创造性，有力推动了农村信用社各项工作的全面展开。截止2011年5月末，各项存款余额达13041万元，较年初增长602万元，各项贷款余额达16735万元，较年初增长2639万元，累计投放各类贷款9377万元，其中累计投放农户贷款7319万元，占各项累计发放余额的，强有力的支持了地方经济的建设。一、强化组织领导，狠抓班子建设只有抓好党的领导班子建设，发挥党支部的政治核心